Причина проверки:

Осуществление федерального государственного надзора за соблюдением юридическим лицом или индивидуальным предпринимателем обязательных требований трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права,

Цели, задачи проверки:

поступление обращения

Выявленные нарушения (4 шт.):

• 4. В нарушение ст. ст. 22, 57, 72 ТК РФ работодатель не оформил дополнительные соглашения в письменной форме к трудовым договорам с работниками (средний медицинский персонал) Багоевой Г. В. и Карелкиной О. В. до начала фактической работы в учреждении.
• 2. В нарушение статьи 22, 136 ТК РФ работодатель не выплатил среднему медицинскому персоналу учреждения стимулирующие выплаты за апрель 2019 г. в срок выплаты второй части заработной платы за апрель 2019 г.
• 1. В нарушение статей 212, 213 ТК РФ, приказа Минздравсоцразвития РФ от 12.04.2011 г. № 302н работодатель не обеспечил проведение за счет собственных средств обязательного периодического медицинского осмотра медицинской сестры палатной дневного стационара Багоевой Г.В. Согласно пункту 15 дополнительного соглашения от 25.02.2015, заключенного к трудовому договору от 01.02.2010, Багоева Г.В. проходит периодические осмотры 1 раз в год. Из анализа предоставленной ГБУЗ РК «Республиканская психиатрическая больница» документации следует, что 06.07.2018 ООО «Медицинский центр «ПАРА» оформлено заключение периодического медицинского осмотра Боговой Г.В. Однако по состоянию на 05.07.2019 периодический медицинский осмотр медицинской сестры палатной дневного стационара Багоевой Г.В. пройден не был. В соответствии со списком сотрудников ГБУЗ РК «Республиканская психиатрическая больница» на прохождение медицинского осмотра медицинская сестра палатная дневного стационара Багоева Г.В. должна была пройти периодический медицинский осмотр 23.10.2019. Документы, свидетельствующие об исполнении требований норм указанных статей, в ходе проверки работодателем не представлены.
• 3. В нарушение статьи 236 ТК РФ работодатель не выплатил среднему медицинскому персоналу учреждения проценты (денежную компенсацию) в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно за нарушение срока выплаты стимулирующих выплат за апрель 2019 г.