РОСПРОВЕРКИ

Проверка Закрытое акционерное общество «ИМХО-ОНЕГО»
№101904126403

🔢 ИНН:
1001012106
🆔 ОГРН:
1021000530374
📍 Адрес:
Республика Карелия, г. Петрозаводск, наб. Гюллинга, д. 1
🔎 Тип проверки:
Внеплановая проверка
📌 Статус:
Завершено
⚠️ Нарушения:
Да
📅 Дата начала:
05.09.2019

Государственная инспекция труда в Республике Карелия 05.09.2019 проведена проверка (статус: Завершено). организации Закрытое акционерное общество «ИМХО-ОНЕГО» (ИНН: 1001012106) , адрес: Республика Карелия, г. Петрозаводск, наб. Гюллинга, д. 1

Причина проверки:

Федерального государственного надзора за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права

Цели, задачи проверки:

Осуществление федерального государственного надзора за соблюдением юридическим лицом или индивидуальным предпринимателем обязательных требований трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, проверка информации Управления труда и занятости Республики Карелия №10/6-1398-19-ПВ.

Выявленные нарушения (10 шт.):
  • 5. В нарушение ст. 15 ТК РФ ЗАО «ИМХО-ОНЕГО 01 июня 2019 г. заключило договор гражданско-правового характера с Савиной А. Г., фактически регулирующий трудовые отношения между работником и работодателем.
  • 10. В нарушение ст. 212 ТК РФ Мартьясова Н. Г. была допущена до работы в период с 10.03.2019 г. по 09.09.2019 г. включительно без прохождения в установленном порядке обучения по охране труда.
  • 1. В нарушение ст. 15 ТК РФ ЗАО «ИМХО-ОНЕГО 01 мая 2019 г. заключило договор гражданско-правового характера с Кошкаревой Л. Н., фактически регулирующий трудовые отношения между работником и работодателем.
  • 4. В нарушение ст. 15 ТК РФ ЗАО «ИМХО-ОНЕГО 01 мая 2019 г. заключило договор гражданско-правового характера с Савиной А. Г., фактически регулирующий трудовые отношения между работником и работодателем.
  • 7. В нарушение ст. 15 ТК РФ ЗАО «ИМХО-ОНЕГО 01 мая 2019 г. заключило договор гражданско-правового характера с Курченко В. Н., фактически регулирующий трудовые отношения между работником и работодателем.
  • 8. В нарушение ст. 15 ТК РФ ЗАО «ИМХО-ОНЕГО 01 июня 2019 г. заключило договор гражданско-правового характера с Курченко В. Н., фактически регулирующий трудовые отношения между работником и работодателем.
  • 9. В нарушение ст. 15 ТК РФ ЗАО «ИМХО-ОНЕГО 01 июля 2019 г. заключило договор гражданско-правового характера с Курченко В. Н., фактически регулирующий трудовые отношения между работником и работодателем.
  • 2. В нарушение ст. 15 ТК РФ ЗАО «ИМХО-ОНЕГО 01 июня 2019 г. заключило договор гражданско-правового характера с Кошкаревой Л. Н., фактически регулирующий трудовые отношения между работником и работодателем.
  • 6. В нарушение ст. 15 ТК РФ ЗАО «ИМХО-ОНЕГО 20 июля 2019 г. заключило договор гражданско-правового характера с Савиной А. Г., фактически регулирующий трудовые отношения между работником и работодателем.
  • 3. В нарушение ст. 15 ТК РФ ЗАО «ИМХО-ОНЕГО 01 июля 2019 г. заключило договор гражданско-правового характера с Кошкаревой Л. Н., фактически регулирующий трудовые отношения между работником и работодателем.
Смотреть все проверки данной организации (1 шт.) →

🔔 Получайте уведомления о новых проверках!

Будьте в курсе всех проверок этой организации в реальном времени

Подписаться

Общая информация

Проверяющая организация:
Государственная инспекция труда в Республике Карелия
Регион:

Подробная информация

Объект КНМ, комплекс атрибутов, описывающих объект проверки

Адрес объекта проведения КНМ Республика Карелия, г. Петрозаводск, наб. Гюллинга, д. 1
Тип адреса места составления акта о проведении КНМ Место нахождения юридического лица
Тип объекта проведения КНМ Иное

Результат проведения КНМ

Дата и время составления акта о проведении КНМ 13.09.2019 00:00:00
Место составления акта о проведении КНМ Государственная инспекция труда в Республике Карелия
Тип адреса места составления акта о проведении КНМ Иное
Дата начала проведения мероприятия 13.09.2019
Длительность КНМ (в днях) 6
Отметка об ознакомлении или отказе от ознакомления с актом КНМ руководителя, иного должностного лица или уполномоченного представителя юридического лица, индивидуального предпринимателя, его уполномоченного представителя, присутствовавших при проведении КНМ, о наличии их подписей или об отказе от совершения подписи Нет

Нарушение, связанное с результатом КНМ

Характер выявленного нарушения Иное
Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов) 5. В нарушение ст. 15 ТК РФ ЗАО «ИМХО-ОНЕГО 01 июня 2019 г. заключило договор гражданско-правового характера с Савиной А. Г., фактически регулирующий трудовые отношения между работником и работодателем.
Характер выявленного нарушения Иное
Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов) 10. В нарушение ст. 212 ТК РФ Мартьясова Н. Г. была допущена до работы в период с 10.03.2019 г. по 09.09.2019 г. включительно без прохождения в установленном порядке обучения по охране труда.
Характер выявленного нарушения Иное
Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов) 1. В нарушение ст. 15 ТК РФ ЗАО «ИМХО-ОНЕГО 01 мая 2019 г. заключило договор гражданско-правового характера с Кошкаревой Л. Н., фактически регулирующий трудовые отношения между работником и работодателем.
Характер выявленного нарушения Иное
Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов) 4. В нарушение ст. 15 ТК РФ ЗАО «ИМХО-ОНЕГО 01 мая 2019 г. заключило договор гражданско-правового характера с Савиной А. Г., фактически регулирующий трудовые отношения между работником и работодателем.
Характер выявленного нарушения Иное
Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов) 7. В нарушение ст. 15 ТК РФ ЗАО «ИМХО-ОНЕГО 01 мая 2019 г. заключило договор гражданско-правового характера с Курченко В. Н., фактически регулирующий трудовые отношения между работником и работодателем.
Характер выявленного нарушения Иное
Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов) 8. В нарушение ст. 15 ТК РФ ЗАО «ИМХО-ОНЕГО 01 июня 2019 г. заключило договор гражданско-правового характера с Курченко В. Н., фактически регулирующий трудовые отношения между работником и работодателем.
Характер выявленного нарушения Иное
Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов) 9. В нарушение ст. 15 ТК РФ ЗАО «ИМХО-ОНЕГО 01 июля 2019 г. заключило договор гражданско-правового характера с Курченко В. Н., фактически регулирующий трудовые отношения между работником и работодателем.
Характер выявленного нарушения Иное
Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов) 2. В нарушение ст. 15 ТК РФ ЗАО «ИМХО-ОНЕГО 01 июня 2019 г. заключило договор гражданско-правового характера с Кошкаревой Л. Н., фактически регулирующий трудовые отношения между работником и работодателем.
Характер выявленного нарушения Иное
Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов) 6. В нарушение ст. 15 ТК РФ ЗАО «ИМХО-ОНЕГО 20 июля 2019 г. заключило договор гражданско-правового характера с Савиной А. Г., фактически регулирующий трудовые отношения между работником и работодателем.
Характер выявленного нарушения Иное
Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов) 3. В нарушение ст. 15 ТК РФ ЗАО «ИМХО-ОНЕГО 01 июля 2019 г. заключило договор гражданско-правового характера с Кошкаревой Л. Н., фактически регулирующий трудовые отношения между работником и работодателем.

Cубъект КНМ

Субъект проверки - Резидент РФ Нет
Тип субъекта КНМ ЮЛ/ИП
Наименование юридического лица (ЮЛ) или фамилия, имя, отчество (последнее – при наличии) индивидуального предпринимателя, в отношении которого проводится КНМ Закрытое акционерное общество «ИМХО-ОНЕГО»
ИНН проверяемого лица 1001012106
ОГРН проверяемого лица 1021000530374

Общий состав атрибутов для классификации КНМ

Форма проведения КНМ Выездная
Вид государственного контроля (надзора) Федеральный государственный надзор за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, в том числе федеральный государственный контроль (надзор) за соблюдением законодательства Российской Федерации о специальной оценке условий труда.

Орган контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ) проводящий КНМ

Идентификатор органа контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ) 315910737
Наименование органа контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ) Государственная инспекция труда в Республике Карелия
ОГРН органа государственного контроля (надзора) 1021000536875
Идентификатор органа контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ) вышестоящей организации 10000001182

Сведения о согласовании проведения КНМ с органом прокуратуры

Дата начала проведения мероприятия 05.09.2019
Дата окончания проведения мероприятия 13.09.2019
Метка об указании только месяца проведения (КНМ) для плановых КНМ Нет
Отметка о включении плановой проверки (КНМ) в ежегодный сводный план проведения плановых проверок Нет
Цели, задачи, предмет КНМ Федерального государственного надзора за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права

Правовое основание проведения планового КНМ

Наименование основания проведения КНМ Иные основания в соответствии с федеральным законом
Основание проведения КНМ Осуществление федерального государственного надзора за соблюдением юридическим лицом или индивидуальным предпринимателем обязательных требований трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, проверка информации Управления труда и занятости Республики Карелия №10/6-1398-19-ПВ.
Сведения о необходимости согласования КНМ Нет

Документ о согласовании (продлении) КНМ

Документ о согласовании проведения КНМ Номер приказа руководителя-Дата приказа руководителя
Номер распоряжения или приказа руководителя (заместителя руководителя) органа контроля (надзора) о проведении КНМ 10/6-1398-19-Пв/1-723
Дата распоряжения или приказа руководителя (заместителя руководителя) органа контроля (надзора) о продлении срока проведения КНМ 27.08.2019
Вакансии вахтой