РОСПРОВЕРКИ

Проверка Государственное бюджетное учреждение здравоохранения Республики Карелия «Беломорская центральная районная больница»
№101904160429

🔢 ИНН:
1011000117
🆔 ОГРН:
1021000977634
📍 Адрес:
186500, Республика Карелия, г.Беломорск, ул. Мерецкова, д. 6
🔎 Тип проверки:
Внеплановая проверка
📌 Статус:
Завершено
⚠️ Нарушения:
Да
📅 Дата начала:
16.09.2019

Государственная инспекция труда в Республике Карелия 16.09.2019 проведена проверка (статус: Завершено). организации Государственное бюджетное учреждение здравоохранения Республики Карелия «Беломорская центральная районная больница» (ИНН: 1011000117) , адрес: 186500, Республика Карелия, г.Беломорск, ул. Мерецкова, д. 6

Причина проверки:

обеспечения соблюдения работодателем трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права. Исполнение поручения по входящему документу №10/8-180-19-И от 13.09.2019

Цели, задачи проверки:

Исполнение поручения по входящему документу №10/8-180-19-И от 13.09.2019

Выявленные нарушения (1 шт.):
  • В нарушение части 5 статьи 282 Трудового Кодекса Российской Федерации (далее ТК РФ), в ГБУЗ «Беломорская ЦРБ» на работу с вредными условиями труда по совместительству принят работник, работа которого на основном месте, связана с такими же условиями. Так к проверке представлен трудовой договор без номера от 01.04.1980 (с дополнительными соглашениями) с Васильевой Д.В., в соответствии с которым Васильева Д.В. принята на работу в ГБУЗ «Беломорская ЦРБ» в должности старшего фельдшера на 1,0 ставку в отделение скорой медицинской помощи. Работа по договору является основной. Начало работы в соответствии с п.6 трудового договора без номера от 01.04.1980 является 01.04.1980 года. Условия труда на рабочем месте в соответствии с п.7 трудового договора без номера от 01.04.1980 являются вредными, класс вредности 3.2 (карта специальной оценки условий труда №202). Так к проверке представлен трудовой договор №181 от 01.11.2018 с Васильевой Д.В., в соответствии с которым Васильева Д.В. принята на работу в ГБУЗ «Беломорская ЦРБ» в должности фельдшера скорой медицинской помощи на 1,0 ставку в отделение скорой медицинской помощи. Работа по договору является работой по совместительству (внутреннее совместительство). Начало работы в соответствии с п.6 трудового договора №181 является 01.11.2018 года. Условия труда на рабочем месте в соответствии с п.7 трудового договора №181 являются вредными, класс вредности 3.3 (карта специальной оценки условий труда №204А). Следовательно, в силу требований нормы указанной статьи, работник, исполняющий должностные обязанности старшего фельдшера на 1,0 ставку в отделении скорой медицинской помощи не может быть принят на работу на условиях совместительства в должности фельдшера скорой медицинской помощи на 1,0 ставку в отделение скорой медицинской помощи. Данное нарушение подтверждается представленными к проверке табелями учета рабочего времени и расчетными листками.
Нарушенный правовой акт:
  • части 5 статьи 282 Трудового Кодекса Российской Федерации
  • 9. Правовые основания проведения проверки: Конвенция N 81 МОТ об инспекции труда в промышленности и торговле 1947 г., Протокол 1995 г. к Конвенции N 81 МОТ, ратифицированные Федеральным законом от 11 апреля 1998 г. N 58-ФЗ "О ратификации Конвенции 1947 года об инспекции труда и Протокола 1995 года к Конвенции 1947 года об инспекции труда, Конвенция 1978 года о регулировании вопросов труда, Конвенция 1981 года о безопасности и гигиене труда и производственной среде"; ст.360 Трудового кодекса Российской Федерации, Федеральный закон от 26.12.2008г. № 294-ФЗ "О защите прав юридических лиц индивидуальных предпринимателей при осуществлении государственного контроля (надзора) и муниципального контроля".
Выданные предписания:
  • В соответствии с частью 5 статьи 282 ТК РФ не принимать на работу с вредными условиями труда по совместительству работника, работа которого на основном месте, связана с такими же условиями. Трудовые отношения с совместителями привести в соответствие с требованиями нормы указанной статьи.
Смотреть все проверки данной организации (1 шт.) →

🔔 Получайте уведомления о новых проверках!

Будьте в курсе всех проверок этой организации в реальном времени

Подписаться

Общая информация

Проверяющая организация:
Государственная инспекция труда в Республике Карелия
Регион:

Подробная информация

Объект КНМ, комплекс атрибутов, описывающих объект проверки

Адрес объекта проведения КНМ 186500, Республика Карелия, г.Беломорск, ул. Мерецкова, д. 6
Тип адреса места составления акта о проведении КНМ Место нахождения юридического лица
Тип объекта проведения КНМ Иное

Результат проведения КНМ

Дата и время составления акта о проведении КНМ 10.10.2019 17:23:00
Место составления акта о проведении КНМ Государственная инспекция труда в Республике Карелия
Тип адреса места составления акта о проведении КНМ Иное
Дата начала проведения мероприятия 10.10.2019
Длительность КНМ (в днях) 19
Отметка об ознакомлении или отказе от ознакомления с актом КНМ руководителя, иного должностного лица или уполномоченного представителя юридического лица, индивидуального предпринимателя, его уполномоченного представителя, присутствовавших при проведении КНМ, о наличии их подписей или об отказе от совершения подписи Нет

Фамилия, имя, отчество (последнее - при наличии) и должность должностного лица (должностных лиц), проводившего КНМ

ФИО должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ Потахин Михаил Евгеньевич
Должность должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ Государственный инспектор труда (по охране труда)
Тип должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ Проверяющий

Нарушение, связанное с результатом КНМ

Характер выявленного нарушения Сведения о нарушении
Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов) В нарушение части 5 статьи 282 Трудового Кодекса Российской Федерации (далее ТК РФ), в ГБУЗ «Беломорская ЦРБ» на работу с вредными условиями труда по совместительству принят работник, работа которого на основном месте, связана с такими же условиями. Так к проверке представлен трудовой договор без номера от 01.04.1980 (с дополнительными соглашениями) с Васильевой Д.В., в соответствии с которым Васильева Д.В. принята на работу в ГБУЗ «Беломорская ЦРБ» в должности старшего фельдшера на 1,0 ставку в отделение скорой медицинской помощи. Работа по договору является основной. Начало работы в соответствии с п.6 трудового договора без номера от 01.04.1980 является 01.04.1980 года. Условия труда на рабочем месте в соответствии с п.7 трудового договора без номера от 01.04.1980 являются вредными, класс вредности 3.2 (карта специальной оценки условий труда №202). Так к проверке представлен трудовой договор №181 от 01.11.2018 с Васильевой Д.В., в соответствии с которым Васильева Д.В. принята на работу в ГБУЗ «Беломорская ЦРБ» в должности фельдшера скорой медицинской помощи на 1,0 ставку в отделение скорой медицинской помощи. Работа по договору является работой по совместительству (внутреннее совместительство). Начало работы в соответствии с п.6 трудового договора №181 является 01.11.2018 года. Условия труда на рабочем месте в соответствии с п.7 трудового договора №181 являются вредными, класс вредности 3.3 (карта специальной оценки условий труда №204А). Следовательно, в силу требований нормы указанной статьи, работник, исполняющий должностные обязанности старшего фельдшера на 1,0 ставку в отделении скорой медицинской помощи не может быть принят на работу на условиях совместительства в должности фельдшера скорой медицинской помощи на 1,0 ставку в отделение скорой медицинской помощи. Данное нарушение подтверждается представленными к проверке табелями учета рабочего времени и расчетными листками.

Сведения о выданных предписаниях об устранении выявленных нарушений и (или) о проведении мероприятий по предотвращению причинения вреда (реквизиты, срок выполнения, содержание предписания)

Реквизиты предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 10/8-180-19-И/12-2491-И/2016-1-681
Дата вынесения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 10.10.2019
Срок выполнения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 11.11.2019
Содержание предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ В соответствии с частью 5 статьи 282 ТК РФ не принимать на работу с вредными условиями труда по совместительству работника, работа которого на основном месте, связана с такими же условиями. Трудовые отношения с совместителями привести в соответствие с требованиями нормы указанной статьи.
Отметка о невыполнении предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ Нет

Положение нарушенного правового акта по выявленным нарушениям обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами.

Положение нормативно-правового акта части 5 статьи 282 Трудового Кодекса Российской Федерации
Тип положения нормативно-правового акта Подлежащие проверке обязательные требования и требования установленные муниципальными правовыми актами

Представители юридического лица, индивидуального предпринимателя, присутствовавшие при проведении КНМ

ФИО должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ Анисимова Марина Владиславовна
Должность должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ Главный врач
Тип представителя должностного лица, уполномоченного представителя юридического лица, уполномоченного представителя индивидуального предпринимателя, присутствовавших при проведении КНМ Уполномоченный представитель

Сведения о результате КНМ

Тип сведений о результате Сведения об ознакомлении или отказе ознакомления с актом КНМ руководителя, иного должностного лица или уполномоченного представителя юридического лица, индивидуального предпринимателя, его уполномоченного представителя, присутствовавших при проведении КНМ, о наличии их подписей или об отказе от совершения подписи
Формулировка сведения о результате 13.09.19

Вид государственного контроля (надзора)

Вид государственного контроля (надзора) Федеральный государственный надзор за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, в том числе федеральный государственный контроль (надзор) за соблюдением законодательства Российской Федерации о специальной оценке условий труда.

Cубъект КНМ

Субъект проверки - Резидент РФ Нет
Тип субъекта КНМ ЮЛ/ИП
Наименование юридического лица (ЮЛ) или фамилия, имя, отчество (последнее – при наличии) индивидуального предпринимателя, в отношении которого проводится КНМ Государственное бюджетное учреждение здравоохранения Республики Карелия «Беломорская центральная районная больница»
ИНН проверяемого лица 1011000117
ОГРН проверяемого лица 1021000977634

Общий состав атрибутов для классификации КНМ

Форма проведения КНМ Выездная
Вид государственного контроля (надзора) Федеральный государственный надзор за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, в том числе федеральный государственный контроль (надзор) за соблюдением законодательства Российской Федерации о специальной оценке условий труда.
Способ уведомления проверяемого лица о проведении КНМ Нарочно
Дата уведомления проверяемого лица о проведении КНМ 13.09.2019

Орган контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ) проводящий КНМ

Идентификатор органа контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ) 315910737
Наименование органа контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ) Государственная инспекция труда в Республике Карелия
ОГРН органа государственного контроля (надзора) 1021000536875
Идентификатор органа контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ) вышестоящей организации 10000001182

Сведения о согласовании проведения КНМ с органом прокуратуры

Дата начала проведения мероприятия 16.09.2019
Дата окончания проведения мероприятия 10.10.2019
Метка об указании только месяца проведения (КНМ) для плановых КНМ Нет
Отметка о включении плановой проверки (КНМ) в ежегодный сводный план проведения плановых проверок Нет
Цели, задачи, предмет КНМ обеспечения соблюдения работодателем трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права. Исполнение поручения по входящему документу №10/8-180-19-И от 13.09.2019

Мероприятие по контролю, необходимое для достижения целей и задач проведения КНМ

Наименование мероприятия по контролю, необходимого для достижения целей и задач проведения КНМ 11.1. Изучить все вопросы, относящиеся к предмету проверки в сроки, установленные в разделе 8 11.2. При необходимости принять меры инспекторского реагирования.
Дата начала проведения мероприятия 16.09.2019
Дата окончания проведения мероприятия 10.10.2019

Правовое основание проведения планового КНМ

Наименование основания проведения КНМ Иные основания в соответствии с федеральным законом
Основание проведения КНМ Исполнение поручения по входящему документу №10/8-180-19-И от 13.09.2019
Сведения о необходимости согласования КНМ Нет

Документ о согласовании (продлении) КНМ

Документ о согласовании проведения КНМ Номер приказа руководителя-Дата приказа руководителя
Номер распоряжения или приказа руководителя (заместителя руководителя) органа контроля (надзора) о проведении КНМ 10/8-180-19-И/12-2491-И/2016-1
Дата распоряжения или приказа руководителя (заместителя руководителя) органа контроля (надзора) о продлении срока проведения КНМ 13.09.2019

Правовое основание КНМ

Положение нормативно-правового акта 9. Правовые основания проведения проверки: Конвенция N 81 МОТ об инспекции труда в промышленности и торговле 1947 г., Протокол 1995 г. к Конвенции N 81 МОТ, ратифицированные Федеральным законом от 11 апреля 1998 г. N 58-ФЗ "О ратификации Конвенции 1947 года об инспекции труда и Протокола 1995 года к Конвенции 1947 года об инспекции труда, Конвенция 1978 года о регулировании вопросов труда, Конвенция 1981 года о безопасности и гигиене труда и производственной среде"; ст.360 Трудового кодекса Российской Федерации, Федеральный закон от 26.12.2008г. № 294-ФЗ "О защите прав юридических лиц индивидуальных предпринимателей при осуществлении государственного контроля (надзора) и муниципального контроля".
Тип положения нормативно-правового акта Правовые основания проведения проверки
Вакансии вахтой