Проверка ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ПСК СТРОИТЕЛЬ"
№102003516679
🔢 ИНН:
1020001533
🆔 ОГРН:
1021001118291
📍 Адрес:
185506, КАРЕЛИЯ РЕСПУБЛИКА, РАЙОН ПРИОНЕЖСКИЙ, ПОСЕЛОК НОВАЯ ВИЛГА, ШОССЕ НОВОВИЛГОВСКОЕ, 2
🔎 Тип проверки:
Плановая проверка
📌 Статус:
Завершено
⚠️ Нарушения:
Да
📅 Дата начала:
02.07.2020
🎯
Основание проведения
Проверка соблюдения трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права
⚠️
Выявленные нарушения (5 шт.)
В нарушение требовании ст.ст. 212, 213 ТК РФ работодатель не организовал проведение за счет собственных средств обязательного психиатрического освидетельствования повара Варфоломеева М.А.
В нарушение требований ст.ст. 76. 212 ТК РФ работодатель не обеспечил недопущение работников Кипрушкин Д.А., Варфоломеева М.А.к исполнению им трудовых обязанностей без прохождения обязательного психиатрического освидетельствования.
. В нарушение ст.ст. 212, 221 ТК РФ работодатель не обеспечил выдачу за счет собственных средств специальной одежды. Так работодатель:
- не обеспечил в период с 30.03.2019г. по 15.05.2020г. выдачу СИЗ (жилета сигнального 2 класса) машинисту экскаватора Кипрушкину Д.А.
В нарушение требований ст. 57 ТК РФ в трудовой договор работников не включены обязательные для включения в трудовой договор условия:
- гарантии и компенсации за работу с вредными и (или) опасными условиями труда, если работник принимается на работу в соответствующих условиях, с указанием характер... Еще...В нарушение требований ст. 57 ТК РФ в трудовой договор работников не включены обязательные для включения в трудовой договор условия:
- гарантии и компенсации за работу с вредными и (или) опасными условиями труда, если работник принимается на работу в соответствующих условиях, с указанием характеристик условий труда на рабочем месте.
В нарушение требований ст. 147 ТК РФ работникам занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда работодателем не была установлена в повышенном размере (не менее 4 процента тарифной ставки (оклада), установленной для различных видов работ с нормальными условиями труда). Так, электрогаз... Еще...В нарушение требований ст. 147 ТК РФ работникам занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда работодателем не была установлена в повышенном размере (не менее 4 процента тарифной ставки (оклада), установленной для различных видов работ с нормальными условиями труда). Так, электрогазосварщику Калашникову Н.Ю. не была установлена и выплачена в повышенном размере (не менее 4 процента тарифной ставки (оклада), установленной для различных видов работ с нормальными условиями труда).
Государственная инспекция труда в Республике Карелия 02.07.2020 проведена проверка (статус: Завершено). организации ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ПСК СТРОИТЕЛЬ" (ИНН: 1020001533) , адрес: 185506, КАРЕЛИЯ РЕСПУБЛИКА, РАЙОН ПРИОНЕЖСКИЙ, ПОСЕЛОК НОВАЯ ВИЛГА, ШОССЕ НОВОВИЛГОВСКОЕ, 2
Выявленные нарушения (5 шт.):
В нарушение требовании ст.ст. 212, 213 ТК РФ работодатель не организовал проведение за счет собственных средств обязательного психиатрического освидетельствования повара Варфоломеева М.А.
В нарушение требований ст.ст. 76. 212 ТК РФ работодатель не обеспечил недопущение работников Кипрушкин Д.А., Варфоломеева М.А.к исполнению им трудовых обязанностей без прохождения обязательного психиатрического освидетельствования.
. В нарушение ст.ст. 212, 221 ТК РФ работодатель не обеспечил выдачу за счет собственных средств специальной одежды. Так работодатель:
- не обеспечил в период с 30.03.2019г. по 15.05.2020г. выдачу СИЗ (жилета сигнального 2 класса) машинисту экскаватора Кипрушкину Д.А.
В нарушение требований ст. 57 ТК РФ в трудовой договор работников не включены обязательные для включения в трудовой договор условия:
- гарантии и компенсации за работу с вредными и (или) опасными условиями труда, если работник принимается на работу в соответствующих условиях, с указанием характеристик условий труда на рабочем месте.
В нарушение требований ст. 147 ТК РФ работникам занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда работодателем не была установлена в повышенном размере (не менее 4 процента тарифной ставки (оклада), установленной для различных видов работ с нормальными условиями труда). Так, электрогазосварщику Калашникову Н.Ю. не была установлена и выплачена в повышенном размере (не менее 4 процента тарифной ставки (оклада), установленной для различных видов работ с нормальными условиями труда).
Нарушенный правовой акт:
В нарушение требовании ст.ст. 212, 213 ТК РФ работодатель не организовал проведение за счет собственных средств обязательного психиатрического освидетельствования повара Варфоломеева М.А.
В нарушение требований ст.ст. 76. 212 ТК РФ работодатель не обеспечил недопущение работников Кипрушкин Д.А., Варфоломеева М.А.к исполнению им трудовых обязанностей без прохождения обязательного психиатрического освидетельствования.
. В нарушение ст.ст. 212, 221 ТК РФ работодатель не обеспечил выдачу за счет собственных средств специальной одежды. Так работодатель:
- не обеспечил в период с 30.03.2019г. по 15.05.2020г. выдачу СИЗ (жилета сигнального 2 класса) машинисту экскаватора Кипрушкину Д.А.
В нарушение требований ст. 57 ТК РФ в трудовой договор работников не включены обязательные для включения в трудовой договор условия:
- гарантии и компенсации за работу с вредными и (или) опасными условиями труда, если работник принимается на работу в соответствующих условиях, с указанием характеристик условий труда на рабочем месте.
В нарушение требований ст. 147 ТК РФ работникам занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда работодателем не была установлена в повышенном размере (не менее 4 процента тарифной ставки (оклада), установленной для различных видов работ с нормальными условиями труда). Так, электрогазосварщику Калашникову Н.Ю. не была установлена и выплачена в повышенном размере (не менее 4 процента тарифной ставки (оклада), установленной для различных видов работ с нормальными условиями труда).
Выданные предписания:
В соответствии с требованиями ст.ст. 212, 213 ТК РФ организовать проведение за счет собственных средств обязательного психиатрического освидетельствования повара Варфоломеева М.А.
В соответствии с требованиями ст. 76, 212 Трудового Кодекса Российской Федерации (далее ТК РФ) обеспечить недопущение работников к исполнению ими трудовых обязанностей без прохождения обязательных предварительных (при поступлении на работу) и периодических (в течение трудовой деятельности) медицинских осмотров, обязательных психиатрических освидетельствований.
В соответствии с требованиями ст.ст. 212, 221 ТК РФ обеспечить выдачу работникам за счет средств работодателя специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты, прошедших обязательную сертификацию или декларирование соответствия.
В соответствии с требованиями ст. 57 ТК РФ в трудовые договоры с работниками включить обязательное для включения в трудовой договор условие - гарантии и компенсации за работу с вредными и (или) опасными условиями труда, если работник принимается на работу в соответствующих условиях, с указанием характеристик условий труда на рабочем месте.
В соответствии с требованиями ст. 147 ТК РФ производить оплату труда работников, занятых на работах с вредными и (или) опасными условиями труда в повышенном размере (не менее 4 процента тарифной ставки (оклада), установленной для различных видов работ нормальными условиями труда).
Объект КНМ, комплекс атрибутов, описывающих объект проверки
Адрес
185506, КАРЕЛИЯ РЕСПУБЛИКА, РАЙОН ПРИОНЕЖСКИЙ, ПОСЕЛОК НОВАЯ ВИЛГА, ШОССЕ НОВОВИЛГОВСКОЕ, 2
Тип адреса места составления акта о проведении КНМ
Место фактического осуществления деятельности
Тип объекта проведения КНМ
Иное
Адрес
185506, КАРЕЛИЯ РЕСПУБЛИКА, РАЙОН ПРИОНЕЖСКИЙ, ПОСЕЛОК НОВАЯ ВИЛГА, ШОССЕ НОВОВИЛГОВСКОЕ, 2
Тип адреса места составления акта о проведении КНМ
Место нахождения юридического лица
Тип объекта проведения КНМ
Иное
Результат проведения КНМ
Дата и время составления акта о проведении КНМ
2020-07-29T10:07:00.000000Z
Место составления акта о проведении КНМ
185030, г. Петрозаводск, ул. Станционная, д.24
Тип адреса места составления акта о проведении КНМ
Иное
Дата начала
2020-07-20T10:07:00.056000Z
Длительность КНМ (в днях)
1
Срок проведения КНМ (в рабочих часах)
8
Фамилия, имя, отчество (последнее - при наличии) и должность должностного лица (должностных лиц), проводившего КНМ
ФИО
Ефремов Кирилл Олегович
Должность
государственный инспектор труда (по охране труда)
Тип должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ
Проверяющий
Нарушение, связанное с результатом КНМ
Характер выявленного нарушения
Сведения о нарушении
Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов)
В нарушение требовании ст.ст. 212, 213 ТК РФ работодатель не организовал проведение за счет собственных средств обязательного психиатрического освидетельствования повара Варфоломеева М.А.
Характер выявленного нарушения
Сведения о нарушении
Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов)
В нарушение требований ст.ст. 76. 212 ТК РФ работодатель не обеспечил недопущение работников Кипрушкин Д.А., Варфоломеева М.А.к исполнению им трудовых обязанностей без прохождения обязательного психиатрического освидетельствования.
Характер выявленного нарушения
Сведения о нарушении
Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов)
. В нарушение ст.ст. 212, 221 ТК РФ работодатель не обеспечил выдачу за счет собственных средств специальной одежды. Так работодатель:
- не обеспечил в период с 30.03.2019г. по 15.05.2020г. выдачу СИЗ (жилета сигнального 2 класса) машинисту экскаватора Кипрушкину Д.А.
Характер выявленного нарушения
Сведения о нарушении
Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов)
В нарушение требований ст. 57 ТК РФ в трудовой договор работников не включены обязательные для включения в трудовой договор условия:
- гарантии и компенсации за работу с вредными и (или) опасными условиями труда, если работник принимается на работу в соответствующих условиях, с указанием характеристик условий труда на рабочем месте.
Характер выявленного нарушения
Сведения о нарушении
Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов)
В нарушение требований ст. 147 ТК РФ работникам занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда работодателем не была установлена в повышенном размере (не менее 4 процента тарифной ставки (оклада), установленной для различных видов работ с нормальными условиями труда). Так, электрогазосварщику Калашникову Н.Ю. не была установлена и выплачена в повышенном размере (не менее 4 процента тарифной ставки (оклада), установленной для различных видов работ с нормальными условиями труда).
Сведения о выданных предписаниях об устранении выявленных нарушений и (или) о проведении мероприятий по предотвращению причинения вреда (реквизиты, срок выполнения, содержание предписания)
Код
10/8-307-20-И/12-1369-И/168/3-428
Дата вынесения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ
2020-07-29
Срок выполнения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ
2020-08-28
Содержание предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ
В соответствии с требованиями ст.ст. 212, 213 ТК РФ организовать проведение за счет собственных средств обязательного психиатрического освидетельствования повара Варфоломеева М.А.
Положение нарушенного правового акта по выявленным нарушениям обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами.
Положение нормативно-правового акта
В нарушение требовании ст.ст. 212, 213 ТК РФ работодатель не организовал проведение за счет собственных средств обязательного психиатрического освидетельствования повара Варфоломеева М.А.
Тип положения нормативно-правового акта
Подлежащие проверке обязательные требования и требования установленные муниципальными правовыми актами
Сведения о выданных предписаниях об устранении выявленных нарушений и (или) о проведении мероприятий по предотвращению причинения вреда (реквизиты, срок выполнения, содержание предписания)
Код
10/8-307-20-И/12-1369-И/168/3-428
Дата вынесения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ
2020-07-29
Срок выполнения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ
2020-07-30
Содержание предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ
В соответствии с требованиями ст. 76, 212 Трудового Кодекса Российской Федерации (далее ТК РФ) обеспечить недопущение работников к исполнению ими трудовых обязанностей без прохождения обязательных предварительных (при поступлении на работу) и периодических (в течение трудовой деятельности) медицинских осмотров, обязательных психиатрических освидетельствований.
Положение нарушенного правового акта по выявленным нарушениям обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами.
Положение нормативно-правового акта
В нарушение требований ст.ст. 76. 212 ТК РФ работодатель не обеспечил недопущение работников Кипрушкин Д.А., Варфоломеева М.А.к исполнению им трудовых обязанностей без прохождения обязательного психиатрического освидетельствования.
Тип положения нормативно-правового акта
Подлежащие проверке обязательные требования и требования установленные муниципальными правовыми актами
Сведения о выданных предписаниях об устранении выявленных нарушений и (или) о проведении мероприятий по предотвращению причинения вреда (реквизиты, срок выполнения, содержание предписания)
Код
10/8-307-20-И/12-1369-И/168/3-428
Дата вынесения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ
2020-07-29
Содержание предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ
В соответствии с требованиями ст.ст. 212, 221 ТК РФ обеспечить выдачу работникам за счет средств работодателя специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты, прошедших обязательную сертификацию или декларирование соответствия.
Положение нарушенного правового акта по выявленным нарушениям обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами.
Положение нормативно-правового акта
. В нарушение ст.ст. 212, 221 ТК РФ работодатель не обеспечил выдачу за счет собственных средств специальной одежды. Так работодатель:
- не обеспечил в период с 30.03.2019г. по 15.05.2020г. выдачу СИЗ (жилета сигнального 2 класса) машинисту экскаватора Кипрушкину Д.А.
Тип положения нормативно-правового акта
Подлежащие проверке обязательные требования и требования установленные муниципальными правовыми актами
Сведения о выданных предписаниях об устранении выявленных нарушений и (или) о проведении мероприятий по предотвращению причинения вреда (реквизиты, срок выполнения, содержание предписания)
Код
10/8-307-20-И/12-1369-И/168/3-428
Дата вынесения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ
2020-07-29
Срок выполнения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ
2020-09-30
Содержание предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ
В соответствии с требованиями ст. 57 ТК РФ в трудовые договоры с работниками включить обязательное для включения в трудовой договор условие - гарантии и компенсации за работу с вредными и (или) опасными условиями труда, если работник принимается на работу в соответствующих условиях, с указанием характеристик условий труда на рабочем месте.
Положение нарушенного правового акта по выявленным нарушениям обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами.
Положение нормативно-правового акта
В нарушение требований ст. 57 ТК РФ в трудовой договор работников не включены обязательные для включения в трудовой договор условия:
- гарантии и компенсации за работу с вредными и (или) опасными условиями труда, если работник принимается на работу в соответствующих условиях, с указанием характеристик условий труда на рабочем месте.
Тип положения нормативно-правового акта
Подлежащие проверке обязательные требования и требования установленные муниципальными правовыми актами
Сведения о выданных предписаниях об устранении выявленных нарушений и (или) о проведении мероприятий по предотвращению причинения вреда (реквизиты, срок выполнения, содержание предписания)
Код
10/8-307-20-И/12-1369-И/168/3-428
Дата вынесения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ
2020-07-29
Срок выполнения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ
2020-08-24
Содержание предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ
В соответствии с требованиями ст. 147 ТК РФ производить оплату труда работников, занятых на работах с вредными и (или) опасными условиями труда в повышенном размере (не менее 4 процента тарифной ставки (оклада), установленной для различных видов работ нормальными условиями труда).
Положение нарушенного правового акта по выявленным нарушениям обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами.
Положение нормативно-правового акта
В нарушение требований ст. 147 ТК РФ работникам занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда работодателем не была установлена в повышенном размере (не менее 4 процента тарифной ставки (оклада), установленной для различных видов работ с нормальными условиями труда). Так, электрогазосварщику Калашникову Н.Ю. не была установлена и выплачена в повышенном размере (не менее 4 процента тарифной ставки (оклада), установленной для различных видов работ с нормальными условиями труда).
Тип положения нормативно-правового акта
Подлежащие проверке обязательные требования и требования установленные муниципальными правовыми актами
Cубъект КНМ
Субъект проверки - Резидент РФ
Да
Тип субъекта КНМ
ЮЛ/ИП
Наименование юридического лица (ЮЛ) или фамилия, имя, отчество (последнее – при наличии) индивидуального предпринимателя, в отношении которого проводится КНМ
ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ПСК СТРОИТЕЛЬ"
ИНН
1020001533
ОГРН
1021001118291
Дата присвоения ОГРН (дата регистрации) юридического лица (ЮЛ) или индивидуального предпринимателя (ИП)
2001-07-02
Общий состав атрибутов для классификации КНМ
Форма проведения КНМ
Выездная
Вид государственного контроля (надзора)
Федеральный государственный надзор за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, в том числе федеральный государственный контроль (надзор) за соблюдением законодательства Российской Федерации о специальной оценке условий труда.
Категория риска
Высокий риск (2 класс)
Орган контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ) проводящий КНМ
Идентификатор органа контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ)
315910737
Наименование органа контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ)
Государственная инспекция труда в Республике Карелия
ОГРН органа государственного контроля (надзора)
1021000536875
Идентификатор органа контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ) вышестоящей организации
10000001182
Контрольно-надзорная функция из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ), привязанная к КНМ
Идентификатор контрольно-надзорной функции из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ)
10001244260
Наименование контрольно-надзорной функции из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ)
Осуществление федерального государственного надзора за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права
Уполномоченное должностное лицо на проведение КНМ, или эксперт, представитель экспертной организации, привлекаемый к проведению КНМ
ФИО
Ефремов Кирилл Олегович
Должность
государственный инспектор труда (по охране труда)
Тип должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ
Проверяющий
Сведения о согласовании проведения КНМ с органом прокуратуры
Дата начала
2020-07-02
Дата окончания проведения мероприятия
2020-07-29
Метка об указании только месяца проведения (КНМ) для плановых КНМ
Нет
Срок проведения КНМ (в рабочих днях)
20
Отметка о включении плановой проверки (КНМ) в ежегодный сводный план проведения плановых проверок
Да
Цели, задачи, предмет КНМ
Проверка соблюдения трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права
Правовое основание проведения планового КНМ
Наименование основания проведения КНМ
Истечение установленного законом периода со дня государственной регистрации юридического лица, индивидуального предпринимателя.
Основание проведения КНМ
Истечение установленного законом периода со дня государственной регистрации юридического лица, индивидуального предпринимателя.
Дата, характеризующая один из вариантов основания проведения КНМ
как основание проведения
