РОСПРОВЕРКИ

Проверка ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ЛАФАРЖ НЕРУДНЫЕ МАТЕРИАЛЫ И БЕТОН"
№102003516683

🔢 ИНН:
7705155052
🆔 ОГРН:
1131040000552
📍 Адрес:
185525, Республика Карелия, р-н. Прионежский, п. Деревянка,
🔎 Тип проверки:
Плановая проверка
📌 Статус:
Завершено
⚠️ Нарушения:
Да
📅 Дата начала:
15.05.2020

Государственная инспекция труда в Республике Карелия 15.05.2020 проведена проверка (статус: Завершено). организации ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ЛАФАРЖ НЕРУДНЫЕ МАТЕРИАЛЫ И БЕТОН" (ИНН: 7705155052) , адрес: 185525, Республика Карелия, р-н. Прионежский, п. Деревянка,

Причина проверки:

Проверка соблюдения трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права

Цели, задачи проверки:

Истечение установленного законом периода со дня государственной регистрации юридического лица, индивидуального предпринимателя.

Выявленные нарушения (3 шт.):
  • В нарушение требований ст.ст. 76. 212 ТК РФ работодатель не обеспечил недопущение работников Уханова В.С., Волкова И.А., Шыкло А.М. к исполнению им трудовых обязанностей без прохождения обязательного психиатрического освидетельствования.
  • В нарушение ст.ст. 212, 221 ТК РФ работодатель не обеспечил выдачу за счет собственных средств специальной одежды. Так работодатель: - не обеспечил выдачу СИЗ (каски защитной) водителю автомобиля Шпагину Д.Б.
  • В нарушение ст. 212 ТК РФ, п. 24 Приказа Минздравсоцразвития России от 17.12.2010 N 1122н работодателем не организован надлежащий учет и контроль за выдачей работникам смывающих и (или) обезвреживающих средств в установленные сроки. Так, работнику Ухову Д.А. защитные средства, очищающие средства, регенерирующие, восстанавливающие средства (кремы, гели, пасты, эмульсии) выданы 15.04.2020, при этом работать Ухов Д.А. начал 01.04.2020г. Таким образом, в период 01.04.2020г. по 15.04.2020г. работник Ухов Д.А. не был обеспечен защитными средствами, очищающими средствами, регенерирующими, восстанавливающими средствами (кремы, гели, пасты, эмульсии).
Нарушенный правовой акт:
  • В нарушение требований ст.ст. 76. 212 ТК РФ работодатель не обеспечил недопущение работников Уханова В.С., Волкова И.А., Шыкло А.М. к исполнению им трудовых обязанностей без прохождения обязательного психиатрического освидетельствования.
  • В нарушение ст.ст. 212, 221 ТК РФ работодатель не обеспечил выдачу за счет собственных средств специальной одежды. Так работодатель: - не обеспечил выдачу СИЗ (каски защитной) водителю автомобиля Шпагину Д.Б.
  • В нарушение ст. 212 ТК РФ, п. 24 Приказа Минздравсоцразвития России от 17.12.2010 N 1122н работодателем не организован надлежащий учет и контроль за выдачей работникам смывающих и (или) обезвреживающих средств в установленные сроки. Так, работнику Ухову Д.А. защитные средства, очищающие средства, регенерирующие, восстанавливающие средства (кремы, гели, пасты, эмульсии) выданы 15.04.2020, при этом работать Ухов Д.А. начал 01.04.2020г. Таким образом, в период 01.04.2020г. по 15.04.2020г. работник Ухов Д.А. не был обеспечен защитными средствами, очищающими средствами, регенерирующими, восстанавливающими средствами (кремы, гели, пасты, эмульсии).
  • Конвенция Международной организации труда № 81 "Об инспекции труда в промышленности и торговле", принятая на 30 - ой сессии Генеральной конференции МОТ 11.07.1947 и ратифицированная Федеральным законом от 11 апреля 1998 года № 58-ФЗ, Трудовой кодекс Российской Федерации; Федеральный закон от 26.12.2008 г. № 294-ФЗ «О защите прав юридических лиц индивидуальных предпринимателей при осуществлении государственного контроля (надзора) и муниципального контроля», Положение о Федеральной службе по труду и занятости, утверждённое Постановлением Правительства Российской Федерации от 30 июня 2004 года № 324.
Выданные предписания:
  • В соответствии с требованиями ст. 76, 212 Трудового Кодекса Российской Федерации (далее ТК РФ) обеспечить недопущение работников к исполнению ими трудовых обязанностей без прохождения обязательных предварительных (при поступлении на работу) и периодических (в течение трудовой деятельности) медицинских осмотров, обязательных психиатрических освидетельствований.
  • В соответствии с требованиями ст.ст. 212, 221 ТК РФ обеспечить выдачу работникам за счет средств работодателя специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты, прошедших обязательную сертификацию или декларирование соответствия (обеспечить выдачу СИЗ водителю автомобиля Шпагину Д.Б.).
  • В соответствии с требованиями ст.ст. 212, 221 ТК РФ, п. 24 Приказа Минздравсоцразвития России от 17.12.2010 N 1122н организовать надлежащий учет и контроль за выдачей работникам смывающих и (или) обезвреживающих средств в установленные сроки.
Смотреть все проверки данной организации (7 шт.) →

🔔 Получайте уведомления о новых проверках!

Будьте в курсе всех проверок этой организации в реальном времени

Подписаться

Общая информация

Проверяющая организация:
Государственная инспекция труда в Республике Карелия
Регион:

Подробная информация

Объект КНМ, комплекс атрибутов, описывающих объект проверки

Адрес объекта проведения КНМ 185525, КАРЕЛИЯ РЕСПУБЛИКА, РАЙОН ПРИОНЕЖСКИЙ, ПОСЕЛОК ДЕРЕВЯНКА
Тип адреса места составления акта о проведении КНМ Место нахождения юридического лица
Тип объекта проведения КНМ Иное
Адрес объекта проведения КНМ 185525, КАРЕЛИЯ РЕСПУБЛИКА, РАЙОН ПРИОНЕЖСКИЙ, ПОСЕЛОК ДЕРЕВЯНКА
Тип адреса места составления акта о проведении КНМ Место фактического осуществления деятельности
Тип объекта проведения КНМ Иное
Адрес объекта проведения КНМ 185525, Республика Карелия, р-н. Прионежский, п. Деревянка,
Тип адреса места составления акта о проведении КНМ Место нахождения юридического лица
Тип объекта проведения КНМ Иное

Результат проведения КНМ

Дата и время составления акта о проведении КНМ 08.06.2020 19:15:00
Место составления акта о проведении КНМ 185030, г. Петрозаводск, ул. Станционная, д.24
Тип адреса места составления акта о проведении КНМ Иное
Дата начала проведения мероприятия 04.06.2020
Длительность КНМ (в днях) 1
Срок проведения КНМ (в рабочих часах) 5

Фамилия, имя, отчество (последнее - при наличии) и должность должностного лица (должностных лиц), проводившего КНМ

ФИО должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ Ефремов Кирилл Олегович
Должность должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ государственный инспектор труда (по охране труда)
Тип должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ Проверяющий

Нарушение, связанное с результатом КНМ

Характер выявленного нарушения Сведения о нарушении
Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов) В нарушение требований ст.ст. 76. 212 ТК РФ работодатель не обеспечил недопущение работников Уханова В.С., Волкова И.А., Шыкло А.М. к исполнению им трудовых обязанностей без прохождения обязательного психиатрического освидетельствования.
Характер выявленного нарушения Сведения о нарушении
Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов) В нарушение ст.ст. 212, 221 ТК РФ работодатель не обеспечил выдачу за счет собственных средств специальной одежды. Так работодатель: - не обеспечил выдачу СИЗ (каски защитной) водителю автомобиля Шпагину Д.Б.
Характер выявленного нарушения Сведения о нарушении
Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов) В нарушение ст. 212 ТК РФ, п. 24 Приказа Минздравсоцразвития России от 17.12.2010 N 1122н работодателем не организован надлежащий учет и контроль за выдачей работникам смывающих и (или) обезвреживающих средств в установленные сроки. Так, работнику Ухову Д.А. защитные средства, очищающие средства, регенерирующие, восстанавливающие средства (кремы, гели, пасты, эмульсии) выданы 15.04.2020, при этом работать Ухов Д.А. начал 01.04.2020г. Таким образом, в период 01.04.2020г. по 15.04.2020г. работник Ухов Д.А. не был обеспечен защитными средствами, очищающими средствами, регенерирующими, восстанавливающими средствами (кремы, гели, пасты, эмульсии).

Сведения о выданных предписаниях об устранении выявленных нарушений и (или) о проведении мероприятий по предотвращению причинения вреда (реквизиты, срок выполнения, содержание предписания)

Реквизиты предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 10/8-228-20-И/12-1195-И/19-19/3-322
Дата вынесения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 08.06.2020
Срок выполнения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 22.06.2020
Содержание предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ В соответствии с требованиями ст. 76, 212 Трудового Кодекса Российской Федерации (далее ТК РФ) обеспечить недопущение работников к исполнению ими трудовых обязанностей без прохождения обязательных предварительных (при поступлении на работу) и периодических (в течение трудовой деятельности) медицинских осмотров, обязательных психиатрических освидетельствований.

Положение нарушенного правового акта по выявленным нарушениям обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами.

Положение нормативно-правового акта В нарушение требований ст.ст. 76. 212 ТК РФ работодатель не обеспечил недопущение работников Уханова В.С., Волкова И.А., Шыкло А.М. к исполнению им трудовых обязанностей без прохождения обязательного психиатрического освидетельствования.
Тип положения нормативно-правового акта Подлежащие проверке обязательные требования и требования установленные муниципальными правовыми актами

Сведения о выданных предписаниях об устранении выявленных нарушений и (или) о проведении мероприятий по предотвращению причинения вреда (реквизиты, срок выполнения, содержание предписания)

Реквизиты предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 10/8-228-20-И/12-1195-И/19-19/3-322
Дата вынесения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 08.06.2020
Срок выполнения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 31.07.2020
Содержание предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ В соответствии с требованиями ст.ст. 212, 221 ТК РФ обеспечить выдачу работникам за счет средств работодателя специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты, прошедших обязательную сертификацию или декларирование соответствия (обеспечить выдачу СИЗ водителю автомобиля Шпагину Д.Б.).

Положение нарушенного правового акта по выявленным нарушениям обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами.

Положение нормативно-правового акта В нарушение ст.ст. 212, 221 ТК РФ работодатель не обеспечил выдачу за счет собственных средств специальной одежды. Так работодатель: - не обеспечил выдачу СИЗ (каски защитной) водителю автомобиля Шпагину Д.Б.
Тип положения нормативно-правового акта Подлежащие проверке обязательные требования и требования установленные муниципальными правовыми актами

Сведения о выданных предписаниях об устранении выявленных нарушений и (или) о проведении мероприятий по предотвращению причинения вреда (реквизиты, срок выполнения, содержание предписания)

Реквизиты предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 10/8-228-20-И/12-1195-И/19-19/3-322
Дата вынесения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 08.06.2020
Срок выполнения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 07.07.2020
Содержание предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ В соответствии с требованиями ст.ст. 212, 221 ТК РФ, п. 24 Приказа Минздравсоцразвития России от 17.12.2010 N 1122н организовать надлежащий учет и контроль за выдачей работникам смывающих и (или) обезвреживающих средств в установленные сроки.

Положение нарушенного правового акта по выявленным нарушениям обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами.

Положение нормативно-правового акта В нарушение ст. 212 ТК РФ, п. 24 Приказа Минздравсоцразвития России от 17.12.2010 N 1122н работодателем не организован надлежащий учет и контроль за выдачей работникам смывающих и (или) обезвреживающих средств в установленные сроки. Так, работнику Ухову Д.А. защитные средства, очищающие средства, регенерирующие, восстанавливающие средства (кремы, гели, пасты, эмульсии) выданы 15.04.2020, при этом работать Ухов Д.А. начал 01.04.2020г. Таким образом, в период 01.04.2020г. по 15.04.2020г. работник Ухов Д.А. не был обеспечен защитными средствами, очищающими средствами, регенерирующими, восстанавливающими средствами (кремы, гели, пасты, эмульсии).
Тип положения нормативно-правового акта Подлежащие проверке обязательные требования и требования установленные муниципальными правовыми актами

Вид государственного контроля (надзора)

Вид государственного контроля (надзора) Федеральный государственный надзор за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, в том числе федеральный государственный контроль (надзор) за соблюдением законодательства Российской Федерации о специальной оценке условий труда.

Cубъект КНМ

Субъект проверки - Резидент РФ Нет
Тип субъекта КНМ ЮЛ/ИП
Наименование юридического лица (ЮЛ) или фамилия, имя, отчество (последнее – при наличии) индивидуального предпринимателя, в отношении которого проводится КНМ ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ЛАФАРЖ НЕРУДНЫЕ МАТЕРИАЛЫ И БЕТОН"
ИНН проверяемого лица 7705155052
ОГРН проверяемого лица 1131040000552
Дата присвоения ОГРН (дата регистрации) юридического лица (ЮЛ) или индивидуального предпринимателя (ИП) 03.07.2013

Общий состав атрибутов для классификации КНМ

Форма проведения КНМ Выездная
Вид государственного контроля (надзора) Федеральный государственный надзор за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, в том числе федеральный государственный контроль (надзор) за соблюдением законодательства Российской Федерации о специальной оценке условий труда.
Классификация КНМ по категориям риска и классу опасности (категории опасности) деятельности проверяемого лица (юридического лица (ЮЛ) или индивидуального предпринимателя (ИП)) Высокий риск (2 класс)

Орган контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ) проводящий КНМ

Идентификатор органа контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ) 315910737
Наименование органа контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ) Государственная инспекция труда в Республике Карелия
ОГРН органа государственного контроля (надзора) 1021000536875
Идентификатор органа контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ) вышестоящей организации 10000001182

Контрольно-надзорная функция из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ), привязанная к КНМ

Идентификатор контрольно-надзорной функции из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ) 10001244260
Наименование контрольно-надзорной функции из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ) Осуществление федерального государственного надзора за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права

Уполномоченное должностное лицо на проведение КНМ, или эксперт, представитель экспертной организации, привлекаемый к проведению КНМ

ФИО должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ Ефремов Кирилл Олегович
Должность должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ государственный инспектор труда (по охране труда)
Тип должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ Проверяющий

Сведения о согласовании проведения КНМ с органом прокуратуры

Дата начала проведения мероприятия 15.05.2020
Дата окончания проведения мероприятия 08.06.2020
Метка об указании только месяца проведения (КНМ) для плановых КНМ Нет
Срок проведения КНМ (в рабочих днях) 20
Отметка о включении плановой проверки (КНМ) в ежегодный сводный план проведения плановых проверок Нет
Цели, задачи, предмет КНМ Проверка соблюдения трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права

Мероприятие по контролю, необходимое для достижения целей и задач проведения КНМ

Наименование мероприятия по контролю, необходимого для достижения целей и задач проведения КНМ Изучить вопросы, относящиеся к предмету проверки в сроки, установленные в разделе 8; 11.2 При необходимости принять меры инспекторского реагирования.

Правовое основание проведения планового КНМ

Наименование основания проведения КНМ Истечение установленного законом периода со дня государственной регистрации юридического лица, индивидуального предпринимателя.
Основание проведения КНМ Истечение установленного законом периода со дня государственной регистрации юридического лица, индивидуального предпринимателя.
Дата, характеризующая один из вариантов основания проведения КНМ как основание проведения 03.07.2013
Сведения о необходимости согласования КНМ Нет

Правовое основание КНМ

Положение нормативно-правового акта Конвенция Международной организации труда № 81 "Об инспекции труда в промышленности и торговле", принятая на 30 - ой сессии Генеральной конференции МОТ 11.07.1947 и ратифицированная Федеральным законом от 11 апреля 1998 года № 58-ФЗ, Трудовой кодекс Российской Федерации; Федеральный закон от 26.12.2008 г. № 294-ФЗ «О защите прав юридических лиц индивидуальных предпринимателей при осуществлении государственного контроля (надзора) и муниципального контроля», Положение о Федеральной службе по труду и занятости, утверждённое Постановлением Правительства Российской Федерации от 30 июня 2004 года № 324.
Тип положения нормативно-правового акта Правовые основания проведения проверки
Вакансии вахтой