Причина проверки:

Осуществление федерального государственного надзора за соблюдением юридическим лицом или индивидуальным предпринимателем обязательных требований трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, в связи с поступившим обращением в отношении работодателя

Выявленные нарушения (1 шт.):

• В нарушение требований статьи 72 ТК РФ МБУ «Районный культурно-досуговый центр» не заключил с библиотекарем П. в письменной форме соглашение об изменении определенных сторонами условий трудового договора предусматривающий перевод работника на работу 0,25 ставки библиотекаря. С 10 декабря 2019 года работодатель фактически изменил условия трудового договора П. в одностороннем порядке установив норму труда 1,5 часа в день. Следовательно, с 10 декабря 2019 года оплата труда П. производилась меньше установленного трудовым договором.