Проверка АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "КАРЕЛИЯ ДСП"
№102004272954

🔢 ИНН:
1013100692
🆔 ОГРН:
1021001010150
📍 Адрес:
Республика Карелия, Медвежьегорский район, пгт. Пиндуши, ул. Канифольная
🔎 Тип проверки:
Внеплановая проверка
📌 Статус:
Завершено
⚠️ Нарушения:
Да
📅 Дата начала:
05.02.2020

Государственная инспекция труда в Республике Карелия 05.02.2020 проведена проверка (статус: Завершено). организации АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "КАРЕЛИЯ ДСП" (ИНН: 1013100692) , адрес: Республика Карелия, Медвежьегорский район, пгт. Пиндуши, ул. Канифольная

Причина проверки:

Осуществление федерального государственного надзора за соблюдением юридическим лицом или индивидуальным предпринимателем обязательных требований трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, Письмо из других организаций №10/6-123-20-ПВ от 28.01.2020

Цели, задачи проверки:

Письмо из других организаций №10/6-123-20-ПВ от 28.01.2020

Выявленные нарушения (8 шт.):
  • 1. В нарушение пункта 6 части 2 статьи 22, части 6 статьи 136 ТК РФ, пункта 1.5 Положения об оплате труда работодателем нарушен срок выплаты работникам окончательного расчета по итогам работы за ноябрь 2019 г. Так, окончательный расчет по итогам работы за ноябрь 2019 г. должен был быть выплачен 10.12.2019, тогда как выплачен: 11.12.2019, что подтверждается платежными поручениями № 5526, 5535, 5539, 5533, 5527, 5532, 5530, 5531, 5525, 5519, 5521, 5518, 5538, 5524, 5528, 5523, 5529, 5536, 5522, 5537, 5534; 12.12.2019, что подтверждается платежными поручениями № 5544, 5516, 5512, 5514, 5515, 5513.
  • 2. В нарушение части 1 статьи 236 ТК РФ работодатель не выплатил работникам проценты (денежную компенсацию) в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно за задержку выплаты окончательного расчета по итогам работы за ноябрь 2019 г.
  • 3. В нарушение пункта 6 части 2 статьи 22, части 6 статьи 136 ТК РФ, пункта 1.5 Положения об оплате труда работодателем нарушен срок выплаты работникам заработной платы за первую половину декабря 2019 г. Так, заработная плата за первую половину декабря 2019 г. должна была быть выплачена 25.12.2019 г., тогда как выплачена: 26.12.2019, что подтверждается платежными поручениями № 5700, 5816, 5819; 27.12.2019, что подтверждается платежным поручением № 5694; 30.12.2019, что подтверждается платежными поручениями № 5881, 5889, 5886, 5890, 5887, 5884, 5888, 5882, 5883, 5885.
  • 4. В нарушение части 1 статьи 236 ТК РФ работодатель не выплатил работникам проценты (денежную компенсацию) в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно за задержку выплаты заработной платы за первую половину декабря 2019 г.
  • 5. В нарушение пункта 6 части 2 статьи 22, части 6 статьи 136 ТК РФ, пункта 1.5 Положения об оплате труда работодателем нарушен срок выплаты работникам окончательного расчета по итогам работы за декабрь 2019 г. Так, окончательный расчет по итогам работы за декабрь 2019 г. должен был быть выплачен 10.01.2020, тогда как выплачен: 13.01.2020, что подтверждается платежным поручением № 3; 15.01.2020, что подтверждается платежными поручениями № 45, 41, 42, 46, 43, 44; 16.01.2020, что подтверждается платежными поручениями № 61, 34552, 32710, 39; 21.01.2020, что подтверждается платежным поручением № 177.
  • 6. В нарушение части 1 статьи 236 ТК РФ работодатель не выплатил работникам проценты (денежную компенсацию) в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно за задержку выплаты окончательного расчета по итогам работы за декабрь 2019 г.
  • 7. В нарушение пункта 6 части 2 статьи 22, части 6 статьи 136 ТК РФ, пункта 1.5 Положения об оплате труда работодателем нарушен срок выплаты работникам заработной платы за первую половину января 2020 г. Так, заработная плата за первую половину января 2020 г. должна была быть выплачена 25.01.2020, тогда как выплачена: 27.01.2020, что подтверждается платежными поручениями № 90493, 233, 224; 28.01.2020, что подтверждается платежными поручениями № 277, 276; 29.01.2020, что подтверждается платежными поручениями № 3108, 6710, 260, 278, 298, 223, 259, 323.
  • 8. В нарушение части 1 статьи 236 ТК РФ работодатель не выплатил работникам проценты (денежную компенсацию) в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно за задержку выплаты заработной платы за первую половину января 2020 г.

🔔 Получайте уведомления о новых проверках!

Будьте в курсе всех проверок этой организации в реальном времени

Подписаться

Общая информация

Подробная информация

Объект КНМ, комплекс атрибутов, описывающих объект проверки

Адрес объекта проведения КНМ Республика Карелия, Медвежьегорский район, пгт. Пиндуши, ул. Канифольная
Тип адреса места составления акта о проведении КНМ Место нахождения юридического лица
Тип объекта проведения КНМ Иное

Результат проведения КНМ

Дата и время составления акта о проведении КНМ 03.03.2020 10:07:00
Место составления акта о проведении КНМ Государственная инспекция труда в Республике Карелия
Тип адреса места составления акта о проведении КНМ Иное
Дата начала проведения мероприятия 03.03.2020
Длительность КНМ (в днях) 20

Фамилия, имя, отчество (последнее - при наличии) и должность должностного лица (должностных лиц), проводившего КНМ

ФИО должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ Селякова М.А.
Должность должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ Начальник правового отдела главный государственный инспектор труда (по правовым вопросам)
Тип должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ Иное

Нарушение, связанное с результатом КНМ

Характер выявленного нарушения Сведения о нарушении
Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов) 1. В нарушение пункта 6 части 2 статьи 22, части 6 статьи 136 ТК РФ, пункта 1.5 Положения об оплате труда работодателем нарушен срок выплаты работникам окончательного расчета по итогам работы за ноябрь 2019 г. Так, окончательный расчет по итогам работы за ноябрь 2019 г. должен был быть выплачен 10.12.2019, тогда как выплачен: 11.12.2019, что подтверждается платежными поручениями № 5526, 5535, 5539, 5533, 5527, 5532, 5530, 5531, 5525, 5519, 5521, 5518, 5538, 5524, 5528, 5523, 5529, 5536, 5522, 5537, 5534; 12.12.2019, что подтверждается платежными поручениями № 5544, 5516, 5512, 5514, 5515, 5513.
Характер выявленного нарушения Сведения о нарушении
Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов) 2. В нарушение части 1 статьи 236 ТК РФ работодатель не выплатил работникам проценты (денежную компенсацию) в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно за задержку выплаты окончательного расчета по итогам работы за ноябрь 2019 г.
Характер выявленного нарушения Сведения о нарушении
Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов) 3. В нарушение пункта 6 части 2 статьи 22, части 6 статьи 136 ТК РФ, пункта 1.5 Положения об оплате труда работодателем нарушен срок выплаты работникам заработной платы за первую половину декабря 2019 г. Так, заработная плата за первую половину декабря 2019 г. должна была быть выплачена 25.12.2019 г., тогда как выплачена: 26.12.2019, что подтверждается платежными поручениями № 5700, 5816, 5819; 27.12.2019, что подтверждается платежным поручением № 5694; 30.12.2019, что подтверждается платежными поручениями № 5881, 5889, 5886, 5890, 5887, 5884, 5888, 5882, 5883, 5885.
Характер выявленного нарушения Иное
Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов) 4. В нарушение части 1 статьи 236 ТК РФ работодатель не выплатил работникам проценты (денежную компенсацию) в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно за задержку выплаты заработной платы за первую половину декабря 2019 г.
Характер выявленного нарушения Сведения о нарушении
Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов) 5. В нарушение пункта 6 части 2 статьи 22, части 6 статьи 136 ТК РФ, пункта 1.5 Положения об оплате труда работодателем нарушен срок выплаты работникам окончательного расчета по итогам работы за декабрь 2019 г. Так, окончательный расчет по итогам работы за декабрь 2019 г. должен был быть выплачен 10.01.2020, тогда как выплачен: 13.01.2020, что подтверждается платежным поручением № 3; 15.01.2020, что подтверждается платежными поручениями № 45, 41, 42, 46, 43, 44; 16.01.2020, что подтверждается платежными поручениями № 61, 34552, 32710, 39; 21.01.2020, что подтверждается платежным поручением № 177.
Характер выявленного нарушения Сведения о нарушении
Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов) 6. В нарушение части 1 статьи 236 ТК РФ работодатель не выплатил работникам проценты (денежную компенсацию) в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно за задержку выплаты окончательного расчета по итогам работы за декабрь 2019 г.
Характер выявленного нарушения Сведения о нарушении
Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов) 7. В нарушение пункта 6 части 2 статьи 22, части 6 статьи 136 ТК РФ, пункта 1.5 Положения об оплате труда работодателем нарушен срок выплаты работникам заработной платы за первую половину января 2020 г. Так, заработная плата за первую половину января 2020 г. должна была быть выплачена 25.01.2020, тогда как выплачена: 27.01.2020, что подтверждается платежными поручениями № 90493, 233, 224; 28.01.2020, что подтверждается платежными поручениями № 277, 276; 29.01.2020, что подтверждается платежными поручениями № 3108, 6710, 260, 278, 298, 223, 259, 323.
Характер выявленного нарушения Сведения о нарушении
Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов) 8. В нарушение части 1 статьи 236 ТК РФ работодатель не выплатил работникам проценты (денежную компенсацию) в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно за задержку выплаты заработной платы за первую половину января 2020 г.

Cубъект КНМ

Субъект проверки - Резидент РФ Нет
Тип субъекта КНМ ЮЛ/ИП
Наименование юридического лица (ЮЛ) или фамилия, имя, отчество (последнее – при наличии) индивидуального предпринимателя, в отношении которого проводится КНМ АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "КАРЕЛИЯ ДСП"
ИНН проверяемого лица 1013100692
ОГРН проверяемого лица 1021001010150

Общий состав атрибутов для классификации КНМ

Форма проведения КНМ Выездная
Вид государственного контроля (надзора) Федеральный государственный надзор за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, в том числе федеральный государственный контроль (надзор) за соблюдением законодательства Российской Федерации о специальной оценке условий труда.

Орган контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ) проводящий КНМ

Идентификатор органа контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ) 315910737
Наименование органа контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ) Государственная инспекция труда в Республике Карелия
ОГРН органа государственного контроля (надзора) 1021000536875
Идентификатор органа контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ) вышестоящей организации 10000001182

Сведения о согласовании проведения КНМ с органом прокуратуры

Дата начала проведения мероприятия 05.02.2020
Дата окончания проведения мероприятия 03.03.2020
Метка об указании только месяца проведения (КНМ) для плановых КНМ Нет
Отметка о включении плановой проверки (КНМ) в ежегодный сводный план проведения плановых проверок Нет
Цели, задачи, предмет КНМ Осуществление федерального государственного надзора за соблюдением юридическим лицом или индивидуальным предпринимателем обязательных требований трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, Письмо из других организаций №10/6-123-20-ПВ от 28.01.2020

Правовое основание проведения планового КНМ

Наименование основания проведения КНМ Иные основания в соответствии с федеральным законом.
Основание проведения КНМ Письмо из других организаций №10/6-123-20-ПВ от 28.01.2020
Сведения о необходимости согласования КНМ Нет

Документ о согласовании (продлении) КНМ

Документ о согласовании проведения КНМ Распоряжение или приказ руководителя (заместителя руководителя) органа контроля о проведении проверки
Номер распоряжения или приказа руководителя (заместителя руководителя) органа контроля (надзора) о проведении КНМ 10/6-123-20-ПВ/12-362-И/2018-6
Дата распоряжения или приказа руководителя (заместителя руководителя) органа контроля (надзора) о продлении срока проведения КНМ 05.02.2020
Вакансии вахтой