Причина проверки:

1

Цели, задачи проверки:

1

Выявленные нарушения (1 шт.):

• В нарушение статьи 134 ТК РФ в организации не проведена индексация заработной платы. В нарушение части 2 статьи 57 ТК РФ в трудовом договоре работника, заключенном на определенное время не указаны обстоятельства (причины), послужившие основанием для заключения срочного трудового договора. В нарушение части 2 статьи 57, статьи 320 ТК РФ в трудовом договоре работника (женщины) не установлена сокращенная рабочая неделя. В нарушение статьи 68 ТК РФ приказ (распоряжение) о приеме на работу оформлено не в соответствии с условиями трудового договора. . В нарушение статей 212, 213 ТК РФ работником, работающим в условиях повышенной опасности, не пройдено обязательное психиатрическое освидетельствование в порядке, установленном Постановлением Правительства РФ от 23.09.2002 N 695 "О прохождении обязательного психиатрического освидетельствования работниками, осуществляющими отдельные виды деятельности, в том числе деятельность, связанную с источниками повышенной опасности (с влиянием вредных веществ и неблагоприятных производственных факторов), а также работающими в условиях повышенной опасности". В нарушение статей 212, 213 ТК РФ, Приказа Минздравсоцразвития России от 12.04.2011 N 302н "Об утверждении перечней вредных и (или) опасных производственных факторов и работ, при выполнении которых проводятся обязательные предварительные и периодические медицинские осмотры (обследования), и Порядка проведения обязательных предварительных и периодических медицинских осмотров (обследований) работников, занятых на тяжелых работах и на работах с вредными и (или) опасными условиями труда" работником, занятым на работах с опасными условиями труда при поступлении на работу не пройден обязательный предварительный медицинский осмотр.

Выданные предписания:

• Во исполнение требований статьи 134 ТК РФ провести в организации индексацию заработной платы. Во исполнение требований части 2, 3 статьи 57 ТК РФ в трудовом договоре Колодкиной А.Б. от 03.09.2019 г. № 80-к указать обстоятельства (причины), послужившие основанием для заключения срочного трудового договора. Во исполнение требований части 2, 3 статьи 57, статьи 320 ТК РФ в трудовом договоре Колодкиной А.Б. от 03.09.2019 г. № 80-к установить сокращенную (36-часовую) рабочую неделю. Во исполнение требований статьи 68 ТК РФ в приказе (распоряжении) о приеме Раева К.В. на работу указать продолжительность испытательного срока, согласно пункту 1.9 трудового договора от 21.01.2020 г. Во исполнение требований статей 212, 213 ТК РФ организовать проведение Забояркиным Д.А. обязательного психиатрического освидетельствования в порядке, установленном Постановлением Правительства РФ от 23.09.2002 N 695 "О прохождении обязательного психиатрического освидетельствования работниками, осуществляющими отдельные виды деятельности, в том числе деятельность, связанную с источниками повышенной опасности (с влиянием вредных веществ и неблагоприятных производственных факторов), а также работающими в условиях повышенной опасности".