Причина проверки:

Осуществление федерального государственного надзора за соблюдением юридическим лицом или индивидуальным предпринимателем обязательных требований трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, Входящий №10/8-72-20-И от 12.02.2020

Цели, задачи проверки:

(135-ФЗ) Поручения Президента Российской Федерации и Правительства Российской Федерации.

Выявленные нарушения (1 шт.):

• Так, в карте СОУТ №33: отсутствуют подписи работников. В нарушение требований ст.ст. 76, 212, 213 ТК РФ, Постановления Правительства РФ от 23.09.2002 N 695 работодатель допускает работников к работе в должности монтажника связи - кабельщика (например, Долгарев П.В., трудовой договор без номера от 24.06.2002 с дополнительными соглашениями) без прохождения обязательного психиатрического освидетельствования. в нарушение требований ч.12 ст. 212 ТК РФ работодатель не обеспечил недопущение работника к исполнению им трудовых обязанностей без прохождения обязательных предварительных медицинских осмотров. Так, к проверке не представлены: направление на предварительный медицинский осмотр Белкову М.А., В нарушение ст. 212 ТК РФ, п. 13 "Межотраслевых правил обеспечения работников специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты", утвержденных приказом Минздравсоцразвития № 290Н от 01.06.2009 г. работодателем не организован надлежащий учет и контроль за выдачей работникам средств индивидуальной защиты.

Нарушенный правовой акт:

• 10 ст. 212 ТК РФ, п. 5 статьи 15 Федерального закона от 28.12.2013г. № 426-ФЗ
• Конвенция 1947 года об инспекции труда и Протокол 1995 года к Конвенции 1947 года об инспекции труда, ратифицированные Федеральным законом от 11 апреля 1998 года №58-ФЗ, Трудовой кодекс Российской Федерации, Федеральный закон от 26 декабря 2008 года № 294-ФЗ "О защите прав юридических лиц и индивидуальных предпринимателей при осуществлении государственного контроля (надзора) и муниципального контроля", Положение о Федеральной службе по труду и занятости, утвержденное Постановлением Правительства Российской Федерации от 30 июня 2004 года №324, Положение о федеральном государственном надзоре за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, утвержденное Постановлением Правительства РФ от 01.09.2012 №875

Выданные предписания:

• В соответствии с требованиями части 10 ст. 212 ТК РФ, п. 5 статьи 15 Федерального закона от 28.12.2013г. № 426-ФЗ ознакомить работника - сантехника с результатами проведения специальной оценки условий труда на рабочем месте под роспись в карте СОУТ №33. В соответствии с требованиями ст. 76 ТК РФ, части 12 статьи 212 ТК РФ отстранить от работы (не допускать к работе) работника монтажника связи - кабельщика Долгарева П.В., не прошедшего в установленном порядке обязательное психиатрическое освидетельствование. В соответствии с требованиями ст. 76 ТК РФ, части 12 статьи 212 ТК РФ отстранить от работы (не допускать к работе) работника инженера службы подключения Белкова М.А., не прошедшего в установленном порядке обязательный медицинский осмотр. В соответствии с требованиями ст. 212 ТК РФ, п. 13 "Межотраслевых правил обеспечения работников специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты", утвержденных приказом Минздравсоцразвития № 290Н от 01.06.2009 г. организовать надлежащий учет и контроль за выдачей работникам средств индивидуальной защиты: завести личные карточки учета выдачи СИЗ.