Проверка ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ИНКОД"
№102004349326

🔢 ИНН:
1004001511
🆔 ОГРН:
1021000880449
📍 Адрес:
186930, РЕСПУБЛИКА КАРЕЛИЯ, ГОРОД КОСТОМУКША, УЛ. ПОЖАРНОГО СЕМЁНОВА, д. 12
🔎 Тип проверки:
Внеплановая проверка
📌 Статус:
Завершено
⚠️ Нарушения:
Да
📅 Дата начала:
27.02.2020
🎯
Основание проведения
Осуществление федерального государственного надзора за соблюдением юридическим лицом или индивидуальным предпринимателем обязательных требований трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, Входящий №10/8-72-20-И от 12.02.2020
⚠️
Выявленные нарушения (1 шт.)
В соответствии с требованиями части 10 ст. 212 ТК РФ, п. 5 статьи 15 Федерального закона от 28.12.2013г. № 426-ФЗ ознакомить работников бухгалтера и начальника отдела с результатами проведения специальной оценки условий труда на их рабочих местах под роспись в картах СОУТ №7, №15.
В соответствии с ... Еще...

Государственная инспекция труда в Республике Карелия 27.02.2020 проведена проверка (статус: Завершено). организации ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ИНКОД" (ИНН: 1004001511) , адрес: 186930, РЕСПУБЛИКА КАРЕЛИЯ, ГОРОД КОСТОМУКША, УЛ. ПОЖАРНОГО СЕМЁНОВА, д. 12

Выявленные нарушения (1 шт.):
  • В соответствии с требованиями части 10 ст. 212 ТК РФ, п. 5 статьи 15 Федерального закона от 28.12.2013г. № 426-ФЗ ознакомить работников бухгалтера и начальника отдела с результатами проведения специальной оценки условий труда на их рабочих местах под роспись в картах СОУТ №7, №15. В соответствии с требованиями ст. 76 ТК РФ, части 12 статьи 212 ТК РФ отстранить от работы (не допускать к работе) работников Голопридова С.А., Дубровина О.П., Волкова С.В. не прошедших в установленном порядке обязательное психиатрическое освидетельствование. В соответствии с требованиями ст. 212 ТК РФ, п. 5, п.14 Приказа Минздравсоцразвития России от 17.12.2010 N 1122н, «Нормы бесплатной выдачи смывающих и обезвреживающих средств работникам предприятия» ООО «ИНКОД» выдавать работникам Дубровину О.П., Тихонову В.В., Дрючко Р.Р: средства гидрофильного действия впитывающие влагу, увлажняющие кожу, средства для защиты кожи при негативном влиянии окружающей среды (от раздражения и повреждения кожи), очищающие кремы, гели, пасты смывающих и (или) обезвреживающих средств в установленные сроки.
Нарушенный правовой акт:
  • части 10 ст. 212 ТК РФ, п. 5 статьи 15 Федерального закона от 28.12.2013г. № 426-ФЗ . ст. 76 ТК РФ, части 12 статьи 212 ТК РФ ст. 212 ТК РФ, п. 5, п.14 Приказа Минздравсоцразвития России от 17.12.2010 N 1122н, «Нормы бесплатной выдачи смывающих и обезвреживающих средств работникам предприятия»
  • Конвенция 1947 года об инспекции труда и Протокол 1995 года к Конвенции 1947 года об инспекции труда, ратифицированные Федеральным законом от 11 апреля 1998 года №58-ФЗ, Трудовой кодекс Российской Федерации, Федеральный закон от 26 декабря 2008 года № 294-ФЗ "О защите прав юридических лиц и индивидуальных предпринимателей при осуществлении государственного контроля (надзора) и муниципального контроля", Положение о Федеральной службе по труду и занятости, утвержденное Постановлением Правительства Российской Федерации от 30 июня 2004 года №324, Положение о федеральном государственном надзоре за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, утвержденное Постановлением Правительства РФ от 01.09.2012 №875
Выданные предписания:
  • В соответствии с требованиями части 10 ст. 212 ТК РФ, п. 5 статьи 15 Федерального закона от 28.12.2013г. № 426-ФЗ ознакомить работников бухгалтера и начальника отдела с результатами проведения специальной оценки условий труда на их рабочих местах под роспись в картах СОУТ №7, №15. В соответствии с требованиями ст. 76 ТК РФ, части 12 статьи 212 ТК РФ отстранить от работы (не допускать к работе) работников Голопридова С.А., Дубровина О.П., Волкова С.В. не прошедших в установленном порядке обязательное психиатрическое освидетельствование. В соответствии с требованиями ст. 212 ТК РФ, п. 5, п.14 Приказа Минздравсоцразвития России от 17.12.2010 N 1122н, «Нормы бесплатной выдачи смывающих и обезвреживающих средств работникам предприятия» ООО «ИНКОД» выдавать работникам Дубровину О.П., Тихонову В.В., Дрючко Р.Р: средства гидрофильного действия впитывающие влагу, увлажняющие кожу, средства для защиты кожи при негативном влиянии окружающей среды (от раздражения и повреждения кожи), очищающие кремы, гели, пасты смывающих и (или) обезвреживающих средств в установленные сроки.

🔔 Получайте уведомления о новых проверках!

Будьте в курсе всех проверок этой организации в реальном времени

Подписаться

Общая информация

Подробная информация

Объект КНМ, комплекс атрибутов, описывающих объект проверки

Адрес 186930, РЕСПУБЛИКА КАРЕЛИЯ, ГОРОД КОСТОМУКША, УЛ. ПОЖАРНОГО СЕМЁНОВА, д. 12
Тип адреса места составления акта о проведении КНМ Место нахождения юридического лица
Тип объекта проведения КНМ Иное

Результат проведения КНМ

Дата и время составления акта о проведении КНМ 2020-03-04T15:11:00.794000Z
Место составления акта о проведении КНМ 185030, ул. Станционная, д. 24, г. Петрозаводск
Тип адреса места составления акта о проведении КНМ Иное
Дата начала 2020-03-04T15:11:00.000000Z
Длительность КНМ (в днях) 5
Срок проведения КНМ (в рабочих часах) 2

Фамилия, имя, отчество (последнее - при наличии) и должность должностного лица (должностных лиц), проводившего КНМ

ФИО Потахин Михаил Евгеньевич
Должность начальник отдела в государственной инспекции труда
Тип должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ Проверяющий

Нарушение, связанное с результатом КНМ

Характер выявленного нарушения Сведения о нарушении
Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов) В соответствии с требованиями части 10 ст. 212 ТК РФ, п. 5 статьи 15 Федерального закона от 28.12.2013г. № 426-ФЗ ознакомить работников бухгалтера и начальника отдела с результатами проведения специальной оценки условий труда на их рабочих местах под роспись в картах СОУТ №7, №15. В соответствии с требованиями ст. 76 ТК РФ, части 12 статьи 212 ТК РФ отстранить от работы (не допускать к работе) работников Голопридова С.А., Дубровина О.П., Волкова С.В. не прошедших в установленном порядке обязательное психиатрическое освидетельствование. В соответствии с требованиями ст. 212 ТК РФ, п. 5, п.14 Приказа Минздравсоцразвития России от 17.12.2010 N 1122н, «Нормы бесплатной выдачи смывающих и обезвреживающих средств работникам предприятия» ООО «ИНКОД» выдавать работникам Дубровину О.П., Тихонову В.В., Дрючко Р.Р: средства гидрофильного действия впитывающие влагу, увлажняющие кожу, средства для защиты кожи при негативном влиянии окружающей среды (от раздражения и повреждения кожи), очищающие кремы, гели, пасты смывающих и (или) обезвреживающих средств в установленные сроки.

Сведения о выданных предписаниях об устранении выявленных нарушений и (или) о проведении мероприятий по предотвращению причинения вреда (реквизиты, срок выполнения, содержание предписания)

Код 10/8-72-20-И/12-565-И/159-183
Дата вынесения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 2020-03-04
Срок выполнения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 2020-04-06
Содержание предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ В соответствии с требованиями части 10 ст. 212 ТК РФ, п. 5 статьи 15 Федерального закона от 28.12.2013г. № 426-ФЗ ознакомить работников бухгалтера и начальника отдела с результатами проведения специальной оценки условий труда на их рабочих местах под роспись в картах СОУТ №7, №15. В соответствии с требованиями ст. 76 ТК РФ, части 12 статьи 212 ТК РФ отстранить от работы (не допускать к работе) работников Голопридова С.А., Дубровина О.П., Волкова С.В. не прошедших в установленном порядке обязательное психиатрическое освидетельствование. В соответствии с требованиями ст. 212 ТК РФ, п. 5, п.14 Приказа Минздравсоцразвития России от 17.12.2010 N 1122н, «Нормы бесплатной выдачи смывающих и обезвреживающих средств работникам предприятия» ООО «ИНКОД» выдавать работникам Дубровину О.П., Тихонову В.В., Дрючко Р.Р: средства гидрофильного действия впитывающие влагу, увлажняющие кожу, средства для защиты кожи при негативном влиянии окружающей среды (от раздражения и повреждения кожи), очищающие кремы, гели, пасты смывающих и (или) обезвреживающих средств в установленные сроки.

Положение нарушенного правового акта по выявленным нарушениям обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами.

Положение нормативно-правового акта части 10 ст. 212 ТК РФ, п. 5 статьи 15 Федерального закона от 28.12.2013г. № 426-ФЗ . ст. 76 ТК РФ, части 12 статьи 212 ТК РФ ст. 212 ТК РФ, п. 5, п.14 Приказа Минздравсоцразвития России от 17.12.2010 N 1122н, «Нормы бесплатной выдачи смывающих и обезвреживающих средств работникам предприятия»
Тип положения нормативно-правового акта Подлежащие проверке обязательные требования и требования установленные муниципальными правовыми актами

Представители юридического лица, индивидуального предпринимателя, присутствовавшие при проведении КНМ

ФИО Зелинский П.Г.
Должность Заместитель директора
Тип представителя должностного лица, уполномоченного представителя юридического лица, уполномоченного представителя индивидуального предпринимателя, присутствовавших при проведении КНМ Представитель

Вид государственного контроля (надзора)

Вид государственного контроля (надзора) Федеральный государственный надзор за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, в том числе федеральный государственный контроль (надзор) за соблюдением законодательства Российской Федерации о специальной оценке условий труда.

Cубъект КНМ

Субъект проверки - Резидент РФ Да
Тип субъекта КНМ ЮЛ/ИП
Наименование юридического лица (ЮЛ) или фамилия, имя, отчество (последнее – при наличии) индивидуального предпринимателя, в отношении которого проводится КНМ ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ИНКОД"
ИНН 1004001511
ОГРН 1021000880449

Общий состав атрибутов для классификации КНМ

Форма проведения КНМ Выездная
Вид государственного контроля (надзора) Федеральный государственный надзор за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, в том числе федеральный государственный контроль (надзор) за соблюдением законодательства Российской Федерации о специальной оценке условий труда.
Способ уведомления проверяемого лица о проведении КНМ Нарочно
Дата уведомления проверяемого лица о проведении КНМ 2020-02-25

Орган контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ) проводящий КНМ

Идентификатор органа контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ) 315910737
Наименование органа контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ) Государственная инспекция труда в Республике Карелия
ОГРН органа государственного контроля (надзора) 1021000536875
Идентификатор органа контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ) вышестоящей организации 10000001182

Уполномоченное должностное лицо на проведение КНМ, или эксперт, представитель экспертной организации, привлекаемый к проведению КНМ

ФИО Потахин Михаил Евгеньевич
Должность начальник отдела в государственной инспекции труда
Тип должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ Проверяющий

Сведения о согласовании проведения КНМ с органом прокуратуры

Дата начала 2020-02-27
Дата окончания проведения мероприятия 2020-03-04
Метка об указании только месяца проведения (КНМ) для плановых КНМ Нет
Отметка о включении плановой проверки (КНМ) в ежегодный сводный план проведения плановых проверок Да
Цели, задачи, предмет КНМ Осуществление федерального государственного надзора за соблюдением юридическим лицом или индивидуальным предпринимателем обязательных требований трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, Входящий №10/8-72-20-И от 12.02.2020

Правовое основание проведения планового КНМ

Наименование основания проведения КНМ (135-ФЗ) Поручения Президента Российской Федерации и Правительства Российской Федерации.
Основание проведения КНМ (135-ФЗ) Поручения Президента Российской Федерации и Правительства Российской Федерации.
Сведения о необходимости согласования КНМ Нет

Документ о согласовании (продлении) КНМ

Документ о согласовании проведения КНМ Распоряжение или приказ руководителя (заместителя руководителя) органа контроля о проведении проверки
Номер распоряжения или приказа руководителя (заместителя руководителя) органа контроля (надзора) о проведении КНМ 10/8-72-20-И/12-565-И/159-229
Дата распоряжения или приказа руководителя (заместителя руководителя) органа контроля (надзора) о продлении срока проведения КНМ 2020-02-21

Правовое основание КНМ

Положение нормативно-правового акта Конвенция 1947 года об инспекции труда и Протокол 1995 года к Конвенции 1947 года об инспекции труда, ратифицированные Федеральным законом от 11 апреля 1998 года №58-ФЗ, Трудовой кодекс Российской Федерации, Федеральный закон от 26 декабря 2008 года № 294-ФЗ "О защите прав юридических лиц и индивидуальных предпринимателей при осуществлении государственного контроля (надзора) и муниципального контроля", Положение о Федеральной службе по труду и занятости, утвержденное Постановлением Правительства Российской Федерации от 30 июня 2004 года №324, Положение о федеральном государственном надзоре за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, утвержденное Постановлением Правительства РФ от 01.09.2012 №875
Тип положения нормативно-правового акта Правовые основания проведения проверки
Вакансии вахтой