Причина проверки:

Осуществление федерального государственного надзора за соблюдением юридическим лицом или индивидуальным предпринимателем обязательных требований трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, Входящий №10/8-72-20-И от 12.02.2020

Цели, задачи проверки:

Входящий №10/8-72-20-И от 12.02.2020

Выявленные нарушения (3 шт.):

• В нарушение требований ст.ст. 76, 212, 213 ТК РФ, Постановления Правительства РФ от 23.09.2002 N 695 работодатель допускал работников к работе в должности плотник, например, Лисовского М.А. в период с 02.09.2019 по 03.03.2020 (трудовой договор без номера от 02.09.2019), Лазарева Д.Н. в период с 01.03.2019 по 03.03.2020 (трудовой договор без номера от 01.03.2019 с дополнительным соглашением), Золотова М.В. в период с 01.02.2018 по 03.03.2020 (трудовой договор без номера от 01.02.2018 с дополнительным соглашением) и других работников без прохождения обязательного психиатрического освидетельствования. Так, Лисовский М.А. допущен к исполнению своих трудовых обязанностей без заключения врачебной комиссии, созданной органом управления здравоохранением, о прохождении обязательного психиатрического освидетельствования в период с 02.09.2019 по 03.03.2020. Так, к проверке представлено заключение врачебной комиссии №8437 от 03.03.2020 по работнику Лисовскому М.А., т.е. после вручения распоряжения о начале проведения проверки в отношении ООО «РСК». Так, Лазарев Д.Н. допущен к исполнению своих трудовых обязанностей без заключения врачебной комиссии, созданной органом управления здравоохранением, о прохождении обязательного психиатрического освидетельствования в период с 01.03.2019 по 20.03.2020. Так, к проверке не представлено заключение врачебной комиссии. Так, Золотов М.В. допущен к исполнению своих трудовых обязанностей без заключения врачебной комиссии, созданной органом управления здравоохранением, о прохождении обязательного психиатрического освидетельствования в период с 01.02.2018 по 03.03.2020. Так, к проверке представлено заключение врачебной комиссии №8445 от 03.03.2020 по работнику Золотову М.В., т.е. после вручения распоряжения о начале проведения проверки в отношении ООО «РСК».
• В ходе проверки было выявлено, что в нарушение требований ст. 76 ТК РФ работодатель не отстранил от работы (допустил к работе) работников не прошедших в установленном порядке обязательный предварительный медицинский осмотр, в нарушение требований ч.12 ст. 212 ТК РФ работодатель не обеспечил недопущение работников к исполнению ими трудовых обязанностей без прохождения обязательных предварительных медицинских осмотров. Так, к проверке представлено заключение о результатах медицинского осмотра Симанешко Д.А. (трудовой договор от 01.01.2010 с дополнительными соглашениями) от 04.03.2020 г, приказы об отстранении от работы по причине непрохождения медицинского осмотра Симанешко Д.А. в период с 01.01.2010 г по 04.03.2020 не представлено. Усматривается, что в период с 01.01.2010 г по 04.03.2020 г Симанешко Д.А. был допущен к исполнению трудовых обязанностей в должности плотника без прохождения обязательного медицинского осмотра. Так, к проверке не представлено заключение о результатах предварительного медицинского осмотра Дубейка А.В. (трудовой договор без номера от 07.02.2020) по п.2 Приложения №2 Приказа №302н от 11.04.2011г. при выполнении работы на высоте, приказы об отстранении от работы по причине непрохождения медицинского осмотра Дубейка А.В. в период с 07.02.2020г по 20.03.2020 не представлено. Усматривается, что в период с 07.02.2020 г по 20.03.2020 г Дубейка А.В. был допущен к исполнению трудовых обязанностей в должности мастер по строительству без прохождения обязательного медицинского осмотра по п.2 Приложения №2 Приказа №302н от 11.04.2011г. К проверке не представлены заключения о результатах медицинского осмотра работников Агеева А.А., Бондарчука В.А., Ванеева А.А., Воронина С.В.
• В соответствии с требованиями ст. 225 ТК РФ, п. 2.3.1 Порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций, утвержденного Постановлением Минтруда РФ, Минобразования РФ от 13.01.2003 г. № 1/29 руководитель Общества прошел специальное обучение по охране труда в объеме должностных обязанностей при поступлении на работу в течение первого месяца. Так, должностные обязанности генерального директора согласно приказа №2к от 24.01.2020 возложены на Фокина В.П. К проверке представлено удостоверение №032к от 25.02.2020, свидетельствующее о прохождении специального обучения по охране труда Фокина В.П. в объеме должностных обязанностей. К проверке не представлены документы, свидетельствующие о прохождении специального обучения по охране труда директора Фокина В.П. в объеме должностных обязанностей в период с 24.01.2020 по 25.02.2020 К проверке представлены журналы регистрации вводного инструктажа и инструктажа на рабочем месте, в котором стоит подпись инструктирующего - Фокина В.П. в период с 24.01.2020 по 25.02.2020, например мастеру по строительству Дубейка А.В. (трудовой договор без номера от 07.02.2020). Так, мастеру по строительству Дубейка А.В. 07.02.2020 проведен вводный инструктаж и первичный на рабочем месте инструктирующим - Фокиным В.П. Таким образом, инструктаж на рабочем месте работникам организации проводился лицом, не прошедшем периодическое обучение по охране труда в установленном порядке, т.е. работник организации Дубейка А.В. допущен к исполнению своих трудовых обязанностей без инструктажа, прохождения в установленном порядке обучения и проверки знаний требований охраны труда.

Нарушенный правовой акт:

• ст.ст. 76, 212, 213 ТК РФ, Постановления Правительства РФ от 23.09.2002 N 695
• ст. 76 ТК РФ . ч.12 ст. 212 ТК РФ
• ст. 225 ТК РФ, п. 2.3.1 Порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций, утвержденного Постановлением Минтруда РФ, Минобразования РФ от 13.01.2003 г. № 1/29
• Конвенция 1947 года об инспекции труда и Протокол 1995 года к Конвенции 1947 года об инспекции труда, ратифицированные Федеральным законом от 11 апреля 1998 года №58-ФЗ, Трудовой кодекс Российской Федерации, Федеральный закон от 26 декабря 2008 года № 294-ФЗ "О защите прав юридических лиц и индивидуальных предпринимателей при осуществлении государственного контроля (надзора) и муниципального контроля", Положение о Федеральной службе по труду и занятости, утвержденное Постановлением Правительства Российской Федерации от 30 июня 2004 года №324, Положение о федеральном государственном надзоре за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, утвержденное Постановлением Правительства РФ от 01.09.2012 №875

Выданные предписания:

• В соответствии с требованиями ст. 76 ТК РФ, части 12 статьи 212 ТК РФ отстранить от работы (не допускать к работе) работника плотника Лазарева Д.Н., не прошедшего в установленном порядке обязательное психиатрическое освидетельствование.
• В соответствии с требованиями ст. 76 ТК РФ, части 12 статьи 212 ТК РФ отстранить от работы (не допускать к работе) работников: Дубейка А.В., Агеева А.А., Бондарчука В.А., Ванеева А.А., Воронина С.В., не прошедших в установленном порядке обязательный медицинский осмотр.
• В соответствии с требованиями ст. 212, 225 ТК РФ инструктаж на рабочем месте работникам организации проводить лицом, прошедшем периодическое обучение по охране труда в установленном порядке