Причина проверки:

Осуществление федерального государственного надзора за соблюдением юридическим лицом или индивидуальным предпринимателем обязательных требований трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права. Мотивированное представление № 4К-3 о необходимости назначения внеплановой выездной проверки от 22.05.2020 г. по результатам анализа предварительной проверки поступившего обращения от 17.04.2020 № 10/7-585-20-ОБ.

Выявленные нарушения (1 шт.):

• В нарушение требований статьи 57 ТК РФ в трудовой договор не включены обязательные условия - трудовая функция (работа по должности в соответствии со штатным расписанием, профессии, специальности с указанием квалификации; конкретный вид поручаемой работнику работы). Так как согласно п. 7 трудового договора № 192 от 14 июня 2006 года перечень конкретных трудовых обязанностей работника определяется должностной инструкцией, то дополнение к должностной инструкции сторожа (вахтера) (с совмещением работ истопника) утвержденное 20 января 2020 года является фактически изменением определенных сторонами условий трудового договора, которые в нарушение требований статьи 72 ТК РФ не оформлены соглашением об изменении определенных сторонами условий трудового договора в письменной форме.