Причина проверки:

Осуществление федерального государственного надзора за соблюдением юридическим лицом или индивидуальным предпринимателем обязательных требований трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права. Мотивированное представление № 5Е-43 о необходимости назначения внеплановой выездной проверки от 12.11.2020 г. по результатам анализа предварительной проверки поступившего обращения от 21.10.2020 № 10/7-1467-20-ОБ.

Цели, задачи проверки:

Возникновение угрозы причинения вреда жизни, здоровью граждан, вреда животным, растениям, окружающей среде, объектам культурного наследия (памятникам истории и культуры) народов Российской Федерации, музейным предметам и музейным коллекциям, включенным в состав Музейного фонда Российской Федерации, особо ценным, в том числе уникальным, документам Архивного фонда Российской Федерации, документам, имеющим особое историческое, научное, культурное значение, входящим в состав национального библиотечного фонда, безопасности государства, а также угрозы чрезвычайных ситуаций природного и техногенного характера.

Выявленные нарушения (4 шт.):

• В нарушение требований ст. 103 Трудового Кодекса Российской Федерации (далее ТК РФ) графики сменности доводятся до сведения работников позднее, чем за один месяц до введения их в действие.
• В нарушение требований ст. 236 ТК РФ Вам не были выплачены проценты (денежная компенсация) в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ставки рефинансирования Центрального банка Российской Федерации от невыплаченных в срок сумм (оплата за работу в ночное время), за каждый день задержки, начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно.
• В нарушение требований ст. 212, 213 ТК РФ работодатель не обеспечил проведение за счет собственных средств обязательных периодических (в течение трудовой деятельности) медицинских осмотров работникам Авдеевой А.С., Елагиной М.В., Милюшкиной Н.И., Ретивых Г.М. и др.
• В нарушение требований ст.ст. 76. 212 ТК РФ работодатель не обеспечил недопущение работников Авдеевой А.С., Елагиной М.В., Милюшкиной Н.И., Ретивых Г.М. к исполнению им трудовых обязанностей без прохождения обязательного периодического (в течение трудовой деятельности) медицинского осмотра.

Нарушенный правовой акт:

• В нарушение требований ст. 103 Трудового Кодекса Российской Федерации (далее ТК РФ) графики сменности доводятся до сведения работников позднее, чем за один месяц до введения их в действие.
• В нарушение требований ст. 236 ТК РФ Вам не были выплачены проценты (денежная компенсация) в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ставки рефинансирования Центрального банка Российской Федерации от невыплаченных в срок сумм (оплата за работу в ночное время), за каждый день задержки, начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно.
• В нарушение требований ст. 212, 213 ТК РФ работодатель не обеспечил проведение за счет собственных средств обязательных периодических (в течение трудовой деятельности) медицинских осмотров работникам Авдеевой А.С., Елагиной М.В., Милюшкиной Н.И., Ретивых Г.М. и др.
• В нарушение требований ст.ст. 76. 212 ТК РФ работодатель не обеспечил недопущение работников Авдеевой А.С., Елагиной М.В., Милюшкиной Н.И., Ретивых Г.М. к исполнению им трудовых обязанностей без прохождения обязательного периодического (в течение трудовой деятельности) медицинского осмотра.
• часть 1.1 статьи 26.2 Федерального закона от 26.12.2008 го № 294-ФЗ «О защите прав юридических лиц и индивидуальных предпринимателей при осуществлении государственного контроля (надзора) и муниципального контроля», п.п. «а» п.2, п.п. «а» п.1 Постановления Правительства Российской Федерации от 03.04.2020 № 438.

Выданные предписания:

• В соответствии с требованиями ст. 103 ТК РФ графики сменности доводить до сведения работников не позднее, чем за один месяц до введения их в действие.
• В соответствии с требованиями ст. 236 ТК РФ выплачивать проценты (денежная компенсация) в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ставки рефинансирования Центрального банка Российской Федерации от невыплаченных в срок сумм, за каждый день задержки, начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. Выплатить проценты (денежную компенсацию) работникам Авдеевой А.С., Елагиной М.В., Милюшкиной Н.И., Ретивых Г.М. и др.
• В соответствии с требованиями ст. 212, 213 Трудового Кодекса Российской Федерации (далее ТК РФ) обеспечить проведение за счет собственных средств обязательных периодических (в течение трудовой деятельности) медицинских осмотров работникам.
• В соответствии с требованиями ст.ст. 76. 212 ТК РФ обеспечить недопущение работников к исполнению ими трудовых обязанностей без прохождения обязательных предварительных (при поступлении на работу) и периодических (в течение трудовой деятельности) медицинских осмотров.