Причина проверки:

Осуществления федерального государственного надзора за соблюдением работодателем трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права в связи с поступившим извещением о несчастном случае №10/6-1-20-ИЗ от 08.01.2020

Цели, задачи проверки:

Нарушение прав потребителей (в случае обращения в орган, осуществляющий федеральный государственный надзор в области защиты прав потребителей, граждан, права которых нарушены, при условии, что заявитель обращался за защитой (восстановлением) своих нарушенных прав к юридическому лицу, индивидуальному предпринимателю и такое обращение не было рассмотрено либо требования заявителя не были удовлетворены).

Выявленные нарушения (3 шт.):

• В нарушение требований ст. 212, 225 ТК РФ, постановления Минтруда РФ, Минобразования РФ от 13.01.2003 N 1/29 повторный инструктаж на рабочем месте работникам проводится не в соответствии с установленным порядком
• В нарушение требований ст. 212, 213 ТК РФ, постановления Минтруда РФ, Минобразования РФ от 13.01.2003 N 1/29 работодатель не обеспечил обучение по охране труда и проверке знаний требований охраны труда работников организации.
• В нарушение ст.ст. 212, 221 ТК РФ, работодатель не обеспечил недопущение к исполнению трудовых обязанностей работников, не прошедших в установленном порядке обучение и инструктаж по охране труда, стажировку и проверку знаний требований охраны труда.

Нарушенный правовой акт:

• В нарушение требований ст. 212, 225 ТК РФ, постановления Минтруда РФ, Минобразования РФ от 13.01.2003 N 1/29 повторный инструктаж на рабочем месте работникам проводится не в соответствии с установленным порядком
• В нарушение требований ст. 212, 213 ТК РФ, постановления Минтруда РФ, Минобразования РФ от 13.01.2003 N 1/29 работодатель не обеспечил обучение по охране труда и проверке знаний требований охраны труда работников организации.
• В нарушение ст.ст. 212, 221 ТК РФ, работодатель не обеспечил недопущение к исполнению трудовых обязанностей работников, не прошедших в установленном порядке обучение и инструктаж по охране труда, стажировку и проверку знаний требований охраны труда.
• Конвенция 1947 года об инспекции труда и Протокол 1995 года к Конвенции 1947 года об инспекции труда, ратифицированные Федеральным законом от 11 апреля 1998 года №58-ФЗ, Трудовой кодекс Российской Федерации, Федеральный закон от 26 декабря 2008 года № 294-ФЗ "О защите прав юридических лиц и индивидуальных предпринимателей при осуществлении государственного контроля (надзора) и муниципального контроля", Положение о Федеральной службе по труду и занятости, утвержденное Постановлением Правительства Российской Федерации от 30 июня 2004 года №324, Положение о федеральном государственном надзоре за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, утвержденное Постановлением Правительства РФ от 01.09.2012 №875

Выданные предписания:

• В соответствии с требованиями ст. 212, 225 ТК РФ постановления Минтруда РФ, Минобразования РФ от 13.01.2003 N 1/29 проводить повторный инструктаж на рабочем месте в соответствии с установленным порядком.
• В соответствии с требованиями ст. 212, 225 Трудового Кодекса Российской Федерации (далее ТК РФ) п. 1.5 постановления Минтруда РФ, Минобразования РФ от 13.01.2003 N 1/29 обеспечить обучение по охране труда и проверке знаний требований охраны труда всех работников организации
• В соответствии с требованиями ст. 76, 212 ТК РФ обеспечить недопущение к исполнению трудовых обязанностей работников, не прошедших в установленном порядке обучение и инструктаж по охране труда, стажировку и проверку знаний требований охраны труда.