Причина проверки:

Осуществление федерального государственного надзора за соблюдением юридическим лицом или индивидуальным предпринимателем обязательных требований трудового законодательства и иных нормативных правовых актов содержащих нормы трудового права Мотивированное представление от 12032021 7Б9 о необходимости назначения внеплановой документарной проверки по результатам анализа информации от 09032021г 10417821ПВ

Выявленные нарушения (2 шт.):

• 1 В нарушение требований абзаца 2 части 2 статьи 22 абзаца 7 части 2 статьи 212 частей 1 и 3 статьи 221 Трудового кодекса Российской Федерации далее ТК РФ и пунктов 4 и 5 Межотраслевых правил обеспечения работников специальной одеждой специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты далее по тексту Правила утвержденных приказом Минздравсоцразвития России от 01062009 N 290н Об утверждении Межотраслевых правил обеспечения работников специальной одеждой специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты работодатель не обеспечил работника Савина ИВ средствами индивидуальной защиты ТК РФ установлено что работодатель обязан обеспечить приобретение и выдачу за счет собственных средств специальной одежды специальной обуви и других средств индивидуальной защиты смывающих и обезвреживающих средств прошедших обязательную сертификацию или декларирование соответствия в установленном законодательством Российской Федерации о техническом регулировании порядке в соответствии с установленными нормами работникам занятым на работах с вредными и или опасными условиями труда а также на работах выполняемых в особых температурных условиях или связанных с загрязнением абзац 7 части 2 статьи 212 ТК РФ на работах с вредными и или опасными условиями труда а также на работах выполняемых в особых температурных условиях или связанных с загрязнением работникам бесплатно выдаются прошедшие обязательную сертификацию или декларирование соответствия специальная одежда специальная обувь и другие средства индивидуальной защиты а также смывающие и или обезвреживающие средства в соответствии с типовыми нормами которые устанавливаются в порядке определяемом Правительством Российской Федерации часть 1 статьи 221 ТК РФ работодатель за счет своих средств обязан в соответствии с установленными нормами обеспечивать своевременную выдачу специальной одежды специальной обуви и других средств индивидуальной защиты далее по тексту СИЗ а также их хранение стирку сушку ремонт и замену часть 3 статьи 221 ТК РФ работодатель обязан соблюдать трудовое законодательство и иные нормативные правовые акты содержащие нормы трудового права локальные нормативные акты условия коллективного договора соглашений и трудовых договоров абзац 2 части 2 статьи 22 ТК РФПравилами установлено что работодатель обязан обеспечить приобретение и выдачу прошедших в установленном порядке сертификацию или декларирование соответствия СИЗ работникам занятым на работах с вредными и или опасными условиями труда а также на работах выполняемых в особых температурных условиях или связанных с загрязнением Пункт 4 Правил приобретение СИЗ осуществляется за счет средств работодателя Пункт 4 Правил работникам занятым на работах с вредными и или опасными условиями труда а также на работах выполняемых в особых температурных условиях или связанных с загрязнением соответствующие СИЗ выдаются бесплатно Пункт 4 Правил предоставление работникам СИЗ в том числе приобретенных работодателем во временное пользование по договору аренды осуществляется в соответствии с типовыми нормами бесплатной выдачи специальной одежды специальной обуви и других средств индивидуальной защиты прошедших в установленном порядке сертификацию или декларирование соответствия и на основании результатов проведения специальной оценки условий труда Пункт 5 Правил В соответствии с подпунктом 151 Типовых норм бесплатной выдачи специальной одежды специальной обуви и других средств индивидуальной защиты работникам сквозных профессий и должностей всех видов экономической деятельности занятым на работах с вредными и или опасными условиями труда а также на работах выполняемых в особых температурных условиях или связанных с загрязнением далее по тексту Типовые нормы утвержденных Приказом Минтруда России от 09122014 N 997н Об утверждении Типовых норм бесплатной выдачи специальной одежды специальной обуви и других средств индивидуальной защиты работникам сквозных профессий и должностей всех видов экономической деятельности занятым на работах с вредными и или опасными условиями труда а также на работах выполняемых в особых температурных условиях или связанных с загрязнением слесарь по контрольноизмерительным приборам и автоматике должен быть обеспечен следующими СИЗ очками защитными норма выдачи до износа и средством индивидуальной защиты органов дыхания фильтрующим норма выдачи до износаСогласно пункту 6 Примечания к Типовым нормам срок носки предусмотренных настоящими Типовыми нормами очков защитных установленный до износа не должен превышать 1 годаИз личной карточки 010000213 учета выдачи СИЗ следует что слесарю по контрольноизмерительным приборам и автоматике Савину ИВ очки защитные выдавались 24072019г а в следующий раз 04072021г Также из этой карточки следует что средство индивидуальной защиты органов дыхания фильтрующее ему было выдано единожды 04072021гИз табелей учета рабочего времени и расчета оплаты труда за март 2021 года и февраль 2021 года следует что Савин ИВ осуществлял свои трудовые обязанности 01 02 03 04 05 08 09 10 11 и 12 февраля 2021 года а также 18 19 22 и 23 марта 2021 года
• 2 В нарушение требований абзаца 2 части 2 статьи 22 и части 4 статьи 2301 ТК РФ и пункта 36 Положения об особенностях расследования несчастных случаев на производстве в отдельных отраслях и организациях далее Положение утвержденного постановлением Минтруда России от 24102002 N 73 Об утверждении форм документов необходимых для расследования и учета несчастных случаев на производстве и положения об особенностях расследования несчастных случаев на производстве в отдельных отраслях и организациях далее Постановление по окончании временной нетрудоспособности пострадавшего работодатель его представитель не направил в Государственную инспекцию труда в Республике Карелия сообщение о последствиях несчастного случая на производстве и принятых мерах по форме 8 предусмотренной приложением N 1 к Постановлению Частью 4 статьи 2301 ТК РФ определено что по окончании периода временной нетрудоспособности пострадавшего работодатель его представитель обязан направить в соответствующую государственную инспекцию труда а в необходимых случаях в территориальный орган соответствующего федерального органа исполнительной власти осуществляющего государственный контроль надзор в установленной сфере деятельности сообщение по установленной форме о последствиях несчастного случая на производстве и мерах принятых в целях предупреждения несчастных случаев на производстве Согласно пункту 36 Положения по окончании временной нетрудоспособности пострадавшего по несчастным случаям со смертельным исходом в течение месяца по завершении расследования работодатель его представитель направляет в соответствующую государственную инспекцию труда а в необходимых случаях в соответствующий территориальный орган федерального надзора сообщение о последствиях несчастного случая на производстве и принятых мерах по форме 8 предусмотренной приложением N 1 к Постановлению 12 февраля 2021 года в результате несчастного случая на производстве наступила временная нетрудоспособность Савина ИВ Из табеля рабочего времени и расчета оплаты труда за март 2021 года следует что его нетрудоспособность была окончена и он приступил к работе 18 марта 2021 года а соответствующее сообщение о последствиях несчастного случая на производстве и принятых мерах в Государственную инспекцию туда в Республике Карелия направлено 07042021г Письмо от 07042021г 220813

Нарушенный правовой акт:

• статья 360 Трудового кодекса Российской Федерации подпункт «б» пункта 2 части 2 статьи 10 Федерального закона от 26122008 г 294ФЗ «О защите прав юридических лиц и индивидуальных предпринимателей при осуществлении государственного контроля надзора и муниципального контроля»