Проверка МУНИЦИПАЛЬНОЕ БЮДЖЕТНОЕ ОБЩЕОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ЛОУХСКАЯ СРЕДНЯЯ ОБЩЕОБРАЗОВАТЕЛЬНАЯ ШКОЛА
№102100149336

🔢 ИНН:	1018002748
🆔 ОГРН:	1021001088712
📍 Адрес:	Республика Карелия пгт Лоухи ул Юрия Жаровина д 1
🔎 Тип проверки:	Внеплановая проверка
📌 Статус:	Завершено
⚠️ Нарушения:	Нет
📅 Дата начала:	08.04.2021

Государственная инспекция труда в Республике Карелия 08.04.2021 проведена проверка (статус: Завершено). организации МУНИЦИПАЛЬНОЕ БЮДЖЕТНОЕ ОБЩЕОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ЛОУХСКАЯ СРЕДНЯЯ ОБЩЕОБРАЗОВАТЕЛЬНАЯ ШКОЛА (ИНН: 1018002748) , адрес: Республика Карелия пгт Лоухи ул Юрия Жаровина д 1

Причина проверки:

Осуществление федерального государственного надзора за соблюдением юридическим лицом или индивидуальным предпринимателем обязательных требований трудового законодательства и иных нормативных правовых актов содержащих нормы трудового права Рассмотрения обращения 10735621ОБ от 06042021 г

Проверяемый правовой акт:

абз 4 часть 7 статьи 360 Трудового кодекса Российской Федерации статьи 10 12 Федерального закона от 26122008 294ФЗ «О защите прав юридических лиц и индивидуальных предпринимателей при осуществлении государственного контроля надзора и муниципального контроля» Административный регламент исполнения Федеральной службой по труду и занятости государственной функции по осуществлению федерального государственного надзора за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов содержащих нормы трудового права утвержден приказом Роструда от 13 июня 2019 г 160 зарегистрировано в Минюсте России 10102019 56195

Смотреть все проверки данной организации (9 шт.) →

🔔 Получайте уведомления о новых проверках!

Будьте в курсе всех проверок этой организации в реальном времени

Общая информация

Проверяющая организация:

Государственная инспекция труда в Республике Карелия

Регион:

Подробная информация

Объект КНМ, комплекс атрибутов, описывающих объект проверки

Адрес объекта проведения КНМ	Республика Карелия пгт Лоухи ул Юрия Жаровина д 1
Тип адреса места составления акта о проведении КНМ	Место нахождения юридического лица
Тип объекта проведения КНМ	Иное
Классификация КНМ по категориям риска и классу опасности (категории опасности) деятельности проверяемого лица (юридического лица (ЮЛ) или индивидуального предпринимателя (ИП))	Умеренный риск 5 класс

Результат проведения КНМ

Дата и время составления акта о проведении КНМ	07.05.2021 14:35:00
Место составления акта о проведении КНМ	185030 Республика Карелия г Петрозаводск рн Голиковка ул Станционная д 24 помещение 5
Тип адреса места составления акта о проведении КНМ	Иное
Дата начала проведения мероприятия	07.05.2021
Длительность КНМ (в днях)	20

Фамилия, имя, отчество (последнее - при наличии) и должность должностного лица (должностных лиц), проводившего КНМ

ФИО должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ	Красновский Илья Андреевич
Должность должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ	главный государственный инспектор труда правового отдела
Тип должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ	Проверяющий

Сведения о результате КНМ

Тип сведений о результате	Управление Федеральной службы по надзору в сфере защиты прав потребителей и благополучия человека по Владимирской области; Московско-Окское территориальное управление Федерального агентства по рыболовству
Формулировка сведения о результате	В Государственную инспекцию труда в Республике Карелия поступило обращение работника Учреждения по вопросу привлечения к дисциплинарной ответственности 01 сентября 2015 г между Учреждением и Ивановой Татьяной Владимировной заключен трудовой договор бн на основании которого работник принят на должность «Педагог» Данный договор является дополнительным соглашением к трудовому договору с Ивановой Т В ранее Паниной Т В Приказ о приеме на работу 59лс от 23 августа 2004 г31 августа 2020 г работодателем издан приказ 93 о введении «Правил внутреннего трудового распорядка»09102020 г работодателем составлен акт об отказе Ивановой Т В ознакомиться с Правилами внутреннего трудового распорядка под роспись11 марта 2021 г работодателем издан приказ 62 лс «О работе педагогических работников в каникулярное время»Из приказа следует что Иванова Т В обязана составить план работы на каникулярное время и предоставить на утверждение директору Учреждения до 18 марта 2021 г В тексте приказа не содержатся конкретные требования к содержанию и объему плана От ознакомления с приказом Иванова Т В отказалась о чем 15032021 г сделана запись на приказе 24 марта 2021 г работодателем издан приказ 75лс «О привлечении к дисциплинарной ответственности в виде замечания Ивановой Т В»Из приказа следует что Иванова Т В привлечена к дисциплинарной ответственности в виде замечания за невыполнение п 2 приказа Учреждения от 11032021 г 62лс непредоставление в установленный срок плана работы на каникулярное время С приказом Иванова Т В ознакомлена под роспись 24032021 гВ ходе инспектирования изучены документы План вх 32 от 17032021 г План вх 37 от 22032021 докладная записка Ивановой Т В от 24032021 г вх 44 от 24032021 г докладная записка секретаря учебной части Уфимцевой Н П от 22032021 г вх 29 от 22032021 г докладная записка секретаря учебной части Уфимцевой Н П от 22032021 г вх 39 от 22032021 гПри ознакомлении со входящим документом «План» вх 32 от 17032021 г установлено что подписи работников учреждения в том числе Ивановой Т В под документом отсутствуютТакже установлено что документ «План» вх 37 от 22032021 содержит подпись лица при этом отсутствует ее расшифровка что не позволяет установить кем подписан документКроме того на документе имеются два входящих номера вх 32 от 17032021 г и вх 37 от 22032021 что не позволяет сделать однозначный вывод о дате регистрации документаАнализ предоставленных работодателем документов не позволяет сделать однозначный вывод об исполнении либо не исполнении работником Ивановой Т В п 2 приказа Учреждения от 11032021 г 62лс Из докладная записка секретаря учебной части Уфимцевой Н П от 22032021 г вх 39 от 22032021 г следует что 22032021 г в первой половине дня Уфимцевой Н П были запрошены объяснения от Ивановой Т В по факту нарушения работником п 2 приказа Учреждения от 11032021 г 62лс непредоставление в установленный срок плана работы на каникулярное время при этом Иванова Т В от дачи объяснений отказалась В соответствии со ст 193 Трудового кодекса Российской Федерации далее ТК РФ до применения дисциплинарного взыскания работодатель должен затребовать от работника письменное объяснение Если по истечении двух рабочих дней указанное объяснение работником не предоставлено то составляется соответствующий акт 12042021 г работодателю направлено уведомление о проведении проверки и запроса на предоставление документов информации исх от 12042021 г 10735621ОБ10 с приложение распоряжения на проведение документарной проверки от 08042021 г 10735421ОБ1151 Уведомление получено работодателем 20042021 г29042021 г работодатель направил в Инспекцию документы и пояснения по проверке исх от 29042021 г 153В перечне предоставленных документов Акт об отказе Ивановой Т В от дачи объяснения по факту нарушения п 2 приказа Учреждения от 11032021 г 62лс отсутствуетТаким образом проверкой установлен факт нарушения работодателем порядка привлечения Ивановой Т В к дисциплинарной ответственности установленного ст 193 ТК РФНарушение порядка привлечения к дисциплинарной ответственности является очевидным нарушением трудового законодательства влекущим за собой в соответствии со ст 357 ТК РФ признание приказа о привлечении Ивановой Т В от 24 марта 2021 г 75лс «О привлечении к дисциплинарной ответственности в виде замечания Ивановой Т В» незаконным

Тип сведений о результате

Управление Федеральной службы по надзору в сфере защиты прав потребителей и благополучия человека по Владимирской области; Московско-Окское территориальное управление Федерального агентства по рыболовству

Формулировка сведения о результате

В Государственную инспекцию труда в Республике Карелия поступило обращение работника Учреждения по вопросу привлечения к дисциплинарной ответственности 01 сентября 2015 г между Учреждением и Ивановой Татьяной Владимировной заключен трудовой договор бн на основании которого работник принят на должность «Педагог» Данный договор является дополнительным соглашением к трудовому договору с Ивановой Т В ранее Паниной Т В Приказ о приеме на работу 59лс от 23 августа 2004 г31 августа 2020 г работодателем издан приказ 93 о введении «Правил внутреннего трудового распорядка»09102020 г работодателем составлен акт об отказе Ивановой Т В ознакомиться с Правилами внутреннего трудового распорядка под роспись11 марта 2021 г работодателем издан приказ 62 лс «О работе педагогических работников в каникулярное время»Из приказа следует что Иванова Т В обязана составить план работы на каникулярное время и предоставить на утверждение директору Учреждения до 18 марта 2021 г В тексте приказа не содержатся конкретные требования к содержанию и объему плана От ознакомления с приказом Иванова Т В отказалась о чем 15032021 г сделана запись на приказе 24 марта 2021 г работодателем издан приказ 75лс «О привлечении к дисциплинарной ответственности в виде замечания Ивановой Т В»Из приказа следует что Иванова Т В привлечена к дисциплинарной ответственности в виде замечания за невыполнение п 2 приказа Учреждения от 11032021 г 62лс непредоставление в установленный срок плана работы на каникулярное время С приказом Иванова Т В ознакомлена под роспись 24032021 гВ ходе инспектирования изучены документы План вх 32 от 17032021 г План вх 37 от 22032021 докладная записка Ивановой Т В от 24032021 г вх 44 от 24032021 г докладная записка секретаря учебной части Уфимцевой Н П от 22032021 г вх 29 от 22032021 г докладная записка секретаря учебной части Уфимцевой Н П от 22032021 г вх 39 от 22032021 гПри ознакомлении со входящим документом «План» вх 32 от 17032021 г установлено что подписи работников учреждения в том числе Ивановой Т В под документом отсутствуютТакже установлено что документ «План» вх 37 от 22032021 содержит подпись лица при этом отсутствует ее расшифровка что не позволяет установить кем подписан документКроме того на документе имеются два входящих номера вх 32 от 17032021 г и вх 37 от 22032021 что не позволяет сделать однозначный вывод о дате регистрации документаАнализ предоставленных работодателем документов не позволяет сделать однозначный вывод об исполнении либо не исполнении работником Ивановой Т В п 2 приказа Учреждения от 11032021 г 62лс Из докладная записка секретаря учебной части Уфимцевой Н П от 22032021 г вх 39 от 22032021 г следует что 22032021 г в первой половине дня Уфимцевой Н П были запрошены объяснения от Ивановой Т В по факту нарушения работником п 2 приказа Учреждения от 11032021 г 62лс непредоставление в установленный срок плана работы на каникулярное время при этом Иванова Т В от дачи объяснений отказалась В соответствии со ст 193 Трудового кодекса Российской Федерации далее ТК РФ до применения дисциплинарного взыскания работодатель должен затребовать от работника письменное объяснение Если по истечении двух рабочих дней указанное объяснение работником не предоставлено то составляется соответствующий акт 12042021 г работодателю направлено уведомление о проведении проверки и запроса на предоставление документов информации исх от 12042021 г 10735621ОБ10 с приложение распоряжения на проведение документарной проверки от 08042021 г 10735421ОБ1151 Уведомление получено работодателем 20042021 г29042021 г работодатель направил в Инспекцию документы и пояснения по проверке исх от 29042021 г 153В перечне предоставленных документов Акт об отказе Ивановой Т В от дачи объяснения по факту нарушения п 2 приказа Учреждения от 11032021 г 62лс отсутствуетТаким образом проверкой установлен факт нарушения работодателем порядка привлечения Ивановой Т В к дисциплинарной ответственности установленного ст 193 ТК РФНарушение порядка привлечения к дисциплинарной ответственности является очевидным нарушением трудового законодательства влекущим за собой в соответствии со ст 357 ТК РФ признание приказа о привлечении Ивановой Т В от 24 марта 2021 г 75лс «О привлечении к дисциплинарной ответственности в виде замечания Ивановой Т В» незаконным

Вид государственного контроля (надзора)

Вид государственного контроля (надзора)	Федеральный государственный надзор за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов содержащих нормы трудового права в том числе федеральный государственный контроль надзор за соблюдением законодательства Российской Федерации о специальной оценке условий труда

Федеральный государственный надзор за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов содержащих нормы трудового права в том числе федеральный государственный контроль надзор за соблюдением законодательства Российской Федерации о специальной оценке условий труда

Cубъект КНМ

Тип субъекта КНМ	ЮЛИП
Наименование юридического лица (ЮЛ) или фамилия, имя, отчество (последнее – при наличии) индивидуального предпринимателя, в отношении которого проводится КНМ	МУНИЦИПАЛЬНОЕ БЮДЖЕТНОЕ ОБЩЕОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ЛОУХСКАЯ СРЕДНЯЯ ОБЩЕОБРАЗОВАТЕЛЬНАЯ ШКОЛА
ИНН проверяемого лица	1018002748
ОГРН проверяемого лица	1021001088712

Общий состав атрибутов для классификации КНМ

Форма проведения КНМ	Документарная
Вид государственного контроля (надзора)	Федеральный государственный надзор за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов содержащих нормы трудового права в том числе федеральный государственный контроль надзор за соблюдением законодательства Российской Федерации о специальной оценке условий труда
Классификация КНМ по категориям риска и классу опасности (категории опасности) деятельности проверяемого лица (юридического лица (ЮЛ) или индивидуального предпринимателя (ИП))	Умеренный риск 5 класс

Орган контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ) проводящий КНМ

Идентификатор органа контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ)	315910737
Наименование органа контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ)	Государственная инспекция труда в Республике Карелия
ОГРН органа государственного контроля (надзора)	1021000536875
Идентификатор органа контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ) вышестоящей организации	10000001182

Контрольно-надзорная функция из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ), привязанная к КНМ

Идентификатор контрольно-надзорной функции из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ)	10001244260
Наименование контрольно-надзорной функции из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ)	Осуществление федерального государственного надзора за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов содержащих нормы трудового права

Уполномоченное должностное лицо на проведение КНМ, или эксперт, представитель экспертной организации, привлекаемый к проведению КНМ

ФИО должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ	Красновский Илья Андреевич
Должность должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ	главный государственный инспектор труда правового отдела
Тип должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ	Проверяющий

Сведения о согласовании проведения КНМ с органом прокуратуры

Дата начала проведения мероприятия	08.04.2021
Метка об указании только месяца проведения (КНМ) для плановых КНМ	Нет
Срок проведения КНМ (в рабочих днях)	20
Отметка о включении плановой проверки (КНМ) в ежегодный сводный план проведения плановых проверок	Нет
Цели, задачи, предмет КНМ	Осуществление федерального государственного надзора за соблюдением юридическим лицом или индивидуальным предпринимателем обязательных требований трудового законодательства и иных нормативных правовых актов содержащих нормы трудового права Рассмотрения обращения 10735621ОБ от 06042021 г

Мероприятие по контролю, необходимое для достижения целей и задач проведения КНМ

Наименование мероприятия по контролю, необходимого для достижения целей и задач проведения КНМ	изучение и проверка локальных актов и иных документов необходимых для достижения целей и задач проведения проверки имеющихся у работодателя с 08042021 по 16042021 не более 7 рабочих дней составление акта проверки предписаний документов по административному производству вручение документов с 19042021 по 07052021 не более 13 рабочих дней
Дата начала проведения мероприятия	08.04.2021
Дата окончания проведения мероприятия	07.05.2021

Правовое основание проведения планового КНМ

Наименование основания проведения КНМ	Возникновение угрозы причинения вреда жизни здоровью граждан вреда животным растениям окружающей среде объектам культурного наследия памятникам истории и культуры народов Российской Федерации музейным предметам и музейным коллекциям включенным в состав Музейного фонда Российской Федерации особо ценным в том числе уникальным документам Архивного фонда Российской Федерации документам имеющим особое историческое научное культурное значение входящим в состав национального библиотечного фонда безопасности государства а также угрозы чрезвычайных ситуаций природного и техногенного характера
Сведения о необходимости согласования КНМ	Нет

Наименование основания проведения КНМ

Возникновение угрозы причинения вреда жизни здоровью граждан вреда животным растениям окружающей среде объектам культурного наследия памятникам истории и культуры народов Российской Федерации музейным предметам и музейным коллекциям включенным в состав Музейного фонда Российской Федерации особо ценным в том числе уникальным документам Архивного фонда Российской Федерации документам имеющим особое историческое научное культурное значение входящим в состав национального библиотечного фонда безопасности государства а также угрозы чрезвычайных ситуаций природного и техногенного характера

Сведения о необходимости согласования КНМ

Нет

Документ о согласовании (продлении) КНМ

Документ о согласовании проведения КНМ	Распоряжение или приказ руководителя заместителя руководителя органа контроля о проведении проверки
Номер распоряжения или приказа руководителя (заместителя руководителя) органа контроля (надзора) о проведении КНМ	10735621ОБ2151
Дата распоряжения или приказа руководителя (заместителя руководителя) органа контроля (надзора) о продлении срока проведения КНМ	08.04.2021

Правовое основание КНМ

Положение нормативно-правового акта	абз 4 часть 7 статьи 360 Трудового кодекса Российской Федерации статьи 10 12 Федерального закона от 26122008 294ФЗ «О защите прав юридических лиц и индивидуальных предпринимателей при осуществлении государственного контроля надзора и муниципального контроля» Административный регламент исполнения Федеральной службой по труду и занятости государственной функции по осуществлению федерального государственного надзора за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов содержащих нормы трудового права утвержден приказом Роструда от 13 июня 2019 г 160 зарегистрировано в Минюсте России 10102019 56195

Положение нормативно-правового акта

абз 4 часть 7 статьи 360 Трудового кодекса Российской Федерации статьи 10 12 Федерального закона от 26122008 294ФЗ «О защите прав юридических лиц и индивидуальных предпринимателей при осуществлении государственного контроля надзора и муниципального контроля» Административный регламент исполнения Федеральной службой по труду и занятости государственной функции по осуществлению федерального государственного надзора за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов содержащих нормы трудового права утвержден приказом Роструда от 13 июня 2019 г 160 зарегистрировано в Минюсте России 10102019 56195

Проверка МУНИЦИПАЛЬНОЕ БЮДЖЕТНОЕ ОБЩЕОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ЛОУХСКАЯ СРЕДНЯЯ ОБЩЕОБРАЗОВАТЕЛЬНАЯ ШКОЛА №102100149336