РОСПРОВЕРКИ

Проверка ГОСУДАРСТВЕННОЕ БЮДЖЕТНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ СОЦИАЛЬНОГО ОБСЛУЖИВАНИЯРЕСПУБЛИКИ КАРЕЛИЯ ЦЕНТР ПОМОЩИ ДЕТЯМ ОСТАВШИМСЯ БЕЗ ПОПЕЧЕНИЯРОДИТЕЛЕЙ No 4
№102100201292

🔢 ИНН:
1002007860
🆔 ОГРН:
1151001016495
📍 Адрес:
186601 Республика Карелия Кемский район п Рабочеостровск ул Железнодорожная д 8
🔎 Тип проверки:
Внеплановая проверка
📌 Статус:
Завершено
⚠️ Нарушения:
Да
📅 Дата начала:
14.05.2021

Государственная инспекция труда в Республике Карелия 14.05.2021 проведена проверка (статус: Завершено). организации ГОСУДАРСТВЕННОЕ БЮДЖЕТНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ СОЦИАЛЬНОГО ОБСЛУЖИВАНИЯРЕСПУБЛИКИ КАРЕЛИЯ ЦЕНТР ПОМОЩИ ДЕТЯМ ОСТАВШИМСЯ БЕЗ ПОПЕЧЕНИЯРОДИТЕЛЕЙ No 4 (ИНН: 1002007860) , адрес: 186601 Республика Карелия Кемский район п Рабочеостровск ул Железнодорожная д 8

Причина проверки:

Осуществление федерального государственного надзора за соблюдением юридическим лицом или индивидуальным предпринимателем обязательных требований трудового законодательства и иных нормативных правовых актов содержащих нормы трудового права в связи с поступившим обращением от 06042021 10735321ОБ

Выявленные нарушения (3 шт.):
  • В нарушение требований ст 212 ТК РФ работодатель не обеспечил прохождение работником Постниковой АА психиатрического освидетельствования в соответствии Постановлением Правительства Российской Федерации от 23 сентября 2002 г N 695
  • В нарушение требований стст 76 212 ТК РФ работодатель не обеспечил недопущение работника Постниковой АА к исполнению им трудовых обязанностей без прохождения обязательного психиатрического освидетельствования
  • В нарушение требований ст 212 ТК РФ п7 Типового положения о системе управления охраной труда утв Приказом Минтруда России от 19 августа 2016 г 438Н Об утверждении Типового положения о системе управления охраной труда «Положении о системе управления охраной труда» работодатель не обеспечил функционирование системы управления охраной труда Так в учреждении не разработано и не утверждено Положение о системе управления охраной труда
Нарушенный правовой акт:
  • В нарушение требований ст 212 ТК РФ работодатель не обеспечил прохождение работником Постниковой АА психиатрического освидетельствования в соответствии Постановлением Правительства Российской Федерации от 23 сентября 2002 г N 695
  • В нарушение требований стст 76 212 ТК РФ работодатель не обеспечил недопущение работника Постниковой АА к исполнению им трудовых обязанностей без прохождения обязательного психиатрического освидетельствования
  • В нарушение требований ст 212 ТК РФ п7 Типового положения о системе управления охраной труда утв Приказом Минтруда России от 19 августа 2016 г 438Н Об утверждении Типового положения о системе управления охраной труда «Положении о системе управления охраной труда» работодатель не обеспечил функционирование системы управления охраной труда Так в учреждении не разработано и не утверждено Положение о системе управления охраной труда
  • статьи 10 11 Федерального закона от 26122008 г 294ФЗ «О защите прав юридических лиц и индивидуальных предпринимателей при осуществлении государственного контроля надзора и муниципального контроля»статья 360 Трудового кодекса Российской Федерации от 30122001 197ФЗ
Выданные предписания:
  • В соответствии с требованиями стст 212 213 Трудового Кодекса Российской Федерации далее ТК РФ обеспечить прохождение работником Постниковой АА психиатрического освидетельствования в соответствии Постановлением Правительства Российской Федерации от 23 сентября 2002 г N 695
  • В соответствии с требованиями стст 76 212 ТК РФ обеспечить недопущение работника Постниковой АА к исполнению им трудовых обязанностей без прохождения обязательного психиатрического освидетельствования
  • В соответствии с требованиями ст 212 ТК РФ п7 Типового положения о системе управления охраной труда утв Приказом Минтруда России от 19 августа 2016 г 438Н Об утверждении Типового положения о системе управления охраной труда «Положении о системе управления охраной труда» обеспечить функционирование системы управления охраной труда обеспечить разработку и утверждение Положения о системе управления охраной труда
Смотреть все проверки данной организации (4 шт.) →

🔔 Получайте уведомления о новых проверках!

Будьте в курсе всех проверок этой организации в реальном времени

Подписаться

Общая информация

Проверяющая организация:
Государственная инспекция труда в Республике Карелия
Регион:

Подробная информация

Объект КНМ, комплекс атрибутов, описывающих объект проверки

Адрес объекта проведения КНМ 186601 Республика Карелия Кемский район п Рабочеостровск ул Железнодорожная д 8
Тип адреса места составления акта о проведении КНМ Место нахождения юридического лица
Тип объекта проведения КНМ Иное

Результат проведения КНМ

Дата и время составления акта о проведении КНМ 09.06.2021 17:12:00
Место составления акта о проведении КНМ 185030 Республика Карелия г Петрозаводск рн Голиковка ул Станционная д 24 помещение 5
Тип адреса места составления акта о проведении КНМ Иное
Дата начала проведения мероприятия 25.05.2021
Длительность КНМ (в днях) 1
Срок проведения КНМ (в рабочих часах) 5

Фамилия, имя, отчество (последнее - при наличии) и должность должностного лица (должностных лиц), проводившего КНМ

ФИО должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ Ефремов Кирилл Олегович
Должность должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ главный государственный инспектор труда
Тип должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ Проверяющий

Нарушение, связанное с результатом КНМ

Характер выявленного нарушения Сведения о нарушении
Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов) В нарушение требований ст 212 ТК РФ работодатель не обеспечил прохождение работником Постниковой АА психиатрического освидетельствования в соответствии Постановлением Правительства Российской Федерации от 23 сентября 2002 г N 695
Характер выявленного нарушения Сведения о нарушении
Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов) В нарушение требований стст 76 212 ТК РФ работодатель не обеспечил недопущение работника Постниковой АА к исполнению им трудовых обязанностей без прохождения обязательного психиатрического освидетельствования
Характер выявленного нарушения Сведения о нарушении
Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов) В нарушение требований ст 212 ТК РФ п7 Типового положения о системе управления охраной труда утв Приказом Минтруда России от 19 августа 2016 г 438Н Об утверждении Типового положения о системе управления охраной труда «Положении о системе управления охраной труда» работодатель не обеспечил функционирование системы управления охраной труда Так в учреждении не разработано и не утверждено Положение о системе управления охраной труда

Сведения о выданных предписаниях об устранении выявленных нарушений и (или) о проведении мероприятий по предотвращению причинения вреда (реквизиты, срок выполнения, содержание предписания)

Реквизиты предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 10735321ОБ12750И19193211
Дата вынесения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 09.06.2021
Срок выполнения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 21.06.2021
Содержание предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ В соответствии с требованиями стст 212 213 Трудового Кодекса Российской Федерации далее ТК РФ обеспечить прохождение работником Постниковой АА психиатрического освидетельствования в соответствии Постановлением Правительства Российской Федерации от 23 сентября 2002 г N 695

Положение нарушенного правового акта по выявленным нарушениям обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами.

Положение нормативно-правового акта В нарушение требований ст 212 ТК РФ работодатель не обеспечил прохождение работником Постниковой АА психиатрического освидетельствования в соответствии Постановлением Правительства Российской Федерации от 23 сентября 2002 г N 695

Сведения о выданных предписаниях об устранении выявленных нарушений и (или) о проведении мероприятий по предотвращению причинения вреда (реквизиты, срок выполнения, содержание предписания)

Реквизиты предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 10735321ОБ12750И19193211
Дата вынесения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 09.06.2021
Срок выполнения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 11.06.2021
Содержание предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ В соответствии с требованиями стст 76 212 ТК РФ обеспечить недопущение работника Постниковой АА к исполнению им трудовых обязанностей без прохождения обязательного психиатрического освидетельствования

Положение нарушенного правового акта по выявленным нарушениям обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами.

Положение нормативно-правового акта В нарушение требований стст 76 212 ТК РФ работодатель не обеспечил недопущение работника Постниковой АА к исполнению им трудовых обязанностей без прохождения обязательного психиатрического освидетельствования

Сведения о выданных предписаниях об устранении выявленных нарушений и (или) о проведении мероприятий по предотвращению причинения вреда (реквизиты, срок выполнения, содержание предписания)

Реквизиты предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 10735321ОБ12750И19193211
Дата вынесения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 09.06.2021
Срок выполнения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 30.08.2021
Содержание предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ В соответствии с требованиями ст 212 ТК РФ п7 Типового положения о системе управления охраной труда утв Приказом Минтруда России от 19 августа 2016 г 438Н Об утверждении Типового положения о системе управления охраной труда «Положении о системе управления охраной труда» обеспечить функционирование системы управления охраной труда обеспечить разработку и утверждение Положения о системе управления охраной труда

Положение нарушенного правового акта по выявленным нарушениям обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами.

Положение нормативно-правового акта В нарушение требований ст 212 ТК РФ п7 Типового положения о системе управления охраной труда утв Приказом Минтруда России от 19 августа 2016 г 438Н Об утверждении Типового положения о системе управления охраной труда «Положении о системе управления охраной труда» работодатель не обеспечил функционирование системы управления охраной труда Так в учреждении не разработано и не утверждено Положение о системе управления охраной труда

Вид государственного контроля (надзора)

Вид государственного контроля (надзора) Федеральный государственный надзор за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов содержащих нормы трудового права в том числе федеральный государственный контроль надзор за соблюдением законодательства Российской Федерации о специальной оценке условий труда

Cубъект КНМ

Тип субъекта КНМ ЮЛИП
Наименование юридического лица (ЮЛ) или фамилия, имя, отчество (последнее – при наличии) индивидуального предпринимателя, в отношении которого проводится КНМ ГОСУДАРСТВЕННОЕ БЮДЖЕТНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ СОЦИАЛЬНОГО ОБСЛУЖИВАНИЯРЕСПУБЛИКИ КАРЕЛИЯ ЦЕНТР ПОМОЩИ ДЕТЯМ ОСТАВШИМСЯ БЕЗ ПОПЕЧЕНИЯРОДИТЕЛЕЙ No 4
ИНН проверяемого лица 1002007860
ОГРН проверяемого лица 1151001016495

Общий состав атрибутов для классификации КНМ

Форма проведения КНМ Выездная
Вид государственного контроля (надзора) Федеральный государственный надзор за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов содержащих нормы трудового права в том числе федеральный государственный контроль надзор за соблюдением законодательства Российской Федерации о специальной оценке условий труда

Орган контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ) проводящий КНМ

Идентификатор органа контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ) 315910737
Наименование органа контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ) Государственная инспекция труда в Республике Карелия
ОГРН органа государственного контроля (надзора) 1021000536875
Идентификатор органа контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ) вышестоящей организации 10000001182

Контрольно-надзорная функция из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ), привязанная к КНМ

Идентификатор контрольно-надзорной функции из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ) 10001244260
Наименование контрольно-надзорной функции из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ) Осуществление федерального государственного надзора за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов содержащих нормы трудового права

Уполномоченное должностное лицо на проведение КНМ, или эксперт, представитель экспертной организации, привлекаемый к проведению КНМ

ФИО должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ Ефремов Кирилл Олегович
Должность должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ главный государственный инспектор труда
Тип должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ Проверяющий

Сведения о согласовании проведения КНМ с органом прокуратуры

Метка об указании только месяца проведения (КНМ) для плановых КНМ Нет
Срок проведения КНМ (в рабочих днях) 20
Отметка о включении плановой проверки (КНМ) в ежегодный сводный план проведения плановых проверок Нет
Цели, задачи, предмет КНМ Осуществление федерального государственного надзора за соблюдением юридическим лицом или индивидуальным предпринимателем обязательных требований трудового законодательства и иных нормативных правовых актов содержащих нормы трудового права в связи с поступившим обращением от 06042021 10735321ОБ

Мероприятие по контролю, необходимое для достижения целей и задач проведения КНМ

Наименование мероприятия по контролю, необходимого для достижения целей и задач проведения КНМ изучение и проверка локальных актов и иных документов необходимых для достижения целей и задач проведения проверки запрошенных у работодателя составление акта проверки предписаний документов по административному производству
Дата начала проведения мероприятия 14.05.2021
Дата окончания проведения мероприятия 10.06.2021

Правовое основание проведения планового КНМ

Наименование основания проведения КНМ Нарушение прав потребителей в случае обращения в орган осуществляющий федеральный государственный надзор в области защиты прав потребителей граждан права которых нарушены при условии что заявитель обращался за защитой восстановлением своих нарушенных прав к юридическому лицу индивидуальному предпринимателю и такое обращение не было рассмотрено либо требования заявителя не были удовлетворены
Сведения о необходимости согласования КНМ Нет

Документ о согласовании (продлении) КНМ

Документ о согласовании проведения КНМ Распоряжение или приказ руководителя заместителя руководителя органа контроля о проведении проверки
Номер распоряжения или приказа руководителя (заместителя руководителя) органа контроля (надзора) о проведении КНМ 10735321ОБ12750И1919
Дата распоряжения или приказа руководителя (заместителя руководителя) органа контроля (надзора) о продлении срока проведения КНМ 04.05.2021

Правовое основание КНМ

Положение нормативно-правового акта статьи 10 11 Федерального закона от 26122008 г 294ФЗ «О защите прав юридических лиц и индивидуальных предпринимателей при осуществлении государственного контроля надзора и муниципального контроля»статья 360 Трудового кодекса Российской Федерации от 30122001 197ФЗ
Вакансии вахтой