Проверка АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО ЛЕСОПРОМЫШЛЕННАЯ ХОЛДИНГОВАЯ КОМПАНИЯ КАРЕЛЛЕСПРОМ
№102100241407

🔢 ИНН:	1001001390
🆔 ОГРН:	1021000513984
📍 Адрес:	г Петрозаводск ул Андропова д 224
🔎 Тип проверки:	Внеплановая проверка
📌 Статус:	Завершено
⚠️ Нарушения:	Нет
📅 Дата начала:	28.05.2021

Государственная инспекция труда в Республике Карелия 28.05.2021 проведена проверка (статус: Завершено). организации АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО ЛЕСОПРОМЫШЛЕННАЯ ХОЛДИНГОВАЯ КОМПАНИЯ КАРЕЛЛЕСПРОМ (ИНН: 1001001390) , адрес: г Петрозаводск ул Андропова д 224

Причина проверки:

Надзор за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов содержащих нормы трудового права В случае выявления нарушений принять меры к их устранению а также принятия мер по привлечению лиц допустивших выявленные нарушения к ответственности проведение мероприятий по предотвращению нарушений норм трудового права и по защите прав граждан

Проверяемый правовой акт:

статьи 10 11 Федерального закона от 26122008 294ФЗ О защите прав юридических лиц и индивидуальных предпринимателей при осуществлении государственного контроля надзора и муниципального контроляпункт 1 Постановлением Правительства Российской Федерации от 30112020 1969 «Об особенностях формирования ежегодных планов проведения плановых проверок юридических лиц и индивидуальных предпринимателей на 2021 год проведения проверок в 2021 году и внесении изменений в пункт 7 Правил подготовки органами государственного контроля надзора и органами муниципального контроля ежегодных планов проведения плановых проверок юридических лиц и индивидуальных предпринимателей»

Смотреть все проверки данной организации (1 шт.) →

🔔 Получайте уведомления о новых проверках!

Будьте в курсе всех проверок этой организации в реальном времени

Общая информация

Проверяющая организация:

Государственная инспекция труда в Республике Карелия

Регион:

Подробная информация

Объект КНМ, комплекс атрибутов, описывающих объект проверки

Адрес объекта проведения КНМ	г Петрозаводск ул Андропова д 224
Тип адреса места составления акта о проведении КНМ	Место нахождения юридического лица
Тип объекта проведения КНМ	Иное
Классификация КНМ по категориям риска и классу опасности (категории опасности) деятельности проверяемого лица (юридического лица (ЮЛ) или индивидуального предпринимателя (ИП))	Средний риск 4 класс

Результат проведения КНМ

Дата и время составления акта о проведении КНМ	18.06.2021 13:16:00
Место составления акта о проведении КНМ	185030 Республика Карелия г Петрозаводск рн Голиковка ул Станционная д 24
Тип адреса места составления акта о проведении КНМ	Иное
Дата начала проведения мероприятия	18.06.2021
Длительность КНМ (в днях)	15

Фамилия, имя, отчество (последнее - при наличии) и должность должностного лица (должностных лиц), проводившего КНМ

ФИО должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ	Красновский Илья Андреевич
Должность должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ	главный государственный инспектор труда правового отдела
Тип должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ	Проверяющий

Сведения о результате КНМ

Тип сведений о результате	Управление Федеральной службы по надзору в сфере защиты прав потребителей и благополучия человека по Владимирской области; Московско-Окское территориальное управление Федерального агентства по рыболовству
Формулировка сведения о результате	Проверка проведена в связи с рассмотрением поступившего в Государственную инспекцию труда в Республике Карелия обращения работника Общества В соответствии с абз 2 части 2 ст 22 Трудового кодекса Российской Федерации далее ТК РФ работодатель обязан соблюдать трудовое законодательство и иные нормативные правовые акты содержащие нормы трудового права локальные нормативные акты условия коллективного договора соглашений и трудовых договоровВ соответствии с абз 6 ч 2 ст 22 ТК РФ работодатель обязан выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки установленные в соответствии с ТК РФ коллективным договором правилами внутреннего трудового распорядка трудовыми договорамиТрудовым договором с Перминовой Валерией Вениаминовной от 14 марта 2019 г 142019 Коллективным договором Общества на 20192022 г г прошел уведомительную регистрацию в Управлении труда и занятости Республики Карелия 17052019 г рег 155 локальными нормативными актами общества не установлены размеры стимулирующих выплат в твердой денежной сумме Размер выплат стимулирующего характера не является постоянным и зависит от объема и качества выполняемой работы каждым конкретным работником Выплата стимулирующих выплат производится в том числе при наличии денежных средств у работодателяИз представленной работодателем информации следует что Перминовой В В в период работы выплачены следующие премииПремия по итогам работы за IV кв 2019 г приказ 40 от 25032020 г 5315700 рубПремия по итогам работы за I кв 2020 г приказ 42 от 23042020 г 3594270 рубПремия по итогам работы за II кв 2020 г приказ 49 от 20072020 г 5432540 рубПремия по итогам работы за III кв 2020 г приказ 55 от 19102020 г 4380416 рубПремия по итогам работы за IV кв 2020 г приказ 59 от 22122020 г 57276 руб25 декабря 2020 г работодателем издан приказ 168 о прекращении трудового договора и увольнении Перминовой В В по п 1 части 1 ст 77 ТК РФ по соглашению сторонВ соответствии со ст 381 ТК РФ спор между работодателем и лицом ранее состоявшим в трудовых отношениях с этим работодателем признается индивидуальным трудовым споромСогласно ст 382 ТК РФ индивидуальные трудовые споры рассматриваются комиссиями по трудовым спорам и судамиВ ситуации несогласия Перминовой В В с размером выплаченных ей в период работы в Обществе стимулирующих выплат усматриваются признаки индивидуального трудового спора который подлежит рассмотрению в судебном порядкеГосударственная инспекция труда в Республике Карелия не наделена полномочиями по рассмотрению индивидуальных трудовых споровВопросы оплаты Перминовой В В командировочных расходов являлись предметом рассмотрения в ходе ранее проведенных инспекцией в отношении Общества проверок по обращениям Перминовой В В в связи с чем повторно рассмотрены быть не могутВ соответствии с п 35 трудового договора с Перминовой В В работодатель обязан обеспечить работника жильем в г Петрозаводске23 декабря 2019 г между Обществом и гр Смирновым Е В 18091977 г р заключен договор аренды жилого помещения расположенного в городе Петрозаводске Указанное жилое помещение использовалось Перминовой В В для проживания в период работы в г ПетрозаводскеПо результатам проверки руководствуясь ст 357 ТК РФ в связи с отсутствием в действиях бездействии работодателя очевидных нарушения трудового законодательства и иных нормативных правовых актов содержащих нормы трудового права отсутствуют основания для принятия мер инспекторского реагирования

Тип сведений о результате

Управление Федеральной службы по надзору в сфере защиты прав потребителей и благополучия человека по Владимирской области; Московско-Окское территориальное управление Федерального агентства по рыболовству

Формулировка сведения о результате

Проверка проведена в связи с рассмотрением поступившего в Государственную инспекцию труда в Республике Карелия обращения работника Общества В соответствии с абз 2 части 2 ст 22 Трудового кодекса Российской Федерации далее ТК РФ работодатель обязан соблюдать трудовое законодательство и иные нормативные правовые акты содержащие нормы трудового права локальные нормативные акты условия коллективного договора соглашений и трудовых договоровВ соответствии с абз 6 ч 2 ст 22 ТК РФ работодатель обязан выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки установленные в соответствии с ТК РФ коллективным договором правилами внутреннего трудового распорядка трудовыми договорамиТрудовым договором с Перминовой Валерией Вениаминовной от 14 марта 2019 г 142019 Коллективным договором Общества на 20192022 г г прошел уведомительную регистрацию в Управлении труда и занятости Республики Карелия 17052019 г рег 155 локальными нормативными актами общества не установлены размеры стимулирующих выплат в твердой денежной сумме Размер выплат стимулирующего характера не является постоянным и зависит от объема и качества выполняемой работы каждым конкретным работником Выплата стимулирующих выплат производится в том числе при наличии денежных средств у работодателяИз представленной работодателем информации следует что Перминовой В В в период работы выплачены следующие премииПремия по итогам работы за IV кв 2019 г приказ 40 от 25032020 г 5315700 рубПремия по итогам работы за I кв 2020 г приказ 42 от 23042020 г 3594270 рубПремия по итогам работы за II кв 2020 г приказ 49 от 20072020 г 5432540 рубПремия по итогам работы за III кв 2020 г приказ 55 от 19102020 г 4380416 рубПремия по итогам работы за IV кв 2020 г приказ 59 от 22122020 г 57276 руб25 декабря 2020 г работодателем издан приказ 168 о прекращении трудового договора и увольнении Перминовой В В по п 1 части 1 ст 77 ТК РФ по соглашению сторонВ соответствии со ст 381 ТК РФ спор между работодателем и лицом ранее состоявшим в трудовых отношениях с этим работодателем признается индивидуальным трудовым споромСогласно ст 382 ТК РФ индивидуальные трудовые споры рассматриваются комиссиями по трудовым спорам и судамиВ ситуации несогласия Перминовой В В с размером выплаченных ей в период работы в Обществе стимулирующих выплат усматриваются признаки индивидуального трудового спора который подлежит рассмотрению в судебном порядкеГосударственная инспекция труда в Республике Карелия не наделена полномочиями по рассмотрению индивидуальных трудовых споровВопросы оплаты Перминовой В В командировочных расходов являлись предметом рассмотрения в ходе ранее проведенных инспекцией в отношении Общества проверок по обращениям Перминовой В В в связи с чем повторно рассмотрены быть не могутВ соответствии с п 35 трудового договора с Перминовой В В работодатель обязан обеспечить работника жильем в г Петрозаводске23 декабря 2019 г между Обществом и гр Смирновым Е В 18091977 г р заключен договор аренды жилого помещения расположенного в городе Петрозаводске Указанное жилое помещение использовалось Перминовой В В для проживания в период работы в г ПетрозаводскеПо результатам проверки руководствуясь ст 357 ТК РФ в связи с отсутствием в действиях бездействии работодателя очевидных нарушения трудового законодательства и иных нормативных правовых актов содержащих нормы трудового права отсутствуют основания для принятия мер инспекторского реагирования

Вид государственного контроля (надзора)

Вид государственного контроля (надзора)	Федеральный государственный надзор за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов содержащих нормы трудового права в том числе федеральный государственный контроль надзор за соблюдением законодательства Российской Федерации о специальной оценке условий труда

Федеральный государственный надзор за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов содержащих нормы трудового права в том числе федеральный государственный контроль надзор за соблюдением законодательства Российской Федерации о специальной оценке условий труда

Cубъект КНМ

Тип субъекта КНМ	ЮЛИП
Наименование юридического лица (ЮЛ) или фамилия, имя, отчество (последнее – при наличии) индивидуального предпринимателя, в отношении которого проводится КНМ	АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО ЛЕСОПРОМЫШЛЕННАЯ ХОЛДИНГОВАЯ КОМПАНИЯ КАРЕЛЛЕСПРОМ
ИНН проверяемого лица	1001001390
ОГРН проверяемого лица	1021000513984

Общий состав атрибутов для классификации КНМ

Форма проведения КНМ	Выездная
Вид государственного контроля (надзора)	Федеральный государственный надзор за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов содержащих нормы трудового права в том числе федеральный государственный контроль надзор за соблюдением законодательства Российской Федерации о специальной оценке условий труда
Классификация КНМ по категориям риска и классу опасности (категории опасности) деятельности проверяемого лица (юридического лица (ЮЛ) или индивидуального предпринимателя (ИП))	Средний риск 4 класс

Орган контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ) проводящий КНМ

Идентификатор органа контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ)	315910737
Наименование органа контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ)	Государственная инспекция труда в Республике Карелия
ОГРН органа государственного контроля (надзора)	1021000536875
Идентификатор органа контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ) вышестоящей организации	10000001182

Контрольно-надзорная функция из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ), привязанная к КНМ

Идентификатор контрольно-надзорной функции из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ)	10001244260
Наименование контрольно-надзорной функции из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ)	Осуществление федерального государственного надзора за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов содержащих нормы трудового права

Уполномоченное должностное лицо на проведение КНМ, или эксперт, представитель экспертной организации, привлекаемый к проведению КНМ

ФИО должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ	Красновский Илья Андреевич
Должность должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ	главный государственный инспектор правового отдела
Тип должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ	Проверяющий

Сведения о согласовании проведения КНМ с органом прокуратуры

Метка об указании только месяца проведения (КНМ) для плановых КНМ	Нет
Отметка о включении плановой проверки (КНМ) в ежегодный сводный план проведения плановых проверок	Нет
Цели, задачи, предмет КНМ	Надзор за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов содержащих нормы трудового права В случае выявления нарушений принять меры к их устранению а также принятия мер по привлечению лиц допустивших выявленные нарушения к ответственности проведение мероприятий по предотвращению нарушений норм трудового права и по защите прав граждан

Мероприятие по контролю, необходимое для достижения целей и задач проведения КНМ

Наименование мероприятия по контролю, необходимого для достижения целей и задач проведения КНМ	изучение и проверка локальных актов и иных документов необходимых для достижения целей и задач проведения проверки имеющихся у работодателя с 28052021 по 04062021 не более 6 рабочих дней составление акта проверки предписаний документов по административному производству вручение документов с 07062021 по 25062021 не более 14 рабочих дней
Дата начала проведения мероприятия	28.05.2021

Наименование мероприятия по контролю, необходимого для достижения целей и задач проведения КНМ

изучение и проверка локальных актов и иных документов необходимых для достижения целей и задач проведения проверки имеющихся у работодателя с 28052021 по 04062021 не более 6 рабочих дней составление акта проверки предписаний документов по административному производству вручение документов с 07062021 по 25062021 не более 14 рабочих дней

Дата начала проведения мероприятия

28.05.2021

Правовое основание проведения планового КНМ

Наименование основания проведения КНМ	Возникновение угрозы причинения вреда жизни здоровью граждан вреда животным растениям окружающей среде объектам культурного наследия памятникам истории и культуры народов Российской Федерации музейным предметам и музейным коллекциям включенным в состав Музейного фонда Российской Федерации особо ценным в том числе уникальным документам Архивного фонда Российской Федерации документам имеющим особое историческое научное культурное значение входящим в состав национального библиотечного фонда безопасности государства а также угрозы чрезвычайных ситуаций природного и техногенного характера
Сведения о необходимости согласования КНМ	Нет

Наименование основания проведения КНМ

Возникновение угрозы причинения вреда жизни здоровью граждан вреда животным растениям окружающей среде объектам культурного наследия памятникам истории и культуры народов Российской Федерации музейным предметам и музейным коллекциям включенным в состав Музейного фонда Российской Федерации особо ценным в том числе уникальным документам Архивного фонда Российской Федерации документам имеющим особое историческое научное культурное значение входящим в состав национального библиотечного фонда безопасности государства а также угрозы чрезвычайных ситуаций природного и техногенного характера

Сведения о необходимости согласования КНМ

Нет

Документ о согласовании (продлении) КНМ

Документ о согласовании проведения КНМ	Распоряжение или приказ руководителя заместителя руководителя органа контроля о проведении проверки
Номер распоряжения или приказа руководителя (заместителя руководителя) органа контроля (надзора) о проведении КНМ	10741521ОБ1217
Дата распоряжения или приказа руководителя (заместителя руководителя) органа контроля (надзора) о продлении срока проведения КНМ	24.05.2021

Правовое основание КНМ

Положение нормативно-правового акта	статьи 10 11 Федерального закона от 26122008 294ФЗ О защите прав юридических лиц и индивидуальных предпринимателей при осуществлении государственного контроля надзора и муниципального контроляпункт 1 Постановлением Правительства Российской Федерации от 30112020 1969 «Об особенностях формирования ежегодных планов проведения плановых проверок юридических лиц и индивидуальных предпринимателей на 2021 год проведения проверок в 2021 году и внесении изменений в пункт 7 Правил подготовки органами государственного контроля надзора и органами муниципального контроля ежегодных планов проведения плановых проверок юридических лиц и индивидуальных предпринимателей»

Положение нормативно-правового акта

статьи 10 11 Федерального закона от 26122008 294ФЗ О защите прав юридических лиц и индивидуальных предпринимателей при осуществлении государственного контроля надзора и муниципального контроляпункт 1 Постановлением Правительства Российской Федерации от 30112020 1969 «Об особенностях формирования ежегодных планов проведения плановых проверок юридических лиц и индивидуальных предпринимателей на 2021 год проведения проверок в 2021 году и внесении изменений в пункт 7 Правил подготовки органами государственного контроля надзора и органами муниципального контроля ежегодных планов проведения плановых проверок юридических лиц и индивидуальных предпринимателей»

Проверка АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО ЛЕСОПРОМЫШЛЕННАЯ ХОЛДИНГОВАЯ КОМПАНИЯ КАРЕЛЛЕСПРОМ №102100241407