Проверка ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ АВТОСПЕЦТРАНС
№102100270920

🔢 ИНН:
1001291523
🆔 ОГРН:
1141001044788
📍 Адрес:
185030 Республика Карелия г Петрозаводск ул Станционная д 24
🔎 Тип проверки:
Внеплановая проверка
📌 Статус:
Завершено
⚠️ Нарушения:
Да
📅 Дата начала:
01.06.2021

Государственная инспекция труда в Республике Карелия 01.06.2021 проведена проверка (статус: Завершено). организации ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ АВТОСПЕЦТРАНС (ИНН: 1001291523) , адрес: 185030 Республика Карелия г Петрозаводск ул Станционная д 24

Причина проверки:

Осуществление федерального государственного надзора за соблюдением юридическим лицом или индивидуальным предпринимателем обязательных требований трудового законодательства и иных нормативных правовых актов содержащих нормы трудового права Обращение 10759221ОБ от 28052021г и Обращение 10749321ОБ от 13052021г

Цели, задачи проверки:

Статья 133 Федерального закона О защите прав юридических лиц и индивидуальных предпринимателей при осуществлении государственного контроля надзора и муниципального контроля от 26122008 N 294ФЗ

Выявленные нарушения (2 шт.):
  • Для работников в том числе Музалевой АВ Романенко МА Бадаевой МВ Габуковой ЕВ Поповой ОА Иванова АА режим рабочего времени время предоставления им перерыва для отдыха и питания и его конкретная продолжительность установлены приказами о приёме работников на работу что подтверждается объяснениями первого заместителя директора ООО АВТОСПЕЦТРАНС Жданова КМ приказом о приёме работника на работу от 05062018г приказом о приёме работника на работу 14 от 01022019г приказом о приёме работника на работу 111 от 25062018г приказом о приёме работника на работу 40 от 09092020г приказом о приёме работника на работу 18 от 26092018г и приказом о приёме работника на работу 45 от 04032021г
  • 30 декабря 2014 года были введены в действие и утверждены директором ООО АВТОСПЕЦТРАНС Лазаревой ЕВ Правила внутреннего трудового распорядка ООО АВТОСПЕЦТРАНС Работники Романенко МА Габукова ЕВ Попова ОА Иванов АА не были ознакомлены под роспись с этими правилами в том числе до подписания ими трудового договора
Нарушенный правовой акт:
  • Согласно статьи 100 Трудового кодекса Российской Федерации далее по тексту ТК РФ режим рабочего времени должен предусматривать продолжительность рабочей недели пятидневная с двумя выходными днями шестидневная с одним выходным днем рабочая неделя с предоставлением выходных дней по скользящему графику неполная рабочая неделя работу с ненормированным рабочим днем для отдельных категорий работников продолжительность ежедневной работы смены в том числе неполного рабочего дня смены время начала и окончания работы время перерывов в работе число смен в сутки чередование рабочих и нерабочих дней которые устанавливаются правилами внутреннего трудового распорядка в соответствии с трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами содержащими нормы трудового права коллективным договором соглашениями а для работников режим рабочего времени которых отличается от общих правил установленных у данного работодателя трудовым договоромВ соответствии с частью 1 статьи 108 ТК РФ течение рабочего дня смены работнику должен быть предоставлен перерыв для отдыха и питания продолжительностью не более двух часов и не менее 30 минут который в рабочее время не включается Правилами внутреннего трудового распорядка или трудовым договором может быть предусмотрено что указанный перерыв может не предоставляться работнику если установленная для него продолжительность ежедневной работы смены не превышает четырех часов Частью 2 статьи 108 ТК РФ установлено что время предоставления перерыва и его конкретная продолжительность устанавливаются правилами внутреннего трудового распорядка или по соглашению между работником и работодателем
  • Согласно части 3 статьи 68 ТК РФ при приеме на работу до подписания трудового договора работодатель обязан ознакомить работника под роспись с правилами внутреннего трудового распорядка иными локальными нормативными актами непосредственно связанными с трудовой деятельностью работника коллективным договоромЧастью 2 статьи 22 ТК РФ установлено что работодатель обязан знакомить работников под роспись с принимаемыми локальными нормативными актами непосредственно связанными с их трудовой деятельностью
  • Абзац 4 части 7 статьи 360 Трудового кодекса Российской Федерации
Выданные предписания:
  • В соответствии с требованиями статьи 100 частей 1 и 2 Трудового кодекса Российской Федерации далее ТК РФ установить для работников в том числе Музалевой АВ Романенко МА Бадаевой МВ Габуковой ЕВ Поповой ОА Иванова АА режим рабочего времени а также время предоставления им перерыва для отдыха и питания и его конкретную продолжительность
  • В соответствии с требованиями части 2 статьи 22 частей 1 и 2 статьи 357 ТК РФ ознакомить под роспись с правилами внутреннего трудового распорядка работников Романенко МА Габукову ЕВ Попову ОА Иванова АА

🔔 Получайте уведомления о новых проверках!

Будьте в курсе всех проверок этой организации в реальном времени

Подписаться

Общая информация

Подробная информация

Объект КНМ, комплекс атрибутов, описывающих объект проверки

Адрес объекта проведения КНМ 185030 Республика Карелия г Петрозаводск ул Станционная д 24
Тип адреса места составления акта о проведении КНМ Иное
Тип объекта проведения КНМ Иное
Классификация КНМ по категориям риска и классу опасности (категории опасности) деятельности проверяемого лица (юридического лица (ЮЛ) или индивидуального предпринимателя (ИП)) Низкий риск 6 класс

Результат проведения КНМ

Дата и время составления акта о проведении КНМ 11.06.2021 16:00:00
Место составления акта о проведении КНМ 185030 Республика Карелия г Петрозаводск ул Станционная д 24
Тип адреса места составления акта о проведении КНМ Иное
Дата начала проведения мероприятия 11.06.2021
Длительность КНМ (в днях) 2
Срок проведения КНМ (в рабочих часах) 11

Фамилия, имя, отчество (последнее - при наличии) и должность должностного лица (должностных лиц), проводившего КНМ

ФИО должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ Быков Алексей Сергеевич
Должность должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ государственный инспектор труда отдела охраны труда
Тип должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ Проверяющий

Нарушение, связанное с результатом КНМ

Характер выявленного нарушения Сведения о нарушении
Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов) Для работников в том числе Музалевой АВ Романенко МА Бадаевой МВ Габуковой ЕВ Поповой ОА Иванова АА режим рабочего времени время предоставления им перерыва для отдыха и питания и его конкретная продолжительность установлены приказами о приёме работников на работу что подтверждается объяснениями первого заместителя директора ООО АВТОСПЕЦТРАНС Жданова КМ приказом о приёме работника на работу от 05062018г приказом о приёме работника на работу 14 от 01022019г приказом о приёме работника на работу 111 от 25062018г приказом о приёме работника на работу 40 от 09092020г приказом о приёме работника на работу 18 от 26092018г и приказом о приёме работника на работу 45 от 04032021г
Характер выявленного нарушения Сведения о нарушении
Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов) 30 декабря 2014 года были введены в действие и утверждены директором ООО АВТОСПЕЦТРАНС Лазаревой ЕВ Правила внутреннего трудового распорядка ООО АВТОСПЕЦТРАНС Работники Романенко МА Габукова ЕВ Попова ОА Иванов АА не были ознакомлены под роспись с этими правилами в том числе до подписания ими трудового договора

Сведения о выданных предписаниях об устранении выявленных нарушений и (или) о проведении мероприятий по предотвращению причинения вреда (реквизиты, срок выполнения, содержание предписания)

Реквизиты предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 10759221ОБ121050И1682
Дата вынесения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 11.06.2021
Срок выполнения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 23.06.2021
Содержание предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ В соответствии с требованиями статьи 100 частей 1 и 2 Трудового кодекса Российской Федерации далее ТК РФ установить для работников в том числе Музалевой АВ Романенко МА Бадаевой МВ Габуковой ЕВ Поповой ОА Иванова АА режим рабочего времени а также время предоставления им перерыва для отдыха и питания и его конкретную продолжительность

Положение нарушенного правового акта по выявленным нарушениям обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами.

Положение нормативно-правового акта Согласно статьи 100 Трудового кодекса Российской Федерации далее по тексту ТК РФ режим рабочего времени должен предусматривать продолжительность рабочей недели пятидневная с двумя выходными днями шестидневная с одним выходным днем рабочая неделя с предоставлением выходных дней по скользящему графику неполная рабочая неделя работу с ненормированным рабочим днем для отдельных категорий работников продолжительность ежедневной работы смены в том числе неполного рабочего дня смены время начала и окончания работы время перерывов в работе число смен в сутки чередование рабочих и нерабочих дней которые устанавливаются правилами внутреннего трудового распорядка в соответствии с трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами содержащими нормы трудового права коллективным договором соглашениями а для работников режим рабочего времени которых отличается от общих правил установленных у данного работодателя трудовым договоромВ соответствии с частью 1 статьи 108 ТК РФ течение рабочего дня смены работнику должен быть предоставлен перерыв для отдыха и питания продолжительностью не более двух часов и не менее 30 минут который в рабочее время не включается Правилами внутреннего трудового распорядка или трудовым договором может быть предусмотрено что указанный перерыв может не предоставляться работнику если установленная для него продолжительность ежедневной работы смены не превышает четырех часов Частью 2 статьи 108 ТК РФ установлено что время предоставления перерыва и его конкретная продолжительность устанавливаются правилами внутреннего трудового распорядка или по соглашению между работником и работодателем

Сведения о выданных предписаниях об устранении выявленных нарушений и (или) о проведении мероприятий по предотвращению причинения вреда (реквизиты, срок выполнения, содержание предписания)

Реквизиты предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 10759221ОБ121050И1682
Дата вынесения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 11.06.2021
Срок выполнения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 23.06.2021
Содержание предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ В соответствии с требованиями части 2 статьи 22 частей 1 и 2 статьи 357 ТК РФ ознакомить под роспись с правилами внутреннего трудового распорядка работников Романенко МА Габукову ЕВ Попову ОА Иванова АА

Положение нарушенного правового акта по выявленным нарушениям обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами.

Положение нормативно-правового акта Согласно части 3 статьи 68 ТК РФ при приеме на работу до подписания трудового договора работодатель обязан ознакомить работника под роспись с правилами внутреннего трудового распорядка иными локальными нормативными актами непосредственно связанными с трудовой деятельностью работника коллективным договоромЧастью 2 статьи 22 ТК РФ установлено что работодатель обязан знакомить работников под роспись с принимаемыми локальными нормативными актами непосредственно связанными с их трудовой деятельностью

Вид государственного контроля (надзора)

Вид государственного контроля (надзора) Федеральный государственный надзор за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов содержащих нормы трудового права в том числе федеральный государственный контроль надзор за соблюдением законодательства Российской Федерации о специальной оценке условий труда

Cубъект КНМ

Тип субъекта КНМ ЮЛИП
Наименование юридического лица (ЮЛ) или фамилия, имя, отчество (последнее – при наличии) индивидуального предпринимателя, в отношении которого проводится КНМ ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ АВТОСПЕЦТРАНС
ИНН проверяемого лица 1001291523
ОГРН проверяемого лица 1141001044788

Общий состав атрибутов для классификации КНМ

Форма проведения КНМ Документарная
Вид государственного контроля (надзора) Федеральный государственный надзор за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов содержащих нормы трудового права в том числе федеральный государственный контроль надзор за соблюдением законодательства Российской Федерации о специальной оценке условий труда
Классификация КНМ по категориям риска и классу опасности (категории опасности) деятельности проверяемого лица (юридического лица (ЮЛ) или индивидуального предпринимателя (ИП)) Низкий риск 6 класс

Орган контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ) проводящий КНМ

Идентификатор органа контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ) 315910737
Наименование органа контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ) Государственная инспекция труда в Республике Карелия
ОГРН органа государственного контроля (надзора) 1021000536875
Идентификатор органа контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ) вышестоящей организации 10000001182

Контрольно-надзорная функция из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ), привязанная к КНМ

Идентификатор контрольно-надзорной функции из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ) 10001244260
Наименование контрольно-надзорной функции из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ) Осуществление федерального государственного надзора за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов содержащих нормы трудового права

Уполномоченное должностное лицо на проведение КНМ, или эксперт, представитель экспертной организации, привлекаемый к проведению КНМ

ФИО должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ Быков Алексей Сергеевич
Должность должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ государственный инспектор труда отдела охраны труда
Тип должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ Проверяющий

Сведения о согласовании проведения КНМ с органом прокуратуры

Метка об указании только месяца проведения (КНМ) для плановых КНМ Нет
Срок проведения КНМ (в рабочих днях) 20
Отметка о включении плановой проверки (КНМ) в ежегодный сводный план проведения плановых проверок Нет
Цели, задачи, предмет КНМ Осуществление федерального государственного надзора за соблюдением юридическим лицом или индивидуальным предпринимателем обязательных требований трудового законодательства и иных нормативных правовых актов содержащих нормы трудового права Обращение 10759221ОБ от 28052021г и Обращение 10749321ОБ от 13052021г

Мероприятие по контролю, необходимое для достижения целей и задач проведения КНМ

Наименование мероприятия по контролю, необходимого для достижения целей и задач проведения КНМ изучение и проверка локальных актов и иных документов необходимых для достижения целей и задач проведения проверки имеющихся у работодателя с 01062021 г по 29062021 г не более 20 рабочих днейсоставление акта проверки предписаний документов по административному производству вручение документов с 01062021 г по 29062021 г не более 20 рабочих дней
Дата начала проведения мероприятия 01.06.2021
Дата окончания проведения мероприятия 29.06.2021

Правовое основание проведения планового КНМ

Наименование основания проведения КНМ Иные основания в соответствии с федеральным законом
Основание проведения КНМ Статья 133 Федерального закона О защите прав юридических лиц и индивидуальных предпринимателей при осуществлении государственного контроля надзора и муниципального контроля от 26122008 N 294ФЗ
Сведения о необходимости согласования КНМ Нет

Документ о согласовании (продлении) КНМ

Документ о согласовании проведения КНМ Распоряжение или приказ руководителя заместителя руководителя органа контроля о проведении проверки
Номер распоряжения или приказа руководителя (заместителя руководителя) органа контроля (надзора) о проведении КНМ 10759221ОБ12934И1682
Дата распоряжения или приказа руководителя (заместителя руководителя) органа контроля (надзора) о продлении срока проведения КНМ 31.05.2021

Правовое основание КНМ

Положение нормативно-правового акта Абзац 4 части 7 статьи 360 Трудового кодекса Российской Федерации
Вакансии вахтой