Причина проверки:

Осуществление федерального государственного надзора за соблюдением юридическим лицом или индивидуальным предпринимателем обязательных требований трудового законодательства и иных нормативных правовых актов содержащих нормы трудового права Обращение 10759421ОБ от 31052021

Выявленные нарушения (2 шт.):

• 1В нарушении ст 193 ТК РФ до применения дисциплинарного взыскания работодатель должен затребовать от работника письменное объяснение Письменного объяснения работника Ивкович СВ по доводам изложенным в акте от 14052021 г и акта об отказе от дачи объяснений работодателем не представлено Как следует из письменных пояснений работодателя объяснения по доводам указанным в акте от 14052021 г он у работника не запрашивал более того 2 дневных срок установленный в ч1 ст 193 ТК РФ работодателем не соблюден таким образом нарушив процедуру наложения дисциплинарного взыскания
• 2В нарушении ст 193 ТК РФ до применения дисциплинарного взыскания работодатель должен затребовать от работника письменное объяснение Письменного объяснения работника Ивкович СВ по доводам изложенным в акте от 17052021 г и акта об отказе от дачи объяснений работодателем не представлено Как следует из письменных пояснений работодателя объяснения по доводам указанным в акте от 17052021 г он у работника не запрашивал более того 2 дневных срок установленный в ч1 ст 193 ТК РФ работодателем не соблюден таким образом нарушив процедуру наложения дисциплинарного взыскания

Нарушенный правовой акт:

• ст 193 ТК РФ
• статьи 10 12 Федерального закона от 26122008 294ФЗ О защите прав юридических лиц и индивидуальных предпринимателей при осуществлении государственного контроля надзора и муниципального контроля