Проверка МУНИЦИПАЛЬНОЕ БЮДЖЕТНОЕ ДОШКОЛЬНОЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ПЕТРОЗАВОДСКОГО ГОРОДСКОГО ОКРУГА ДЕТСКИЙ САД КОМБИНИРОВАННОГО ВИДА 54 ПОДСНЕЖНИК
№102100271387
🔢 ИНН:
1001035431
🆔 ОГРН:
1031000005156
📍 Адрес:
185031 Республика Карелия город Петрозаводск проспект Октябрьский Октябрьский РН 8 в
🔎 Тип проверки:
Внеплановая проверка
📌 Статус:
Завершено
⚠️ Нарушения:
Да
📅 Дата начала:
02.06.2021
🎯
Основание проведения
Осуществление федерального государственного надзора за соблюдением юридическим лицом или индивидуальным предпринимателем обязательных требований трудового законодательства и иных нормативных правовых актов содержащих нормы трудового права Обращение 10759421ОБ от 31052021
⚠️
Выявленные нарушения (2 шт.)
1В нарушении ст 193 ТК РФ до применения дисциплинарного взыскания работодатель должен затребовать от работника письменное объяснение Письменного объяснения работника Ивкович СВ по доводам изложенным в акте от 14052021 г и акта об отказе от дачи объяснений работодателем не представлено Как следует из... Еще...1В нарушении ст 193 ТК РФ до применения дисциплинарного взыскания работодатель должен затребовать от работника письменное объяснение Письменного объяснения работника Ивкович СВ по доводам изложенным в акте от 14052021 г и акта об отказе от дачи объяснений работодателем не представлено Как следует из письменных пояснений работодателя объяснения по доводам указанным в акте от 14052021 г он у работника не запрашивал более того 2 дневных срок установленный в ч1 ст 193 ТК РФ работодателем не соблюден таким образом нарушив процедуру наложения дисциплинарного взыскания
2В нарушении ст 193 ТК РФ до применения дисциплинарного взыскания работодатель должен затребовать от работника письменное объяснение Письменного объяснения работника Ивкович СВ по доводам изложенным в акте от 17052021 г и акта об отказе от дачи объяснений работодателем не представлено Как следует из... Еще...2В нарушении ст 193 ТК РФ до применения дисциплинарного взыскания работодатель должен затребовать от работника письменное объяснение Письменного объяснения работника Ивкович СВ по доводам изложенным в акте от 17052021 г и акта об отказе от дачи объяснений работодателем не представлено Как следует из письменных пояснений работодателя объяснения по доводам указанным в акте от 17052021 г он у работника не запрашивал более того 2 дневных срок установленный в ч1 ст 193 ТК РФ работодателем не соблюден таким образом нарушив процедуру наложения дисциплинарного взыскания
Государственная инспекция труда в Республике Карелия 02.06.2021 проведена проверка (статус: Завершено). организации МУНИЦИПАЛЬНОЕ БЮДЖЕТНОЕ ДОШКОЛЬНОЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ПЕТРОЗАВОДСКОГО ГОРОДСКОГО ОКРУГА ДЕТСКИЙ САД КОМБИНИРОВАННОГО ВИДА 54 ПОДСНЕЖНИК (ИНН: 1001035431) , адрес: 185031 Республика Карелия город Петрозаводск проспект Октябрьский Октябрьский РН 8 в
Выявленные нарушения (2 шт.):
1В нарушении ст 193 ТК РФ до применения дисциплинарного взыскания работодатель должен затребовать от работника письменное объяснение Письменного объяснения работника Ивкович СВ по доводам изложенным в акте от 14052021 г и акта об отказе от дачи объяснений работодателем не представлено Как следует из письменных пояснений работодателя объяснения по доводам указанным в акте от 14052021 г он у работника не запрашивал более того 2 дневных срок установленный в ч1 ст 193 ТК РФ работодателем не соблюден таким образом нарушив процедуру наложения дисциплинарного взыскания
2В нарушении ст 193 ТК РФ до применения дисциплинарного взыскания работодатель должен затребовать от работника письменное объяснение Письменного объяснения работника Ивкович СВ по доводам изложенным в акте от 17052021 г и акта об отказе от дачи объяснений работодателем не представлено Как следует из письменных пояснений работодателя объяснения по доводам указанным в акте от 17052021 г он у работника не запрашивал более того 2 дневных срок установленный в ч1 ст 193 ТК РФ работодателем не соблюден таким образом нарушив процедуру наложения дисциплинарного взыскания
Нарушенный правовой акт:
ст 193 ТК РФ
статьи 10 12 Федерального закона от 26122008 294ФЗ О защите прав юридических лиц и индивидуальных предпринимателей при осуществлении государственного контроля надзора и муниципального контроля
Объект КНМ, комплекс атрибутов, описывающих объект проверки
Адрес
185031 Республика Карелия город Петрозаводск проспект Октябрьский Октябрьский РН 8 в
Тип адреса места составления акта о проведении КНМ
Место нахождения юридического лица
Тип объекта проведения КНМ
Иное
Категория риска
Низкий риск 6 класс
Результат проведения КНМ
Дата и время составления акта о проведении КНМ
2021-06-15T13:45:00.000000Z
Место составления акта о проведении КНМ
ГИТ РК
Тип адреса места составления акта о проведении КНМ
Иное
Дата начала
2021-06-15T13:46:00.000000Z
Длительность КНМ (в днях)
9
Фамилия, имя, отчество (последнее - при наличии) и должность должностного лица (должностных лиц), проводившего КНМ
ФИО
Клостер ДВ
Должность
инспектор
Тип должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ
Проверяющий
Нарушение, связанное с результатом КНМ
Характер выявленного нарушения
Сведения о нарушении
Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов)
1В нарушении ст 193 ТК РФ до применения дисциплинарного взыскания работодатель должен затребовать от работника письменное объяснение Письменного объяснения работника Ивкович СВ по доводам изложенным в акте от 14052021 г и акта об отказе от дачи объяснений работодателем не представлено Как следует из письменных пояснений работодателя объяснения по доводам указанным в акте от 14052021 г он у работника не запрашивал более того 2 дневных срок установленный в ч1 ст 193 ТК РФ работодателем не соблюден таким образом нарушив процедуру наложения дисциплинарного взыскания
Характер выявленного нарушения
Сведения о нарушении
Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов)
2В нарушении ст 193 ТК РФ до применения дисциплинарного взыскания работодатель должен затребовать от работника письменное объяснение Письменного объяснения работника Ивкович СВ по доводам изложенным в акте от 17052021 г и акта об отказе от дачи объяснений работодателем не представлено Как следует из письменных пояснений работодателя объяснения по доводам указанным в акте от 17052021 г он у работника не запрашивал более того 2 дневных срок установленный в ч1 ст 193 ТК РФ работодателем не соблюден таким образом нарушив процедуру наложения дисциплинарного взыскания
Положение нарушенного правового акта по выявленным нарушениям обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами.
Положение нормативно-правового акта
ст 193 ТК РФ
Положение нарушенного правового акта по выявленным нарушениям обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами.
Положение нормативно-правового акта
ст 193 ТК РФ
Cубъект КНМ
Тип субъекта КНМ
ЮЛИП
Наименование юридического лица (ЮЛ) или фамилия, имя, отчество (последнее – при наличии) индивидуального предпринимателя, в отношении которого проводится КНМ
МУНИЦИПАЛЬНОЕ БЮДЖЕТНОЕ ДОШКОЛЬНОЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ПЕТРОЗАВОДСКОГО ГОРОДСКОГО ОКРУГА ДЕТСКИЙ САД КОМБИНИРОВАННОГО ВИДА 54 ПОДСНЕЖНИК
ИНН
1001035431
ОГРН
1031000005156
Общий состав атрибутов для классификации КНМ
Форма проведения КНМ
Выездная
Вид государственного контроля (надзора)
Федеральный государственный надзор за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов содержащих нормы трудового права в том числе федеральный государственный контроль надзор за соблюдением законодательства Российской Федерации о специальной оценке условий труда
Категория риска
Низкий риск 6 класс
Способ уведомления проверяемого лица о проведении КНМ
Иное
Дата уведомления проверяемого лица о проведении КНМ
2021-06-15
Орган контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ) проводящий КНМ
Идентификатор органа контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ)
315910737
Наименование органа контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ)
Государственная инспекция труда в Республике Карелия
ОГРН органа государственного контроля (надзора)
1021000536875
Идентификатор органа контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ) вышестоящей организации
10000001182
Уполномоченное должностное лицо на проведение КНМ, или эксперт, представитель экспертной организации, привлекаемый к проведению КНМ
ФИО
Клостер ДВ
Должность
инспектор
Тип должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ
Иное
Сведения о согласовании проведения КНМ с органом прокуратуры
Метка об указании только месяца проведения (КНМ) для плановых КНМ
Нет
Срок проведения КНМ (в рабочих днях)
9
Отметка о включении плановой проверки (КНМ) в ежегодный сводный план проведения плановых проверок
Да
Цели, задачи, предмет КНМ
Осуществление федерального государственного надзора за соблюдением юридическим лицом или индивидуальным предпринимателем обязательных требований трудового законодательства и иных нормативных правовых актов содержащих нормы трудового права Обращение 10759421ОБ от 31052021
Документ о согласовании (продлении) КНМ
Документ о согласовании проведения КНМ
Распоряжение или приказ руководителя заместителя руководителя органа контроля о проведении проверки
Номер распоряжения или приказа руководителя (заместителя руководителя) органа контроля (надзора) о проведении КНМ
10759421ОБ12943И167
Дата распоряжения или приказа руководителя (заместителя руководителя) органа контроля (надзора) о продлении срока проведения КНМ
2021-06-02
Правовое основание КНМ
Положение нормативно-правового акта
статьи 10 12 Федерального закона от 26122008 294ФЗ О защите прав юридических лиц и индивидуальных предпринимателей при осуществлении государственного контроля надзора и муниципального контроля
requirements
requirementName
Трудовое законодательство и иные нормативные правовые акты содержащие нормы трудового права
documents
templateRequirementName
Трудовой кодекс Российской Федерации
templateRequirementProps
Соблюдение трудового законодательства и иных нормативных правовых актов содержащих нормы трудового права
