Причина проверки:

Проверка соблюдения трудового законодательства и иных нормативных правовых актов содержащих нормы трудового права

Цели, задачи проверки:

Истечение установленного законом периода со дня государственной регистрации юридического лица индивидуального предпринимателя

Выявленные нарушения (8 шт.):

• В нарушение требовании ст 212 225 ТК РФ п 213 постановления Минтруда РФ Минобразования РФ от 13012003 N 129 в журналах регистрации вводного инструктажа отсутствует подпись работника Сороко НЮ о прохождении вводного инструктажа
• В нарушение требовании ст 212 ТК РФ и Федерального закона от 28122013 N 426ФЗ О специальной оценке условий труда не обеспечено информирование работников Манькина ЭА и Купчика МА об условиях труда на рабочих местах предоставляемых им гарантиях полагающихся им компенсациях и средствах индивидуальной защиты работодатель не ознакомил под роспись работников Манькина ЭА и Купчика МА с результатами специальной оценки условий труда
• В нарушение требований ст 212 ТК РФ работодатель не обеспечил прохождение работником Манькиным ЭА предварительного при поступлении на работу медицинского осмотра в соответствии с Приказом Минздрава России от 28012021 N 29н и психиатрического освидетельствования в соответствии Постановлением Правительства Российской Федерации от 23 сентября 2002 г N 695
• В нарушение требований стст 76 212 ТК РФ работодатель не обеспечил недопущение работника Манькина ЭА к исполнению им трудовых обязанностей без прохождения обязательного предварительного при поступлении на работу медицинского осмотра и психиатрического освидетельствования
• В нарушение стст 212 221 ТК РФ работодатель не обеспечил выдачу за счет собственных средств специальной одежды Так работодатель не обеспечил выдачу медицинской сестре палатной Смирновой НА костюм хлопчатобумажный 3 шт на 3 года тапочки кожаные на кожаной подошве 1 пара на 1 год носки хлопчатобумажные 2 пары 1 год респиратор марлевый до износа не обеспечил выдачу санитарке Тароевой ЕА костюм хлопчатобумажный 3 шт на 3 года тапочки кожаные на кожаной подошве 1 пара на 1 год носки хлопчатобумажные 2 пары 1 год респиратор марлевый до износа не обеспечил выдачу врачутерапевту Павлову ВА костюм хлопчатобумажный 3 шт на 3 года тапочки кожаные на кожаной подошве 1 пара на 1 год носки хлопчатобумажные 2 пары 1 год респиратор марлевый до износа не обеспечил выдачу уборщику территории Прядко ВФ костюм для защиты от общих производственных загрязнений и механических воздействий 1 шт на 2 года сапоги резиновые с защитным подноском 1 пара на 1 год костюм для защиты от общих производственных загрязнений и механических воздействий на утепляющей прокладке 1 шт на 2 года ботинки кожаные утепленные 1 пара 25 год не обеспечил выдачу электромонтеру Манькину ЭА костюм для защиты от общих производственных загрязнений и механических воздействий 1 шт на 1 год сапоги резиновые с защитным подноском 1 пара на 1 год боты или галоши диэлектрические дежурные перчатки диэлектрические дежурныеПри этом костюм для защиты от общих производственных загрязнений и механических воздействий на утепляющей прокладке ботинки кожаные утепленные боты или галоши диэлектрические перчатки диэлектрические относятся согласно техническому регламенту Таможенного союза О безопасности средств индивидуальной защиты ко 2 классу в зависимости от степени риска причинения вреда работнику
• В нарушение ст 123 ТК РФ график отпусков утвержден позднее чем за две недели до наступления календарного года в порядке
• В нарушение требований ст 103 ТК РФ графики сменности не доводятся до сведения работников не позднее чем за один месяц до введения их в действие
• В нарушение требований ст 136 ТК РФ оплата труда работникам производилась реже чем один раз в полмесяца Так работник Петрова ЕП начала работу 14012021г первую заработную плату за январь 2021г получила 15022021г

Нарушенный правовой акт:

• В нарушение требовании ст 212 225 ТК РФ п 213 постановления Минтруда РФ Минобразования РФ от 13012003 N 129 в журналах регистрации вводного инструктажа отсутствует подпись работника Сороко НЮ о прохождении вводного инструктажа
• В нарушение требовании ст 212 ТК РФ и Федерального закона от 28122013 N 426ФЗ О специальной оценке условий труда не обеспечено информирование работников Манькина ЭА и Купчика МА об условиях труда на рабочих местах предоставляемых им гарантиях полагающихся им компенсациях и средствах индивидуальной защиты работодатель не ознакомил под роспись работников Манькина ЭА и Купчика МА с результатами специальной оценки условий труда
• В нарушение требований ст 212 ТК РФ работодатель не обеспечил прохождение работником Манькиным ЭА предварительного при поступлении на работу медицинского осмотра в соответствии с Приказом Минздрава России от 28012021 N 29н и психиатрического освидетельствования в соответствии Постановлением Правительства Российской Федерации от 23 сентября 2002 г N 695
• В нарушение требований стст 76 212 ТК РФ работодатель не обеспечил недопущение работника Манькина ЭА к исполнению им трудовых обязанностей без прохождения обязательного предварительного при поступлении на работу медицинского осмотра и психиатрического освидетельствования
• В нарушение стст 212 221 ТК РФ работодатель не обеспечил выдачу за счет собственных средств специальной одежды Так работодатель не обеспечил выдачу медицинской сестре палатной Смирновой НА костюм хлопчатобумажный 3 шт на 3 года тапочки кожаные на кожаной подошве 1 пара на 1 год носки хлопчатобумажные 2 пары 1 год респиратор марлевый до износа не обеспечил выдачу санитарке Тароевой ЕА костюм хлопчатобумажный 3 шт на 3 года тапочки кожаные на кожаной подошве 1 пара на 1 год носки хлопчатобумажные 2 пары 1 год респиратор марлевый до износа не обеспечил выдачу врачутерапевту Павлову ВА костюм хлопчатобумажный 3 шт на 3 года тапочки кожаные на кожаной подошве 1 пара на 1 год носки хлопчатобумажные 2 пары 1 год респиратор марлевый до износа не обеспечил выдачу уборщику территории Прядко ВФ костюм для защиты от общих производственных загрязнений и механических воздействий 1 шт на 2 года сапоги резиновые с защитным подноском 1 пара на 1 год костюм для защиты от общих производственных загрязнений и механических воздействий на утепляющей прокладке 1 шт на 2 года ботинки кожаные утепленные 1 пара 25 год не обеспечил выдачу электромонтеру Манькину ЭА костюм для защиты от общих производственных загрязнений и механических воздействий 1 шт на 1 год сапоги резиновые с защитным подноском 1 пара на 1 год боты или галоши диэлектрические дежурные перчатки диэлектрические дежурныеПри этом костюм для защиты от общих производственных загрязнений и механических воздействий на утепляющей прокладке ботинки кожаные утепленные боты или галоши диэлектрические перчатки диэлектрические относятся согласно техническому регламенту Таможенного союза О безопасности средств индивидуальной защиты ко 2 классу в зависимости от степени риска причинения вреда работнику
• В нарушение ст 123 ТК РФ график отпусков утвержден позднее чем за две недели до наступления календарного года в порядке
• В нарушение требований ст 103 ТК РФ графики сменности не доводятся до сведения работников не позднее чем за один месяц до введения их в действие
• В нарушение требований ст 136 ТК РФ оплата труда работникам производилась реже чем один раз в полмесяца Так работник Петрова ЕП начала работу 14012021г первую заработную плату за январь 2021г получила 15022021г
• статья 9 Федерального закона от 26122008 294ФЗ «О защите прав юридических лиц и индивидуальных предпринимателей при осуществлении государственного контроля надзора и муниципального контроля»

Выданные предписания:

• В соответствии с требованиями ст 212 225 Трудового Кодекса Российской Федерации далее ТК РФ Постановления Минтруда России Минобразования РФ от 13012003 N 129 обеспечить проведение вводного инструктажа работнику Сороко НЮ с регистрацией в журнале вводного инструктажа обеспечить подпись инструктируемого о прохождении вводного инструктажа
• В соответствии с требованиями ст 212 ТК РФ и Федерального закона от 28122013 N 426ФЗ О специальной оценке условий труда обеспечить информирование работников Манькина ЭА и Купчика МА об условиях труда на рабочих местах предоставляемых им гарантиях полагающихся им компенсациях и средствах индивидуальной защиты
• В соответствии с требованиями стст 212 213 ТК РФ обеспечить прохождение работником Манькиным ЭА предварительного при поступлении на работу медицинского осмотра в соответствии с Приказом Минздрава России от 28012021 N 29н и психиатрического освидетельствования в соответствии Постановлением Правительства Российской Федерации от 23 сентября 2002 г N 695
• В соответствии с требованиями стст 76 212 ТК РФ обеспечить недопущение работника Манькина ЭА к исполнению им трудовых обязанностей без прохождения обязательного предварительного при поступлении на работу медицинского осмотра и психиатрического освидетельствования
• В соответствии с требованиями стст 212 221 ТК РФ обеспечить выдачу работникам за счет средств работодателя специальной одежды специальной обуви и других средств индивидуальной защиты прошедших обязательную сертификацию или декларирование соответствия обеспечить выдачу СИЗ медицинской сестре палатной Смирновой НА санитарке Тароевой ЕА врачутерапевту Павлову ВА уборщику территории Прядко ВФ электромонтеру Манькину ЭА
• В соответствии с требованиями ст 123 ТК РФ график отпусков утверждать не позднее чем за две недели до наступления календарного года в порядке
• В соответствии с требованиями ст 103 ТК РФ доводить до сведения работников графики сменности не позднее чем за один месяц до введения их в действие
• В соответствии с требованиями ст 136 ТК РФ производить оплату труда не реже чем один раз в полмесяца