Проверка ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ ФАСАДНЫЕ СИСТЕМЫ
№102105310089
🔢 ИНН:
1001333950
🆔 ОГРН:
1181001003886
📍 Адрес:
185026 Карелия Респ Петрозаводск г Кукковка рн Энтузиастов ул дом 15 помещение 161
🔎 Тип проверки:
Внеплановая проверка
📌 Статус:
Завершено
⚠️ Нарушения:
Да
📅 Дата начала:
18.01.2021
🎯
Основание проведения
Осуществление федерального государственного надзора за соблюдением юридическим лицом или индивидуальным предпринимателем обязательных требований трудового законодательства и иных нормативных правовых актов содержащих нормы трудового права Мотивированное представление от 15012021 7Б4 о необходимости ... Еще...Осуществление федерального государственного надзора за соблюдением юридическим лицом или индивидуальным предпринимателем обязательных требований трудового законодательства и иных нормативных правовых актов содержащих нормы трудового права Мотивированное представление от 15012021 7Б4 о необходимости назначения внеплановой документарной проверки по результатам анализа информации от 15122020г 106167620ПВ
⚠️
Выявленные нарушения (2 шт.)
В нарушение требований абзаца 2 части 2 статьи 22 абзаца 7 части 2 статьи 212 частей 1 и 3 статьи 221 Трудового Кодекса Российской Федерации и пунктов 4 и 5 Межотраслевых правил обеспечения работников специальной одеждой специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты далее по тексту ... Еще...В нарушение требований абзаца 2 части 2 статьи 22 абзаца 7 части 2 статьи 212 частей 1 и 3 статьи 221 Трудового Кодекса Российской Федерации и пунктов 4 и 5 Межотраслевых правил обеспечения работников специальной одеждой специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты далее по тексту Правила работодатель не обеспечил работника подсобного рабочего Леонтьева АВ средствами индивидуальной защиты Трудовым кодексом Российской Федерации далее по тексту ТК РФ установлено что работодатель обязан обеспечить приобретение и выдачу за счет собственных средств специальной одежды специальной обуви и других средств индивидуальной защиты смывающих и обезвреживающих средств прошедших обязательную сертификацию или декларирование соответствия в установленном законодательством Российской Федерации о техническом регулировании порядке в соответствии с установленными нормами работникам занятым на работах с вредными и или опасными условиями труда а также на работах выполняемых в особых температурных условиях или связанных с загрязнением абзац 7 части 2 статьи 212 ТК РФ на работах с вредными и или опасными условиями труда а также на работах выполняемых в особых температурных условиях или связанных с загрязнением работникам бесплатно выдаются прошедшие обязательную сертификацию или декларирование соответствия специальная одежда специальная обувь и другие средства индивидуальной защиты а также смывающие и или обезвреживающие средства в соответствии с типовыми нормами которые устанавливаются в порядке определяемом Правительством Российской Федерации часть 1 статьи 221 ТК РФ работодатель за счет своих средств обязан в соответствии с установленными нормами обеспечивать своевременную выдачу специальной одежды специальной обуви и других средств индивидуальной защиты далее по тексту СИЗ а также их хранение стирку сушку ремонт и замену часть 3 статьи 221 ТК РФ работодатель обязан соблюдать трудовое законодательство и иные нормативные правовые акты содержащие нормы трудового права локальные нормативные акты условия коллективного договора соглашений и трудовых договоров абзац 2 части 2 статьи 22 ТК РФПравилами установлено что работодатель обязан обеспечить приобретение и выдачу прошедших в установленном порядке сертификацию или декларирование соответствия СИЗ работникам занятым на работах с вредными и или опасными условиями труда а также на работах выполняемых в особых температурных условиях или связанных с загрязнением Пункт 4 Правил приобретение СИЗ осуществляется за счет средств работодателя Пункт 4 Правил работникам занятым на работах с вредными и или опасными условиями труда а также на работах выполняемых в особых температурных условиях или связанных с загрязнением соответствующие СИЗ выдаются бесплатно Пункт 4 Правил предоставление работникам СИЗ в том числе приобретенных работодателем во временное пользование по договору аренды осуществляется в соответствии с типовыми нормами бесплатной выдачи специальной одежды специальной обуви и других средств индивидуальной защиты прошедших в установленном порядке сертификацию или декларирование соответствия и на основании результатов проведения специальной оценки условий труда Пункт 5 Правил В соответствии с подпунктом 72 Типовых норм бесплатной выдачи сертифицированных специальной одежды специальной обуви и других средств индивидуальной защиты работникам занятым на строительных строительномонтажных и ремонтностроительных работах с вредными и или опасными условиями труда а также на работах выполняемых в особых температурных условиях или связанных с загрязнением утвержденных Приказом Минздравсоцразвития РФ от 16072007 N 477 далее по тексту Типовые нормы подсобный рабочий Леонтьев АВ должен быть обеспечен следующими СИЗ Наименование специальной одежды специальной обуви и других средств индивидуальной защитыНорма выдачи на год штуки пары комплекты12Ботинки кожаные с жестким подноском1 параНа наружных работах зимой дополнительноКуртка на утепляющей прокладке и Брюки на утепляющей прокладке илиКостюм для защиты от пониженных температур из смешанной или шерстяной тканипо поясамВаленки с резиновым низом или Ботинки кожаные утепленные с жестким подноскомпо поясамПерчатки с защитным покрытием морозостойкие с шерстяными вкладышами3 парыСогласно пункту 1 Примечания к Типовым нормам всем рабочим руководителям и специалистам предусмотренным настоящими Нормами должен дополнительно выдаваться подшлемник под каску со сроком носки 1 год а зимой дополнительно к каске должен выдаваться подшлемник утепленный с однослойным или трехслойным утеплителем со сроком носки 2 года В соответствии с пунктом 13 примечания к Типовым нормам сроки носки теплой специальной одежды и теплой специальной обуви устанавливаются в годах в зависимости от климатических поясов а следовательно Леонтьев АВ должен быть обеспечен следующими СИЗНаименование теплой специальной одежды и теплой специальной обувиСроки носки в годахКуртка на утепляющей прокладке и Брюки на утепляющей прокладке илиКостюм для защиты от пониженных температур из смешанной или шерстяной ткани2Ботинки кожаные утепленные с защитным подноском или Валенки с резиновым низом 25Пунктом 21 Правил установлено что СИЗ предназначенные для использования в особых температурных условиях обусловленных ежегодными сезонными изменениями температуры выдаются работникам с наступлением соответствующего периода года а с его окончанием сдаются работодателю для организованного хранения до следующего сезона Согласно табелю учета рабочего времени 003П00048 от 25122020г Леонтьев АВ выполнял свои трудовые обязанности в период с 01122020г по 04122020г включительно и в период с 07122020г по 11122020г включительно Из личной карточки 25 учета выдачи средств индивидуальной защиты следует что такими СИЗ как ботинки кожаные с жестким подноском куртка на утепляющей прокладке и брюки на утепляющей прокладке или костюм для защиты от пониженных температур из смешанной или шерстяной ткани ботинки кожаные утепленные с защитным подноском ботинки кожаные утепленные с защитным подноском или валенки с резиновым низом и подшлемник утепленный с однослойным или трехслойным утеплителем Леонтьев АВ не обеспечивался Леонтьев АВ был уволен 11122020г Приказ 4 от 11122020г
В нарушение требований абзаца 2 части 2 статьи 22 и части 4 статьи 2301 ТК РФ и пункта 36 Положения об особенностях расследования несчастных случаев на производстве в отдельных отраслях и организациях далее Положение утвержденного постановлением Минтруда России от 24102002 N 73 Об утверждении форм... Еще...В нарушение требований абзаца 2 части 2 статьи 22 и части 4 статьи 2301 ТК РФ и пункта 36 Положения об особенностях расследования несчастных случаев на производстве в отдельных отраслях и организациях далее Положение утвержденного постановлением Минтруда России от 24102002 N 73 Об утверждении форм документов необходимых для расследования и учета несчастных случаев на производстве и положения об особенностях расследования несчастных случаев на производстве в отдельных отраслях и организациях далее Постановление по окончании временной нетрудоспособности пострадавшего работодатель его представитель не направил в Государственную инспекцию труда в Республике Карелия сообщение о последствиях несчастного случая на производстве и принятых мерах по форме 8 предусмотренной приложением N 1 к Постановлению Частью 4 статьи 2301 ТК РФ определено что по окончании периода временной нетрудоспособности пострадавшего работодатель его представитель обязан направить в соответствующую государственную инспекцию труда а в необходимых случаях в территориальный орган соответствующего федерального органа исполнительной власти осуществляющего государственный контроль надзор в установленной сфере деятельности сообщение по установленной форме о последствиях несчастного случая на производстве и мерах принятых в целях предупреждения несчастных случаев на производстве Согласно пункту 36 Положения по окончании временной нетрудоспособности пострадавшего по несчастным случаям со смертельным исходом в течение месяца по завершении расследования работодатель его представитель направляет в соответствующую государственную инспекцию труда а в необходимых случаях в соответствующий территориальный орган федерального надзора сообщение о последствиях несчастного случая на производстве и принятых мерах по форме 8 предусмотренной приложением N 1 к Постановлению 12 августа 2020 года в результате несчастного случая на производстве наступила временная нетрудоспособность Леонтьева АВ Из табеля рабочего времени следует что его нетрудоспособность была окончена и он приступил к работе 16 ноября 2020 года а соответствующее сообщение о последствиях несчастного случая на производстве и принятых мерах в Государственную инспекцию туда в Республике Карелия не направлялось
Государственная инспекция труда в Республике Карелия 18.01.2021 проведена проверка (статус: Завершено). организации ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ ФАСАДНЫЕ СИСТЕМЫ (ИНН: 1001333950) , адрес: 185026 Карелия Респ Петрозаводск г Кукковка рн Энтузиастов ул дом 15 помещение 161
Выявленные нарушения (2 шт.):
В нарушение требований абзаца 2 части 2 статьи 22 абзаца 7 части 2 статьи 212 частей 1 и 3 статьи 221 Трудового Кодекса Российской Федерации и пунктов 4 и 5 Межотраслевых правил обеспечения работников специальной одеждой специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты далее по тексту Правила работодатель не обеспечил работника подсобного рабочего Леонтьева АВ средствами индивидуальной защиты Трудовым кодексом Российской Федерации далее по тексту ТК РФ установлено что работодатель обязан обеспечить приобретение и выдачу за счет собственных средств специальной одежды специальной обуви и других средств индивидуальной защиты смывающих и обезвреживающих средств прошедших обязательную сертификацию или декларирование соответствия в установленном законодательством Российской Федерации о техническом регулировании порядке в соответствии с установленными нормами работникам занятым на работах с вредными и или опасными условиями труда а также на работах выполняемых в особых температурных условиях или связанных с загрязнением абзац 7 части 2 статьи 212 ТК РФ на работах с вредными и или опасными условиями труда а также на работах выполняемых в особых температурных условиях или связанных с загрязнением работникам бесплатно выдаются прошедшие обязательную сертификацию или декларирование соответствия специальная одежда специальная обувь и другие средства индивидуальной защиты а также смывающие и или обезвреживающие средства в соответствии с типовыми нормами которые устанавливаются в порядке определяемом Правительством Российской Федерации часть 1 статьи 221 ТК РФ работодатель за счет своих средств обязан в соответствии с установленными нормами обеспечивать своевременную выдачу специальной одежды специальной обуви и других средств индивидуальной защиты далее по тексту СИЗ а также их хранение стирку сушку ремонт и замену часть 3 статьи 221 ТК РФ работодатель обязан соблюдать трудовое законодательство и иные нормативные правовые акты содержащие нормы трудового права локальные нормативные акты условия коллективного договора соглашений и трудовых договоров абзац 2 части 2 статьи 22 ТК РФПравилами установлено что работодатель обязан обеспечить приобретение и выдачу прошедших в установленном порядке сертификацию или декларирование соответствия СИЗ работникам занятым на работах с вредными и или опасными условиями труда а также на работах выполняемых в особых температурных условиях или связанных с загрязнением Пункт 4 Правил приобретение СИЗ осуществляется за счет средств работодателя Пункт 4 Правил работникам занятым на работах с вредными и или опасными условиями труда а также на работах выполняемых в особых температурных условиях или связанных с загрязнением соответствующие СИЗ выдаются бесплатно Пункт 4 Правил предоставление работникам СИЗ в том числе приобретенных работодателем во временное пользование по договору аренды осуществляется в соответствии с типовыми нормами бесплатной выдачи специальной одежды специальной обуви и других средств индивидуальной защиты прошедших в установленном порядке сертификацию или декларирование соответствия и на основании результатов проведения специальной оценки условий труда Пункт 5 Правил В соответствии с подпунктом 72 Типовых норм бесплатной выдачи сертифицированных специальной одежды специальной обуви и других средств индивидуальной защиты работникам занятым на строительных строительномонтажных и ремонтностроительных работах с вредными и или опасными условиями труда а также на работах выполняемых в особых температурных условиях или связанных с загрязнением утвержденных Приказом Минздравсоцразвития РФ от 16072007 N 477 далее по тексту Типовые нормы подсобный рабочий Леонтьев АВ должен быть обеспечен следующими СИЗ Наименование специальной одежды специальной обуви и других средств индивидуальной защитыНорма выдачи на год штуки пары комплекты12Ботинки кожаные с жестким подноском1 параНа наружных работах зимой дополнительноКуртка на утепляющей прокладке и Брюки на утепляющей прокладке илиКостюм для защиты от пониженных температур из смешанной или шерстяной тканипо поясамВаленки с резиновым низом или Ботинки кожаные утепленные с жестким подноскомпо поясамПерчатки с защитным покрытием морозостойкие с шерстяными вкладышами3 парыСогласно пункту 1 Примечания к Типовым нормам всем рабочим руководителям и специалистам предусмотренным настоящими Нормами должен дополнительно выдаваться подшлемник под каску со сроком носки 1 год а зимой дополнительно к каске должен выдаваться подшлемник утепленный с однослойным или трехслойным утеплителем со сроком носки 2 года В соответствии с пунктом 13 примечания к Типовым нормам сроки носки теплой специальной одежды и теплой специальной обуви устанавливаются в годах в зависимости от климатических поясов а следовательно Леонтьев АВ должен быть обеспечен следующими СИЗНаименование теплой специальной одежды и теплой специальной обувиСроки носки в годахКуртка на утепляющей прокладке и Брюки на утепляющей прокладке илиКостюм для защиты от пониженных температур из смешанной или шерстяной ткани2Ботинки кожаные утепленные с защитным подноском или Валенки с резиновым низом 25Пунктом 21 Правил установлено что СИЗ предназначенные для использования в особых температурных условиях обусловленных ежегодными сезонными изменениями температуры выдаются работникам с наступлением соответствующего периода года а с его окончанием сдаются работодателю для организованного хранения до следующего сезона Согласно табелю учета рабочего времени 003П00048 от 25122020г Леонтьев АВ выполнял свои трудовые обязанности в период с 01122020г по 04122020г включительно и в период с 07122020г по 11122020г включительно Из личной карточки 25 учета выдачи средств индивидуальной защиты следует что такими СИЗ как ботинки кожаные с жестким подноском куртка на утепляющей прокладке и брюки на утепляющей прокладке или костюм для защиты от пониженных температур из смешанной или шерстяной ткани ботинки кожаные утепленные с защитным подноском ботинки кожаные утепленные с защитным подноском или валенки с резиновым низом и подшлемник утепленный с однослойным или трехслойным утеплителем Леонтьев АВ не обеспечивался Леонтьев АВ был уволен 11122020г Приказ 4 от 11122020г
В нарушение требований абзаца 2 части 2 статьи 22 и части 4 статьи 2301 ТК РФ и пункта 36 Положения об особенностях расследования несчастных случаев на производстве в отдельных отраслях и организациях далее Положение утвержденного постановлением Минтруда России от 24102002 N 73 Об утверждении форм документов необходимых для расследования и учета несчастных случаев на производстве и положения об особенностях расследования несчастных случаев на производстве в отдельных отраслях и организациях далее Постановление по окончании временной нетрудоспособности пострадавшего работодатель его представитель не направил в Государственную инспекцию труда в Республике Карелия сообщение о последствиях несчастного случая на производстве и принятых мерах по форме 8 предусмотренной приложением N 1 к Постановлению Частью 4 статьи 2301 ТК РФ определено что по окончании периода временной нетрудоспособности пострадавшего работодатель его представитель обязан направить в соответствующую государственную инспекцию труда а в необходимых случаях в территориальный орган соответствующего федерального органа исполнительной власти осуществляющего государственный контроль надзор в установленной сфере деятельности сообщение по установленной форме о последствиях несчастного случая на производстве и мерах принятых в целях предупреждения несчастных случаев на производстве Согласно пункту 36 Положения по окончании временной нетрудоспособности пострадавшего по несчастным случаям со смертельным исходом в течение месяца по завершении расследования работодатель его представитель направляет в соответствующую государственную инспекцию труда а в необходимых случаях в соответствующий территориальный орган федерального надзора сообщение о последствиях несчастного случая на производстве и принятых мерах по форме 8 предусмотренной приложением N 1 к Постановлению 12 августа 2020 года в результате несчастного случая на производстве наступила временная нетрудоспособность Леонтьева АВ Из табеля рабочего времени следует что его нетрудоспособность была окончена и он приступил к работе 16 ноября 2020 года а соответствующее сообщение о последствиях несчастного случая на производстве и принятых мерах в Государственную инспекцию туда в Республике Карелия не направлялось
Нарушенный правовой акт:
работодатель обязан обеспечить приобретение и выдачу за счет собственных средств специальной одежды специальной обуви и других средств индивидуальной защиты смывающих и обезвреживающих средств прошедших обязательную сертификацию или декларирование соответствия в установленном законодательством Российской Федерации о техническом регулировании порядке в соответствии с установленными нормами работникам занятым на работах с вредными и или опасными условиями труда а также на работах выполняемых в особых температурных условиях или связанных с загрязнением абзац 7 части 2 статьи 212 ТК РФ
Согласно пункту 36 Положения по окончании временной нетрудоспособности пострадавшего по несчастным случаям со смертельным исходом в течение месяца по завершении расследования работодатель его представитель направляет в соответствующую государственную инспекцию труда а в необходимых случаях в соответствующий территориальный орган федерального надзора сообщение о последствиях несчастного случая на производстве и принятых мерах по форме 8 предусмотренной приложением N 1 к Постановлению
статья 360 Трудового кодекса Российской Федерации статья 10 Федерального закона от 26122008 г 294ФЗ «О защите прав юридических лиц и индивидуальных предпринимателей при осуществлении государственного контроля надзора и муниципального контроля»
Выданные предписания:
В соответствии с требованиями абзаца 2 части 2 статьи 22 и части 4 статьи 2301 Трудового кодекса Российской Федерации и пункта 36 Положения об особенностях расследования несчастных случаев на производстве в отдельных отраслях и организациях утвержденного постановлением Минтруда России от 24102002 N 73 Об утверждении форм документов необходимых для расследования и учета несчастных случаев на производстве и положения об особенностях расследования несчастных случаев на производстве в отдельных отраслях и организациях далее по тексту Постановление направить в Государственную инспекцию труда в Республике Карелия сведения о несчастном случае произошедшем 12 августа 2020 года с Леонтьевым АВ а именно сообщение о последствиях несчастного случая на производстве и принятых мерах по форме 8 предусмотренной приложением N 1 к Постановлению
Объект КНМ, комплекс атрибутов, описывающих объект проверки
Адрес
185026 Карелия Респ Петрозаводск г Кукковка рн Энтузиастов ул дом 15 помещение 161
Тип адреса места составления акта о проведении КНМ
Место нахождения юридического лица
Тип объекта проведения КНМ
Иное
Категория риска
Низкий риск 6 класс
Результат проведения КНМ
Дата и время составления акта о проведении КНМ
2021-02-12T17:05:00.000000Z
Место составления акта о проведении КНМ
185030 Республика Карелия г Петрозаводск рн Голиковка ул Станционная д 24
Тип адреса места составления акта о проведении КНМ
Иное
Дата начала
2021-02-12T17:05:00.000000Z
Длительность КНМ (в днях)
2
Срок проведения КНМ (в рабочих часах)
11
Фамилия, имя, отчество (последнее - при наличии) и должность должностного лица (должностных лиц), проводившего КНМ
ФИО
Быков Алексей Сергеевич
Должность
государственный инспектор труда по охране труда
Тип должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ
Проверяющий
Нарушение, связанное с результатом КНМ
Характер выявленного нарушения
Сведения о нарушении
Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов)
В нарушение требований абзаца 2 части 2 статьи 22 абзаца 7 части 2 статьи 212 частей 1 и 3 статьи 221 Трудового Кодекса Российской Федерации и пунктов 4 и 5 Межотраслевых правил обеспечения работников специальной одеждой специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты далее по тексту Правила работодатель не обеспечил работника подсобного рабочего Леонтьева АВ средствами индивидуальной защиты Трудовым кодексом Российской Федерации далее по тексту ТК РФ установлено что работодатель обязан обеспечить приобретение и выдачу за счет собственных средств специальной одежды специальной обуви и других средств индивидуальной защиты смывающих и обезвреживающих средств прошедших обязательную сертификацию или декларирование соответствия в установленном законодательством Российской Федерации о техническом регулировании порядке в соответствии с установленными нормами работникам занятым на работах с вредными и или опасными условиями труда а также на работах выполняемых в особых температурных условиях или связанных с загрязнением абзац 7 части 2 статьи 212 ТК РФ на работах с вредными и или опасными условиями труда а также на работах выполняемых в особых температурных условиях или связанных с загрязнением работникам бесплатно выдаются прошедшие обязательную сертификацию или декларирование соответствия специальная одежда специальная обувь и другие средства индивидуальной защиты а также смывающие и или обезвреживающие средства в соответствии с типовыми нормами которые устанавливаются в порядке определяемом Правительством Российской Федерации часть 1 статьи 221 ТК РФ работодатель за счет своих средств обязан в соответствии с установленными нормами обеспечивать своевременную выдачу специальной одежды специальной обуви и других средств индивидуальной защиты далее по тексту СИЗ а также их хранение стирку сушку ремонт и замену часть 3 статьи 221 ТК РФ работодатель обязан соблюдать трудовое законодательство и иные нормативные правовые акты содержащие нормы трудового права локальные нормативные акты условия коллективного договора соглашений и трудовых договоров абзац 2 части 2 статьи 22 ТК РФПравилами установлено что работодатель обязан обеспечить приобретение и выдачу прошедших в установленном порядке сертификацию или декларирование соответствия СИЗ работникам занятым на работах с вредными и или опасными условиями труда а также на работах выполняемых в особых температурных условиях или связанных с загрязнением Пункт 4 Правил приобретение СИЗ осуществляется за счет средств работодателя Пункт 4 Правил работникам занятым на работах с вредными и или опасными условиями труда а также на работах выполняемых в особых температурных условиях или связанных с загрязнением соответствующие СИЗ выдаются бесплатно Пункт 4 Правил предоставление работникам СИЗ в том числе приобретенных работодателем во временное пользование по договору аренды осуществляется в соответствии с типовыми нормами бесплатной выдачи специальной одежды специальной обуви и других средств индивидуальной защиты прошедших в установленном порядке сертификацию или декларирование соответствия и на основании результатов проведения специальной оценки условий труда Пункт 5 Правил В соответствии с подпунктом 72 Типовых норм бесплатной выдачи сертифицированных специальной одежды специальной обуви и других средств индивидуальной защиты работникам занятым на строительных строительномонтажных и ремонтностроительных работах с вредными и или опасными условиями труда а также на работах выполняемых в особых температурных условиях или связанных с загрязнением утвержденных Приказом Минздравсоцразвития РФ от 16072007 N 477 далее по тексту Типовые нормы подсобный рабочий Леонтьев АВ должен быть обеспечен следующими СИЗ Наименование специальной одежды специальной обуви и других средств индивидуальной защитыНорма выдачи на год штуки пары комплекты12Ботинки кожаные с жестким подноском1 параНа наружных работах зимой дополнительноКуртка на утепляющей прокладке и Брюки на утепляющей прокладке илиКостюм для защиты от пониженных температур из смешанной или шерстяной тканипо поясамВаленки с резиновым низом или Ботинки кожаные утепленные с жестким подноскомпо поясамПерчатки с защитным покрытием морозостойкие с шерстяными вкладышами3 парыСогласно пункту 1 Примечания к Типовым нормам всем рабочим руководителям и специалистам предусмотренным настоящими Нормами должен дополнительно выдаваться подшлемник под каску со сроком носки 1 год а зимой дополнительно к каске должен выдаваться подшлемник утепленный с однослойным или трехслойным утеплителем со сроком носки 2 года В соответствии с пунктом 13 примечания к Типовым нормам сроки носки теплой специальной одежды и теплой специальной обуви устанавливаются в годах в зависимости от климатических поясов а следовательно Леонтьев АВ должен быть обеспечен следующими СИЗНаименование теплой специальной одежды и теплой специальной обувиСроки носки в годахКуртка на утепляющей прокладке и Брюки на утепляющей прокладке илиКостюм для защиты от пониженных температур из смешанной или шерстяной ткани2Ботинки кожаные утепленные с защитным подноском или Валенки с резиновым низом 25Пунктом 21 Правил установлено что СИЗ предназначенные для использования в особых температурных условиях обусловленных ежегодными сезонными изменениями температуры выдаются работникам с наступлением соответствующего периода года а с его окончанием сдаются работодателю для организованного хранения до следующего сезона Согласно табелю учета рабочего времени 003П00048 от 25122020г Леонтьев АВ выполнял свои трудовые обязанности в период с 01122020г по 04122020г включительно и в период с 07122020г по 11122020г включительно Из личной карточки 25 учета выдачи средств индивидуальной защиты следует что такими СИЗ как ботинки кожаные с жестким подноском куртка на утепляющей прокладке и брюки на утепляющей прокладке или костюм для защиты от пониженных температур из смешанной или шерстяной ткани ботинки кожаные утепленные с защитным подноском ботинки кожаные утепленные с защитным подноском или валенки с резиновым низом и подшлемник утепленный с однослойным или трехслойным утеплителем Леонтьев АВ не обеспечивался Леонтьев АВ был уволен 11122020г Приказ 4 от 11122020г
Характер выявленного нарушения
Сведения о нарушении
Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов)
В нарушение требований абзаца 2 части 2 статьи 22 и части 4 статьи 2301 ТК РФ и пункта 36 Положения об особенностях расследования несчастных случаев на производстве в отдельных отраслях и организациях далее Положение утвержденного постановлением Минтруда России от 24102002 N 73 Об утверждении форм документов необходимых для расследования и учета несчастных случаев на производстве и положения об особенностях расследования несчастных случаев на производстве в отдельных отраслях и организациях далее Постановление по окончании временной нетрудоспособности пострадавшего работодатель его представитель не направил в Государственную инспекцию труда в Республике Карелия сообщение о последствиях несчастного случая на производстве и принятых мерах по форме 8 предусмотренной приложением N 1 к Постановлению Частью 4 статьи 2301 ТК РФ определено что по окончании периода временной нетрудоспособности пострадавшего работодатель его представитель обязан направить в соответствующую государственную инспекцию труда а в необходимых случаях в территориальный орган соответствующего федерального органа исполнительной власти осуществляющего государственный контроль надзор в установленной сфере деятельности сообщение по установленной форме о последствиях несчастного случая на производстве и мерах принятых в целях предупреждения несчастных случаев на производстве Согласно пункту 36 Положения по окончании временной нетрудоспособности пострадавшего по несчастным случаям со смертельным исходом в течение месяца по завершении расследования работодатель его представитель направляет в соответствующую государственную инспекцию труда а в необходимых случаях в соответствующий территориальный орган федерального надзора сообщение о последствиях несчастного случая на производстве и принятых мерах по форме 8 предусмотренной приложением N 1 к Постановлению 12 августа 2020 года в результате несчастного случая на производстве наступила временная нетрудоспособность Леонтьева АВ Из табеля рабочего времени следует что его нетрудоспособность была окончена и он приступил к работе 16 ноября 2020 года а соответствующее сообщение о последствиях несчастного случая на производстве и принятых мерах в Государственную инспекцию туда в Республике Карелия не направлялось
Положение нарушенного правового акта по выявленным нарушениям обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами.
Положение нормативно-правового акта
работодатель обязан обеспечить приобретение и выдачу за счет собственных средств специальной одежды специальной обуви и других средств индивидуальной защиты смывающих и обезвреживающих средств прошедших обязательную сертификацию или декларирование соответствия в установленном законодательством Российской Федерации о техническом регулировании порядке в соответствии с установленными нормами работникам занятым на работах с вредными и или опасными условиями труда а также на работах выполняемых в особых температурных условиях или связанных с загрязнением абзац 7 части 2 статьи 212 ТК РФ
Сведения о выданных предписаниях об устранении выявленных нарушений и (или) о проведении мероприятий по предотвращению причинения вреда (реквизиты, срок выполнения, содержание предписания)
Код
108521И1237И1684
Дата вынесения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ
2021-02-12
Срок выполнения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ
2021-02-28
Содержание предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ
В соответствии с требованиями абзаца 2 части 2 статьи 22 и части 4 статьи 2301 Трудового кодекса Российской Федерации и пункта 36 Положения об особенностях расследования несчастных случаев на производстве в отдельных отраслях и организациях утвержденного постановлением Минтруда России от 24102002 N 73 Об утверждении форм документов необходимых для расследования и учета несчастных случаев на производстве и положения об особенностях расследования несчастных случаев на производстве в отдельных отраслях и организациях далее по тексту Постановление направить в Государственную инспекцию труда в Республике Карелия сведения о несчастном случае произошедшем 12 августа 2020 года с Леонтьевым АВ а именно сообщение о последствиях несчастного случая на производстве и принятых мерах по форме 8 предусмотренной приложением N 1 к Постановлению
Положение нарушенного правового акта по выявленным нарушениям обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами.
Положение нормативно-правового акта
Согласно пункту 36 Положения по окончании временной нетрудоспособности пострадавшего по несчастным случаям со смертельным исходом в течение месяца по завершении расследования работодатель его представитель направляет в соответствующую государственную инспекцию труда а в необходимых случаях в соответствующий территориальный орган федерального надзора сообщение о последствиях несчастного случая на производстве и принятых мерах по форме 8 предусмотренной приложением N 1 к Постановлению
Cубъект КНМ
Тип субъекта КНМ
ЮЛИП
Наименование юридического лица (ЮЛ) или фамилия, имя, отчество (последнее – при наличии) индивидуального предпринимателя, в отношении которого проводится КНМ
ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ ФАСАДНЫЕ СИСТЕМЫ
ИНН
1001333950
ОГРН
1181001003886
Общий состав атрибутов для классификации КНМ
Форма проведения КНМ
Документарная
Вид государственного контроля (надзора)
Федеральный государственный надзор за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов содержащих нормы трудового права в том числе федеральный государственный контроль надзор за соблюдением законодательства Российской Федерации о специальной оценке условий труда
Категория риска
Низкий риск 6 класс
Орган контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ) проводящий КНМ
Идентификатор органа контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ)
315910737
Наименование органа контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ)
Государственная инспекция труда в Республике Карелия
Контрольно-надзорная функция из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ), привязанная к КНМ
Идентификатор контрольно-надзорной функции из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ)
10001244260
Наименование контрольно-надзорной функции из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ)
Осуществление федерального государственного надзора за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов содержащих нормы трудового права
Уполномоченное должностное лицо на проведение КНМ, или эксперт, представитель экспертной организации, привлекаемый к проведению КНМ
ФИО
Быков Алексей Сергеевич
Должность
государственный инспектор труда по охране труда
Тип должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ
Проверяющий
Сведения о согласовании проведения КНМ с органом прокуратуры
Дата начала
2021-01-18
Дата окончания проведения мероприятия
2021-02-12
Метка об указании только месяца проведения (КНМ) для плановых КНМ
Нет
Срок проведения КНМ (в рабочих днях)
20
Отметка о включении плановой проверки (КНМ) в ежегодный сводный план проведения плановых проверок
Да
Цели, задачи, предмет КНМ
Осуществление федерального государственного надзора за соблюдением юридическим лицом или индивидуальным предпринимателем обязательных требований трудового законодательства и иных нормативных правовых актов содержащих нормы трудового права Мотивированное представление от 15012021 7Б4 о необходимости назначения внеплановой документарной проверки по результатам анализа информации от 15122020г 106167620ПВ
Мероприятие по контролю, необходимое для достижения целей и задач проведения КНМ
Наименование мероприятия по контролю, необходимого для достижения целей и задач проведения КНМ
изучение и проверка локальных актов и иных документов необходимых для достижения целей и задач проведения проверки имеющихся у работодателя с 18012021 г по 12022021 г не более 20 рабочих днейсоставление акта проверки предписаний документов по административному производству вручение документов с 18012021 г по 12022021 г не более 20 рабочих дней
Дата начала
2021-01-18
Дата окончания проведения мероприятия
2021-02-12
Правовое основание проведения планового КНМ
Наименование основания проведения КНМ
Причинение вреда жизни здоровью граждан вреда животным растениям окружающей среде объектам культурного наследия памятникам истории и культуры народов Российской Федерации музейным предметам и музейным коллекциям включенным в состав Музейного фонда Российской Федерации особо ценным в том числе уникальным документам Архивного фонда Российской Федерации документам имеющим особое историческое научное культурное значение входящим в состав национального библиотечного фонда безопасности государства а также возникновение чрезвычайных ситуаций природного и техногенного характера
Основание проведения КНМ
Причинение вреда жизни здоровью граждан вреда животным растениям окружающей среде объектам культурного наследия памятникам истории и культуры народов Российской Федерации музейным предметам и музейным коллекциям включенным в состав Музейного фонда Российской Федерации особо ценным в том числе уникальным документам Архивного фонда Российской Федерации документам имеющим особое историческое научное культурное значение входящим в состав национального библиотечного фонда безопасности государства а также возникновение чрезвычайных ситуаций природного и техногенного характера
Сведения о необходимости согласования КНМ
Нет
Документ о согласовании (продлении) КНМ
Номер распоряжения или приказа руководителя (заместителя руководителя) органа контроля (надзора) о проведении КНМ
108521И1237И1682
Дата распоряжения или приказа руководителя (заместителя руководителя) органа контроля (надзора) о продлении срока проведения КНМ
2021-01-15
Правовое основание КНМ
Положение нормативно-правового акта
статья 360 Трудового кодекса Российской Федерации статья 10 Федерального закона от 26122008 г 294ФЗ «О защите прав юридических лиц и индивидуальных предпринимателей при осуществлении государственного контроля надзора и муниципального контроля»