Проверка АВТОНОМНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ СОРТАВАЛЬСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА "СОЦИАЛЬНО-КУЛЬТУРНЫЙ МОЛОДЕЖНЫЙ ЦЕНТР"
№10221373159102286009

🔢 ИНН:
1007019027
🆔 ОГРН:
1101035000285
📍 Адрес:
186790, РЕСПУБЛИКА, КАРЕЛИЯ, ГОРОД, СОРТАВАЛА, УЛИЦА, КАРЕЛЬСКАЯ, 22, 100000070000048
🔍 Тип проверки:
Объявление предостережения
📌 Статус:
Предостережение объявлено
⚠️ Нарушения:
Да
📅 Дата начала:
10.06.2022

ГОСУДАРСТВЕННАЯ ИНСПЕКЦИЯ ТРУДА В РЕСПУБЛИКЕ КАРЕЛИЯ организовало проверку (статус: Предостережение объявлено) . организации АВТОНОМНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ СОРТАВАЛЬСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА "СОЦИАЛЬНО-КУЛЬТУРНЫЙ МОЛОДЕЖНЫЙ ЦЕНТР" (ИНН: 1007019027) , адрес: 186790, РЕСПУБЛИКА, КАРЕЛИЯ, ГОРОД, СОРТАВАЛА, УЛИЦА, КАРЕЛЬСКАЯ, 22, 100000070000048

🔔 Получайте уведомления о новых проверках!

Будьте в курсе всех проверок этой организации в реальном времени

Подписаться

Общая информация

Подробная информация

Вид контроля(надзора) и его номер

Значение Федеральный государственный контроль (надзор) за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права

Вид КНМ

Значение Объявление предостережения

Сведения о контролируемом лице

ИНН проверяемого лица 1007019027
ОГРН проверяемого лица 1101035000285
Наименование проверочного листа АВТОНОМНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ СОРТАВАЛЬСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА "СОЦИАЛЬНО-КУЛЬТУРНЫЙ МОЛОДЕЖНЫЙ ЦЕНТР"
Тип контролируемого лица: юл\ип или фл ЮЛ

ОКВЭДЫ

Реквизиты предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 91.0
Наименование проверочного листа Деятельность библиотек, архивов, музеев и прочих объектов культуры

Сведения об объектах

Адрес объекта проведения КНМ 186790, РЕСПУБЛИКА, КАРЕЛИЯ, ГОРОД, СОРТАВАЛА, УЛИЦА, КАРЕЛЬСКАЯ, 22, 100000070000048

Тип объекта

Значение Деятельность и действия

Вид Объекта

Значение деятельность, действия (бездействие) работодателей юридических лиц (организаций) независимо от организационно-правовой формы и формы собственности, работодателей - физических лиц, вступивших в трудовые отношения с работниками, и иных субъектов, которые в соответствии с федеральными законами наделены правом заключать трудовые договоры, в рамках которых должны соблюдаться обязательные требования трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права

Подвид объекта

Значение деятельность, действия (бездействие) работодателей юридических лиц (организаций) независимо от организационно-правовой формы и формы собственности, работодателей - физических лиц, вступивших в трудовые отношения с работниками, и иных субъектов, которые в соответствии с федеральными законами наделены правом заключать трудовые договоры, в рамках которых должны соблюдаться обязательные требования трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права

Инспекторы

ФИО должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ Черечукина Т.В.

Должность должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ

Значение руководитель территориального органа - главный государственный инспектор труда в субъекте Российской Федерации

Контрольно надзорный орган

Значение ГОСУДАРСТВЕННАЯ ИНСПЕКЦИЯ ТРУДА В РЕСПУБЛИКЕ КАРЕЛИЯ

Основания проведения КНМ

Признак главной записи Нет
Требует согласования Нет

Тип основани проведения КНМ

Наименование проверочного листа (ФЗ 248) Наличие у контрольного (надзорного) органа сведений о готовящихся или возможных нарушениях обязательных требований, а также о непосредственных нарушениях обязательных требований, если указанные сведения не соответствуют утвержденным индикаторам риска нарушения обязательных требований
Реквизиты предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ PM_1
Цифровой код 5.0.1
Может иметь текст в свободной форме Нет
Требует согласования Нет
Требует указания даты Нет

Описание

Значение соблюдать требования ст. 66.1 Трудового Кодекса Российской Федерации и пункта 2.4 статьи 11 Федерального закона от 1 апреля 1996 г. N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" в части формирования в электронном виде основной информации о трудовой деятельности и трудовом стаже каждого работника и представления их для хранения в информационных ресурсах Пенсионного фонда Российской Федерации.
Вакансии вахтой