Предостережение:

• В Государственную инспекцию труда в Республике Карелия от Государственного учреждения – Регионального отделения Фонда Социального страхования Российской Федерации по Республике Карелия поступила информация, а именно перечень страхователей, сформированный по результатам отчетности за 1 квартал 2022 г., начислявших заработную плату ниже минимального размера оплаты труда в том числе, в отношении ООО "СВЕТЛАНА" ИНН 1019003215 РЕСПУБЛИКА КАРЕЛИЯ, РАЙОН МУЕЗЕРСКИЙ, ПОСЕЛОК ГОРОДСКОГО ТИПА МУЕЗЕРСКИЙ, УЛИЦА ОКТЯБРЬСКАЯ, ДОМ 36Б 3. Указанные действия (бездействие) могут привести/приводят к нарушениям следующих обязательных требований: ст. ст. 130, 133 Трудового Кодекса Российской Федерации в части выплаты заработной платы ниже минимального размера оплаты труда, государственных гарантии по оплате труда работников ООО "СВЕТЛАНА" ИНН 1019003215 РЕСПУБЛИКА КАРЕЛИЯ, РАЙОН МУЕЗЕРСКИЙ, ПОСЕЛОК ГОРОДСКОГО ТИПА МУЕЗЕРСКИЙ, УЛИЦА ОКТЯБРЬСКАЯ, ДОМ 36Б (приводится описание, включая адрес (место) (при наличии), действий (бездействия), организации, ее должностных лиц и (или) работников, индивидуального предпринимателя и (или) его работников, которые могут привести/приводят к нарушениям обязательных требований). 4. В соответствии с частью 1 статьи 49 Федерального закона от 31 июля 2020 г. № 248-ФЗ «О государственном контроле (надзоре) и муниципальном контроле в Российской Федерации» ОБЪЯВЛЯЮ ПРЕДОСТЕРЕЖЕНИЕ о недопустимости нарушения обязательных требований и предлагаю: -соблюдать требования части ст. ст. 130, 133 Трудового Кодекса Российской Федерации в части выплаты заработной платы не ниже минимального размера оплаты труда работникам - о принятых мерах по исполнению предостережения сообщить по адресу: Государственная инспекция труда в Республике Карелия, Республика Карелия, г. Петрозаводск, ул. Станционная, д. 24 (указываются меры, которые необходимо принять контролируемому лицу для обеспечения соблюдения обязательных требований, а также при необходимости сроки их принятия (не может быть указано требование о предоставлении контролируемым лицом сведений и документов) 5. Вы вправе подать возражение на данное предостережение в порядке, установленном Постановлением Правительства РФ от 21.07.2021 N 1230 (ред. от 27.01.2022) "Об утверждении Положения о федеральном государственном контроле (надзоре) за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права" Контролируемое лицо в течение 10 дней со дня получения предостережения о недопустимости нарушения обязательных требований вправе подать в контрольный (надзорный) орган возражение в отношении указанного предостережения.