186420, РЕСПУБЛИКА, КАРЕЛИЯ, РАЙОН, СЕГЕЖСКИЙ, ГОРОД, СЕГЕЖА, УЛИЦА, ЛЕЙГУБСКАЯ, ФКУ ИК-7, 100140010000027
🔍 Тип проверки:
Объявление предостережения
📌 Статус:
Предостережение объявлено
⚠️ Нарушения:
Да
📅 Дата начала:
01.07.2022
🔔
Предостережение
-соблюдать требования ст. 72 Трудового Кодекса Российской Федерации, согласно которой изменение определенных сторонами условий трудового договора, в том числе перевод на другую работу, допускается только по соглашению сторон трудового договора, за исключени-ем случаев, предусмотренных настоящим Коде... Еще...-соблюдать требования ст. 72 Трудового Кодекса Российской Федерации, согласно которой изменение определенных сторонами условий трудового договора, в том числе перевод на другую работу, допускается только по соглашению сторон трудового договора, за исключени-ем случаев, предусмотренных настоящим Кодексом. Соглашение об изменении определенных сторонами условий трудового договора заключается в письменной форме.
-соблюдать требования ст. 22 Трудового Кодекса Российской Федерации, согласно которой работодатель обязан знакомить работников под роспись с принимаемыми локальными норма-тивными актами, непосредственно связанными с их трудовой деятельностью.
ГОСУДАРСТВЕННАЯ ИНСПЕКЦИЯ ТРУДА В РЕСПУБЛИКЕ КАРЕЛИЯ организовало проверку (статус: Предостережение объявлено) . организации ГОСУДАРСТВЕННОЕ КАЗЕННОЕ ОБЩЕОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ РЕСПУБЛИКИ КАРЕЛИЯ "ВЕЧЕРНЯЯ (СМЕННАЯ) ОБЩЕОБРАЗОВАТЕЛЬНАЯ ШКОЛА" (ИНН: 1006004116) , адрес: 186420, РЕСПУБЛИКА, КАРЕЛИЯ, РАЙОН, СЕГЕЖСКИЙ, ГОРОД, СЕГЕЖА, УЛИЦА, ЛЕЙГУБСКАЯ, ФКУ ИК-7, 100140010000027
Предостережение:
-соблюдать требования ст. 72 Трудового Кодекса Российской Федерации, согласно которой изменение определенных сторонами условий трудового договора, в том числе перевод на другую работу, допускается только по соглашению сторон трудового договора, за исключени-ем случаев, предусмотренных настоящим Кодексом. Соглашение об изменении определенных сторонами условий трудового договора заключается в письменной форме.
-соблюдать требования ст. 22 Трудового Кодекса Российской Федерации, согласно которой работодатель обязан знакомить работников под роспись с принимаемыми локальными норма-тивными актами, непосредственно связанными с их трудовой деятельностью.
Федеральный государственный контроль (надзор) за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права
Вид КНМ
Значение
Объявление предостережения
Контролируемое лицо
ИНН
1006004116
ОГРН
1021000921479
Наименование
ГОСУДАРСТВЕННОЕ КАЗЕННОЕ ОБЩЕОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ РЕСПУБЛИКИ КАРЕЛИЯ "ВЕЧЕРНЯЯ (СМЕННАЯ) ОБЩЕОБРАЗОВАТЕЛЬНАЯ ШКОЛА"
Тип
ЮЛ
ОКВЭД
Код
85.13
Наименование
Образование основное общее
Объект контроля
Адрес
186420, РЕСПУБЛИКА, КАРЕЛИЯ, РАЙОН, СЕГЕЖСКИЙ, ГОРОД, СЕГЕЖА, УЛИЦА, ЛЕЙГУБСКАЯ, ФКУ ИК-7, 100140010000027
Тип объекта
Значение
Деятельность и действия
Вид объекта
Значение
деятельность, действия (бездействие) работодателей юридических лиц (организаций) независимо от организационно-правовой формы и формы собственности, работодателей - физических лиц, вступивших в трудовые отношения с работниками, и иных субъектов, которые в соответствии с федеральными законами наделены правом заключать трудовые договоры, в рамках которых должны соблюдаться обязательные требования трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права
Подвид объекта
Значение
деятельность, действия (бездействие) работодателей юридических лиц (организаций) независимо от организационно-правовой формы и формы собственности, работодателей - физических лиц, вступивших в трудовые отношения с работниками, и иных субъектов, которые в соответствии с федеральными законами наделены правом заключать трудовые договоры, в рамках которых должны соблюдаться обязательные требования трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права
Инспектор
ФИО инспектора
Черечукина Т.В.
Должность инспектора
Значение
руководитель структурного подразделения соответствующих территориальных органов - главный государственный инспектор труда
Орган контроля (надзора)
Значение
ГОСУДАРСТВЕННАЯ ИНСПЕКЦИЯ ТРУДА В РЕСПУБЛИКЕ КАРЕЛИЯ
Основание проведения
Основной
Нет
Требуется согласование
Нет
Тип основания
Наименование
(ФЗ 248) Наличие у контрольного (надзорного) органа сведений о готовящихся или возможных нарушениях обязательных требований, а также о непосредственных нарушениях обязательных требований, если указанные сведения не соответствуют утвержденным индикаторам риска нарушения обязательных требований
Код
PM_1
DIGIT_CODE
5.0.1
Наличие текста
Нет
Требуется согласование
Нет
Требуется дата
Нет
Описание
Значение
-соблюдать требования ст. 72 Трудового Кодекса Российской Федерации, согласно которой изменение определенных сторонами условий трудового договора, в том числе перевод на другую работу, допускается только по соглашению сторон трудового договора, за исключени-ем случаев, предусмотренных настоящим Кодексом. Соглашение об изменении определенных сторонами условий трудового договора заключается в письменной форме.
-соблюдать требования ст. 22 Трудового Кодекса Российской Федерации, согласно которой работодатель обязан знакомить работников под роспись с принимаемыми локальными норма-тивными актами, непосредственно связанными с их трудовой деятельностью.