соблюдать требования ст. 66.1 Трудового Кодекса Российской Федерации и пунктов 2.4 и 2.5 статьи 11 Федерального закона от 1 апреля 1996 г. N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" в части формирования в электронном виде основной информац... Еще...соблюдать требования ст. 66.1 Трудового Кодекса Российской Федерации и пунктов 2.4 и 2.5 статьи 11 Федерального закона от 1 апреля 1996 г. N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" в части формирования в электронном виде основной информации о трудовой деятельности и трудовом стаже каждого работника и представления их для хранения в информационных ресурсах Пенсионного фонда Российской Федерации
ГОСУДАРСТВЕННАЯ ИНСПЕКЦИЯ ТРУДА В РЕСПУБЛИКЕ КАРЕЛИЯ организовало проверку (статус: Предостережение объявлено) . организации ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ ГК "ЦЕНТРАЛЬНЫЙ" (ИНН: 1001240960) , адрес: 185035, РЕСПУБЛИКА, КАРЕЛИЯ, ГОРОД, ПЕТРОЗАВОДСК, УЛИЦА, КРАСНАЯ (ЦЕНТР Р-Н), 34/А, 100000010000749
Предостережение:
соблюдать требования ст. 66.1 Трудового Кодекса Российской Федерации и пунктов 2.4 и 2.5 статьи 11 Федерального закона от 1 апреля 1996 г. N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" в части формирования в электронном виде основной информации о трудовой деятельности и трудовом стаже каждого работника и представления их для хранения в информационных ресурсах Пенсионного фонда Российской Федерации
Федеральный государственный контроль (надзор) за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права
Вид КНМ
Значение
Объявление предостережения
Контролируемое лицо
ИНН
1001240960
ОГРН
1101001012485
Наименование
ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ ГК "ЦЕНТРАЛЬНЫЙ"
Код МСП
Микропредприятие
Тип
ЮЛ
ОКВЭД
Код
55.1
Наименование
Деятельность гостиниц и прочих мест для временного проживания
деятельность, действия (бездействие) работодателей юридических лиц (организаций) независимо от организационно-правовой формы и формы собственности, работодателей - физических лиц, вступивших в трудовые отношения с работниками, и иных субъектов, которые в соответствии с федеральными законами наделены правом заключать трудовые договоры, в рамках которых должны соблюдаться обязательные требования трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права
Подвид объекта
Значение
деятельность, действия (бездействие) работодателей юридических лиц (организаций) независимо от организационно-правовой формы и формы собственности, работодателей - физических лиц, вступивших в трудовые отношения с работниками, и иных субъектов, которые в соответствии с федеральными законами наделены правом заключать трудовые договоры, в рамках которых должны соблюдаться обязательные требования трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права
Инспектор
ФИО инспектора
Черечукина Т.В.
Должность инспектора
Значение
руководитель территориального органа - главный государственный инспектор труда в субъекте Российской Федерации
Орган контроля (надзора)
Значение
ГОСУДАРСТВЕННАЯ ИНСПЕКЦИЯ ТРУДА В РЕСПУБЛИКЕ КАРЕЛИЯ
Основание проведения
Основной
Нет
Требуется согласование
Нет
Тип основания
Наименование
(ФЗ 248) Наличие у контрольного (надзорного) органа сведений о готовящихся или возможных нарушениях обязательных требований, а также о непосредственных нарушениях обязательных требований, если указанные сведения не соответствуют утвержденным индикаторам риска нарушения обязательных требований
Код
PM_1
DIGIT_CODE
5.0.1
Наличие текста
Нет
Требуется согласование
Нет
Требуется дата
Нет
Описание
Значение
соблюдать требования ст. 66.1 Трудового Кодекса Российской Федерации и пунктов 2.4 и 2.5 статьи 11 Федерального закона от 1 апреля 1996 г. N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" в части формирования в электронном виде основной информации о трудовой деятельности и трудовом стаже каждого работника и представления их для хранения в информационных ресурсах Пенсионного фонда Российской Федерации
