Проверка ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ОРИОН"
№10221373159104528677
🔢 ИНН:
1001226154
🆔 ОГРН:
1091001012079
📍 Адрес:
185014, РЕСПУБЛИКА КАРЕЛИЯ, Г. ПЕТРОЗАВОДСК, УЛ. ДРЕВЛЯНКА (ДРЕВЛЯНКА Р-Н), Д. Д.19, Корпус К.2, КВ.59
🔍 Тип проверки:
Объявление предостережения
📌 Статус:
Предостережение объявлено
⚠️ Нарушения:
Да
📅 Дата начала:
16.12.2022
🔔
Предостережение
соблюдать требования части ст. ст. 130, 133 Трудового Кодекса Российской Федерации в части выплаты заработной платы не ниже минимального размера оплаты труда работникам
- соблюдать требования установленные федеральным законом от 19.06.2000 № 82-ФЗ «О минимальном размере оплаты труда» а именно, устан... Еще...соблюдать требования части ст. ст. 130, 133 Трудового Кодекса Российской Федерации в части выплаты заработной платы не ниже минимального размера оплаты труда работникам
- соблюдать требования установленные федеральным законом от 19.06.2000 № 82-ФЗ «О минимальном размере оплаты труда» а именно, установить минимальный размер оплаты труда с 1 января 2022 года в сумме 13 890 рублей в месяц, с учетом выполнения постановления Конституционного Суда Российской Федерации от 7 декабря 2017 года N 38-П (недопущения включения в величину минимального размера оплаты труда (минимальной заработной платы в регионе) северного коэффициента и процентной надбавки за стаж работы в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях).
В соответствии с п.1 Постановления Правительства РФ от 28.05.2022 N 973 "Об особенностях исчисления и установления в 2022 году минимального размера оплаты труда, величины прожиточного минимума, социальной доплаты к пенсии, а также об утверждении коэффициента индексации (дополнительного увеличения) размера фиксированной выплаты к страховой пенсии, коэффициента дополнительного увеличения стоимости одного пенсионного коэффициента и коэффициента дополнительной индексации пенсий, предусмотренных абзацами четвертым - шестым пункта 1 статьи 25 Федерального закона "О государственном пенсионном обеспечении в Российской Федерации"
ГОСУДАРСТВЕННАЯ ИНСПЕКЦИЯ ТРУДА В РЕСПУБЛИКЕ КАРЕЛИЯ организовало проверку (статус: Предостережение объявлено) . организации ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ОРИОН" (ИНН: 1001226154) , адрес: 185014, РЕСПУБЛИКА КАРЕЛИЯ, Г. ПЕТРОЗАВОДСК, УЛ. ДРЕВЛЯНКА (ДРЕВЛЯНКА Р-Н), Д. Д.19, Корпус К.2, КВ.59
Предостережение:
соблюдать требования части ст. ст. 130, 133 Трудового Кодекса Российской Федерации в части выплаты заработной платы не ниже минимального размера оплаты труда работникам
- соблюдать требования установленные федеральным законом от 19.06.2000 № 82-ФЗ «О минимальном размере оплаты труда» а именно, установить минимальный размер оплаты труда с 1 января 2022 года в сумме 13 890 рублей в месяц, с учетом выполнения постановления Конституционного Суда Российской Федерации от 7 декабря 2017 года N 38-П (недопущения включения в величину минимального размера оплаты труда (минимальной заработной платы в регионе) северного коэффициента и процентной надбавки за стаж работы в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях).
В соответствии с п.1 Постановления Правительства РФ от 28.05.2022 N 973 "Об особенностях исчисления и установления в 2022 году минимального размера оплаты труда, величины прожиточного минимума, социальной доплаты к пенсии, а также об утверждении коэффициента индексации (дополнительного увеличения) размера фиксированной выплаты к страховой пенсии, коэффициента дополнительного увеличения стоимости одного пенсионного коэффициента и коэффициента дополнительной индексации пенсий, предусмотренных абзацами четвертым - шестым пункта 1 статьи 25 Федерального закона "О государственном пенсионном обеспечении в Российской Федерации"
Федеральный государственный контроль (надзор) за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права
Вид КНМ
Значение
Объявление предостережения
Контролируемое лицо
ИНН
1001226154
ОГРН
1091001012079
Наименование
ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ОРИОН"
Код МСП
Микропредприятие
Тип
ЮЛ
ОКВЭД
Код
68.32
Наименование
Управление недвижимым имуществом за вознаграждение или на договорной основе
Объект контроля
Адрес
185014, РЕСПУБЛИКА КАРЕЛИЯ, Г. ПЕТРОЗАВОДСК, УЛ. ДРЕВЛЯНКА (ДРЕВЛЯНКА Р-Н), Д. Д.19, Корпус К.2, КВ.59
Тип объекта
Значение
Деятельность и действия
Вид объекта
Значение
деятельность, действия (бездействие) работодателей юридических лиц (организаций) независимо от организационно-правовой формы и формы собственности, работодателей - физических лиц, вступивших в трудовые отношения с работниками, и иных субъектов, которые в соответствии с федеральными законами наделены правом заключать трудовые договоры, в рамках которых должны соблюдаться обязательные требования трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права
Подвид объекта
Значение
деятельность, действия (бездействие) работодателей юридических лиц (организаций) независимо от организационно-правовой формы и формы собственности, работодателей - физических лиц, вступивших в трудовые отношения с работниками, и иных субъектов, которые в соответствии с федеральными законами наделены правом заключать трудовые договоры, в рамках которых должны соблюдаться обязательные требования трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права
Инспектор
ФИО инспектора
Черечукина Т.В.
Должность инспектора
Значение
руководитель территориального органа - главный государственный инспектор труда в субъекте Российской Федерации
Орган контроля (надзора)
Значение
ГОСУДАРСТВЕННАЯ ИНСПЕКЦИЯ ТРУДА В РЕСПУБЛИКЕ КАРЕЛИЯ
Основание проведения
Основной
Нет
Требуется согласование
Нет
Тип основания
Наименование
(ФЗ 248) Наличие у контрольного (надзорного) органа сведений о готовящихся или возможных нарушениях обязательных требований, а также о непосредственных нарушениях обязательных требований, если указанные сведения не соответствуют утвержденным индикаторам риска нарушения обязательных требований
Код
PM_1
DIGIT_CODE
5.0.1
Наличие текста
Нет
Требуется согласование
Нет
Требуется дата
Нет
Описание
Значение
соблюдать требования части ст. ст. 130, 133 Трудового Кодекса Российской Федерации в части выплаты заработной платы не ниже минимального размера оплаты труда работникам
- соблюдать требования установленные федеральным законом от 19.06.2000 № 82-ФЗ «О минимальном размере оплаты труда» а именно, установить минимальный размер оплаты труда с 1 января 2022 года в сумме 13 890 рублей в месяц, с учетом выполнения постановления Конституционного Суда Российской Федерации от 7 декабря 2017 года N 38-П (недопущения включения в величину минимального размера оплаты труда (минимальной заработной платы в регионе) северного коэффициента и процентной надбавки за стаж работы в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях).
В соответствии с п.1 Постановления Правительства РФ от 28.05.2022 N 973 "Об особенностях исчисления и установления в 2022 году минимального размера оплаты труда, величины прожиточного минимума, социальной доплаты к пенсии, а также об утверждении коэффициента индексации (дополнительного увеличения) размера фиксированной выплаты к страховой пенсии, коэффициента дополнительного увеличения стоимости одного пенсионного коэффициента и коэффициента дополнительной индексации пенсий, предусмотренных абзацами четвертым - шестым пункта 1 статьи 25 Федерального закона "О государственном пенсионном обеспечении в Российской Федерации"