Проверка ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "КАЛА Я МАРЬЯПОЯТ"
№10231031000008486334
🔢 ИНН:
1017000071
🆔 ОГРН:
1031001090207
📍 Адрес:
Республика Карелия, г. Костомукша
🔍 Тип проверки:
Объявление предостережения
📌 Статус:
Предостережение объявлено
⚠️ Нарушения:
Да
📅 Дата начала:
16.11.2023
🎯
Основание проведения
Объявление предостережения о недопустимости обязательных требований
🔔
Предостережение
В соответствии со статьей 13.2 Закона РФ «О занятости населения в Российской Федерации» (далее - Закон о занятости) работодателям, у которых численность работников превышает 100 человек, законодательством субъекта Российской Федерации устанавливается квота для приема на работу инвалидов в размере от... Еще...В соответствии со статьей 13.2 Закона РФ «О занятости населения в Российской Федерации» (далее - Закон о занятости) работодателям, у которых численность работников превышает 100 человек, законодательством субъекта Российской Федерации устанавливается квота для приема на работу инвалидов в размере от двух до четырех процентов от среднесписочной численности работников. Согласно статьи 2 Закона Республики Карелия от 27 декабря 2004 г. № 841-ЗРК «О регулировании некоторых вопросов обеспечения занятости инвалидов в Республике Карелия» (далее - Закон № 841-ЗРК) работодателям, численность работников которых превышает 100 человек, устанавливается квота для приема на работу инвалидов в размере 4 процентов среднесписочной численности работников.
ООО «Кала я марьяпоят» относится к числу работодателей, для которых установлена квота в определенном вышеназванной нормой Закона № 841-ЗРК размере.
УПРАВЛЕНИЕ ТРУДА И ЗАНЯТОСТИ РЕСПУБЛИКИ КАРЕЛИЯ организовало проверку (статус: Предостережение объявлено) . организации ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "КАЛА Я МАРЬЯПОЯТ" (ИНН: 1017000071) , адрес: Республика Карелия, г. Костомукша
Предостережение:
В соответствии со статьей 13.2 Закона РФ «О занятости населения в Российской Федерации» (далее - Закон о занятости) работодателям, у которых численность работников превышает 100 человек, законодательством субъекта Российской Федерации устанавливается квота для приема на работу инвалидов в размере от двух до четырех процентов от среднесписочной численности работников. Согласно статьи 2 Закона Республики Карелия от 27 декабря 2004 г. № 841-ЗРК «О регулировании некоторых вопросов обеспечения занятости инвалидов в Республике Карелия» (далее - Закон № 841-ЗРК) работодателям, численность работников которых превышает 100 человек, устанавливается квота для приема на работу инвалидов в размере 4 процентов среднесписочной численности работников.
ООО «Кала я марьяпоят» относится к числу работодателей, для которых установлена квота в определенном вышеназванной нормой Закона № 841-ЗРК размере.
Региональный государственный контроль (надзор) за приемом на работу инвалидов в пределах установленной квоты
Вид КНМ
Значение
Объявление предостережения
Контролируемое лицо
ИНН
1017000071
ОГРН
1031001090207
Наименование
ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "КАЛА Я МАРЬЯПОЯТ"
Код МСП
Среднее предприятие
Тип
ЮЛ
ОКВЭД
Код
03.22.1
Наименование
Рыбоводство пресноводное индустриальное
Объект контроля
Адрес
Республика Карелия, г. Костомукша
Тип объекта
Значение
Производственные объекты
Вид объекта
Значение
Юридические лица, индивидуальные предприниматели, которым в соответствии со статьей 21 Федерального закона от 24.11.1995 181-ФЗ О социальной защите инвалидов в Российской Федерации, статьи 13.2 Закона Российской Федерации от 27.12.2004 841-ЗРК О занятости населения в Российской Федерации и статьи 2 Закона Республики Карелия от 11.12.2002 106-ОЗ О регулировании некоторых вопросов обеспечения занятости инвалидов в Республике Карелия.
Подвид объекта
Значение
Юридические лица, индивидуальные предприниматели, которым в соответствии со статьей 21 Федерального закона от 24.11.1995 181-ФЗ О социальной защите инвалидов в Российской Федерации, статьи 13.2 Закона Российской Федерации от 27.12.2004 841-ЗРК О занятости населения в Российской Федерации и статьи 2 Закона Республики Карелия от 11.12.2002 106-ОЗ О регулировании некоторых вопросов обеспечения занятости инвалидов в Республике Карелия.
Категория риска
Значение
средний риск
Инспектор
ФИО инспектора
Беляева С.А.
Должность инспектора
Значение
Ведущий специалист отдела трудоустройства, профессионального обучения и трудовой миграции
Орган контроля (надзора)
Значение
УПРАВЛЕНИЕ ТРУДА И ЗАНЯТОСТИ РЕСПУБЛИКИ КАРЕЛИЯ
Основание проведения
Текст
Объявление предостережения о недопустимости обязательных требований
Основной
Нет
Требуется согласование
Нет
Тип основания
Наличие текста
Да
Требуется согласование
Нет
Требуется дата
Нет
Описание
Значение
В соответствии со статьей 13.2 Закона РФ «О занятости населения в Российской Федерации» (далее - Закон о занятости) работодателям, у которых численность работников превышает 100 человек, законодательством субъекта Российской Федерации устанавливается квота для приема на работу инвалидов в размере от двух до четырех процентов от среднесписочной численности работников. Согласно статьи 2 Закона Республики Карелия от 27 декабря 2004 г. № 841-ЗРК «О регулировании некоторых вопросов обеспечения занятости инвалидов в Республике Карелия» (далее - Закон № 841-ЗРК) работодателям, численность работников которых превышает 100 человек, устанавливается квота для приема на работу инвалидов в размере 4 процентов среднесписочной численности работников.
ООО «Кала я марьяпоят» относится к числу работодателей, для которых установлена квота в определенном вышеназванной нормой Закона № 841-ЗРК размере.
