Проверка ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ТОЛЛЕС"
№10231373159105785294

🔢 ИНН:
1015009840
🆔 ОГРН:
1181001005437
📍 Адрес:
186185, РЕСПУБЛИКА КАРЕЛИЯ, Р-Н ПУДОЖСКИЙ, П. ПЯЛЬМА, УЛ. ПЕРВОМАЙСКАЯ, Д. Д. 7,
🔍 Тип проверки:
Объявление предостережения
📌 Статус:
Предостережение объявлено
⚠️ Нарушения:
Да
📅 Дата начала:
14.04.2023

ГОСУДАРСТВЕННАЯ ИНСПЕКЦИЯ ТРУДА В РЕСПУБЛИКЕ КАРЕЛИЯ организовало проверку (статус: Предостережение объявлено) . организации ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ТОЛЛЕС" (ИНН: 1015009840) , адрес: 186185, РЕСПУБЛИКА КАРЕЛИЯ, Р-Н ПУДОЖСКИЙ, П. ПЯЛЬМА, УЛ. ПЕРВОМАЙСКАЯ, Д. Д. 7,

🔔 Получайте уведомления о новых проверках!

Будьте в курсе всех проверок этой организации в реальном времени

Подписаться

Общая информация

Подробная информация

Вид контроля(надзора) и его номер

Значение Федеральный государственный контроль (надзор) за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права

Вид КНМ

Значение Объявление предостережения

Сведения о контролируемом лице

ИНН проверяемого лица 1015009840
ОГРН проверяемого лица 1181001005437
Наименование проверочного листа ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ТОЛЛЕС"
об отнесении контролируемого лица к субъектам малого и среднего бизнеса Микропредприятие
Тип контролируемого лица: юл\ип или фл ЮЛ

ОКВЭДЫ

Реквизиты предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 02.20
Наименование проверочного листа Лесозаготовки

Сведения об объектах

Адрес объекта проведения КНМ 186185, РЕСПУБЛИКА КАРЕЛИЯ, Р-Н ПУДОЖСКИЙ, П. ПЯЛЬМА, УЛ. ПЕРВОМАЙСКАЯ, Д. Д. 7,

Тип объекта

Значение Деятельность и действия

Вид Объекта

Значение деятельность, действия (бездействие) работодателей юридических лиц (организаций) независимо от организационно-правовой формы и формы собственности, работодателей - физических лиц, вступивших в трудовые отношения с работниками, и иных субъектов, которые в соответствии с федеральными законами наделены правом заключать трудовые договоры, в рамках которых должны соблюдаться обязательные требования трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права

Подвид объекта

Значение деятельность, действия (бездействие) работодателей юридических лиц (организаций) независимо от организационно-правовой формы и формы собственности, работодателей - физических лиц, вступивших в трудовые отношения с работниками, и иных субъектов, которые в соответствии с федеральными законами наделены правом заключать трудовые договоры, в рамках которых должны соблюдаться обязательные требования трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права

Инспекторы

ФИО должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ Ефремов К.О.

Должность должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ

Значение главный государственный инспектор труда соответствующих территориальных органов

Контрольно надзорный орган

Значение ГОСУДАРСТВЕННАЯ ИНСПЕКЦИЯ ТРУДА В РЕСПУБЛИКЕ КАРЕЛИЯ

Основания проведения КНМ

Признак главной записи Нет
Требует согласования Нет

Тип основани проведения КНМ

Наименование проверочного листа (ФЗ 248) Наличие у контрольного (надзорного) органа сведений о готовящихся или возможных нарушениях обязательных требований, а также о непосредственных нарушениях обязательных требований, если указанные сведения не соответствуют утвержденным индикаторам риска нарушения обязательных требований
Реквизиты предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ PM_1
Цифровой код 5.0.1
Может иметь текст в свободной форме Нет
Требует согласования Нет
Требует указания даты Нет

Описание

Значение -соблюдать требования части ст. ст. 130, 133 Трудового Кодекса Российской Федерации в части выплаты заработной платы не ниже минимального размера оплаты труда работникам - соблюдать требования установленные федеральным законом от 19.06.2000 № 82-ФЗ «О минимальном размере оплаты труда» а именно, установить минимальный размер оплаты труда с 1 июня 2022 года в сумме 15279 рублей в месяц, с учетом выполнения постановления Конституционного Суда Российской Федерации от 7 декабря 2017 года N 38-П (недопущения включения в величину минимального размера оплаты труда (минимальной заработной платы в регионе) северного коэффициента и процентной надбавки за стаж работы в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях).
Вакансии вахтой