РОСПРОВЕРКИ

Проверка МУНИЦИПАЛЬНОЕ АВТОНОМНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ КУЛЬТУРЫ СОРТАВАЛЬСКОГО ГОРОДСКОГО ПОСЕЛЕНИЯ "ИМПУЛЬС"
№10231373159108559328

🔢 ИНН:
1007018175
🆔 ОГРН:
1081035003356
📍 Адрес:
186760, РЕСПУБЛИКА, КАРЕЛИЯ, ГОРОД, СОРТАВАЛА, УЛИЦА, ФАБРИЧНАЯ, 8, 100000070040023
🔍 Тип проверки:
Объявление предостережения
📌 Статус:
Предостережение объявлено
⚠️ Нарушения:
Да
📅 Дата начала:
22.11.2023

ГОСУДАРСТВЕННАЯ ИНСПЕКЦИЯ ТРУДА В РЕСПУБЛИКЕ КАРЕЛИЯ организовало проверку (статус: Предостережение объявлено) . организации МУНИЦИПАЛЬНОЕ АВТОНОМНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ КУЛЬТУРЫ СОРТАВАЛЬСКОГО ГОРОДСКОГО ПОСЕЛЕНИЯ "ИМПУЛЬС" (ИНН: 1007018175) , адрес: 186760, РЕСПУБЛИКА, КАРЕЛИЯ, ГОРОД, СОРТАВАЛА, УЛИЦА, ФАБРИЧНАЯ, 8, 100000070040023

Смотреть все проверки данной организации (3 шт.) →

🔔 Получайте уведомления о новых проверках!

Будьте в курсе всех проверок этой организации в реальном времени

Подписаться

Общая информация

Проверяющая организация:
ГОСУДАРСТВЕННАЯ ИНСПЕКЦИЯ ТРУДА В РЕСПУБЛИКЕ КАРЕЛИЯ
Регион:

Подробная информация

Вид контроля(надзора) и его номер

Значение Федеральный государственный контроль (надзор) за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права

Вид КНМ

Значение Объявление предостережения

Сведения о контролируемом лице

ИНН проверяемого лица 1007018175
ОГРН проверяемого лица 1081035003356
Наименование проверочного листа МУНИЦИПАЛЬНОЕ АВТОНОМНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ КУЛЬТУРЫ СОРТАВАЛЬСКОГО ГОРОДСКОГО ПОСЕЛЕНИЯ "ИМПУЛЬС"
об отнесении контролируемого лица к субъектам малого и среднего бизнеса Не является субъектом МСП
Тип контролируемого лица: юл\ип или фл ЮЛ

ОКВЭДЫ

Реквизиты предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 93.2
Наименование проверочного листа Деятельность в области отдыха и развлечений

Сведения об объектах

Адрес объекта проведения КНМ 186760, РЕСПУБЛИКА, КАРЕЛИЯ, ГОРОД, СОРТАВАЛА, УЛИЦА, ФАБРИЧНАЯ, 8, 100000070040023

Тип объекта

Значение Деятельность и действия

Вид Объекта

Значение деятельность, действия (бездействие) работодателей юридических лиц (организаций) независимо от организационно-правовой формы и формы собственности, работодателей - физических лиц, вступивших в трудовые отношения с работниками, и иных субъектов, которые в соответствии с федеральными законами наделены правом заключать трудовые договоры, в рамках которых должны соблюдаться обязательные требования трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права

Подвид объекта

Значение деятельность, действия (бездействие) работодателей юридических лиц (организаций) независимо от организационно-правовой формы и формы собственности, работодателей - физических лиц, вступивших в трудовые отношения с работниками, и иных субъектов, которые в соответствии с федеральными законами наделены правом заключать трудовые договоры, в рамках которых должны соблюдаться обязательные требования трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права

Инспекторы

ФИО должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ Черечукина Татьяна Валерьевна

Должность должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ

Значение руководитель территориального органа - главный государственный инспектор труда в субъекте Российской Федерации

Контрольно надзорный орган

Значение ГОСУДАРСТВЕННАЯ ИНСПЕКЦИЯ ТРУДА В РЕСПУБЛИКЕ КАРЕЛИЯ

Основания проведения КНМ

Формулировка сведения о результате наличие у контрольного (надзорного) органа сведений об угрозе нарушения обязательных требований
Признак главной записи Нет
Требует согласования Нет

Тип основани проведения КНМ

Может иметь текст в свободной форме Да
Требует согласования Нет
Требует указания даты Нет

Описание

Значение Согласно данным анализа информации о действиях юридического лица и индивидуального предпринимателя, полученной в ходе мероприятия по контрою без взаимодействия с организациями и гражданами – посредством использования Федеральной государственной информационной системы учета результатов проведения специальной оценки условий труда (далее соответственно – ФГИС СОУТ) ГИТ в Республике Карелия установлено, что в 2019 году внесены отчеты о проведенной специальной оценки условий труда работодателями Республики Карелия, в том числе в организации: Муниципальное автономное учреждение культуры Хелюльского городского поселения «Импульс» ИНН 1007018175 186760, Республика Карелия, г. Сортавала, пгт. Хелюля, ул. Фабричная, д. 8 В соответствии с требованиями п.1 части 2 статьи 4 Федерального закона от 28.12.2013г. № 426-ФЗ «О специальной оценке условий труда» работодатель обязан: обеспечить проведение специальной оценки условий труда, в том числе внеплановой специальной оценки условий труда, в случаях, установленных частью 1 статьи 17 настоящего Федерального закона. В соответствии с требованиями п.4 ст.8 Федерального закона от 28.12.2013г. № 426-ФЗ «О специальной оценке условий труда» специальная оценка условий труда на рабочем месте проводится не реже чем один раз в пять лет, если иное не установлено настоящим Федеральным законом. Указанный срок исчисляется со дня внесения сведений о результатах проведения специальной оценки условий труда в информационную систему учета в порядке, установленном настоящим Федеральным законом, а в отношении результатов проведения специальной оценки условий труда, содержащих сведения, составляющие государственную или иную охраняемую законом тайну, со дня утверждения отчета о проведении специальной оценки условий труда.
Вакансии вахтой