Проверка АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "ГАЗПРОМ ГАЗОРАСПРЕДЕЛЕНИЕ ПЕТРОЗАВОДСК"
№10241031000009797655
🔢 ИНН:
1001009551
🆔 ОГРН:
1021000511730
📍 Адрес:
185011, РЕСПУБЛИКА КАРЕЛИЯ, Г. ПЕТРОЗАВОДСК, УЛ БАЛТИЙСКАЯ (КУККОВКА Р-Н), Д. Д.22 А,
🔍 Тип проверки:
Объявление предостережения
📌 Статус:
Предостережение объявлено
⚠️ Нарушения:
Да
🎯
Основание проведения
(ФЗ 248) Объявление предостережения по результатам проведения мероприятий по контролю без взаимодействия с ЮЛ
🔔
Предостережение
На момент подготовки настоящего предостережения на Единой цифровой платформе в сфере занятости и трудовых отношений «Работа в России» (далее – ЕЦП) отсутствует информация о наличии созданных или выделенных рабочих местах для трудоустройства инвалидов в соответствии с установленной квотой для приёма ... Еще...На момент подготовки настоящего предостережения на Единой цифровой платформе в сфере занятости и трудовых отношений «Работа в России» (далее – ЕЦП) отсутствует информация о наличии созданных или выделенных рабочих местах для трудоустройства инвалидов в соответствии с установленной квотой для приёма на работу инвалидов, включая информацию о локальных нормативных актах, содержащих сведения о данных рабочих местах, выполнении квоты для приёма на работу инвалидов от АО «Газпром газораспределение Петрозаводск».
Указанное бездействие может привести к нарушению прав инвалидов в сфере обеспечения их занятости в 2024 году.
В соответствии с пунктом 2 статьи 20 Федерального закона от 24 ноября 1995 года № 181-ФЗ «О социальной защите инвалидов в Российской Федерации» с целью предоставления гарантии трудовой занятости инвалидов в организациях независимо от организационно-правовых форм и форм собственности устанавливается квота для приема на работу инвалидов и минимального количества специальных рабочих мест для инвалидов.
В Республике Карелия установлены следующие размеры квоты для трудоустройства инвалидов: работодателям, численность работников которых превышает 100 человек, устанавливается квота для приема на работу инвалидов в размере 4 процентов среднесписочной численности работников. Работодателям, численность работников которых составляет не менее чем 35 человек и не более чем 100 человек, устанавливается квота для приема на работу инвалидов в размере 3 процентов среднесписочной численности работников (статья 2 Закона Республики Карелия от 27 декабря 2004 года № 841-ЗРК «О регулировании некоторых вопросов обеспечения занятости инвалидов в Республике Карелия»).
Согласно пунктам 1, 2, 7 статьи 53 Федерального закона от 12 декабря 2023 года № 565-ФЗ «О занятости населения в Российской Федерации» работодатели обязаны информировать государственную службу занятости о выполнении квоты для приема на работу инвалидов ежемесячно не позднее 10-го числа месяца, следующего за отчетным, посредством размещения информации на ЕЦП.
УПРАВЛЕНИЕ ТРУДА И ЗАНЯТОСТИ РЕСПУБЛИКИ КАРЕЛИЯ организовало проверку (статус: Предостережение объявлено) . организации АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "ГАЗПРОМ ГАЗОРАСПРЕДЕЛЕНИЕ ПЕТРОЗАВОДСК" (ИНН: 1001009551) , адрес: 185011, РЕСПУБЛИКА КАРЕЛИЯ, Г. ПЕТРОЗАВОДСК, УЛ БАЛТИЙСКАЯ (КУККОВКА Р-Н), Д. Д.22 А,
Предостережение:
На момент подготовки настоящего предостережения на Единой цифровой платформе в сфере занятости и трудовых отношений «Работа в России» (далее – ЕЦП) отсутствует информация о наличии созданных или выделенных рабочих местах для трудоустройства инвалидов в соответствии с установленной квотой для приёма на работу инвалидов, включая информацию о локальных нормативных актах, содержащих сведения о данных рабочих местах, выполнении квоты для приёма на работу инвалидов от АО «Газпром газораспределение Петрозаводск».
Указанное бездействие может привести к нарушению прав инвалидов в сфере обеспечения их занятости в 2024 году.
В соответствии с пунктом 2 статьи 20 Федерального закона от 24 ноября 1995 года № 181-ФЗ «О социальной защите инвалидов в Российской Федерации» с целью предоставления гарантии трудовой занятости инвалидов в организациях независимо от организационно-правовых форм и форм собственности устанавливается квота для приема на работу инвалидов и минимального количества специальных рабочих мест для инвалидов.
В Республике Карелия установлены следующие размеры квоты для трудоустройства инвалидов: работодателям, численность работников которых превышает 100 человек, устанавливается квота для приема на работу инвалидов в размере 4 процентов среднесписочной численности работников. Работодателям, численность работников которых составляет не менее чем 35 человек и не более чем 100 человек, устанавливается квота для приема на работу инвалидов в размере 3 процентов среднесписочной численности работников (статья 2 Закона Республики Карелия от 27 декабря 2004 года № 841-ЗРК «О регулировании некоторых вопросов обеспечения занятости инвалидов в Республике Карелия»).
Согласно пунктам 1, 2, 7 статьи 53 Федерального закона от 12 декабря 2023 года № 565-ФЗ «О занятости населения в Российской Федерации» работодатели обязаны информировать государственную службу занятости о выполнении квоты для приема на работу инвалидов ежемесячно не позднее 10-го числа месяца, следующего за отчетным, посредством размещения информации на ЕЦП.
Региональный государственный контроль (надзор) за приемом на работу инвалидов в пределах установленной квоты
Вид КНМ
Значение
Объявление предостережения
Контролируемое лицо
ИНН
1001009551
ОГРН
1021000511730
Наименование
АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "ГАЗПРОМ ГАЗОРАСПРЕДЕЛЕНИЕ ПЕТРОЗАВОДСК"
Код МСП
Не является субъектом МСП
Тип
ЮЛ
ОКВЭД
Код
35.22
Наименование
Распределение газообразного топлива по газораспределительным сетям
Объект контроля
Адрес
185011, РЕСПУБЛИКА КАРЕЛИЯ, Г. ПЕТРОЗАВОДСК, УЛ БАЛТИЙСКАЯ (КУККОВКА Р-Н), Д. Д.22 А,
Тип объекта
Значение
Деятельность и действия
Вид объекта
Значение
О выполнении квоты для приема на работу инвалидов работодатель обязан информировать государственную службу занятости ежемесячно не позднее 10-го числа месяца, следующего за отчетным. (п. 7 ст. 53 Федерального закона от 12.12.2023 № 565-ФЗ "О занятости населения в РФ"
Подвид объекта
Значение
О выполнении квоты для приема на работу инвалидов работодатель обязан информировать государственную службу занятости ежемесячно не позднее 10-го числа месяца, следующего за отчетным. (п. 7 ст. 53 Федерального закона от 12.12.2023 № 565-ФЗ "О занятости населения в РФ"
Категория риска
Значение
низкий риск
Инспектор
ФИО инспектора
Беляева С.А.
Должность инспектора
Значение
Ведущий специалист отдела трудоустройства, профессионального обучения и трудовой миграции
Орган контроля (надзора)
Значение
УПРАВЛЕНИЕ ТРУДА И ЗАНЯТОСТИ РЕСПУБЛИКИ КАРЕЛИЯ
Основание проведения
Текст
(ФЗ 248) Объявление предостережения по результатам проведения мероприятий по контролю без взаимодействия с ЮЛ
Основной
Нет
Требуется согласование
Нет
Тип основания
Наличие текста
Да
Требуется согласование
Нет
Требуется дата
Нет
Описание
Значение
На момент подготовки настоящего предостережения на Единой цифровой платформе в сфере занятости и трудовых отношений «Работа в России» (далее – ЕЦП) отсутствует информация о наличии созданных или выделенных рабочих местах для трудоустройства инвалидов в соответствии с установленной квотой для приёма на работу инвалидов, включая информацию о локальных нормативных актах, содержащих сведения о данных рабочих местах, выполнении квоты для приёма на работу инвалидов от АО «Газпром газораспределение Петрозаводск».
Указанное бездействие может привести к нарушению прав инвалидов в сфере обеспечения их занятости в 2024 году.
В соответствии с пунктом 2 статьи 20 Федерального закона от 24 ноября 1995 года № 181-ФЗ «О социальной защите инвалидов в Российской Федерации» с целью предоставления гарантии трудовой занятости инвалидов в организациях независимо от организационно-правовых форм и форм собственности устанавливается квота для приема на работу инвалидов и минимального количества специальных рабочих мест для инвалидов.
В Республике Карелия установлены следующие размеры квоты для трудоустройства инвалидов: работодателям, численность работников которых превышает 100 человек, устанавливается квота для приема на работу инвалидов в размере 4 процентов среднесписочной численности работников. Работодателям, численность работников которых составляет не менее чем 35 человек и не более чем 100 человек, устанавливается квота для приема на работу инвалидов в размере 3 процентов среднесписочной численности работников (статья 2 Закона Республики Карелия от 27 декабря 2004 года № 841-ЗРК «О регулировании некоторых вопросов обеспечения занятости инвалидов в Республике Карелия»).
Согласно пунктам 1, 2, 7 статьи 53 Федерального закона от 12 декабря 2023 года № 565-ФЗ «О занятости населения в Российской Федерации» работодатели обязаны информировать государственную службу занятости о выполнении квоты для приема на работу инвалидов ежемесячно не позднее 10-го числа месяца, следующего за отчетным, посредством размещения информации на ЕЦП.