Предостережение:

• В соответствии с информацией о выполнении квоты для приёма на работу инвалидов, предоставленной от МБУ ЖКХ «Пудожское» 14.01.2025 года на Единой цифровой платформе в сфере занятости и трудовых отношений «Работа в России» (далее – ЕЦП), размер установленной квоты для приема на работу инвалидов составляет 1 человек (3 % от среднесписочной численности), при этом 1 работник инвалид принят на работу в МБУ ЖКХ «Пудожское». Однако, согласно пунктам 1, 2, 7 статьи 37 Федерального закона от 12 декабря 2023 года № 565-ФЗ «О занятости населения в Российской Федерации» (далее – Закон о занятости) работодатели обязаны информировать государственную службу занятости о выполнении квоты для приема на работу инвалидов ежемесячно не позднее 10-го числа месяца, следующего за отчетным, посредством размещения информации на ЕЦП. При этом, на момент подготовки настоящего предостережения, на ЕЦП отсутствует ежемесячный отчёт за январь 2025 года, который должен был быть предоставлен не позднее 10 февраля 2025 года.