В соответствии с информацией о выполнении квоты для приёма на работу инвалидов, предоставленной ИП Федоренко Н.В. 11.04.2025 года на Единой цифровой платформе в сфере занятости и трудовых отношений «Работа в России» (далее – ЕЦП), размер установленной квоты для приема на работу инвалидов составляет ... Еще...В соответствии с информацией о выполнении квоты для приёма на работу инвалидов, предоставленной ИП Федоренко Н.В. 11.04.2025 года на Единой цифровой платформе в сфере занятости и трудовых отношений «Работа в России» (далее – ЕЦП), размер установленной квоты для приема на работу инвалидов составляет 7 человек (4 % от среднесписочной численности).
На момент подготовки настоящего предостережения информация о приеме на работу 7 инвалидов отсутствует.
Указанное бездействие может привести к нарушению прав инвалидов в сфере обеспечения их занятости в 2025 году.
УПРАВЛЕНИЕ ТРУДА И ЗАНЯТОСТИ РЕСПУБЛИКИ КАРЕЛИЯ организовало проверку (статус: Предостережение объявлено) . организации Федоренко Николай Владимирович (ИНН: 100300123454)
Предостережение:
В соответствии с информацией о выполнении квоты для приёма на работу инвалидов, предоставленной ИП Федоренко Н.В. 11.04.2025 года на Единой цифровой платформе в сфере занятости и трудовых отношений «Работа в России» (далее – ЕЦП), размер установленной квоты для приема на работу инвалидов составляет 7 человек (4 % от среднесписочной численности).
На момент подготовки настоящего предостережения информация о приеме на работу 7 инвалидов отсутствует.
Указанное бездействие может привести к нарушению прав инвалидов в сфере обеспечения их занятости в 2025 году.
Региональный государственный контроль (надзор) за приемом на работу инвалидов в пределах установленной квоты
Вид КНМ
Значение
Объявление предостережения
Контролируемое лицо
ИНН
100300123454
ОГРН
304103926500076
Наименование
Федоренко Николай Владимирович
Код МСП
Среднее предприятие
Тип
ЮЛ
ОКВЭД
Код
03.2
Наименование
Рыбоводство
Тип объекта
Значение
Деятельность и действия
Вид объекта
Значение
О выполнении квоты для приема на работу инвалидов работодатель обязан информировать государственную службу занятости ежемесячно не позднее 10-го числа месяца, следующего за отчетным. (п. 7 ст. 53 Федерального закона от 12.12.2023 № 565-ФЗ "О занятости населения в РФ"
Подвид объекта
Значение
О выполнении квоты для приема на работу инвалидов работодатель обязан информировать государственную службу занятости ежемесячно не позднее 10-го числа месяца, следующего за отчетным. (п. 7 ст. 53 Федерального закона от 12.12.2023 № 565-ФЗ "О занятости населения в РФ"
Категория риска
Значение
низкий риск
Инспектор
ФИО инспектора
Беляева Светлана Александровна
Должность инспектора
Значение
Ведущий специалист отдела трудоустройства, профессионального обучения и трудовой миграции
Орган контроля (надзора)
Значение
УПРАВЛЕНИЕ ТРУДА И ЗАНЯТОСТИ РЕСПУБЛИКИ КАРЕЛИЯ
Основание проведения
Текст
отсутствует информация о трудоустройстве инвалида
Основной
Нет
Требуется согласование
Нет
Тип основания
Наличие текста
Да
Требуется согласование
Нет
Требуется дата
Нет
Описание
Значение
В соответствии с информацией о выполнении квоты для приёма на работу инвалидов, предоставленной ИП Федоренко Н.В. 11.04.2025 года на Единой цифровой платформе в сфере занятости и трудовых отношений «Работа в России» (далее – ЕЦП), размер установленной квоты для приема на работу инвалидов составляет 7 человек (4 % от среднесписочной численности).
На момент подготовки настоящего предостережения информация о приеме на работу 7 инвалидов отсутствует.
Указанное бездействие может привести к нарушению прав инвалидов в сфере обеспечения их занятости в 2025 году.
