Проверка МУНИЦИПАЛЬНОЕ УНИТАРНОЕ ПРЕДПРИЯТИЕ "МЕДВЕЖЬЕГОРСКОЕ ЭНЕРГОСЕТЕВОЕ ПРЕДПРИЯТИЕ"
№10251031000017898065
🔢 ИНН:
1013800373
🆔 ОГРН:
Ростовская область, г. Таганрог, ул. Яюлочкина,8
🔍 Тип проверки:
Объявление предостережения
📌 Статус:
Предостережение объявлено
⚠️ Нарушения:
Да
📅 Дата начала:
25.04.2025
🎯
Основание проведения
отсутствует информация о трудоустройстве инвалида
🔔
Предостережение
В соответствии с информацией о выполнении квоты для приёма на работу инвалидов, предоставленной МУП «Медвежьегорское энергосетевое предприятие» 09.04.2025 года на Единой цифровой платформе в сфере занятости и трудовых отношений «Работа в России» (далее – ЕЦП), размер установленной квоты для приема н... Еще...В соответствии с информацией о выполнении квоты для приёма на работу инвалидов, предоставленной МУП «Медвежьегорское энергосетевое предприятие» 09.04.2025 года на Единой цифровой платформе в сфере занятости и трудовых отношений «Работа в России» (далее – ЕЦП), размер установленной квоты для приема на работу инвалидов составляет 1 человек (3 % от среднесписочной численности).
На момент подготовки настоящего предостережения информация о приеме на работу 1 инвалида отсутствует.
Указанное бездействие может привести к нарушению прав инвалидов в сфере обеспечения их занятости в 2025 году.
УПРАВЛЕНИЕ ТРУДА И ЗАНЯТОСТИ РЕСПУБЛИКИ КАРЕЛИЯ организовало проверку (статус: Предостережение объявлено) . организации МУНИЦИПАЛЬНОЕ УНИТАРНОЕ ПРЕДПРИЯТИЕ "МЕДВЕЖЬЕГОРСКОЕ ЭНЕРГОСЕТЕВОЕ ПРЕДПРИЯТИЕ" (ИНН: 1013800373)
Предостережение:
В соответствии с информацией о выполнении квоты для приёма на работу инвалидов, предоставленной МУП «Медвежьегорское энергосетевое предприятие» 09.04.2025 года на Единой цифровой платформе в сфере занятости и трудовых отношений «Работа в России» (далее – ЕЦП), размер установленной квоты для приема на работу инвалидов составляет 1 человек (3 % от среднесписочной численности).
На момент подготовки настоящего предостережения информация о приеме на работу 1 инвалида отсутствует.
Указанное бездействие может привести к нарушению прав инвалидов в сфере обеспечения их занятости в 2025 году.
Региональный государственный контроль (надзор) за приемом на работу инвалидов в пределах установленной квоты
Вид КНМ
Значение
Объявление предостережения
Контролируемое лицо
ИНН
1013800373
ОГРН
Ростовская область, г. Таганрог, ул. Яюлочкина,8
Наименование
МУНИЦИПАЛЬНОЕ УНИТАРНОЕ ПРЕДПРИЯТИЕ "МЕДВЕЖЬЕГОРСКОЕ ЭНЕРГОСЕТЕВОЕ ПРЕДПРИЯТИЕ"
Код МСП
Не является субъектом МСП
Тип
ЮЛ
ОКВЭД
Код
68.20
Наименование
Аренда и управление собственным или арендованным недвижимым имуществом
Тип объекта
Значение
Деятельность и действия
Вид объекта
Значение
О выполнении квоты для приема на работу инвалидов работодатель обязан информировать государственную службу занятости ежемесячно не позднее 10-го числа месяца, следующего за отчетным. (п. 7 ст. 53 Федерального закона от 12.12.2023 № 565-ФЗ "О занятости населения в РФ"
Подвид объекта
Значение
О выполнении квоты для приема на работу инвалидов работодатель обязан информировать государственную службу занятости ежемесячно не позднее 10-го числа месяца, следующего за отчетным. (п. 7 ст. 53 Федерального закона от 12.12.2023 № 565-ФЗ "О занятости населения в РФ"
Категория риска
Значение
низкий риск
Инспектор
ФИО инспектора
Беляева Светлана Александровна
Должность инспектора
Значение
Ведущий специалист отдела трудоустройства, профессионального обучения и трудовой миграции
Орган контроля (надзора)
Значение
УПРАВЛЕНИЕ ТРУДА И ЗАНЯТОСТИ РЕСПУБЛИКИ КАРЕЛИЯ
Основание проведения
Текст
отсутствует информация о трудоустройстве инвалида
Основной
Нет
Требуется согласование
Нет
Тип основания
Наличие текста
Да
Требуется согласование
Нет
Требуется дата
Нет
Описание
Значение
В соответствии с информацией о выполнении квоты для приёма на работу инвалидов, предоставленной МУП «Медвежьегорское энергосетевое предприятие» 09.04.2025 года на Единой цифровой платформе в сфере занятости и трудовых отношений «Работа в России» (далее – ЕЦП), размер установленной квоты для приема на работу инвалидов составляет 1 человек (3 % от среднесписочной численности).
На момент подготовки настоящего предостережения информация о приеме на работу 1 инвалида отсутствует.
Указанное бездействие может привести к нарушению прав инвалидов в сфере обеспечения их занятости в 2025 году.
