В соответствии с информацией о выполнении квоты для приёма на работу инвалидов, предоставленной ФГБУ «Государственный природный заповедник «КИВАЧ»» 01.04.2025 года на Единой цифровой платформе в сфере занятости и трудовых отношений «Работа в России» (далее – ЕЦП), размер установленной квоты для прие... Еще...В соответствии с информацией о выполнении квоты для приёма на работу инвалидов, предоставленной ФГБУ «Государственный природный заповедник «КИВАЧ»» 01.04.2025 года на Единой цифровой платформе в сфере занятости и трудовых отношений «Работа в России» (далее – ЕЦП), размер установленной квоты для приема на работу инвалидов составляет 1 человек (3 % от среднесписочной численности).
На момент подготовки настоящего предостережения информация о приеме на работу 1 инвалида отсутствует.
Указанное бездействие может привести к нарушению прав инвалидов в сфере обеспечения их занятости в 2025 году.
УПРАВЛЕНИЕ ТРУДА И ЗАНЯТОСТИ РЕСПУБЛИКИ КАРЕЛИЯ организовало проверку (статус: Предостережение объявлено) . организации ФЕДЕРАЛЬНОЕ ГОСУДАРСТВЕННОЕ БЮДЖЕТНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ "ГОСУДАРСТВЕННЫЙ ПРИРОДНЫЙ ЗАПОВЕДНИК "КИВАЧ" (ИНН: 1003002270)
Предостережение:
В соответствии с информацией о выполнении квоты для приёма на работу инвалидов, предоставленной ФГБУ «Государственный природный заповедник «КИВАЧ»» 01.04.2025 года на Единой цифровой платформе в сфере занятости и трудовых отношений «Работа в России» (далее – ЕЦП), размер установленной квоты для приема на работу инвалидов составляет 1 человек (3 % от среднесписочной численности).
На момент подготовки настоящего предостережения информация о приеме на работу 1 инвалида отсутствует.
Указанное бездействие может привести к нарушению прав инвалидов в сфере обеспечения их занятости в 2025 году.
Деятельность ботанических садов, зоопарков, государственных природных заповедников и национальных парков
Тип объекта
Значение
Деятельность и действия
Вид объекта
Значение
О выполнении квоты для приема на работу инвалидов работодатель обязан информировать государственную службу занятости ежемесячно не позднее 10-го числа месяца, следующего за отчетным. (п. 7 ст. 53 Федерального закона от 12.12.2023 № 565-ФЗ "О занятости населения в РФ"
Подвид объекта
Значение
О выполнении квоты для приема на работу инвалидов работодатель обязан информировать государственную службу занятости ежемесячно не позднее 10-го числа месяца, следующего за отчетным. (п. 7 ст. 53 Федерального закона от 12.12.2023 № 565-ФЗ "О занятости населения в РФ"
Категория риска
Значение
низкий риск
Инспектор
ФИО инспектора
Беляева Светлана Александровна
Должность инспектора
Значение
Ведущий специалист отдела трудоустройства, профессионального обучения и трудовой миграции
Орган контроля (надзора)
Значение
УПРАВЛЕНИЕ ТРУДА И ЗАНЯТОСТИ РЕСПУБЛИКИ КАРЕЛИЯ
Основание проведения
Текст
отсутствует информация о трудоустройстве инвалида
Основной
Нет
Требуется согласование
Нет
Тип основания
Наличие текста
Да
Требуется согласование
Нет
Требуется дата
Нет
Описание
Значение
В соответствии с информацией о выполнении квоты для приёма на работу инвалидов, предоставленной ФГБУ «Государственный природный заповедник «КИВАЧ»» 01.04.2025 года на Единой цифровой платформе в сфере занятости и трудовых отношений «Работа в России» (далее – ЕЦП), размер установленной квоты для приема на работу инвалидов составляет 1 человек (3 % от среднесписочной численности).
На момент подготовки настоящего предостережения информация о приеме на работу 1 инвалида отсутствует.
Указанное бездействие может привести к нарушению прав инвалидов в сфере обеспечения их занятости в 2025 году.
