Проверка ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "СЕТЛЕС"
№10251031000018486376
🔢 ИНН:
1005140010
🆔 ОГРН:
1021000905529
🔍 Тип проверки:
Объявление предостережения
📌 Статус:
Предостережение объявлено
⚠️ Нарушения:
Да
📅 Дата начала:
01.07.2025
🎯
Основание проведения
отсутствует информация о трудоустройстве инвалидов
🔔
Предостережение
В соответствии с информацией о выполнении квоты для приёма на работу инвалидов, предоставленной ООО «СЕТЛЕС» 04.06.2025 года на Единой цифровой платформе в сфере занятости и трудовых отношений «Работа в России» (далее – ЕЦП), размер установленной квоты для приема на работу инвалидов составляет 2 че... Еще...В соответствии с информацией о выполнении квоты для приёма на работу инвалидов, предоставленной ООО «СЕТЛЕС» 04.06.2025 года на Единой цифровой платформе в сфере занятости и трудовых отношений «Работа в России» (далее – ЕЦП), размер установленной квоты для приема на работу инвалидов составляет 2 человека (4 % от среднесписочной численности).
На момент подготовки настоящего предостережения информация о приеме на работу 2 инвалидов отсутствует.
Указанное бездействие может привести к нарушению прав инвалидов в сфере обеспечения их занятости в 2025 году.
УПРАВЛЕНИЕ ТРУДА И ЗАНЯТОСТИ РЕСПУБЛИКИ КАРЕЛИЯ организовало проверку (статус: Предостережение объявлено) . организации ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "СЕТЛЕС" (ИНН: 1005140010)
Предостережение:
В соответствии с информацией о выполнении квоты для приёма на работу инвалидов, предоставленной ООО «СЕТЛЕС» 04.06.2025 года на Единой цифровой платформе в сфере занятости и трудовых отношений «Работа в России» (далее – ЕЦП), размер установленной квоты для приема на работу инвалидов составляет 2 человека (4 % от среднесписочной численности).
На момент подготовки настоящего предостережения информация о приеме на работу 2 инвалидов отсутствует.
Указанное бездействие может привести к нарушению прав инвалидов в сфере обеспечения их занятости в 2025 году.
Региональный государственный контроль (надзор) за приемом на работу инвалидов в пределах установленной квоты
Вид КНМ
Значение
Объявление предостережения
Контролируемое лицо
ИНН
1005140010
ОГРН
1021000905529
Наименование
ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "СЕТЛЕС"
Код МСП
Не является субъектом МСП
Тип
ЮЛ
ОКВЭД
Код
16.10.1
Наименование
Производство пиломатериалов, кроме профилированных, толщиной более 6 мм; производство непропитанных железнодорожных и трамвайных шпал из древесины
Тип объекта
Значение
Деятельность и действия
Вид объекта
Значение
О выполнении квоты для приема на работу инвалидов работодатель обязан информировать государственную службу занятости ежемесячно не позднее 10-го числа месяца, следующего за отчетным. (п. 7 ст. 53 Федерального закона от 12.12.2023 № 565-ФЗ "О занятости населения в РФ"
Подвид объекта
Значение
О выполнении квоты для приема на работу инвалидов работодатель обязан информировать государственную службу занятости ежемесячно не позднее 10-го числа месяца, следующего за отчетным. (п. 7 ст. 53 Федерального закона от 12.12.2023 № 565-ФЗ "О занятости населения в РФ"
Категория риска
Значение
низкий риск
Инспектор
ФИО инспектора
Беляева Светлана Александровна
Должность инспектора
Значение
Ведущий специалист отдела трудоустройства, профессионального обучения и трудовой миграции
Орган контроля (надзора)
Значение
УПРАВЛЕНИЕ ТРУДА И ЗАНЯТОСТИ РЕСПУБЛИКИ КАРЕЛИЯ
Основание проведения
Текст
отсутствует информация о трудоустройстве инвалидов
Основной
Нет
Требуется согласование
Нет
Тип основания
Наличие текста
Да
Требуется согласование
Нет
Требуется дата
Нет
Описание
Значение
В соответствии с информацией о выполнении квоты для приёма на работу инвалидов, предоставленной ООО «СЕТЛЕС» 04.06.2025 года на Единой цифровой платформе в сфере занятости и трудовых отношений «Работа в России» (далее – ЕЦП), размер установленной квоты для приема на работу инвалидов составляет 2 человека (4 % от среднесписочной численности).
На момент подготовки настоящего предостережения информация о приеме на работу 2 инвалидов отсутствует.
Указанное бездействие может привести к нарушению прав инвалидов в сфере обеспечения их занятости в 2025 году.