Предостережение:

• В Государственную инспекцию труда в Республике Карелия поступили сведения о том, что работодатель предоставил работнику отпуск без сохранения заработной платы без написания им соответствующего заявления, не ознакомил работника под роспись с правилами внутреннего трудового распорядка и должностной инструкцией, не обеспечил режим труда и отдыха работника в соответствии с трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, не известил работника в письменной форме о составных частях заработной платы, причитающейся ему за соответствующий период, о размерах начисленной работнику денежной компенсации за нарушение работодателем установленного срока выплаты заработной платы и об общей денежной сумме, подлежащей выплате, не учёл разовые премии при определении среднего заработка для оплаты отпуска (компенсации отпуска) работнику, не выплатил работнику часть заработной платы за декабрь 2024 года, о том, что из заработной платы работника могут быть произведены удержания, и о том, что ему будет предоставлен оплачиваемый отпуск без оплаты этого отпуска.