Причина проверки:

Проверка соблюдения трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права

Цели, задачи проверки:

Истечение трех лет со дня срока государственной регистрации юридического лица, индивидуального предпринимателя

Выявленные нарушения (6 шт.):

• В нарушение ч. 1 ст. 68 ТК РФ имеют место приказы о приме на работу, в содержании которых не указана надбавка, предусмотренная формой приказа и которая обусловлена условиями заключенного трудового договора с работником на момент его заключения.
• В нарушение ч. 2 ст. 99 ТК РФ имеет место привлечение работников к сверхурочной работе без их письменного согласия.
• В нарушение п. 28 "Правил по охране труда при выполнении электросварочных и газосварочных работ", утвержденных Приказом Минтруда России от 23.12.2014 N 1101н, имеют место наряды-допуски, в которых отсутствуют условия производства работ.
• В нарушение ч.4 ст.104 ТК РФ правилами внутреннего трудового распорядка не определен порядок введения суммированного учета рабочего времени в отношении диспетчеров, контролеров, водителей автомобилей (не вахтовый метод), хотя фактически для них применяется суммированный учет рабочего времени согласно условий заключенных с ними трудовых договоров.
• В нарушение п. 26 «Порядка проведения обязательных предварительных и периодических медицинских осмотров (обследований) работников, занятых на тяжелых работах и на работах с вредными и (или) опасными условиями труда», утвержденного Приказом Минздравсоцразвития РФ от 12.04.2011 N 302н, работники не ознакомлены под роспись с календарным планом прохождения периодического медосмотра (календарный план, который должен согласовываться медицинской организацией с работодателем, отсутствует).
• В нарушение ч. 6 ст. 84.1 в случае, когда в день прекращения трудового договора выдать трудовую книжку работнику невозможно в связи с его отсутствием, уведомление о необходимости явиться за трудовой книжкой либо дать согласие на отправление ее по почте не направляется,.

Нарушенный правовой акт:

• ч. 1 ст. 68 ТК РФ
• ч. 2 ст. 99 ТК РФ
• п. 28 "Правил по охране труда при выполнении электросварочных и газосварочных работ", утвержденных Приказом Минтруда России от 23.12.2014 N 1101н,
• ч.4 ст.104 ТК РФ
• п. 26 «Порядка проведения обязательных предварительных и периодических медицинских осмотров (обследований) работников, занятых на тяжелых работах и на работах с вредными и (или) опасными условиями труда», утвержденного Приказом Минздравсоцразвития РФ от 12.04.2011
• ч. 6 ст. 84.1 в
• Конвенция Международной организации труда № 81 об инспекции труда (1947 г.) и Протокол к ней 1995 года, ратифицированные Федеральным законом от 11 апреля 1998 года № 58-ФЗ; ст. ст. 357, 360 Трудового кодекса Российской Федерации; Положение о Федеральной службе по труду и занятости, утвержденное Постановлением Правительства Российской Федерации от 30 июня 2004 года № 324; Постановление Правительства Российской Федерации "Об утверждении Положения о федеральном государственном надзоре за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права" от 01 сентября 2012 года № 875; Положение о государственных инспекциях труда в субъектах Российской Федерации, Федеральный закон от 26.12.2008 г. № 294-ФЗ "О защите прав юридических лиц и индивидуальных предпринимателей при осуществлении государственного контроля (надзора) и муниципального контроля", в частности ст.ст. 9, 12; приказ Федеральной службы по труду и занятости от 10.11.2017 г. № 655 «Об утверждении форм проверочных листов (списков контрольных вопросов) для осуществления федерального государственного надзора за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права.

Выданные предписания:

• об устранении
• Об устранении