РОСПРОВЕРКИ

Проверка МУНИЦИПАЛЬНОЕ УНИТАРНОЕ ПРЕДПРИЯТИЕ "УХТАВОДОКАНАЛ" МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ ГОРОДСКОГО ОКРУГА "УХТА"
№111901146701

🔢 ИНН:
1102028818
🆔 ОГРН:
1021100740495
📍 Адрес:
169311, РЕСПУБЛИКА КОМИ, ГОРОД УХТА, УЛИЦА ДЗЕРЖИНСКОГО, 4, А, -
🔎 Тип проверки:
Плановая проверка
📌 Статус:
Завершена
⚠️ Нарушения:
Да
📅 Дата начала:
25.11.2019

Государственная инспекция труда в Республике Коми организовало проверку (статус: Завершена) . организации МУНИЦИПАЛЬНОЕ УНИТАРНОЕ ПРЕДПРИЯТИЕ "УХТАВОДОКАНАЛ" МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ ГОРОДСКОГО ОКРУГА "УХТА" (ИНН: 1102028818) , адрес: 169311, РЕСПУБЛИКА КОМИ, ГОРОД УХТА, УЛИЦА ДЗЕРЖИНСКОГО, 4, А, -

Причина проверки:

Проверка соблюдения трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права

Цели, задачи проверки:

Истечение трех лет со дня срока государственной регистрации юридического лица, индивидуального предпринимателя

Выявленные нарушения (11 шт.):
  • В нарушение требований ч. 2 ст. 212, ч. 1 ст. 221 Трудового Кодекса РФ, п. 2, 10 приложение № 1 к приказу Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 17 декабря 2010 г. № 1122н «Об утверждении типовых норм бесплатной выдачи работникам смывающих и (или) обезвреживающих средств и стандарта безопасности труда "Обеспечение работников смывающими и (или) обезвреживающими средствами" (с изменениями и дополнениями)» не предусмотрел утвержденными нормами выдачу средств гидрофобного действия (отталкивающие влагу, сушащие кожу) и регенерирующих, восстанавливающих кремов, эмульсий на работах, выполняемых в резиновых перчатках или перчатках из полимерных материалов (без натуральной подкладки). Также в нормах, утвержденных работодателем не предусмотрена выдача средств для защиты от бактериологических вредных факторов (дезинфицирующие) при работе в закрытой обуви.
  • В нарушение требований ст.212 Трудового кодекса РФ, п.35 Правил по охране труда при работе с инструментом и приспособлениями, утв. Приказом МТСЗ от 17.08.2015 № 552н в МУП «Ухтаводоканал» не обеспечено наличие журнала осмотра ремонта, проверок, испытаний и технических освидетельствований инструмента.
  • В нарушение требований ст.212 Трудового кодекса РФ, п.20 Правил по охране труда при выполнении электросварочных и газосварочных работ, утв. Приказом МТСЗ РФ от 23.12.2014 № 1101н на рабочих местах электрогазосварщиков в МУП «Ухтаводоканал» при работе в положении «стоя» не установлены специальные подставки (подвески), уменьшающие статическую нагрузку на руки сварщиков.
  • В нарушение требований ст.212 Трудового кодекса РФ, абз.1 п.47, п.89 Правил по охране труда при работе с инструментом и приспособлениями, утв. Приказом МТСЗ от 17.08.2015 № 552н в МУП «Ухтаводоканал» не обеспечено наличие локального нормативного акта о назначении лица, ответственного за содержание электроинструмента в исправном состоянии, ответственного за содержание в исправном состоянии инструмента с приводом от двигателя внутреннего сгорания
  • В нарушение требований абз. 12, 13 ч. 2 ст. 212 и ч. 6 ст. 213 Трудового кодекса РФ, п. 9 Приложения № 3 к приказу Минздравсоцразвития России от 12.04.2011г. N 302н «Порядок проведения обязательных предварительных (при поступлении на работу) и периодических медицинских осмотров (обследований) работников, занятых на тяжелых работах и на работах с вредными и (или) опасными условиями труда», п. 1 Правил прохождения обязательного психиатрического освидетельствования работниками, осуществляющими отдельные виды деятельности, в том числе деятельность, связанную с источниками повышенной опасности (с влиянием вредных веществ и неблагоприятных производственных факторов), а также работающими в условиях повышенной опасности, утвержденных Постановлением Правительства РФ от 23.09.2002г. № 695, работодателем не организовано прохождение обязательного психиатрического освидетельствования (перед допуском работников к исполнению им трудовых обязанностей и далее не реже одного раза в пять лет) лицам, осуществляющем отдельные виды профессиональной деятельности и деятельности, связанной с источником повышенной опасности, предусмотренные Перечнем медицинских психиатрических противопоказаний, утвержденным Постановлением Совета Министров - Правительства Российской Федерации от 28 апреля 1993г. № 377 «О реализации Закона Российской Федерации «О психиатрической помощи и гарантиях прав граждан при ее оказании», а именно работники водопроводных сооружений, имеющие непосредственное отношение к подготовке воды, и лица, обслуживающие водопроводные сети, работы, непосредственно связанные с оборотом наркотических средств и психотропных веществ (химическая лаборатория), работы непосредственно, связанные с движением транспорта Решения врачебной комиссии по обязательному психиатрическому освидетельствованию работников отсутствуют, при этом работники, подлежащие обязательному психиатрическому освидетельствованию, допускаются к работам.
  • В нарушение требований ст. 236 Трудового кодекса РФ при нарушении работодателем установленного срока оплаты отпуска 4-м работникам и выплат при увольнении, причитающихся 2-м работникам, работодатель не выплатил их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно.
  • В нарушение требований ч. 1 ст. 221 Трудового кодекса РФ, п. 2, 5 Приложения N 1 «Типовые нормы бесплатной выдачи работникам смывающих и (или) обезвреживающих средств» (далее-Типовые нормы) к Приказу Минздравсоцразвития России от 17.12.2010г. N 1122н, п. 5 Приложения N 2 «Стандарт безопасности труда «Обеспечение работников смывающими и (или) обезвреживающими средствами» (далее - Стандарт) к Приказу Минздравсоцразвития России от 17.12.2010г. N 1122н, работникам МУП "УХТАВОДОКАНАЛ": машинист насосных установок оператор на фильтрах и хлораторной установке аппаратчик ХВО , слесарь АВР , оператор ОС и ХУ , оператор ОС - , работающим в закрытой специальной обуви, не выдаются гидрофобные средства и средства для защиты от бактериологических вредных факторов (дезинфицирующие). Также работникам МУП "УХТАВОДОКАНАЛ" при работе в резиновых перчатках не выдаются регенерирующие средства: машинист насосных установок , оператор на фильтрах и хлораторной установке, уборщик производственных помещений, оператор ОС и ХУ, оператор ОС.
  • В нарушение требований ч. 2 ст. 212, ч. 1 ст. 221 Трудового Кодекса РФ, п. 14, 34 приложения к приказу Минздравсоцразвития России от 01.06.2009г. № 290н «Об утверждении Межотраслевых правил обеспечения работников специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты», работодатель не обеспечил выдачу работника подшлемником под каску (п.103 Типовых норм, утв. Приказом МЗСР РФ №543н от 03.10.2008 г.), трактористу не выдал сапоги резиновые, очки защитные (п.169 Типовых норм, утв. Приказом МТСЗ РФ №997н от 09.12.2014 г. ), машинисту экскаватора не выдал сапоги резиновые, наушники противошумные, щиток защитный лицевой или очки защитные (п.72 Типовых норм, утв. Приказом МТСЗ РФ №997н от 09.12.2014 г. ), токарю не выдан щиток защитный лицевой или очки защитные, СИЗОД (п.29 Типовых норм, утв. Приказом МТСЗ РФ №997н от 09.12.2014 г.). Также водителям автомобиля, не обеспечена выдача жилета сигнального под роспись в личной карточке учета выдачи СИЗ в соответствии с п.2 ч.1 Типовых норм бесплатной выдачи сертифицированной специальной сигнальной одежды повышенной видимости работникам всех отраслей экономики, утв. Приказ Минздравсоцразвития России от 20.04.2006 № 297. Данное нарушение допускается и в отношении других водителей автомобилей.
  • В нарушение требований ч.9 ст.136 Трудового кодекса РФ оплата отпуска 4-м работникам МУП "УХТАВОДОКАНАЛ" была произведена позднее чем за три дня до его начала
  • В нарушение требований ст.212 Трудового кодекса РФ, п.68 Правил по охране труда при работе с инструментом и приспособлениями, утв. Приказом МТСЗ от 17.08.2015 № 552н в МУП «Ухтаводоканал» не обеспечено испытание шлифовальных и отрезных кругов на механическую прочность, на кругах отсутствуют отметки краской или наклейки на нерабочей поверхности круга с указанием порядкового номера испытания, даты испытания и подписью работника, проводившего испытание.
  • В нарушение требований ч.1 ст.140 Трудового кодекса РФ при прекращении трудового договора с 2-мя работниками выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится не в день увольнения работников.
Нарушенный правовой акт:
  • ч. 2 ст. 212, ч. 1 ст. 221 Трудового Кодекса РФ, п. 2, 10 приложение № 1 к приказу Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 17 декабря 2010 г. № 1122н «Об утверждении типовых норм бесплатной выдачи работникам смывающих и (или) обезвреживающих средств и стандарта безопасности труда "Обеспечение работников смывающими и (или) обезвреживающими средствами"
  • ст.212 Трудового кодекса РФ, п.35 Правил по охране труда при работе с инструментом и приспособлениями, утв. Приказом МТСЗ от 17.08.2015 № 552н
  • ст.212 Трудового кодекса РФ, п.20 Правил по охране труда при выполнении электросварочных и газосварочных работ, утв. Приказом МТСЗ РФ от 23.12.2014 № 1101н
  • ст.212 Трудового кодекса РФ, абз.1 п.47, п.89 Правил по охране труда при работе с инструментом и приспособлениями, утв. Приказом МТСЗ от 17.08.2015 № 552н
  • абз. 12, 13 ч. 2 ст. 212 и ч. 6 ст. 213 Трудового кодекса РФ, п. 9 Приложения № 3 к приказу Минздравсоцразвития России от 12.04.2011г. N 302н «Порядок проведения обязательных предварительных (при поступлении на работу) и периодических медицинских осмотров (обследований) работников, занятых на тяжелых работах и на работах с вредными и (или) опасными условиями труда», п. 1 Правил прохождения обязательного психиатрического освидетельствования работниками, осуществляющими отдельные виды деятельности, в том числе деятельность, связанную с источниками повышенной опасности (с влиянием вредных веществ и неблагоприятных производственных факторов), а также работающими в условиях повышенной опасности, утвержденных Постановлением Правительства РФ от 23.09.2002г. № 695, работодателем не организовано прохождение обязательного психиатрического освидетельствования (перед допуском работников к исполнению им трудовых обязанностей и далее не реже одного раза в пять лет) лицам, осуществляющем отдельные виды профессиональной деятельности и деятельности, связанной с источником повышенной опасности, предусмотренные Перечнем медицинских психиатрических противопоказаний, утвержденным Постановлением Совета Министров - Правительства Российской Федерации от 28 апреля 1993г. № 377 «О реализации Закона Российской Федерации «О психиатрической помощи и гарантиях прав граждан при ее оказании»
  • ст. 236 Трудового кодекса РФ
  • ч. 1 ст. 221 Трудового кодекса РФ, п. 2, 5 Приложения N 1 «Типовые нормы бесплатной выдачи работникам смывающих и (или) обезвреживающих средств» (далее-Типовые нормы) к Приказу Минздравсоцразвития России от 17.12.2010г. N 1122н, п. 5 Приложения N 2 «Стандарт безопасности труда «Обеспечение работников смывающими и (или) обезвреживающими средствами»
  • ч. 2 ст. 212, ч. 1 ст. 221 Трудового Кодекса РФ, п. 14, 34 приложения к приказу Минздравсоцразвития России от 01.06.2009г. № 290н «Об утверждении Межотраслевых правил обеспечения работников специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты»
  • ч.9 ст.136 Трудового кодекса РФ
  • ст.212 Трудового кодекса РФ, п.68 Правил по охране труда при работе с инструментом и приспособлениями, утв. Приказом МТСЗ от 17.08.2015 № 552н
  • ч.1 ст.140 Трудового кодекса РФ
  • статьи 357, 360 Трудового кодекса Российской Федерации, статьи 1, 9, 12 Федерального закона от 26.12.2008 г. № 294-ФЗ «О защите прав юридических лиц и индивидуальных предпринимателей при осуществлении государственного контроля (надзора) и муниципального контроля, Положение о федеральном государственном надзоре за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, утвержденное постановлением Правительства Российской Федерации от 01.09.2012 г. № 875, приказ Федеральной службы по труду и занятости от 10.11.2017 г. № 655 «Об утверждении форм проверочных листов (списков контрольных вопросов) для осуществления федерального государственного надзора за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, Конвенция Международной организации труда № 81 об инспекции труда (1947 г.) и Протокол к ней 1995 г., ратифицированные Федеральным законом от 11.04.1998 г. № 58-ФЗ, Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях, Положение о государственных инспекциях труда в субъектах Российской Федерации», иные нормативные правовые акты,.
Выданные предписания:
  • В соответствии с требованиями ч. 2 ст. 212, ч. 1 ст. 221 Трудового Кодекса РФ, п. 2, 10 приложение № 1 к приказу Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 17 декабря 2010 г. № 1122н «Об утверждении типовых норм бесплатной выдачи работникам смывающих и (или) обезвреживающих средств и стандарта безопасности труда "Обеспечение работников смывающими и (или) обезвреживающими средствами" (с изменениями и дополнениями)» предусмотреть утвержденными нормами выдачу средств гидрофобного действия (отталкивающие влагу, сушащие кожу) на работах, выполняемых в резиновых перчатках или перчатках из полимерных материалов (без натуральной подкладки). Также в нормах, утвержденных работодателем предусмотреть выдачу всем работникам, при работе в закрытой обуви, средств для защиты от бактериологических вредных факторов (дезинфицирующих).
  • В соответствии с требованиями ст.212 Трудового кодекса РФ, п.35 Правил по охране труда при работе с инструментом и приспособлениями, утв. Приказом МТСЗ от 17.08.2015 № 552н в МУП «Ухтаводоканал» обеспечить наличие журнала осмотра ремонта, проверок, испытаний и технических освидетельствований инструмента с внесенными записями.
  • В соответствии с требованиями ст.212 Трудового кодекса РФ, п.20 Правил по охране труда при выполнении электросварочных и газосварочных работ, утв. Приказом МТСЗ РФ от 23.12.2014 № 1101н на рабочих местах электрогазосварщиков в МУП «Ухтаводоканал» при работе в положении «стоя» установить специальные подставки (подвески), уменьшающие статическую нагрузку на руки сварщиков.
  • В соответствии с требованиями ст.212 Трудового кодекса РФ, абз.1 п.47, п.89 Правил по охране труда при работе с инструментом и приспособлениями, утв. Приказом МТСЗ от 17.08.2015 № 552н в МУП «Ухтаводоканал» обеспечить наличие локального нормативного акта о назначении лица, ответственного за содержание электроинструмента в исправном состоянии, ответственного за содержание в исправном состоянии инструмента с приводом от двигателя внутреннего сгорания.
  • В соответствии с требованиями абз. 12, 13 ч. 2 ст. 212 и ч. 6 ст. 213 Трудового кодекса РФ, п. 9 Приложения № 3 к приказу Минздравсоцразвития России от 12.04.2011г. N 302н «Порядок проведения обязательных предварительных (при поступлении на работу) и периодических медицинских осмотров (обследований) работников, занятых на тяжелых работах и на работах с вредными и (или) опасными условиями труда», п. 1 Правил прохождения обязательного психиатрического освидетельствования работниками, осуществляющими отдельные виды деятельности, в том числе деятельность, связанную с источниками повышенной опасности (с влиянием вредных веществ и неблагоприятных производственных факторов), а также работающими в условиях повышенной опасности, утвержденных Постановлением Правительства РФ от 23.09.2002г. № 695, работодателем обеспечить прохождение обязательного психиатрического освидетельствования (перед допуском работников к исполнению им трудовых обязанностей и далее не реже одного раза в пять лет) лицам, осуществляющем отдельные виды профессиональной деятельности и деятельности, связанной с источником повышенной опасности, предусмотренные Перечнем медицинских психиатрических противопоказаний, утвержденным Постановлением Совета Министров - Правительства Российской Федерации от 28 апреля 1993г. № 377 «О реализации Закона Российской Федерации «О психиатрической помощи и гарантиях прав граждан при ее оказании»
  • В соответствии с требованиями ст. 236 Трудового кодекса РФ произвести расчет и выплату денежной компенсации за нарушение срока оплаты отпуска и денежной компенсации за нарушение срока выплат при увольнении, причитающихся работникам.
  • В соответствии с требованиями ч. 1 ст. 221 Трудового кодекса РФ, п. 2, 5 Приложения N 1 «Типовые нормы бесплатной выдачи работникам смывающих и (или) обезвреживающих средств» (далее-Типовые нормы) к Приказу Минздравсоцразвития России от 17.12.2010г. N 1122н, п. 5 Приложения N 2 «Стандарт безопасности труда «Обеспечение работников смывающими и (или) обезвреживающими средствами» (далее - Стандарт) к Приказу Минздравсоцразвития России от 17.12.2010г. N 1122н, работникам МУП "УХТАВОДОКАНАЛ": машинисту насосных установок , оператору на фильтрах и хлораторной установке , аппаратчику ХВО, слесарю АВР, оператору ОС и ХУ, оператору ОС, работающим в закрытой специальной обуви, обеспечить выдачу гидрофобных средств и средств для защиты от бактериологических вредных факторов (дезинфицирующих). Аналогично и в отношении остальных работников, работающих в закрытой специальной обуви. Также работникам МУП "УХТАВОДОКАНАЛ" при работе в резиновых перчатках или перчатках из полимерных материалов (без натуральной подкладки) обеспечить выдачу регенерирующих и гидрофобных средств: машинисту насосных установок, оператору на фильтрах и хлораторной установке , уборщику производственных помещений , оператору ОС и ХУ , оператору ОС
  • В соответствии с требованиями ч. 2 ст. 212, ч. 1 ст. 221 Трудового Кодекса РФ, п. 14, 34 приложения к приказу Минздравсоцразвития России от 01.06.2009г. № 290н «Об утверждении Межотраслевых правил обеспечения работников специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты», обеспечить выдачу работникам специальной одежды, специальной обуви и других СИЗ в полном объеме.
  • В соответствии с требованиями ст.212 Трудового кодекса РФ, п.68 Правил по охране труда при работе с инструментом и приспособлениями, утв. Приказом МТСЗ от 17.08.2015 № 552н в МУП «Ухтаводоканал» обеспечить испытание шлифовальных и отрезных кругов на механическую прочность, на кругах обеспечить наличие отметки краской или наклейки на нерабочей поверхности круга с указанием порядкового номера испытания, даты испытания и подписью работника, проводившего испытание.
Смотреть все проверки данной организации (1 шт.) →

🔔 Получайте уведомления о новых проверках!

Будьте в курсе всех проверок этой организации в реальном времени

Подписаться

Общая информация

Проверяющая организация:
Государственная инспекция труда в Республике Коми
Регион:

Подробная информация

Объект КНМ, комплекс атрибутов, описывающих объект проверки

Адрес объекта проведения КНМ 169311, РЕСПУБЛИКА КОМИ, ГОРОД УХТА, УЛИЦА ДЗЕРЖИНСКОГО, 4, А, -
Тип адреса места составления акта о проведении КНМ Место фактического осуществления деятельности
Тип объекта проведения КНМ Иное
Адрес объекта проведения КНМ НА СТ. ТОБЫСЬ УХТИНСКОГО; 169311, РЕСПУБЛИКА КОМИ; ПСТ. КЭМДИН, Г. УХТА, РЕСПУБЛИКА КОМИ, 169314; РОССИЯ, КОМИ РЕСП, , УХТА Г,, ЗАВОДСКАЯ УЛ, 27; УХТИНСКИЙ Р-Н, 7.3 КМ СЕВЕРО-ВОСТОЧНЕЕ Г.УХТА; Ухтинский район Республики Коми, в 9 км юго-восточнее г. Ухта, Пожнаель-Седьюское месторождение; 169300, Республика Коми, г.Ухта, ул.Дзержинского, 4а; 169341, Республика Коми, д. Лайково, Центральная, 100 м; Республика Коми, п. Шудаяг МОГО Ухта, Водозабор п. Шудаяг; Республика Коми, МОГО "Ухта", Боровское МППВ
Тип адреса места составления акта о проведении КНМ Место нахождения опасных производственных объектов
Тип объекта проведения КНМ Иное
Адрес объекта проведения КНМ 169311, РЕСПУБЛИКА КОМИ, ГОРОД УХТА, УЛИЦА ДЗЕРЖИНСКОГО, 4, А, -
Тип адреса места составления акта о проведении КНМ Место нахождения юридического лица
Тип объекта проведения КНМ Иное

Результат проведения КНМ

Дата и время составления акта о проведении КНМ 06.12.2019 17:30:00
Место составления акта о проведении КНМ 169311, РЕСПУБЛИКА КОМИ, ГОРОД УХТА, УЛИЦА ДЗЕРЖИНСКОГО, 4 А
Тип адреса места составления акта о проведении КНМ Место нахождения юридического лица
Дата начала проведения мероприятия 06.12.2019
Длительность КНМ (в днях) 6
Отметка об ознакомлении или отказе от ознакомления с актом КНМ руководителя, иного должностного лица или уполномоченного представителя юридического лица, индивидуального предпринимателя, его уполномоченного представителя, присутствовавших при проведении КНМ, о наличии их подписей или об отказе от совершения подписи Нет

Фамилия, имя, отчество (последнее - при наличии) и должность должностного лица (должностных лиц), проводившего КНМ

ФИО должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ Овсянникова Елена Александровна
Должность должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ государственный инспектор труда (по охране труда)
Тип должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ Проверяющий

Нарушение, связанное с результатом КНМ

Характер выявленного нарушения Сведения о нарушении
Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов) В нарушение требований ч. 2 ст. 212, ч. 1 ст. 221 Трудового Кодекса РФ, п. 2, 10 приложение № 1 к приказу Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 17 декабря 2010 г. № 1122н «Об утверждении типовых норм бесплатной выдачи работникам смывающих и (или) обезвреживающих средств и стандарта безопасности труда "Обеспечение работников смывающими и (или) обезвреживающими средствами" (с изменениями и дополнениями)» не предусмотрел утвержденными нормами выдачу средств гидрофобного действия (отталкивающие влагу, сушащие кожу) и регенерирующих, восстанавливающих кремов, эмульсий на работах, выполняемых в резиновых перчатках или перчатках из полимерных материалов (без натуральной подкладки). Также в нормах, утвержденных работодателем не предусмотрена выдача средств для защиты от бактериологических вредных факторов (дезинфицирующие) при работе в закрытой обуви.
Характер выявленного нарушения Сведения о нарушении
Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов) В нарушение требований ст.212 Трудового кодекса РФ, п.35 Правил по охране труда при работе с инструментом и приспособлениями, утв. Приказом МТСЗ от 17.08.2015 № 552н в МУП «Ухтаводоканал» не обеспечено наличие журнала осмотра ремонта, проверок, испытаний и технических освидетельствований инструмента.
Характер выявленного нарушения Сведения о нарушении
Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов) В нарушение требований ст.212 Трудового кодекса РФ, п.20 Правил по охране труда при выполнении электросварочных и газосварочных работ, утв. Приказом МТСЗ РФ от 23.12.2014 № 1101н на рабочих местах электрогазосварщиков в МУП «Ухтаводоканал» при работе в положении «стоя» не установлены специальные подставки (подвески), уменьшающие статическую нагрузку на руки сварщиков.
Характер выявленного нарушения Сведения о нарушении
Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов) В нарушение требований ст.212 Трудового кодекса РФ, абз.1 п.47, п.89 Правил по охране труда при работе с инструментом и приспособлениями, утв. Приказом МТСЗ от 17.08.2015 № 552н в МУП «Ухтаводоканал» не обеспечено наличие локального нормативного акта о назначении лица, ответственного за содержание электроинструмента в исправном состоянии, ответственного за содержание в исправном состоянии инструмента с приводом от двигателя внутреннего сгорания
Характер выявленного нарушения Сведения о нарушении
Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов) В нарушение требований абз. 12, 13 ч. 2 ст. 212 и ч. 6 ст. 213 Трудового кодекса РФ, п. 9 Приложения № 3 к приказу Минздравсоцразвития России от 12.04.2011г. N 302н «Порядок проведения обязательных предварительных (при поступлении на работу) и периодических медицинских осмотров (обследований) работников, занятых на тяжелых работах и на работах с вредными и (или) опасными условиями труда», п. 1 Правил прохождения обязательного психиатрического освидетельствования работниками, осуществляющими отдельные виды деятельности, в том числе деятельность, связанную с источниками повышенной опасности (с влиянием вредных веществ и неблагоприятных производственных факторов), а также работающими в условиях повышенной опасности, утвержденных Постановлением Правительства РФ от 23.09.2002г. № 695, работодателем не организовано прохождение обязательного психиатрического освидетельствования (перед допуском работников к исполнению им трудовых обязанностей и далее не реже одного раза в пять лет) лицам, осуществляющем отдельные виды профессиональной деятельности и деятельности, связанной с источником повышенной опасности, предусмотренные Перечнем медицинских психиатрических противопоказаний, утвержденным Постановлением Совета Министров - Правительства Российской Федерации от 28 апреля 1993г. № 377 «О реализации Закона Российской Федерации «О психиатрической помощи и гарантиях прав граждан при ее оказании», а именно работники водопроводных сооружений, имеющие непосредственное отношение к подготовке воды, и лица, обслуживающие водопроводные сети, работы, непосредственно связанные с оборотом наркотических средств и психотропных веществ (химическая лаборатория), работы непосредственно, связанные с движением транспорта Решения врачебной комиссии по обязательному психиатрическому освидетельствованию работников отсутствуют, при этом работники, подлежащие обязательному психиатрическому освидетельствованию, допускаются к работам.
Характер выявленного нарушения Сведения о нарушении
Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов) В нарушение требований ст. 236 Трудового кодекса РФ при нарушении работодателем установленного срока оплаты отпуска 4-м работникам и выплат при увольнении, причитающихся 2-м работникам, работодатель не выплатил их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно.
Характер выявленного нарушения Сведения о нарушении
Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов) В нарушение требований ч. 1 ст. 221 Трудового кодекса РФ, п. 2, 5 Приложения N 1 «Типовые нормы бесплатной выдачи работникам смывающих и (или) обезвреживающих средств» (далее-Типовые нормы) к Приказу Минздравсоцразвития России от 17.12.2010г. N 1122н, п. 5 Приложения N 2 «Стандарт безопасности труда «Обеспечение работников смывающими и (или) обезвреживающими средствами» (далее - Стандарт) к Приказу Минздравсоцразвития России от 17.12.2010г. N 1122н, работникам МУП "УХТАВОДОКАНАЛ": машинист насосных установок оператор на фильтрах и хлораторной установке аппаратчик ХВО , слесарь АВР , оператор ОС и ХУ , оператор ОС - , работающим в закрытой специальной обуви, не выдаются гидрофобные средства и средства для защиты от бактериологических вредных факторов (дезинфицирующие). Также работникам МУП "УХТАВОДОКАНАЛ" при работе в резиновых перчатках не выдаются регенерирующие средства: машинист насосных установок , оператор на фильтрах и хлораторной установке, уборщик производственных помещений, оператор ОС и ХУ, оператор ОС.
Характер выявленного нарушения Сведения о нарушении
Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов) В нарушение требований ч. 2 ст. 212, ч. 1 ст. 221 Трудового Кодекса РФ, п. 14, 34 приложения к приказу Минздравсоцразвития России от 01.06.2009г. № 290н «Об утверждении Межотраслевых правил обеспечения работников специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты», работодатель не обеспечил выдачу работника подшлемником под каску (п.103 Типовых норм, утв. Приказом МЗСР РФ №543н от 03.10.2008 г.), трактористу не выдал сапоги резиновые, очки защитные (п.169 Типовых норм, утв. Приказом МТСЗ РФ №997н от 09.12.2014 г. ), машинисту экскаватора не выдал сапоги резиновые, наушники противошумные, щиток защитный лицевой или очки защитные (п.72 Типовых норм, утв. Приказом МТСЗ РФ №997н от 09.12.2014 г. ), токарю не выдан щиток защитный лицевой или очки защитные, СИЗОД (п.29 Типовых норм, утв. Приказом МТСЗ РФ №997н от 09.12.2014 г.). Также водителям автомобиля, не обеспечена выдача жилета сигнального под роспись в личной карточке учета выдачи СИЗ в соответствии с п.2 ч.1 Типовых норм бесплатной выдачи сертифицированной специальной сигнальной одежды повышенной видимости работникам всех отраслей экономики, утв. Приказ Минздравсоцразвития России от 20.04.2006 № 297. Данное нарушение допускается и в отношении других водителей автомобилей.
Характер выявленного нарушения Сведения о нарушении
Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов) В нарушение требований ч.9 ст.136 Трудового кодекса РФ оплата отпуска 4-м работникам МУП "УХТАВОДОКАНАЛ" была произведена позднее чем за три дня до его начала
Характер выявленного нарушения Сведения о нарушении
Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов) В нарушение требований ст.212 Трудового кодекса РФ, п.68 Правил по охране труда при работе с инструментом и приспособлениями, утв. Приказом МТСЗ от 17.08.2015 № 552н в МУП «Ухтаводоканал» не обеспечено испытание шлифовальных и отрезных кругов на механическую прочность, на кругах отсутствуют отметки краской или наклейки на нерабочей поверхности круга с указанием порядкового номера испытания, даты испытания и подписью работника, проводившего испытание.
Характер выявленного нарушения Сведения о нарушении
Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов) В нарушение требований ч.1 ст.140 Трудового кодекса РФ при прекращении трудового договора с 2-мя работниками выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится не в день увольнения работников.

Сведения о выданных предписаниях об устранении выявленных нарушений и (или) о проведении мероприятий по предотвращению причинения вреда (реквизиты, срок выполнения, содержание предписания)

Реквизиты предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 11/12-10679-И/20-152
Дата вынесения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 06.12.2019
Срок выполнения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 06.02.2020
Содержание предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ В соответствии с требованиями ч. 2 ст. 212, ч. 1 ст. 221 Трудового Кодекса РФ, п. 2, 10 приложение № 1 к приказу Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 17 декабря 2010 г. № 1122н «Об утверждении типовых норм бесплатной выдачи работникам смывающих и (или) обезвреживающих средств и стандарта безопасности труда "Обеспечение работников смывающими и (или) обезвреживающими средствами" (с изменениями и дополнениями)» предусмотреть утвержденными нормами выдачу средств гидрофобного действия (отталкивающие влагу, сушащие кожу) на работах, выполняемых в резиновых перчатках или перчатках из полимерных материалов (без натуральной подкладки). Также в нормах, утвержденных работодателем предусмотреть выдачу всем работникам, при работе в закрытой обуви, средств для защиты от бактериологических вредных факторов (дезинфицирующих).
Отметка о невыполнении предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ Нет

Положение нарушенного правового акта по выявленным нарушениям обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами.

Положение нормативно-правового акта ч. 2 ст. 212, ч. 1 ст. 221 Трудового Кодекса РФ, п. 2, 10 приложение № 1 к приказу Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 17 декабря 2010 г. № 1122н «Об утверждении типовых норм бесплатной выдачи работникам смывающих и (или) обезвреживающих средств и стандарта безопасности труда "Обеспечение работников смывающими и (или) обезвреживающими средствами"
Тип положения нормативно-правового акта Подлежащие проверке обязательные требования и требования установленные муниципальными правовыми актами

Сведения о выданных предписаниях об устранении выявленных нарушений и (или) о проведении мероприятий по предотвращению причинения вреда (реквизиты, срок выполнения, содержание предписания)

Реквизиты предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 11/12-10679-И/20-152
Дата вынесения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 06.12.2019
Срок выполнения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 06.02.2020
Содержание предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ В соответствии с требованиями ст.212 Трудового кодекса РФ, п.35 Правил по охране труда при работе с инструментом и приспособлениями, утв. Приказом МТСЗ от 17.08.2015 № 552н в МУП «Ухтаводоканал» обеспечить наличие журнала осмотра ремонта, проверок, испытаний и технических освидетельствований инструмента с внесенными записями.
Отметка о невыполнении предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ Нет

Положение нарушенного правового акта по выявленным нарушениям обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами.

Положение нормативно-правового акта ст.212 Трудового кодекса РФ, п.35 Правил по охране труда при работе с инструментом и приспособлениями, утв. Приказом МТСЗ от 17.08.2015 № 552н
Тип положения нормативно-правового акта Подлежащие проверке обязательные требования и требования установленные муниципальными правовыми актами

Сведения о выданных предписаниях об устранении выявленных нарушений и (или) о проведении мероприятий по предотвращению причинения вреда (реквизиты, срок выполнения, содержание предписания)

Реквизиты предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 11/12-10679-И/20-152
Дата вынесения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 06.12.2019
Срок выполнения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 06.02.2020
Содержание предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ В соответствии с требованиями ст.212 Трудового кодекса РФ, п.20 Правил по охране труда при выполнении электросварочных и газосварочных работ, утв. Приказом МТСЗ РФ от 23.12.2014 № 1101н на рабочих местах электрогазосварщиков в МУП «Ухтаводоканал» при работе в положении «стоя» установить специальные подставки (подвески), уменьшающие статическую нагрузку на руки сварщиков.
Отметка о невыполнении предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ Нет

Положение нарушенного правового акта по выявленным нарушениям обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами.

Положение нормативно-правового акта ст.212 Трудового кодекса РФ, п.20 Правил по охране труда при выполнении электросварочных и газосварочных работ, утв. Приказом МТСЗ РФ от 23.12.2014 № 1101н
Тип положения нормативно-правового акта Подлежащие проверке обязательные требования и требования установленные муниципальными правовыми актами

Сведения о выданных предписаниях об устранении выявленных нарушений и (или) о проведении мероприятий по предотвращению причинения вреда (реквизиты, срок выполнения, содержание предписания)

Реквизиты предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 11/12-10679-И/20-152
Дата вынесения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 06.12.2019
Срок выполнения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 06.02.2020
Содержание предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ В соответствии с требованиями ст.212 Трудового кодекса РФ, абз.1 п.47, п.89 Правил по охране труда при работе с инструментом и приспособлениями, утв. Приказом МТСЗ от 17.08.2015 № 552н в МУП «Ухтаводоканал» обеспечить наличие локального нормативного акта о назначении лица, ответственного за содержание электроинструмента в исправном состоянии, ответственного за содержание в исправном состоянии инструмента с приводом от двигателя внутреннего сгорания.
Отметка о невыполнении предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ Нет

Положение нарушенного правового акта по выявленным нарушениям обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами.

Положение нормативно-правового акта ст.212 Трудового кодекса РФ, абз.1 п.47, п.89 Правил по охране труда при работе с инструментом и приспособлениями, утв. Приказом МТСЗ от 17.08.2015 № 552н
Тип положения нормативно-правового акта Подлежащие проверке обязательные требования и требования установленные муниципальными правовыми актами

Сведения о выданных предписаниях об устранении выявленных нарушений и (или) о проведении мероприятий по предотвращению причинения вреда (реквизиты, срок выполнения, содержание предписания)

Реквизиты предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 11/12-10679-И/20-152
Дата вынесения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 06.12.2019
Срок выполнения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 06.02.2020
Содержание предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ В соответствии с требованиями абз. 12, 13 ч. 2 ст. 212 и ч. 6 ст. 213 Трудового кодекса РФ, п. 9 Приложения № 3 к приказу Минздравсоцразвития России от 12.04.2011г. N 302н «Порядок проведения обязательных предварительных (при поступлении на работу) и периодических медицинских осмотров (обследований) работников, занятых на тяжелых работах и на работах с вредными и (или) опасными условиями труда», п. 1 Правил прохождения обязательного психиатрического освидетельствования работниками, осуществляющими отдельные виды деятельности, в том числе деятельность, связанную с источниками повышенной опасности (с влиянием вредных веществ и неблагоприятных производственных факторов), а также работающими в условиях повышенной опасности, утвержденных Постановлением Правительства РФ от 23.09.2002г. № 695, работодателем обеспечить прохождение обязательного психиатрического освидетельствования (перед допуском работников к исполнению им трудовых обязанностей и далее не реже одного раза в пять лет) лицам, осуществляющем отдельные виды профессиональной деятельности и деятельности, связанной с источником повышенной опасности, предусмотренные Перечнем медицинских психиатрических противопоказаний, утвержденным Постановлением Совета Министров - Правительства Российской Федерации от 28 апреля 1993г. № 377 «О реализации Закона Российской Федерации «О психиатрической помощи и гарантиях прав граждан при ее оказании»
Отметка о невыполнении предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ Нет

Положение нарушенного правового акта по выявленным нарушениям обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами.

Положение нормативно-правового акта абз. 12, 13 ч. 2 ст. 212 и ч. 6 ст. 213 Трудового кодекса РФ, п. 9 Приложения № 3 к приказу Минздравсоцразвития России от 12.04.2011г. N 302н «Порядок проведения обязательных предварительных (при поступлении на работу) и периодических медицинских осмотров (обследований) работников, занятых на тяжелых работах и на работах с вредными и (или) опасными условиями труда», п. 1 Правил прохождения обязательного психиатрического освидетельствования работниками, осуществляющими отдельные виды деятельности, в том числе деятельность, связанную с источниками повышенной опасности (с влиянием вредных веществ и неблагоприятных производственных факторов), а также работающими в условиях повышенной опасности, утвержденных Постановлением Правительства РФ от 23.09.2002г. № 695, работодателем не организовано прохождение обязательного психиатрического освидетельствования (перед допуском работников к исполнению им трудовых обязанностей и далее не реже одного раза в пять лет) лицам, осуществляющем отдельные виды профессиональной деятельности и деятельности, связанной с источником повышенной опасности, предусмотренные Перечнем медицинских психиатрических противопоказаний, утвержденным Постановлением Совета Министров - Правительства Российской Федерации от 28 апреля 1993г. № 377 «О реализации Закона Российской Федерации «О психиатрической помощи и гарантиях прав граждан при ее оказании»
Тип положения нормативно-правового акта Подлежащие проверке обязательные требования и требования установленные муниципальными правовыми актами

Сведения о выданных предписаниях об устранении выявленных нарушений и (или) о проведении мероприятий по предотвращению причинения вреда (реквизиты, срок выполнения, содержание предписания)

Реквизиты предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ ПРЕДПИСАНИЕ № 11/12-10679-И/20-152
Дата вынесения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 06.12.2019
Срок выполнения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 06.02.2020
Содержание предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ В соответствии с требованиями ст. 236 Трудового кодекса РФ произвести расчет и выплату денежной компенсации за нарушение срока оплаты отпуска и денежной компенсации за нарушение срока выплат при увольнении, причитающихся работникам.
Отметка о невыполнении предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ Нет

Положение нарушенного правового акта по выявленным нарушениям обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами.

Положение нормативно-правового акта ст. 236 Трудового кодекса РФ
Тип положения нормативно-правового акта Подлежащие проверке обязательные требования и требования установленные муниципальными правовыми актами

Сведения о выданных предписаниях об устранении выявленных нарушений и (или) о проведении мероприятий по предотвращению причинения вреда (реквизиты, срок выполнения, содержание предписания)

Реквизиты предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 11/12-10679-И/20-152
Дата вынесения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 06.12.2019
Срок выполнения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 06.02.2020
Содержание предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ В соответствии с требованиями ч. 1 ст. 221 Трудового кодекса РФ, п. 2, 5 Приложения N 1 «Типовые нормы бесплатной выдачи работникам смывающих и (или) обезвреживающих средств» (далее-Типовые нормы) к Приказу Минздравсоцразвития России от 17.12.2010г. N 1122н, п. 5 Приложения N 2 «Стандарт безопасности труда «Обеспечение работников смывающими и (или) обезвреживающими средствами» (далее - Стандарт) к Приказу Минздравсоцразвития России от 17.12.2010г. N 1122н, работникам МУП "УХТАВОДОКАНАЛ": машинисту насосных установок , оператору на фильтрах и хлораторной установке , аппаратчику ХВО, слесарю АВР, оператору ОС и ХУ, оператору ОС, работающим в закрытой специальной обуви, обеспечить выдачу гидрофобных средств и средств для защиты от бактериологических вредных факторов (дезинфицирующих). Аналогично и в отношении остальных работников, работающих в закрытой специальной обуви. Также работникам МУП "УХТАВОДОКАНАЛ" при работе в резиновых перчатках или перчатках из полимерных материалов (без натуральной подкладки) обеспечить выдачу регенерирующих и гидрофобных средств: машинисту насосных установок, оператору на фильтрах и хлораторной установке , уборщику производственных помещений , оператору ОС и ХУ , оператору ОС
Отметка о невыполнении предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ Нет

Положение нарушенного правового акта по выявленным нарушениям обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами.

Положение нормативно-правового акта ч. 1 ст. 221 Трудового кодекса РФ, п. 2, 5 Приложения N 1 «Типовые нормы бесплатной выдачи работникам смывающих и (или) обезвреживающих средств» (далее-Типовые нормы) к Приказу Минздравсоцразвития России от 17.12.2010г. N 1122н, п. 5 Приложения N 2 «Стандарт безопасности труда «Обеспечение работников смывающими и (или) обезвреживающими средствами»
Тип положения нормативно-правового акта Подлежащие проверке обязательные требования и требования установленные муниципальными правовыми актами

Сведения о выданных предписаниях об устранении выявленных нарушений и (или) о проведении мероприятий по предотвращению причинения вреда (реквизиты, срок выполнения, содержание предписания)

Реквизиты предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 11/12-10679-И/20-152
Дата вынесения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 06.12.2019
Срок выполнения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 06.02.2020
Содержание предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ В соответствии с требованиями ч. 2 ст. 212, ч. 1 ст. 221 Трудового Кодекса РФ, п. 14, 34 приложения к приказу Минздравсоцразвития России от 01.06.2009г. № 290н «Об утверждении Межотраслевых правил обеспечения работников специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты», обеспечить выдачу работникам специальной одежды, специальной обуви и других СИЗ в полном объеме.
Отметка о невыполнении предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ Нет

Положение нарушенного правового акта по выявленным нарушениям обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами.

Положение нормативно-правового акта ч. 2 ст. 212, ч. 1 ст. 221 Трудового Кодекса РФ, п. 14, 34 приложения к приказу Минздравсоцразвития России от 01.06.2009г. № 290н «Об утверждении Межотраслевых правил обеспечения работников специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты»
Тип положения нормативно-правового акта Подлежащие проверке обязательные требования и требования установленные муниципальными правовыми актами

Положение нарушенного правового акта по выявленным нарушениям обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами.

Положение нормативно-правового акта ч.9 ст.136 Трудового кодекса РФ
Тип положения нормативно-правового акта Подлежащие проверке обязательные требования и требования установленные муниципальными правовыми актами

Сведения о выданных предписаниях об устранении выявленных нарушений и (или) о проведении мероприятий по предотвращению причинения вреда (реквизиты, срок выполнения, содержание предписания)

Реквизиты предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 11/12-10679-И/20-152
Дата вынесения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 06.12.2019
Срок выполнения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 06.02.2020
Содержание предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ В соответствии с требованиями ст.212 Трудового кодекса РФ, п.68 Правил по охране труда при работе с инструментом и приспособлениями, утв. Приказом МТСЗ от 17.08.2015 № 552н в МУП «Ухтаводоканал» обеспечить испытание шлифовальных и отрезных кругов на механическую прочность, на кругах обеспечить наличие отметки краской или наклейки на нерабочей поверхности круга с указанием порядкового номера испытания, даты испытания и подписью работника, проводившего испытание.
Отметка о невыполнении предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ Нет

Положение нарушенного правового акта по выявленным нарушениям обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами.

Положение нормативно-правового акта ст.212 Трудового кодекса РФ, п.68 Правил по охране труда при работе с инструментом и приспособлениями, утв. Приказом МТСЗ от 17.08.2015 № 552н
Тип положения нормативно-правового акта Подлежащие проверке обязательные требования и требования установленные муниципальными правовыми актами

Положение нарушенного правового акта по выявленным нарушениям обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами.

Положение нормативно-правового акта ч.1 ст.140 Трудового кодекса РФ
Тип положения нормативно-правового акта Подлежащие проверке обязательные требования и требования установленные муниципальными правовыми актами

Представители юридического лица, индивидуального предпринимателя, присутствовавшие при проведении КНМ

ФИО должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ Филиппова Татьяна Александровна
Должность должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ директор
Тип представителя должностного лица, уполномоченного представителя юридического лица, уполномоченного представителя индивидуального предпринимателя, присутствовавших при проведении КНМ Иное

Cубъект КНМ

Субъект проверки - Резидент РФ Нет
Тип субъекта КНМ ЮЛ/ИП
Наименование юридического лица (ЮЛ) или фамилия, имя, отчество (последнее – при наличии) индивидуального предпринимателя, в отношении которого проводится КНМ МУНИЦИПАЛЬНОЕ УНИТАРНОЕ ПРЕДПРИЯТИЕ "УХТАВОДОКАНАЛ" МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ ГОРОДСКОГО ОКРУГА "УХТА"
ИНН проверяемого лица 1102028818
ОГРН проверяемого лица 1021100740495
Дата присвоения ОГРН (дата регистрации) юридического лица (ЮЛ) или индивидуального предпринимателя (ИП) 20.12.2002
Дата основания юридического лица (ЮЛ) или индивидуального предпринимателя (ИП) 20.12.2002

Общий состав атрибутов для классификации КНМ

Форма проведения КНМ Выездная
Вид государственного контроля (надзора) Федеральный государственный надзор за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права
Классификация КНМ по категориям риска и классу опасности (категории опасности) деятельности проверяемого лица (юридического лица (ЮЛ) или индивидуального предпринимателя (ИП)) Высокий риск (2 класс)
Способ уведомления проверяемого лица о проведении КНМ Иное
Дата уведомления проверяемого лица о проведении КНМ 19.11.2019

Орган контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ) проводящий КНМ

Идентификатор органа контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ) 334237303
Наименование органа контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ) Государственная инспекция труда в Республике Коми
ОГРН органа государственного контроля (надзора) 1021100520902
Идентификатор органа контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ) вышестоящей организации 10000001182

Контрольно-надзорная функция из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ), привязанная к КНМ

Идентификатор контрольно-надзорной функции из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ) 10001244260
Наименование контрольно-надзорной функции из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ) Осуществление государственного контроля и надзора засоблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права

Уполномоченное должностное лицо на проведение КНМ, или эксперт, представитель экспертной организации, привлекаемый к проведению КНМ

ФИО должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ Овсянникова Елена Александровна
Должность должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ государственный инспектор труда (по охране труда)
Тип должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ Проверяющий
ФИО должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ Юрьева Марина Николаевна
Должность должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ заместитель начальника отдела - главный государственный инспектор труда (по правовым вопросам)
Тип должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ Проверяющий
ФИО должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ Матюшева Наталья Станиславовна
Должность должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ начальник отдела - главный государственный инспектор труда (по охране труда)
Тип должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ Проверяющий

Сведения о согласовании проведения КНМ с органом прокуратуры

Дата начала проведения мероприятия 25.11.2019
Дата окончания проведения мероприятия 06.12.2019
Метка об указании только месяца проведения (КНМ) для плановых КНМ Нет
Срок проведения КНМ (в рабочих днях) 10
Отметка о включении плановой проверки (КНМ) в ежегодный сводный план проведения плановых проверок Нет
Цели, задачи, предмет КНМ Проверка соблюдения трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права

Мероприятие по контролю, необходимое для достижения целей и задач проведения КНМ

Наименование мероприятия по контролю, необходимого для достижения целей и задач проведения КНМ 1. рассмотреть представленные руководителем или иным должностным лицом юридического лица, индивидуальным предпринимателем, его уполномоченным представителем пояснения и документы в сроки; 2. осмотреть территории, здания, строения, сооружения, помещения, оборудование, подобные объекты, транспортные средства, производимые и реализуемые товары (выполняемые работы, предоставляемые услуги), используемые лицом, в отношении которого назначается проверка, при осуществлении деятельности; 3. проверить выполнение лицом, в отношении которого назначается проверка, соблюдение обя-зательных требований трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, со-держащих нормы трудового права, а также соблюдение им государственных нормативных тре-бований охраны труда, содержащихся в федеральных законах и иных нормативных правовых актах РФ за последние три года; 4. в случае выявления фактов несоблюдения обязательных требований трудового законодатель-ства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, а также фактов несоблюдения государственных нормативных требований охраны труда, содержащихся в феде-ральных законах и иных нормативных правовых актах РФ, выдать проверяемому лицу предпи-сание об устранении выявленных нарушений, в порядке, установленном действующим законо-дательством. Перечисленные мероприятия по контролю провести в сроки, указанные в п. 8 Распоряжения
Дата начала проведения мероприятия 25.11.2019
Дата окончания проведения мероприятия 06.12.2019

Правовое основание проведения планового КНМ

Наименование основания проведения КНМ Истечение трех лет со дня срока государственной регистрации юридического лица, индивидуального предпринимателя
Основание проведения КНМ Истечение трех лет со дня срока государственной регистрации юридического лица, индивидуального предпринимателя
Дата, характеризующая один из вариантов основания проведения КНМ как основание проведения 20.12.2002
Сведения о необходимости согласования КНМ Нет
Наименование основания проведения КНМ Истечение трех лет со дня начала осуществления юридическим лицом, индивидуальным предпринимателем предпринимательской деятельности в соответствии с представленным в уполномоченный Правительством Российской Федерации в соответствующей сфере федеральный орган исполнительной власти уведомлением о начале осуществления отдельных видов предпринимательской деятельности в случае выполнения работ или предоставления услуг, требующих представления указанного уведомления
Основание проведения КНМ Истечение трех лет со дня начала осуществления юридическим лицом, индивидуальным предпринимателем предпринимательской деятельности в соответствии с представленным в уполномоченный Правительством Российской Федерации в соответствующей сфере федеральный орган исполнительной власти уведомлением о начале осуществления отдельных видов предпринимательской деятельности в случае выполнения работ или предоставления услуг, требующих представления указанного уведомления
Дата, характеризующая один из вариантов основания проведения КНМ как основание проведения 20.12.2002
Сведения о необходимости согласования КНМ Нет

Документ о согласовании (продлении) КНМ

Документ о согласовании проведения КНМ Номер приказа руководителя-Дата приказа руководителя
Номер распоряжения или приказа руководителя (заместителя руководителя) органа контроля (надзора) о проведении КНМ 11/12-7637-И/20-152
Дата распоряжения или приказа руководителя (заместителя руководителя) органа контроля (надзора) о продлении срока проведения КНМ 15.11.2019

Правовое основание КНМ

Положение нормативно-правового акта статьи 357, 360 Трудового кодекса Российской Федерации, статьи 1, 9, 12 Федерального закона от 26.12.2008 г. № 294-ФЗ «О защите прав юридических лиц и индивидуальных предпринимателей при осуществлении государственного контроля (надзора) и муниципального контроля, Положение о федеральном государственном надзоре за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, утвержденное постановлением Правительства Российской Федерации от 01.09.2012 г. № 875, приказ Федеральной службы по труду и занятости от 10.11.2017 г. № 655 «Об утверждении форм проверочных листов (списков контрольных вопросов) для осуществления федерального государственного надзора за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, Конвенция Международной организации труда № 81 об инспекции труда (1947 г.) и Протокол к ней 1995 г., ратифицированные Федеральным законом от 11.04.1998 г. № 58-ФЗ, Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях, Положение о государственных инспекциях труда в субъектах Российской Федерации», иные нормативные правовые акты,.
Тип положения нормативно-правового акта Правовые основания проведения проверки
Вакансии вахтой