Проверка ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "УХТАГЕОНЕФТЬ"
№111901146744
🔢 ИНН:
1102068120
🆔 ОГРН:
1111102000503
📍 Адрес:
169309, РЕСПУБЛИКА КОМИ, ГОРОД УХТА, УЛИЦА ЗАПАДНАЯ, ДОМ 10
🔎 Тип проверки:
Плановая проверка
📌 Статус:
Завершена
⚠️ Нарушения:
Да
📅 Дата начала:
01.05.2019
🎯
Основание проведения
Проверка соблюдения трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права
⚠️
Выявленные нарушения (5 шт.)
1. В нарушение требований ст. 212 Трудового кодекса РФ, в ООО «УХТАГЕОНЕФТЬ» отсутствует утвержденный перечень нормативных правовых актов, содержащих требования охраны труда используемые в соответствии со спецификой деятельности.
2. В нарушение требований абз. 11 ч. 2 ст. 57 Трудового Кодекса РФ, п. 9 Приложения N 2 к Приказу Минздравсоцразвития России от 17.12.2010 г. N 1122н «Стандарт безопасности труда "Обеспечение работников смывающими и (или) обезвреживающими средствами", в трудовых договорах работников ООО «УХТАГЕОНЕФ... Еще...2. В нарушение требований абз. 11 ч. 2 ст. 57 Трудового Кодекса РФ, п. 9 Приложения N 2 к Приказу Минздравсоцразвития России от 17.12.2010 г. N 1122н «Стандарт безопасности труда "Обеспечение работников смывающими и (или) обезвреживающими средствами", в трудовых договорах работников ООО «УХТАГЕОНЕФТЬ» Маточкина Романа Александровича (трудовой договор № 02/18 от 01.02.2018), Рогова Игоря Георгиевича (трудовой договор № 05-16 от 01.06.2016), Швецова Михаила Витальевича (трудовой договор № 01/18 от 09.01.2018), не указаны обстоятельства (причины), послужившие основанием для заключения срочного трудового договора.
3. В нарушение ст. 72 Трудового кодекса РФ, изменение определенных сторонами условий трудового договора, в части изменения должностного оклада, не было оформлено с работником Роговым И. Г. в письменной форме. Согласно п. 5.1 трудового договора № 05-16 от 01.06.2016 работнику Рогову И. Г. был уст... Еще...3. В нарушение ст. 72 Трудового кодекса РФ, изменение определенных сторонами условий трудового договора, в части изменения должностного оклада, не было оформлено с работником Роговым И. Г. в письменной форме. Согласно п. 5.1 трудового договора № 05-16 от 01.06.2016 работнику Рогову И. Г. был установлен должностной оклад в размере 15964 руб., согласно представленных документов, на февраль 2018 года должностной оклад Рогова И. Г. составлял 28738,8 руб., при этом, дополнительное соглашение об изменении определенных сторонами условий трудового договора с работником Роговым И. Г. не заключалось.
11. В нарушение ч. 2 ст. 22, ч. 6 ст. 136 Трудового кодекса РФ, заработная плата работникам ООО «УХТАГЕОНЕФТЬ» выплачивалась позднее установленных сроков. Так, согласно п. 1.14 Положения об оплате труда ООО «УХТАГЕОНЕФТЬ», утв. 01.09.2016заработная плата выплачивается непосредственно работнику в мес... Еще...11. В нарушение ч. 2 ст. 22, ч. 6 ст. 136 Трудового кодекса РФ, заработная плата работникам ООО «УХТАГЕОНЕФТЬ» выплачивалась позднее установленных сроков. Так, согласно п. 1.14 Положения об оплате труда ООО «УХТАГЕОНЕФТЬ», утв. 01.09.2016заработная плата выплачивается непосредственно работнику в мест выполнения им работы 14 и 28 числа месяца.
4. В нарушение ч. 2 ст. 22 Трудового кодекса РФ, п. 7 Типового положения о системе управления охраной труда (утв. приказом Министерства труда и социальной защиты РФ от 19 августа 2016 г. № 438н), в ООО «УХТАГЕОНЕФТЬ» не разработано и не утверждено работодателем Положение о СУОТ.
Государственная инспекция труда в Республике Коми организовало проверку (статус: Завершена) . организации ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "УХТАГЕОНЕФТЬ" (ИНН: 1102068120) , адрес: 169309, РЕСПУБЛИКА КОМИ, ГОРОД УХТА, УЛИЦА ЗАПАДНАЯ, ДОМ 10
Выявленные нарушения (5 шт.):
1. В нарушение требований ст. 212 Трудового кодекса РФ, в ООО «УХТАГЕОНЕФТЬ» отсутствует утвержденный перечень нормативных правовых актов, содержащих требования охраны труда используемые в соответствии со спецификой деятельности.
2. В нарушение требований абз. 11 ч. 2 ст. 57 Трудового Кодекса РФ, п. 9 Приложения N 2 к Приказу Минздравсоцразвития России от 17.12.2010 г. N 1122н «Стандарт безопасности труда "Обеспечение работников смывающими и (или) обезвреживающими средствами", в трудовых договорах работников ООО «УХТАГЕОНЕФТЬ» Маточкина Романа Александровича (трудовой договор № 02/18 от 01.02.2018), Рогова Игоря Георгиевича (трудовой договор № 05-16 от 01.06.2016), Швецова Михаила Витальевича (трудовой договор № 01/18 от 09.01.2018), не указаны обстоятельства (причины), послужившие основанием для заключения срочного трудового договора.
3. В нарушение ст. 72 Трудового кодекса РФ, изменение определенных сторонами условий трудового договора, в части изменения должностного оклада, не было оформлено с работником Роговым И. Г. в письменной форме. Согласно п. 5.1 трудового договора № 05-16 от 01.06.2016 работнику Рогову И. Г. был установлен должностной оклад в размере 15964 руб., согласно представленных документов, на февраль 2018 года должностной оклад Рогова И. Г. составлял 28738,8 руб., при этом, дополнительное соглашение об изменении определенных сторонами условий трудового договора с работником Роговым И. Г. не заключалось.
11. В нарушение ч. 2 ст. 22, ч. 6 ст. 136 Трудового кодекса РФ, заработная плата работникам ООО «УХТАГЕОНЕФТЬ» выплачивалась позднее установленных сроков. Так, согласно п. 1.14 Положения об оплате труда ООО «УХТАГЕОНЕФТЬ», утв. 01.09.2016заработная плата выплачивается непосредственно работнику в мест выполнения им работы 14 и 28 числа месяца.
4. В нарушение ч. 2 ст. 22 Трудового кодекса РФ, п. 7 Типового положения о системе управления охраной труда (утв. приказом Министерства труда и социальной защиты РФ от 19 августа 2016 г. № 438н), в ООО «УХТАГЕОНЕФТЬ» не разработано и не утверждено работодателем Положение о СУОТ.
Выданные предписания:
В соответствии с требованиями ст. 212 Трудового кодекса РФ, в ООО «УХТАГЕОНЕФТЬ» утвердить перечень нормативных правовых актов, содержащих требования охраны труда используемые в соответствии со спецификой деятельности.
В соответствии с требованиями ч. 2 ст. 22 Трудового кодекса РФ, п. 7 Типового положения о системе управления охраной труда (утв. приказом Министерства труда и социальной защиты РФ от 19 августа 2016 г. № 438н), в ООО «УХТАГЕОНЕФТЬ» разработать и утвердить Положение о СУОТ.
В соответствии с требованиями ч. 2 ст. 22 Трудового кодекса РФ, п. 9 Типового положения о системе управления охраной труда (утв. приказом Министерства труда и социальной защиты РФ от 19 августа 2016 г. № 438н), в ООО «УХТАГЕОНЕФТЬ» разработать Политику работодателя в области охраны труда, которая является публичной документированной декларацией работодателя о намерении и гарантированном выполнении им обязанностей по соблюдению государственных нормативных требований охраны труда и добровольно принятых на себя обязательств.
Объект КНМ, комплекс атрибутов, описывающих объект проверки
Адрес
169309, РЕСПУБЛИКА КОМИ, ГОРОД УХТА, УЛИЦА ЗАПАДНАЯ, ДОМ 10
Тип адреса места составления акта о проведении КНМ
Место фактического осуществления деятельности
Тип объекта проведения КНМ
Иное
Адрес
ЧИБЬЮСКОЕ МЕСТОРОЖДЕНИЕ В УХТИНСКОМ И СОСНОГОРСКОМ РАЙОНАХ РЕСПУБЛИКИ КОМИ
Тип адреса места составления акта о проведении КНМ
Место нахождения опасных производственных объектов
Тип объекта проведения КНМ
Иное
Адрес
169309, РЕСПУБЛИКА КОМИ, ГОРОД УХТА, УЛИЦА ЗАПАДНАЯ, ДОМ 10
Тип адреса места составления акта о проведении КНМ
Место нахождения юридического лица
Тип объекта проведения КНМ
Иное
Результат проведения КНМ
Дата и время составления акта о проведении КНМ
2019-06-17T22:53:00.911
Место составления акта о проведении КНМ
ухта
Тип адреса места составления акта о проведении КНМ
Иное
Дата начала
2019-06-17T22:53:00.799
Длительность КНМ (в днях)
20
Срок проведения КНМ (в рабочих часах)
15
Отметка об ознакомлении или отказе от ознакомления с актом КНМ руководителя, иного должностного лица или уполномоченного представителя юридического лица, индивидуального предпринимателя, его уполномоченного представителя, присутствовавших при проведении КНМ, о наличии их подписей или об отказе от совершения подписи
Нет
Фамилия, имя, отчество (последнее - при наличии) и должность должностного лица (должностных лиц), проводившего КНМ
ФИО
Юрьева М. Н.
Должность
Заместитель начальника отдела
Тип должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ
Проверяющий
Нарушение, связанное с результатом КНМ
Характер выявленного нарушения
Сведения о нарушении
Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов)
1. В нарушение требований ст. 212 Трудового кодекса РФ, в ООО «УХТАГЕОНЕФТЬ» отсутствует утвержденный перечень нормативных правовых актов, содержащих требования охраны труда используемые в соответствии со спецификой деятельности.
Характер выявленного нарушения
Сведения о нарушении
Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов)
2. В нарушение требований абз. 11 ч. 2 ст. 57 Трудового Кодекса РФ, п. 9 Приложения N 2 к Приказу Минздравсоцразвития России от 17.12.2010 г. N 1122н «Стандарт безопасности труда "Обеспечение работников смывающими и (или) обезвреживающими средствами", в трудовых договорах работников ООО «УХТАГЕОНЕФТЬ» Маточкина Романа Александровича (трудовой договор № 02/18 от 01.02.2018), Рогова Игоря Георгиевича (трудовой договор № 05-16 от 01.06.2016), Швецова Михаила Витальевича (трудовой договор № 01/18 от 09.01.2018), не указаны обстоятельства (причины), послужившие основанием для заключения срочного трудового договора.
Характер выявленного нарушения
Сведения о нарушении
Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов)
3. В нарушение ст. 72 Трудового кодекса РФ, изменение определенных сторонами условий трудового договора, в части изменения должностного оклада, не было оформлено с работником Роговым И. Г. в письменной форме. Согласно п. 5.1 трудового договора № 05-16 от 01.06.2016 работнику Рогову И. Г. был установлен должностной оклад в размере 15964 руб., согласно представленных документов, на февраль 2018 года должностной оклад Рогова И. Г. составлял 28738,8 руб., при этом, дополнительное соглашение об изменении определенных сторонами условий трудового договора с работником Роговым И. Г. не заключалось.
Характер выявленного нарушения
Сведения о нарушении
Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов)
11. В нарушение ч. 2 ст. 22, ч. 6 ст. 136 Трудового кодекса РФ, заработная плата работникам ООО «УХТАГЕОНЕФТЬ» выплачивалась позднее установленных сроков. Так, согласно п. 1.14 Положения об оплате труда ООО «УХТАГЕОНЕФТЬ», утв. 01.09.2016заработная плата выплачивается непосредственно работнику в мест выполнения им работы 14 и 28 числа месяца.
Характер выявленного нарушения
Сведения о нарушении
Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов)
4. В нарушение ч. 2 ст. 22 Трудового кодекса РФ, п. 7 Типового положения о системе управления охраной труда (утв. приказом Министерства труда и социальной защиты РФ от 19 августа 2016 г. № 438н), в ООО «УХТАГЕОНЕФТЬ» не разработано и не утверждено работодателем Положение о СУОТ.
Сведения о выданных предписаниях об устранении выявленных нарушений и (или) о проведении мероприятий по предотвращению причинения вреда (реквизиты, срок выполнения, содержание предписания)
Код
11/12-5415-19-И
Дата вынесения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ
2019-06-17
Срок выполнения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ
2019-08-01
Содержание предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ
В соответствии с требованиями ст. 212 Трудового кодекса РФ, в ООО «УХТАГЕОНЕФТЬ» утвердить перечень нормативных правовых актов, содержащих требования охраны труда используемые в соответствии со спецификой деятельности.
Отметка о невыполнении предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ
Нет
Сведения о выданных предписаниях об устранении выявленных нарушений и (или) о проведении мероприятий по предотвращению причинения вреда (реквизиты, срок выполнения, содержание предписания)
Код
11/12-5415-19-И
Дата вынесения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ
2019-06-17
Срок выполнения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ
2019-08-01
Содержание предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ
В соответствии с требованиями ч. 2 ст. 22 Трудового кодекса РФ, п. 7 Типового положения о системе управления охраной труда (утв. приказом Министерства труда и социальной защиты РФ от 19 августа 2016 г. № 438н), в ООО «УХТАГЕОНЕФТЬ» разработать и утвердить Положение о СУОТ.
Отметка о невыполнении предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ
Нет
Сведения о выданных предписаниях об устранении выявленных нарушений и (или) о проведении мероприятий по предотвращению причинения вреда (реквизиты, срок выполнения, содержание предписания)
Код
11/10-5415-19-и
Дата вынесения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ
2019-06-17
Срок выполнения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ
2019-08-01
Содержание предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ
В соответствии с требованиями ч. 2 ст. 22 Трудового кодекса РФ, п. 9 Типового положения о системе управления охраной труда (утв. приказом Министерства труда и социальной защиты РФ от 19 августа 2016 г. № 438н), в ООО «УХТАГЕОНЕФТЬ» разработать Политику работодателя в области охраны труда, которая является публичной документированной декларацией работодателя о намерении и гарантированном выполнении им обязанностей по соблюдению государственных нормативных требований охраны труда и добровольно принятых на себя обязательств.
Отметка о невыполнении предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ
Нет
Cубъект КНМ
Субъект проверки - Резидент РФ
Да
Тип субъекта КНМ
ЮЛ/ИП
Наименование юридического лица (ЮЛ) или фамилия, имя, отчество (последнее – при наличии) индивидуального предпринимателя, в отношении которого проводится КНМ
ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "УХТАГЕОНЕФТЬ"
ИНН
1102068120
ОГРН
1111102000503
Дата присвоения ОГРН (дата регистрации) юридического лица (ЮЛ) или индивидуального предпринимателя (ИП)
2011-03-24
Дата основания юридического лица (ЮЛ) или индивидуального предпринимателя (ИП)
2011-03-24
Общий состав атрибутов для классификации КНМ
Форма проведения КНМ
Выездная
Вид государственного контроля (надзора)
Федеральный государственный надзор за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права
Категория риска
Средний риск (4 класс)
Способ уведомления проверяемого лица о проведении КНМ
Лично
Дата уведомления проверяемого лица о проведении КНМ
2019-05-13
Орган контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ) проводящий КНМ
Идентификатор органа контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ)
334237303
Наименование органа контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ)
Государственная инспекция труда в Республике Коми
ОГРН органа государственного контроля (надзора)
1021100520902
Идентификатор органа контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ) вышестоящей организации
10000001182
Сведения о согласовании проведения КНМ с органом прокуратуры
Дата начала
2019-05-01
Метка об указании только месяца проведения (КНМ) для плановых КНМ
Нет
Срок проведения КНМ (в рабочих днях)
20
Отметка о включении плановой проверки (КНМ) в ежегодный сводный план проведения плановых проверок
Да
Цели, задачи, предмет КНМ
Проверка соблюдения трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права
Правовое основание проведения планового КНМ
Наименование основания проведения КНМ
Истечение трех лет со дня срока государственной регистрации юридического лица, индивидуального предпринимателя
Основание проведения КНМ
Истечение трех лет со дня срока государственной регистрации юридического лица, индивидуального предпринимателя
Дата, характеризующая один из вариантов основания проведения КНМ
как основание проведения
2011-03-24
Сведения о необходимости согласования КНМ
Да
Наименование основания проведения КНМ
Истечение трех лет со дня начала осуществления юридическим лицом, индивидуальным предпринимателем предпринимательской деятельности в соответствии с представленным в уполномоченный Правительством Российской Федерации в соответствующей сфере федеральный орган исполнительной власти уведомлением о начале осуществления отдельных видов предпринимательской деятельности в случае выполнения работ или предоставления услуг, требующих представления указанного уведомления
Основание проведения КНМ
Истечение трех лет со дня начала осуществления юридическим лицом, индивидуальным предпринимателем предпринимательской деятельности в соответствии с представленным в уполномоченный Правительством Российской Федерации в соответствующей сфере федеральный орган исполнительной власти уведомлением о начале осуществления отдельных видов предпринимательской деятельности в случае выполнения работ или предоставления услуг, требующих представления указанного уведомления
Дата, характеризующая один из вариантов основания проведения КНМ
как основание проведения
2011-03-24
Сведения о необходимости согласования КНМ
Да
Документ о согласовании (продлении) КНМ
Документ о согласовании проведения КНМ
Номер приказа руководителя-Дата приказа руководителя
Номер распоряжения или приказа руководителя (заместителя руководителя) органа контроля (надзора) о проведении КНМ
11/12-2092-19-И
Дата распоряжения или приказа руководителя (заместителя руководителя) органа контроля (надзора) о продлении срока проведения КНМ