РОСПРОВЕРКИ

Проверка Общество с ограниченной ответственностью «Центр Премьер»
№111902525480

🔢 ИНН:
7725610831
🆔 ОГРН:
1077757459526
📍 Адрес:
167009, Республика Коми, г. Сыктывкар, Октябрьский проспект, д.131/3
🔎 Тип проверки:
Внеплановая проверка
📌 Статус:
Завершена
⚠️ Нарушения:
Да
📅 Дата начала:
18.02.2019

Государственная инспекция труда в Республике Коми организовало проверку (статус: Завершена) . организации Общество с ограниченной ответственностью «Центр Премьер» (ИНН: 7725610831) , адрес: 167009, Республика Коми, г. Сыктывкар, Октябрьский проспект, д.131/3

Причина проверки:

с целью: защиты прав и интересов работника (в связи с рассмотрением обращений от 11/7-468-19-ОБ от 15.02.2019) задачами настоящей проверки являются: надзор и контроль за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права. Предметом настоящей проверки является: соблюдение обязательных требований и (или) требований, установленных муниципаль-ными правовыми актами;

Цели, задачи проверки:

обращение гражданина

Выявленные нарушения (1 шт.):
  • В нарушение требований ст. 62 Трудового кодекса Российской Федерации, работодателем ООО «Центр Премьер» выданы работнику Шевченко Д.Ф. копии запрашиваемых им документов, в том числе выписки из приказов о премировании ООО «Центр Премьер» с нарушением сроков, установленных трудовым законодательством, что подтверждается описью ценных писем от 25.12.2018, 29.12.2018. Установленный срок выдачи соответственно: 24.12.2018. В нарушение требований абз. 1, 16 ч. 2 ст. 22, абз. 10 ч. 2 ст. 212 Трудового Кодекса РФ, абз. 1 ч. 2 ст. 4, ч. 4 ст. 8, ст. 27 Федерального закона № 426-ФЗ от 29.12.2013 «О специальной оценке условий труда», в ООО «Центр Премьер» специальная оценка условий труда не проведена (полагающаяся дата проведения специальной оценки условий труда не позднее 31.12.2018), что влечет за собой возникновение угрозы причинения вреда и жизни здоровью работников, а также возникновение угрозы причинения имущественного ущерба работников. В нарушение требований абз. 22 ч.2 ст. 212 Трудового кодекса Российской Федерации, работодателем ООО «Центр Премьер» не разработаны и не утверждены правила и инструкции по охране труда для работников по должности инженера по вентиляции и кондиционированию.
Нарушенный правовой акт:
  • нарушение требований ст. 62 Трудового кодекса Российской Федерации нарушение требований абз. 1, 16 ч. 2 ст. 22, абз. 10 ч. 2 ст. 212 Трудового Кодекса РФ, абз. 1 ч. 2 ст. 4, ч. 4 ст. 8, ст. 27 Федерального закона № 426-ФЗ от 29.12.2013 «О специальной оценке условий труда» нарушение требований абз. 22 ч.2 ст. 212 Трудового кодекса Российской Федерации
  • Трудовой кодекс Российской Федерации (ст.ст.360, 357), Положение о Федеральной службе по труду и занятости, утвержденное Постановлением Правительства Российской Федерации от 30 июня 2004 года № 324, Постановление Правительства Российской Федерации "Об утверждении Положения о федеральном государственном надзоре за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права" от 01 сентября 2012 года №875, Положение о государственных инспекциях труда в субъектах Российской Федерации, Федерального закона № 294-ФЗ "О защите прав юридических лиц и индивидуальных предпринимателей при осуществлении государственного контроля (надзора) и муниципального контроля" (ст.ст.1,10, 11)
Выданные предписания:
  • Разработать и утвердить правила и инструкции по охране труда для ра-ботников по должности инженера по вентиляции и кондиционирова-нию. Основание: абз. 22 ч.2 ст. 212 Трудового кодекса Российской Федера-ции
Смотреть все проверки данной организации (7 шт.) →

🔔 Получайте уведомления о новых проверках!

Будьте в курсе всех проверок этой организации в реальном времени

Подписаться

Общая информация

Проверяющая организация:
Государственная инспекция труда в Республике Коми
Регион:

Подробная информация

Объект КНМ, комплекс атрибутов, описывающих объект проверки

Адрес объекта проведения КНМ 167009, Республика Коми, г. Сыктывкар, Октябрьский проспект, д.131/3
Тип адреса места составления акта о проведении КНМ Место нахождения юридического лица
Тип объекта проведения КНМ Иное

Результат проведения КНМ

Дата и время составления акта о проведении КНМ 14.03.2019 09:00:00
Место составления акта о проведении КНМ 167000, г. Сыктывкар, ул.Морозова, д.156/2
Тип адреса места составления акта о проведении КНМ Иное
Дата начала проведения мероприятия 14.03.2019
Длительность КНМ (в днях) 2
Срок проведения КНМ (в рабочих часах) 2
Фамилия, имя, отчество (последнее – при наличии) руководителя, иного должностного лица юридического лица, уполномоченного представителя юридического лица, уполномоченного представителя индивидуального предпринимателя, присутствовавших при проведении КНМ В отсутствии представителя ООО «Центр Премьер»
Отметка об ознакомлении или отказе от ознакомления с актом КНМ руководителя, иного должностного лица или уполномоченного представителя юридического лица, индивидуального предпринимателя, его уполномоченного представителя, присутствовавших при проведении КНМ, о наличии их подписей или об отказе от совершения подписи Нет

Фамилия, имя, отчество (последнее - при наличии) и должность должностного лица (должностных лиц), проводившего КНМ

ФИО должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ Пленникова Марина Александровна
Должность должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ государственный инспектор труда (по правовым вопросам)
Тип должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ Проверяющий

Нарушение, связанное с результатом КНМ

Характер выявленного нарушения Сведения о нарушении
Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов) В нарушение требований ст. 62 Трудового кодекса Российской Федерации, работодателем ООО «Центр Премьер» выданы работнику Шевченко Д.Ф. копии запрашиваемых им документов, в том числе выписки из приказов о премировании ООО «Центр Премьер» с нарушением сроков, установленных трудовым законодательством, что подтверждается описью ценных писем от 25.12.2018, 29.12.2018. Установленный срок выдачи соответственно: 24.12.2018. В нарушение требований абз. 1, 16 ч. 2 ст. 22, абз. 10 ч. 2 ст. 212 Трудового Кодекса РФ, абз. 1 ч. 2 ст. 4, ч. 4 ст. 8, ст. 27 Федерального закона № 426-ФЗ от 29.12.2013 «О специальной оценке условий труда», в ООО «Центр Премьер» специальная оценка условий труда не проведена (полагающаяся дата проведения специальной оценки условий труда не позднее 31.12.2018), что влечет за собой возникновение угрозы причинения вреда и жизни здоровью работников, а также возникновение угрозы причинения имущественного ущерба работников. В нарушение требований абз. 22 ч.2 ст. 212 Трудового кодекса Российской Федерации, работодателем ООО «Центр Премьер» не разработаны и не утверждены правила и инструкции по охране труда для работников по должности инженера по вентиляции и кондиционированию.

Судебные сведения о выявленных нарушениях

Тип судебных сведений о выявленных нарушениях в результате проведения КНМ Перечень примененных мер обеспечения производства по делу об административном правонарушении
Формулировка сведения о результате уведомление на протокол

Сведения о выданных предписаниях об устранении выявленных нарушений и (или) о проведении мероприятий по предотвращению причинения вреда (реквизиты, срок выполнения, содержание предписания)

Реквизиты предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ № 11/12-2044-19-И
Дата вынесения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 14.03.2019
Срок выполнения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 01.04.2019
Содержание предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ Разработать и утвердить правила и инструкции по охране труда для ра-ботников по должности инженера по вентиляции и кондиционирова-нию. Основание: абз. 22 ч.2 ст. 212 Трудового кодекса Российской Федера-ции
Отметка о невыполнении предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ Нет

Положение нарушенного правового акта по выявленным нарушениям обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами.

Положение нормативно-правового акта нарушение требований ст. 62 Трудового кодекса Российской Федерации нарушение требований абз. 1, 16 ч. 2 ст. 22, абз. 10 ч. 2 ст. 212 Трудового Кодекса РФ, абз. 1 ч. 2 ст. 4, ч. 4 ст. 8, ст. 27 Федерального закона № 426-ФЗ от 29.12.2013 «О специальной оценке условий труда» нарушение требований абз. 22 ч.2 ст. 212 Трудового кодекса Российской Федерации
Тип положения нормативно-правового акта Подлежащие проверке обязательные требования и требования установленные муниципальными правовыми актами

Представители юридического лица, индивидуального предпринимателя, присутствовавшие при проведении КНМ

ФИО должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ В отсутствии представителя ООО «Центр Премьер»
Тип представителя должностного лица, уполномоченного представителя юридического лица, уполномоченного представителя индивидуального предпринимателя, присутствовавших при проведении КНМ Иное

Cубъект КНМ

Субъект проверки - Резидент РФ Нет
Тип субъекта КНМ ЮЛ/ИП
Наименование юридического лица (ЮЛ) или фамилия, имя, отчество (последнее – при наличии) индивидуального предпринимателя, в отношении которого проводится КНМ Общество с ограниченной ответственностью «Центр Премьер»
ИНН проверяемого лица 7725610831
ОГРН проверяемого лица 1077757459526

Общий состав атрибутов для классификации КНМ

Форма проведения КНМ Документарная
Вид государственного контроля (надзора) Федеральный государственный надзор за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, в том числе федеральный государственный контроль (надзор) за соблюдением законодательства Российской Федерации о специальной оценке условий труда.
Способ уведомления проверяемого лица о проведении КНМ Иное
Дата уведомления проверяемого лица о проведении КНМ 18.02.2019

Орган контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ) проводящий КНМ

Идентификатор органа контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ) 334237303
Наименование органа контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ) Государственная инспекция труда в Республике Коми
ОГРН органа государственного контроля (надзора) 1021100520902
Идентификатор органа контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ) вышестоящей организации 10000001182

Контрольно-надзорная функция из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ), привязанная к КНМ

Идентификатор контрольно-надзорной функции из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ) 10001244260
Наименование контрольно-надзорной функции из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ) Осуществление государственного контроля и надзора засоблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права

Уполномоченное должностное лицо на проведение КНМ, или эксперт, представитель экспертной организации, привлекаемый к проведению КНМ

ФИО должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ Шестаков Олег Валерьевич
Должность должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ государственный инспектор труда (по правовым вопросам)
Тип должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ Проверяющий
ФИО должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ Пленникова Марина Александровна
Должность должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ государственный инспектор труда (по правовым вопросам)
Тип должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ Проверяющий

Сведения о согласовании проведения КНМ с органом прокуратуры

Дата начала проведения мероприятия 18.02.2019
Дата окончания проведения мероприятия 18.03.2019
Метка об указании только месяца проведения (КНМ) для плановых КНМ Нет
Отметка о включении плановой проверки (КНМ) в ежегодный сводный план проведения плановых проверок Нет
Цели, задачи, предмет КНМ с целью: защиты прав и интересов работника (в связи с рассмотрением обращений от 11/7-468-19-ОБ от 15.02.2019) задачами настоящей проверки являются: надзор и контроль за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права. Предметом настоящей проверки является: соблюдение обязательных требований и (или) требований, установленных муниципаль-ными правовыми актами;

Мероприятие по контролю, необходимое для достижения целей и задач проведения КНМ

Наименование мероприятия по контролю, необходимого для достижения целей и задач проведения КНМ рассмотреть представленные руководителем или иным должностным лицом юридического лица, индивидуальным предпринимателем, его уполномоченным представителем пояснения и документы; - направить в адрес юридического лица, адрес индивидуального предпринимателя, в отноше-нии которого назначается проверка, мотивированный запрос с требованием представить иные необходимые для рассмотрения в ходе проведения проверки документы и (или) требование о представлении пояснений в письменной форме необходимых для достижения целей и задач проведения проверки с учетом предмета проверки; - проверить выполнение лицом, в отношении которого назначается проверка, соблюдение обя-зательных требований трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, со-держащих нормы трудового права, а также соблюдение им государственных нормативных требований охраны труда, содержащихся в федеральных законах и иных нормативных право-вых актах Российской Федерации; - в случае выявления фактов несоблюдения обязательных требований трудового законодатель-ства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, а также фак-тов несоблюдения государственных нормативных требований охраны труда, содержащихся в федеральных законах и иных нормативных правовых актах Российской Федерации, выдать проверяемому лицу предписание об устранении выявленных нарушений, в порядке, установ-ленном действующим законодательством. Перечисленные мероприятия по контролю провести в сроки, указанные в п.8 настоящего распоряжения.

Правовое основание проведения планового КНМ

Наименование основания проведения КНМ Иные основания в соответствии с федеральным законом
Основание проведения КНМ обращение гражданина
Сведения о необходимости согласования КНМ Нет

Документ о согласовании (продлении) КНМ

Документ о согласовании проведения КНМ Номер приказа руководителя-Дата приказа руководителя
Номер распоряжения или приказа руководителя (заместителя руководителя) органа контроля (надзора) о проведении КНМ № 11/12-1235-19-И
Дата распоряжения или приказа руководителя (заместителя руководителя) органа контроля (надзора) о продлении срока проведения КНМ 18.02.2019

Правовое основание КНМ

Положение нормативно-правового акта Трудовой кодекс Российской Федерации (ст.ст.360, 357), Положение о Федеральной службе по труду и занятости, утвержденное Постановлением Правительства Российской Федерации от 30 июня 2004 года № 324, Постановление Правительства Российской Федерации "Об утверждении Положения о федеральном государственном надзоре за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права" от 01 сентября 2012 года №875, Положение о государственных инспекциях труда в субъектах Российской Федерации, Федерального закона № 294-ФЗ "О защите прав юридических лиц и индивидуальных предпринимателей при осуществлении государственного контроля (надзора) и муниципального контроля" (ст.ст.1,10, 11)
Тип положения нормативно-правового акта Правовые основания проведения проверки
Вакансии вахтой