Проверка Государственного бюджетного учреждения здравоохране-ния Республики Коми «Сыктывкарская детская поликлини-ка №1», ИНН 1101487368, КПП 110101001, ОГРН 1021100519087, дата регистрации 18.05.1999, ОКВЭД 86.21 Общая врачебная практика.
№111902544453

🔢 ИНН:	1101487368
🆔 ОГРН:	1021100519087
📍 Адрес:	167000, Республика Коми, г. Сыктывкар, ул. Советская, д. 56
🔎 Тип проверки:	Внеплановая проверка
📌 Статус:	Завершена
⚠️ Нарушения:	Да
📅 Дата начала:	25.02.2019

Государственная инспекция труда в Республике Коми организовало проверку (статус: Завершена) . организации Государственного бюджетного учреждения здравоохране-ния Республики Коми «Сыктывкарская детская поликлини-ка №1», ИНН 1101487368, КПП 110101001, ОГРН 1021100519087, дата регистрации 18.05.1999, ОКВЭД 86.21 Общая врачебная практика. (ИНН: 1101487368) , адрес: 167000, Республика Коми, г. Сыктывкар, ул. Советская, д. 56

Причина проверки:

настоящая проверка проводится с целью: защиты прав и интересов работника (в связи с рассмотрением обращения № 11/7-339-19-ОБ от 05.02.2019) задачами настоящей проверки являются: надзор и контроль за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права. 7. Предметом настоящей проверки является: соблюдение обязательных требований и (или) требований, установленных муниципальными правовыми актами;

Цели, задачи проверки:

обращение гражданина

Выявленные нарушения (1 шт.):

В нарушение ч. 1, 2 ст. 67 ТК РФ, работники Абельдяева А.С., Пылаева А.С., Краснова О.В., Свиридова Е.С., Вишнева О.В. приступили к работе по совместительству в отсутствие надлежаще оформленных трудовых договоров, что подтверждается трудовыми договорами по внутреннему совместительству, табелем учета рабочего времени за январь 2019 г. Учитывая изложенное, в нарушение ч. 1 ст. 284, ст. 320 ТК РФ, у работников Абельдяевой А.С., Бузмакова Н.В., Вишневой О.В., Свиридовой Е.С., Пылаевой А.С. превышена норма рабочего времени, что подтверждается графиками работ медкабинетов образовательных учреждений. Однако, в нарушение, ч. 1 ст. 122, ч. 1 ст. 123, ч. 2 ст. 287 ТК РФ, график отпусков на 2019 г. не содержит информации о предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска внутренним совместителям. В нарушение абз. 14 ч. 2 ст. 212 ТК РФ, абз. 5 ч.2 ст. 4 Федерального закона от 28.12.2013 N 426-ФЗ «О специальной оценке условий труда», работник Пылаева А.С. (должность фельдшера) не ознакомлена с картой специальной оценки условий труда № 60, что подтверждается листом ознакомления с картой специальной оценки условий труда. В нарушение абз. 14 ч. 2 ст. 212 ТК РФ, абз. 5 ч.2 ст. 4 Федерального закона от 28.12.2013 N 426-ФЗ «О специальной оценке условий труда», работник Краснова О.В. (должность медицинская сестра) не ознакомлена с картой специальной оценки условий труда № 62, что подтверждается листом ознакомления с картой специальной оценки условий труда. В нарушение абз. 14 ч. 2 ст. 212 ТК РФ, абз. 5 ч.2 ст. 4 Федерального закона от 28.12.2013 N 426-ФЗ «О специальной оценке условий труда», работник Абельдяева А.С. (должность фельдшера) не ознакомлена с картой специальной оценки условий труда № 60, что подтверждается листом ознакомления с картой специальной оценки условий труда. в нарушение абз.7 ч. 2 ст. 212 ТК РФ...

Нарушенный правовой акт:

В нарушение ч. 1, 2 ст. 67 ТК РФ, работники Абельдяева А.С., Пылаева А.С., Краснова О.В., Свиридова Е.С., Вишнева О.В. приступили к работе по совместительству в отсутствие надлежаще оформленных трудовых договоров, что подтверждается трудовыми договорами по внутреннему совместительству, табелем учета рабочего времени за январь 2019 г. Учитывая изложенное, в нарушение ч. 1 ст. 284, ст. 320 ТК РФ, у работников Абельдяевой А.С., Бузмакова Н.В., Вишневой О.В., Свиридовой Е.С., Пылаевой А.С. превышена норма рабочего времени, что подтверждается графиками работ медкабинетов образовательных учреждений. Однако, в нарушение, ч. 1 ст. 122, ч. 1 ст. 123, ч. 2 ст. 287 ТК РФ, график отпусков на 2019 г. не содержит информации о предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска внутренним совместителям. В нарушение абз. 14 ч. 2 ст. 212 ТК РФ, абз. 5 ч.2 ст. 4 Федерального закона от 28.12.2013 N 426-ФЗ «О специальной оценке условий труда», работник Пылаева А.С. (должность фельдшера) не ознакомлена с картой специальной оценки условий труда № 60, что подтверждается листом ознакомления с картой специальной оценки условий труда. В нарушение абз. 14 ч. 2 ст. 212 ТК РФ, абз. 5 ч.2 ст. 4 Федерального закона от 28.12.2013 N 426-ФЗ «О специальной оценке условий труда», работник Краснова О.В. (должность медицинская сестра) не ознакомлена с картой специальной оценки условий труда № 62, что подтверждается листом ознакомления с картой специальной оценки условий труда. В нарушение абз. 14 ч. 2 ст. 212 ТК РФ, абз. 5 ч.2 ст. 4 Федерального закона от 28.12.2013 N 426-ФЗ «О специальной оценке условий труда», работник Абельдяева А.С. (должность фельдшера) не ознакомлена с картой специальной оценки условий труда № 60, что подтверждается листом ознакомления с картой специальной оценки условий труда. в нарушение абз.7 ч. 2 ст. 212 ТК РФ...
Трудовой кодекс Российской Федерации (ст.ст.360, 357), Положение о Федеральной службе по труду и занятости, утвержденное Постановлением Правительства Российской Федерации от 30 июня 2004 года № 324, Постановление Правительства Российской Федерации "Об утверждении Положения о федеральном государственном надзоре за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права" от 01 сентября 2012 года №875, Положение о государственных инспекциях труда в субъектах Российской Федерации, Федерального закона № 294-ФЗ "О защите прав юридических лиц и индивидуальных предпринимателей при осуществлении государственного контроля (надзора) и муниципального контроля" (ст.ст.1,10, 12)

Выданные предписания:

В соответствии с ч. 1 ст. 60.2 ТК РФ, оформить дополнительные соглашения Абельдяевой А.С., Вишневой О.В., Пылаевой А.С. в соответствии с требованиями трудового законодательства. До 05.04.2019 В соответствии с ч. 1, 2 ст. 67 ТК РФ, с работниками Абельдяевой А.С., Пылаевой А.С., Красновой О.В., Свиридовой Е.С., Вишневой О.В. оформить трудовые договоры (по внутреннему совместительству) в соответствии с требованиями трудового заонодательства. До 05.04.2019 В соответствии с ч. 1 ст. 284, ст. 320 ТК РФ, работникам Абельдяевой А.С., Бузмакова Н.В., Вишневой О.В., Свиридовой Е.С., Пылаевой А.С. составить графики работы на 2018 г. с учетом нормы рабочего времени. До 05.04.2019 В соответствии с ч. 1 ст. 122, ч. 1 ст. 123, ч. 2 ст. 287 ТК РФ, внести изменения в график отпусков на 2019 г., а именно, включить информацию о предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска внутренним совместителям. До 05.04.2019 В соответствии с абз. 14 ч. 2 ст. 212 ТК РФ, абз. 5 ч.2 ст. 4 Федерального закона от 28.12.2013 N 426-ФЗ «О специальной оценке условий труда», ознакомить работника Пылаеву А.С., Абельдяеву А.С. (должность фельдшера) с картой специальной оценки условий труда № 60. В нарушение абз. 14 ч. 2 ст. 212 ТК РФ, абз. 5 ч.2 ст. 4 Федерального закона от 28.12.2013 N 426-ФЗ «О специальной оценке условий труда», ознакомить работника Краснову О.В. (должность медицинская сестра) с картой специальной оценки условий труда № 62. До 05.04.2019 В соответствии с абз.7 ч. 2 ст. 212 ТК РФ, Приложения № 3 к коллективному договору ГБУЗ РК «СДП№1», обеспечить работников Вишневу О.В., Свиридову Е.С. Краснову О.В., Абельдяеву А.С., Довгучиц И.А., Бузмакову Н.В. средствами индивидуальной защиты в полном объеме (выдать полотенца). До 05.04.2019 В соответствии с ч. 1 ст. 108 ТК РФ, в графиках работы сотрудников ОМПДвОУ, в частности Довгучиц А.И., Абельдяевой А.С., Кравченко Н.В., Вишневой О.В., Колеговой Е.С., Красновой О.В. Пылаевой А.С. включить перерывы для отдыха и питания. До 05.04.2019

Смотреть все проверки данной организации (4 шт.) →

🔔 Получайте уведомления о новых проверках!

Будьте в курсе всех проверок этой организации в реальном времени

Общая информация

Проверяющая организация:

Государственная инспекция труда в Республике Коми

Регион:

Подробная информация

Объект КНМ, комплекс атрибутов, описывающих объект проверки

Адрес объекта проведения КНМ	167000, Республика Коми, г. Сыктывкар, ул. Советская, д. 56
Тип адреса места составления акта о проведении КНМ	Место нахождения юридического лица
Тип объекта проведения КНМ	Иное

Результат проведения КНМ

Дата и время составления акта о проведении КНМ	19.03.2019 15:00:00
Место составления акта о проведении КНМ	167000, Республика Коми, г. Сыктывкар, ул. Советская, д. 56
Тип адреса места составления акта о проведении КНМ	Место нахождения юридического лица
Дата начала проведения мероприятия	19.03.2019
Длительность КНМ (в днях)	4
Срок проведения КНМ (в рабочих часах)	4
Сведения об ознакомлении или отказе от ознакомления с актом КНМ руководителя, иного должностного лица или уполномоченного представителя юридического лица, индивидуального предпринимателя, его уполномоченного представителя, присутствовавших при проведении КНМ, о наличии их подписей или об отказе от совершения подписи	Ознакомлена 19.03.2019
Отметка об ознакомлении или отказе от ознакомления с актом КНМ руководителя, иного должностного лица или уполномоченного представителя юридического лица, индивидуального предпринимателя, его уполномоченного представителя, присутствовавших при проведении КНМ, о наличии их подписей или об отказе от совершения подписи	Нет
Сведения о несоответствии информации, содержащейся в уведомлении о начале осуществления отдельных видов предпринимательской деятельности, обязательным требованиям (с указанием положений нормативных правовых актов)	Указанные сведения не установлены

Фамилия, имя, отчество (последнее - при наличии) и должность должностного лица (должностных лиц), проводившего КНМ

ФИО должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ	Куликова Лилия Сергеевна
Должность должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ	Государственный инспектор труда
Тип должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ	Проверяющий

Нарушение, связанное с результатом КНМ

Характер выявленного нарушения	Сведения о нарушении
Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов)	В нарушение ч. 1, 2 ст. 67 ТК РФ, работники Абельдяева А.С., Пылаева А.С., Краснова О.В., Свиридова Е.С., Вишнева О.В. приступили к работе по совместительству в отсутствие надлежаще оформленных трудовых договоров, что подтверждается трудовыми договорами по внутреннему совместительству, табелем учета рабочего времени за январь 2019 г. Учитывая изложенное, в нарушение ч. 1 ст. 284, ст. 320 ТК РФ, у работников Абельдяевой А.С., Бузмакова Н.В., Вишневой О.В., Свиридовой Е.С., Пылаевой А.С. превышена норма рабочего времени, что подтверждается графиками работ медкабинетов образовательных учреждений. Однако, в нарушение, ч. 1 ст. 122, ч. 1 ст. 123, ч. 2 ст. 287 ТК РФ, график отпусков на 2019 г. не содержит информации о предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска внутренним совместителям. В нарушение абз. 14 ч. 2 ст. 212 ТК РФ, абз. 5 ч.2 ст. 4 Федерального закона от 28.12.2013 N 426-ФЗ «О специальной оценке условий труда», работник Пылаева А.С. (должность фельдшера) не ознакомлена с картой специальной оценки условий труда № 60, что подтверждается листом ознакомления с картой специальной оценки условий труда. В нарушение абз. 14 ч. 2 ст. 212 ТК РФ, абз. 5 ч.2 ст. 4 Федерального закона от 28.12.2013 N 426-ФЗ «О специальной оценке условий труда», работник Краснова О.В. (должность медицинская сестра) не ознакомлена с картой специальной оценки условий труда № 62, что подтверждается листом ознакомления с картой специальной оценки условий труда. В нарушение абз. 14 ч. 2 ст. 212 ТК РФ, абз. 5 ч.2 ст. 4 Федерального закона от 28.12.2013 N 426-ФЗ «О специальной оценке условий труда», работник Абельдяева А.С. (должность фельдшера) не ознакомлена с картой специальной оценки условий труда № 60, что подтверждается листом ознакомления с картой специальной оценки условий труда. в нарушение абз.7 ч. 2 ст. 212 ТК РФ...

Характер выявленного нарушения

Сведения о нарушении

Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов)

В нарушение ч. 1, 2 ст. 67 ТК РФ, работники Абельдяева А.С., Пылаева А.С., Краснова О.В., Свиридова Е.С., Вишнева О.В. приступили к работе по совместительству в отсутствие надлежаще оформленных трудовых договоров, что подтверждается трудовыми договорами по внутреннему совместительству, табелем учета рабочего времени за январь 2019 г. Учитывая изложенное, в нарушение ч. 1 ст. 284, ст. 320 ТК РФ, у работников Абельдяевой А.С., Бузмакова Н.В., Вишневой О.В., Свиридовой Е.С., Пылаевой А.С. превышена норма рабочего времени, что подтверждается графиками работ медкабинетов образовательных учреждений. Однако, в нарушение, ч. 1 ст. 122, ч. 1 ст. 123, ч. 2 ст. 287 ТК РФ, график отпусков на 2019 г. не содержит информации о предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска внутренним совместителям. В нарушение абз. 14 ч. 2 ст. 212 ТК РФ, абз. 5 ч.2 ст. 4 Федерального закона от 28.12.2013 N 426-ФЗ «О специальной оценке условий труда», работник Пылаева А.С. (должность фельдшера) не ознакомлена с картой специальной оценки условий труда № 60, что подтверждается листом ознакомления с картой специальной оценки условий труда. В нарушение абз. 14 ч. 2 ст. 212 ТК РФ, абз. 5 ч.2 ст. 4 Федерального закона от 28.12.2013 N 426-ФЗ «О специальной оценке условий труда», работник Краснова О.В. (должность медицинская сестра) не ознакомлена с картой специальной оценки условий труда № 62, что подтверждается листом ознакомления с картой специальной оценки условий труда. В нарушение абз. 14 ч. 2 ст. 212 ТК РФ, абз. 5 ч.2 ст. 4 Федерального закона от 28.12.2013 N 426-ФЗ «О специальной оценке условий труда», работник Абельдяева А.С. (должность фельдшера) не ознакомлена с картой специальной оценки условий труда № 60, что подтверждается листом ознакомления с картой специальной оценки условий труда. в нарушение абз.7 ч. 2 ст. 212 ТК РФ...

Сведения о выданных предписаниях об устранении выявленных нарушений и (или) о проведении мероприятий по предотвращению причинения вреда (реквизиты, срок выполнения, содержание предписания)

Реквизиты предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ	11/10-1485-19-И
Дата вынесения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ	19.03.2019
Срок выполнения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ	05.04.2019
Содержание предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ	В соответствии с ч. 1 ст. 60.2 ТК РФ, оформить дополнительные соглашения Абельдяевой А.С., Вишневой О.В., Пылаевой А.С. в соответствии с требованиями трудового законодательства. До 05.04.2019 В соответствии с ч. 1, 2 ст. 67 ТК РФ, с работниками Абельдяевой А.С., Пылаевой А.С., Красновой О.В., Свиридовой Е.С., Вишневой О.В. оформить трудовые договоры (по внутреннему совместительству) в соответствии с требованиями трудового заонодательства. До 05.04.2019 В соответствии с ч. 1 ст. 284, ст. 320 ТК РФ, работникам Абельдяевой А.С., Бузмакова Н.В., Вишневой О.В., Свиридовой Е.С., Пылаевой А.С. составить графики работы на 2018 г. с учетом нормы рабочего времени. До 05.04.2019 В соответствии с ч. 1 ст. 122, ч. 1 ст. 123, ч. 2 ст. 287 ТК РФ, внести изменения в график отпусков на 2019 г., а именно, включить информацию о предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска внутренним совместителям. До 05.04.2019 В соответствии с абз. 14 ч. 2 ст. 212 ТК РФ, абз. 5 ч.2 ст. 4 Федерального закона от 28.12.2013 N 426-ФЗ «О специальной оценке условий труда», ознакомить работника Пылаеву А.С., Абельдяеву А.С. (должность фельдшера) с картой специальной оценки условий труда № 60. В нарушение абз. 14 ч. 2 ст. 212 ТК РФ, абз. 5 ч.2 ст. 4 Федерального закона от 28.12.2013 N 426-ФЗ «О специальной оценке условий труда», ознакомить работника Краснову О.В. (должность медицинская сестра) с картой специальной оценки условий труда № 62. До 05.04.2019 В соответствии с абз.7 ч. 2 ст. 212 ТК РФ, Приложения № 3 к коллективному договору ГБУЗ РК «СДП№1», обеспечить работников Вишневу О.В., Свиридову Е.С. Краснову О.В., Абельдяеву А.С., Довгучиц И.А., Бузмакову Н.В. средствами индивидуальной защиты в полном объеме (выдать полотенца). До 05.04.2019 В соответствии с ч. 1 ст. 108 ТК РФ, в графиках работы сотрудников ОМПДвОУ, в частности Довгучиц А.И., Абельдяевой А.С., Кравченко Н.В., Вишневой О.В., Колеговой Е.С., Красновой О.В. Пылаевой А.С. включить перерывы для отдыха и питания. До 05.04.2019
Отметка о невыполнении предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ	Нет

Положение нарушенного правового акта по выявленным нарушениям обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами.

Положение нормативно-правового акта	В нарушение ч. 1, 2 ст. 67 ТК РФ, работники Абельдяева А.С., Пылаева А.С., Краснова О.В., Свиридова Е.С., Вишнева О.В. приступили к работе по совместительству в отсутствие надлежаще оформленных трудовых договоров, что подтверждается трудовыми договорами по внутреннему совместительству, табелем учета рабочего времени за январь 2019 г. Учитывая изложенное, в нарушение ч. 1 ст. 284, ст. 320 ТК РФ, у работников Абельдяевой А.С., Бузмакова Н.В., Вишневой О.В., Свиридовой Е.С., Пылаевой А.С. превышена норма рабочего времени, что подтверждается графиками работ медкабинетов образовательных учреждений. Однако, в нарушение, ч. 1 ст. 122, ч. 1 ст. 123, ч. 2 ст. 287 ТК РФ, график отпусков на 2019 г. не содержит информации о предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска внутренним совместителям. В нарушение абз. 14 ч. 2 ст. 212 ТК РФ, абз. 5 ч.2 ст. 4 Федерального закона от 28.12.2013 N 426-ФЗ «О специальной оценке условий труда», работник Пылаева А.С. (должность фельдшера) не ознакомлена с картой специальной оценки условий труда № 60, что подтверждается листом ознакомления с картой специальной оценки условий труда. В нарушение абз. 14 ч. 2 ст. 212 ТК РФ, абз. 5 ч.2 ст. 4 Федерального закона от 28.12.2013 N 426-ФЗ «О специальной оценке условий труда», работник Краснова О.В. (должность медицинская сестра) не ознакомлена с картой специальной оценки условий труда № 62, что подтверждается листом ознакомления с картой специальной оценки условий труда. В нарушение абз. 14 ч. 2 ст. 212 ТК РФ, абз. 5 ч.2 ст. 4 Федерального закона от 28.12.2013 N 426-ФЗ «О специальной оценке условий труда», работник Абельдяева А.С. (должность фельдшера) не ознакомлена с картой специальной оценки условий труда № 60, что подтверждается листом ознакомления с картой специальной оценки условий труда. в нарушение абз.7 ч. 2 ст. 212 ТК РФ...
Тип положения нормативно-правового акта	Подлежащие проверке обязательные требования и требования установленные муниципальными правовыми актами

Положение нормативно-правового акта

Тип положения нормативно-правового акта

Подлежащие проверке обязательные требования и требования установленные муниципальными правовыми актами

Представители юридического лица, индивидуального предпринимателя, присутствовавшие при проведении КНМ

ФИО должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ	Кетова Т.С.
Должность должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ	Главный врач
Тип представителя должностного лица, уполномоченного представителя юридического лица, уполномоченного представителя индивидуального предпринимателя, присутствовавших при проведении КНМ	Представитель

Сведения о результате КНМ

Тип сведений о результате	Сведения о несоответствии информации, содержащейся в уведомлении о начале осуществления отдельных видов предпринимательской деятельности, обязательным требованиям (с указанием положений нормативных правовых актов)
Формулировка сведения о результате	Указанные сведения не установлены
Тип сведений о результате	Сведения об ознакомлении или отказе ознакомления с актом КНМ руководителя, иного должностного лица или уполномоченного представителя юридического лица, индивидуального предпринимателя, его уполномоченного представителя, присутствовавших при проведении КНМ, о наличии их подписей или об отказе от совершения подписи
Формулировка сведения о результате	Ознакомлена 19.03.2019

Cубъект КНМ

Субъект проверки - Резидент РФ	Нет
Тип субъекта КНМ	ЮЛ/ИП
Наименование юридического лица (ЮЛ) или фамилия, имя, отчество (последнее – при наличии) индивидуального предпринимателя, в отношении которого проводится КНМ	Государственного бюджетного учреждения здравоохране-ния Республики Коми «Сыктывкарская детская поликлини-ка №1», ИНН 1101487368, КПП 110101001, ОГРН 1021100519087, дата регистрации 18.05.1999, ОКВЭД 86.21 Общая врачебная практика.
ИНН проверяемого лица	1101487368
ОГРН проверяемого лица	1021100519087

Общий состав атрибутов для классификации КНМ

Форма проведения КНМ	Выездная
Вид государственного контроля (надзора)	Федеральный государственный надзор за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, в том числе федеральный государственный контроль (надзор) за соблюдением законодательства Российской Федерации о специальной оценке условий труда.

Форма проведения КНМ

Выездная

Вид государственного контроля (надзора)

Федеральный государственный надзор за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, в том числе федеральный государственный контроль (надзор) за соблюдением законодательства Российской Федерации о специальной оценке условий труда.

Орган контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ) проводящий КНМ

Идентификатор органа контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ)	334237303
Наименование органа контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ)	Государственная инспекция труда в Республике Коми
ОГРН органа государственного контроля (надзора)	1021100520902
Идентификатор органа контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ) вышестоящей организации	10000001182

Контрольно-надзорная функция из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ), привязанная к КНМ

Идентификатор контрольно-надзорной функции из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ)	10001244260
Наименование контрольно-надзорной функции из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ)	Осуществление государственного контроля и надзора засоблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права

Уполномоченное должностное лицо на проведение КНМ, или эксперт, представитель экспертной организации, привлекаемый к проведению КНМ

ФИО должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ	Куликова Лилия Сергеевна
Должность должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ	Государственный инспектор труда правовой
Тип должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ	Проверяющий

Сведения о согласовании проведения КНМ с органом прокуратуры

Дата начала проведения мероприятия	25.02.2019
Дата окончания проведения мероприятия	25.03.2019
Метка об указании только месяца проведения (КНМ) для плановых КНМ	Нет
Отметка о включении плановой проверки (КНМ) в ежегодный сводный план проведения плановых проверок	Нет
Цели, задачи, предмет КНМ	настоящая проверка проводится с целью: защиты прав и интересов работника (в связи с рассмотрением обращения № 11/7-339-19-ОБ от 05.02.2019) задачами настоящей проверки являются: надзор и контроль за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права. 7. Предметом настоящей проверки является: соблюдение обязательных требований и (или) требований, установленных муниципальными правовыми актами;

Мероприятие по контролю, необходимое для достижения целей и задач проведения КНМ

Наименование мероприятия по контролю, необходимого для достижения целей и задач проведения КНМ	- рассмотреть представленные руководителем или иным должностным лицом юридического лица, индивидуальным предпринимателем, его уполномоченным представителем пояснения и документы; - проверить выполнение лицом, в отношении которого назначается проверка, соблюдение обя-зательных требований трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, со-держащих нормы трудового права, а также соблюдение им государственных нормативных требований охраны труда, содержащихся в федеральных законах и иных нормативных право-вых актах Российской Федерации, - в случае выявления фактов несоблюдения обязательных требований трудового законодатель-ства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, а также фак-тов несоблюдения государственных нормативных требований охраны труда, содержащихся в федеральных законах и иных нормативных правовых актах Российской Федерации, выдать проверяемому лицу предписание об устранении выявленных нарушений, в порядке, установ-ленном действующим законодательством. Перечисленные мероприятия по контролю провести в сроки, указанные в п.8 настоящего распоряжения.

Наименование мероприятия по контролю, необходимого для достижения целей и задач проведения КНМ

- рассмотреть представленные руководителем или иным должностным лицом юридического лица, индивидуальным предпринимателем, его уполномоченным представителем пояснения и документы; - проверить выполнение лицом, в отношении которого назначается проверка, соблюдение обя-зательных требований трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, со-держащих нормы трудового права, а также соблюдение им государственных нормативных требований охраны труда, содержащихся в федеральных законах и иных нормативных право-вых актах Российской Федерации, - в случае выявления фактов несоблюдения обязательных требований трудового законодатель-ства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, а также фак-тов несоблюдения государственных нормативных требований охраны труда, содержащихся в федеральных законах и иных нормативных правовых актах Российской Федерации, выдать проверяемому лицу предписание об устранении выявленных нарушений, в порядке, установ-ленном действующим законодательством. Перечисленные мероприятия по контролю провести в сроки, указанные в п.8 настоящего распоряжения.

Правовое основание проведения планового КНМ

Наименование основания проведения КНМ	Иные основания в соответствии с федеральным законом
Основание проведения КНМ	обращение гражданина
Сведения о необходимости согласования КНМ	Нет

Документ о согласовании (продлении) КНМ

Документ о согласовании проведения КНМ	Номер приказа руководителя-Дата приказа руководителя
Номер распоряжения или приказа руководителя (заместителя руководителя) органа контроля (надзора) о проведении КНМ	11/12-1479-19-И
Дата распоряжения или приказа руководителя (заместителя руководителя) органа контроля (надзора) о продлении срока проведения КНМ	25.02.2019

Правовое основание КНМ

Положение нормативно-правового акта	Трудовой кодекс Российской Федерации (ст.ст.360, 357), Положение о Федеральной службе по труду и занятости, утвержденное Постановлением Правительства Российской Федерации от 30 июня 2004 года № 324, Постановление Правительства Российской Федерации "Об утверждении Положения о федеральном государственном надзоре за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права" от 01 сентября 2012 года №875, Положение о государственных инспекциях труда в субъектах Российской Федерации, Федерального закона № 294-ФЗ "О защите прав юридических лиц и индивидуальных предпринимателей при осуществлении государственного контроля (надзора) и муниципального контроля" (ст.ст.1,10, 12)
Тип положения нормативно-правового акта	Правовые основания проведения проверки

Положение нормативно-правового акта

Трудовой кодекс Российской Федерации (ст.ст.360, 357), Положение о Федеральной службе по труду и занятости, утвержденное Постановлением Правительства Российской Федерации от 30 июня 2004 года № 324, Постановление Правительства Российской Федерации "Об утверждении Положения о федеральном государственном надзоре за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права" от 01 сентября 2012 года №875, Положение о государственных инспекциях труда в субъектах Российской Федерации, Федерального закона № 294-ФЗ "О защите прав юридических лиц и индивидуальных предпринимателей при осуществлении государственного контроля (надзора) и муниципального контроля" (ст.ст.1,10, 12)

Тип положения нормативно-правового акта

Правовые основания проведения проверки