РОСПРОВЕРКИ

Проверка ГОСУДАРСТВЕННОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ "РЕСПУБЛИКАНСКАЯ СТАНЦИЯ ПЕРЕЛИВАНИЯ КРОВИ"
№111902596477

🔢 ИНН:
1101487093
🆔 ОГРН:
1051100400097
📍 Адрес:
167001, Республика Коми, г. Сыктывкар, Октябрьский проспект, д. 59-А
🔎 Тип проверки:
Внеплановая проверка
📌 Статус:
Завершена
⚠️ Нарушения:
Да
📅 Дата начала:
18.03.2019

Государственная инспекция труда в Республике Коми организовало проверку (статус: Завершена) . организации ГОСУДАРСТВЕННОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ "РЕСПУБЛИКАНСКАЯ СТАНЦИЯ ПЕРЕЛИВАНИЯ КРОВИ" (ИНН: 1101487093) , адрес: 167001, Республика Коми, г. Сыктывкар, Октябрьский проспект, д. 59-А

Причина проверки:

защиты прав и интересов работника (в связи с рассмотрением обращений от 26.02.2019 г. №11/7-554-19-ОБ, 11/7-629-19-ОБ от 04.03.2019 г., 11/7-607-19-ОБ от 01.03.2019 г., 11/7-608-19-ОБ от 01.03.2019 г., 11/7-605-19-ОБ от 01.03.2019 г.)

Цели, задачи проверки:

обращение гражданина

Выявленные нарушения (2 шт.):
  • В нарушение ч. 9 ст. 136 Трудового кодекса Российской Федерации (далее ТК РФ) оплата отпуска была произведена 12.02.2018 г., а не 08.02.2018 г., что подтверждается ведомостью на пополнение счетов сотрудников от 12.02.2018 г. и реестром заявок на оплату расходов «УСПК» - филиала ГУ «РСПК» от 12.02.2018 г. В нарушение ч. 9 ст. 136 Трудового кодекса Российской Федерации (далее ТК РФ) оплата отпуска была произведена 21.08.2018 г., а не 13.08.2018 г., что подтверждается ведомостью на пополнение счетов сотрудников от 20.08.2018 г. и реестром заявок на оплату расходов «УСПК» - филиала ГУ «РСПК» от 21.08.2018 г. В нарушение ч.1 ст. 236 ТК РФ компенсация (проценты) за задержку оплаты отпусков с 12.02.2018 г. по 15.02.2018 г. и с 17.08.2018 г. по 27.08.2018 г. Учреждением не выплачена работнику.
  • в нарушение ч. 1 ст. 62 Трудового кодекса Российской Федерации (далее ТК РФ) работнику в трехдневный срок не представлены копии документов, связанных с работой по её письменному заявлению от 19.07.2018 г.
Нарушенный правовой акт:
  • ч. 9 ст. 136 Трудового кодекса Российской Федерации
  • ч. 1 ст. 62 Трудового кодекса Российской Федерации
  • Трудовой кодекс Российской Федерации (ст.ст.360, 357), Положение о Федеральной службе по труду и занятости, утвержденное Постановлением Правительства Российской Федерации от 30 июня 2004 года № 324, Постановление Правительства Российской Федерации "Об утверждении Положения о федеральном государственном надзоре за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права" от 01 сентября 2012 года №875, Положение о государственных инспекциях труда в субъектах Российской Федерации, Федерального закона № 294-ФЗ "О защите прав юридических лиц и индивидуальных предпринимателей при осуществлении государственного контроля (надзора) и муниципального контроля" (ст.ст.1,10, 12)
Смотреть все проверки данной организации (7 шт.) →

🔔 Получайте уведомления о новых проверках!

Будьте в курсе всех проверок этой организации в реальном времени

Подписаться

Общая информация

Проверяющая организация:
Государственная инспекция труда в Республике Коми
Регион:

Подробная информация

Объект КНМ, комплекс атрибутов, описывающих объект проверки

Адрес объекта проведения КНМ 167001, Республика Коми, г. Сыктывкар, Октябрьский проспект, д. 59-А
Тип адреса места составления акта о проведении КНМ Место нахождения юридического лица
Тип объекта проведения КНМ Иное
Классификация КНМ по категориям риска и классу опасности (категории опасности) деятельности проверяемого лица (юридического лица (ЮЛ) или индивидуального предпринимателя (ИП)) Низкий риск (6 класс)

Результат проведения КНМ

Дата и время составления акта о проведении КНМ 26.03.2019 13:00:00
Место составления акта о проведении КНМ 167001, Республика Коми, г. Сыктывкар, Октябрьский проспект, д. 59-А
Тип адреса места составления акта о проведении КНМ Место нахождения юридического лица
Длительность КНМ (в днях) 3
Срок проведения КНМ (в рабочих часах) 3
Сведения об ознакомлении или отказе от ознакомления с актом КНМ руководителя, иного должностного лица или уполномоченного представителя юридического лица, индивидуального предпринимателя, его уполномоченного представителя, присутствовавших при проведении КНМ, о наличии их подписей или об отказе от совершения подписи Ознакомлен, акт подписан
Отметка об ознакомлении или отказе от ознакомления с актом КНМ руководителя, иного должностного лица или уполномоченного представителя юридического лица, индивидуального предпринимателя, его уполномоченного представителя, присутствовавших при проведении КНМ, о наличии их подписей или об отказе от совершения подписи Нет

Фамилия, имя, отчество (последнее - при наличии) и должность должностного лица (должностных лиц), проводившего КНМ

ФИО должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ Шестаков Олег Валерьевич
Должность должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ Государственный инспектор труда (по правовым вопросам)
Тип должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ Проверяющий

Нарушение, связанное с результатом КНМ

Характер выявленного нарушения Сведения о нарушении
Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов) В нарушение ч. 9 ст. 136 Трудового кодекса Российской Федерации (далее ТК РФ) оплата отпуска была произведена 12.02.2018 г., а не 08.02.2018 г., что подтверждается ведомостью на пополнение счетов сотрудников от 12.02.2018 г. и реестром заявок на оплату расходов «УСПК» - филиала ГУ «РСПК» от 12.02.2018 г. В нарушение ч. 9 ст. 136 Трудового кодекса Российской Федерации (далее ТК РФ) оплата отпуска была произведена 21.08.2018 г., а не 13.08.2018 г., что подтверждается ведомостью на пополнение счетов сотрудников от 20.08.2018 г. и реестром заявок на оплату расходов «УСПК» - филиала ГУ «РСПК» от 21.08.2018 г. В нарушение ч.1 ст. 236 ТК РФ компенсация (проценты) за задержку оплаты отпусков с 12.02.2018 г. по 15.02.2018 г. и с 17.08.2018 г. по 27.08.2018 г. Учреждением не выплачена работнику.
Характер выявленного нарушения Сведения о нарушении
Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов) в нарушение ч. 1 ст. 62 Трудового кодекса Российской Федерации (далее ТК РФ) работнику в трехдневный срок не представлены копии документов, связанных с работой по её письменному заявлению от 19.07.2018 г.

Положение нарушенного правового акта по выявленным нарушениям обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами.

Положение нормативно-правового акта ч. 9 ст. 136 Трудового кодекса Российской Федерации
Тип положения нормативно-правового акта Подлежащие проверке обязательные требования и требования установленные муниципальными правовыми актами

Положение нарушенного правового акта по выявленным нарушениям обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами.

Положение нормативно-правового акта ч. 1 ст. 62 Трудового кодекса Российской Федерации
Тип положения нормативно-правового акта Подлежащие проверке обязательные требования и требования установленные муниципальными правовыми актами

Представители юридического лица, индивидуального предпринимателя, присутствовавшие при проведении КНМ

ФИО должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ Журавлев Дмитрий Михайлович
Должность должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ «ГУ "РСПК"» - главный врач
Тип представителя должностного лица, уполномоченного представителя юридического лица, уполномоченного представителя индивидуального предпринимателя, присутствовавших при проведении КНМ Представитель

Сведения о результате КНМ

Тип сведений о результате Сведения об ознакомлении или отказе ознакомления с актом КНМ руководителя, иного должностного лица или уполномоченного представителя юридического лица, индивидуального предпринимателя, его уполномоченного представителя, присутствовавших при проведении КНМ, о наличии их подписей или об отказе от совершения подписи
Формулировка сведения о результате Ознакомлен, акт подписан

Вид государственного контроля (надзора)

Вид государственного контроля (надзора) Федеральный государственный надзор за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, в том числе федеральный государственный контроль (надзор) за соблюдением законодательства Российской Федерации о специальной оценке условий труда.

Cубъект КНМ

Субъект проверки - Резидент РФ Нет
Тип субъекта КНМ ЮЛ/ИП
Наименование юридического лица (ЮЛ) или фамилия, имя, отчество (последнее – при наличии) индивидуального предпринимателя, в отношении которого проводится КНМ ГОСУДАРСТВЕННОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ "РЕСПУБЛИКАНСКАЯ СТАНЦИЯ ПЕРЕЛИВАНИЯ КРОВИ"
ИНН проверяемого лица 1101487093
ОГРН проверяемого лица 1051100400097

Общий состав атрибутов для классификации КНМ

Форма проведения КНМ Выездная
Вид государственного контроля (надзора) Федеральный государственный надзор за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, в том числе федеральный государственный контроль (надзор) за соблюдением законодательства Российской Федерации о специальной оценке условий труда.

Орган контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ) проводящий КНМ

Идентификатор органа контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ) 334237303
Наименование органа контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ) Государственная инспекция труда в Республике Коми
ОГРН органа государственного контроля (надзора) 1021100520902
Идентификатор органа контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ) вышестоящей организации 10000001182

Контрольно-надзорная функция из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ), привязанная к КНМ

Идентификатор контрольно-надзорной функции из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ) 10001244260
Наименование контрольно-надзорной функции из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ) Осуществление государственного контроля и надзора засоблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права

Уполномоченное должностное лицо на проведение КНМ, или эксперт, представитель экспертной организации, привлекаемый к проведению КНМ

ФИО должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ Шестаков Олег Валерьевич
Должность должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ Государственный инспектор труда (по правовым вопросам)
Тип должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ Проверяющий

Сведения о согласовании проведения КНМ с органом прокуратуры

Дата начала проведения мероприятия 18.03.2019
Дата окончания проведения мероприятия 12.04.2019
Метка об указании только месяца проведения (КНМ) для плановых КНМ Нет
Отметка о включении плановой проверки (КНМ) в ежегодный сводный план проведения плановых проверок Нет
Цели, задачи, предмет КНМ защиты прав и интересов работника (в связи с рассмотрением обращений от 26.02.2019 г. №11/7-554-19-ОБ, 11/7-629-19-ОБ от 04.03.2019 г., 11/7-607-19-ОБ от 01.03.2019 г., 11/7-608-19-ОБ от 01.03.2019 г., 11/7-605-19-ОБ от 01.03.2019 г.)

Мероприятие по контролю, необходимое для достижения целей и задач проведения КНМ

Наименование мероприятия по контролю, необходимого для достижения целей и задач проведения КНМ рассмотреть представленные руководителем или иным должностным лицом юридического лица, индивидуальным предпринимателем, его уполномоченным представителем пояснения и документы; - проверить выполнение лицом, в отношении которого назначается проверка, соблюдение обязательных требований трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, а также соблюдение им государственных нормативных требований охраны труда, содержащихся в федеральных законах и иных нормативных правовых актах Российской Федерации, - в случае выявления фактов несоблюдения обязательных требований трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, а также фактов несоблюдения государственных нормативных требований охраны труда, содержащихся в федеральных законах и иных нормативных правовых актах Российской Федерации, выдать проверяемому лицу предписание об устранении выявленных нарушений, в порядке, установленном действующим законодательством.

Правовое основание проведения планового КНМ

Наименование основания проведения КНМ Иные основания в соответствии с федеральным законом
Основание проведения КНМ обращение гражданина
Сведения о необходимости согласования КНМ Нет

Документ о согласовании (продлении) КНМ

Документ о согласовании проведения КНМ Номер приказа руководителя-Дата приказа руководителя
Номер распоряжения или приказа руководителя (заместителя руководителя) органа контроля (надзора) о проведении КНМ 11/12-1459-19-И
Дата распоряжения или приказа руководителя (заместителя руководителя) органа контроля (надзора) о продлении срока проведения КНМ 18.03.2019

Правовое основание КНМ

Положение нормативно-правового акта Трудовой кодекс Российской Федерации (ст.ст.360, 357), Положение о Федеральной службе по труду и занятости, утвержденное Постановлением Правительства Российской Федерации от 30 июня 2004 года № 324, Постановление Правительства Российской Федерации "Об утверждении Положения о федеральном государственном надзоре за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права" от 01 сентября 2012 года №875, Положение о государственных инспекциях труда в субъектах Российской Федерации, Федерального закона № 294-ФЗ "О защите прав юридических лиц и индивидуальных предпринимателей при осуществлении государственного контроля (надзора) и муниципального контроля" (ст.ст.1,10, 12)
Тип положения нормативно-правового акта Правовые основания проведения проверки
Вакансии вахтой