|
🔢 ИНН:
|
1106024684 |
|---|---|
|
🆔 ОГРН:
|
1081106001426 |
|
📍 Адрес:
|
Республика Коми, г. Усинск, ул. Промышленная, д. 19, оф. 37. |
|
🔎 Тип проверки:
|
Внеплановая проверка |
|
📌 Статус:
|
Завершена |
|
⚠️ Нарушения:
|
Да |
|
📅 Дата начала:
|
02.04.2019 |
Государственная инспекция труда в Республике Коми организовало проверку (статус: Завершена) . организации ООО "ТНТ" (ИНН: 1106024684) , адрес: Республика Коми, г. Усинск, ул. Промышленная, д. 19, оф. 37.
Будьте в курсе всех проверок этой организации в реальном времени
| Адрес | Республика Коми, г. Усинск, ул. Промышленная, д. 19, оф. 37. |
|---|---|
| Тип адреса места составления акта о проведении КНМ | Место нахождения юридического лица |
| Тип объекта проведения КНМ | Иное |
| Дата и время составления акта о проведении КНМ | 2019-04-26T11:26:00.336 |
|---|---|
| Место составления акта о проведении КНМ | Печорский отел ГИТ в РК |
| Тип адреса места составления акта о проведении КНМ | Иное |
| Дата начала | 2019-04-26T11:27:00.346 |
| Длительность КНМ (в днях) | 19 |
| Отметка об ознакомлении или отказе от ознакомления с актом КНМ руководителя, иного должностного лица или уполномоченного представителя юридического лица, индивидуального предпринимателя, его уполномоченного представителя, присутствовавших при проведении КНМ, о наличии их подписей или об отказе от совершения подписи | Нет |
| ФИО | Казанский Александр Валерьевич |
|---|---|
| Должность | Государственный инспектор труда |
| Тип должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ | Проверяющий |
| Характер выявленного нарушения | Сведения о нарушении |
|---|---|
| Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов) | В нарушение ч. 2 ст. 15 ТК РФ с работником был заключен гражданско-правовой договор (договор возмездного оказания услуг от 01.01.2019 с периодом действия с 01.01.2019 по 15.01.2019), фактически регулирующий трудовые отношения между работником и работодателем, на что указывает следующее, согласно условий указанного договора (п. п. 1.1, 4,1) было вменено в обязанности не разовое задание, а ежедневное оказание на автотранспорте, принадлежащем ООО «ТНТ», транспортных услуг, что подтверждается представленными путевыми листами, также оплата была взаимосвязана с утвержденной тарифной ставкой в размере 15000 руб., являющейся составляющей частью заработной платы в рамках трудовых отношений (ст. ст. 57, 129, 135 ТК РФ), к тому данный договор был заключен со стороны ООО «ТНТ» именно в качестве работодателя, о чем указано в самом договоре. |
| Положение нормативно-правового акта | ст. 15 ТК РФ |
|---|---|
| Тип положения нормативно-правового акта | Подлежащие проверке обязательные требования и требования установленные муниципальными правовыми актами |
| Вид государственного контроля (надзора) | Федеральный государственный надзор за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, в том числе федеральный государственный контроль (надзор) за соблюдением законодательства Российской Федерации о специальной оценке условий труда. |
|---|
| Субъект проверки - Резидент РФ | Да |
|---|---|
| Тип субъекта КНМ | ЮЛ/ИП |
| Наименование юридического лица (ЮЛ) или фамилия, имя, отчество (последнее – при наличии) индивидуального предпринимателя, в отношении которого проводится КНМ | ООО "ТНТ" |
| ИНН | 1106024684 |
| ОГРН | 1081106001426 |
| Форма проведения КНМ | Документарная |
|---|---|
| Вид государственного контроля (надзора) | Федеральный государственный надзор за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, в том числе федеральный государственный контроль (надзор) за соблюдением законодательства Российской Федерации о специальной оценке условий труда. |
| Идентификатор органа контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ) | 334237303 |
|---|---|
| Наименование органа контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ) | Государственная инспекция труда в Республике Коми |
| ОГРН органа государственного контроля (надзора) | 1021100520902 |
| Идентификатор органа контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ) вышестоящей организации | 10000001182 |
| Идентификатор контрольно-надзорной функции из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ) | 10001244260 |
|---|---|
| Наименование контрольно-надзорной функции из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ) | Осуществление государственного контроля и надзора засоблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права |
| ФИО | Казанский Александр Валерьевич |
|---|---|
| Должность | Государственный инспектор труда |
| Тип должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ | Проверяющий |
| Дата начала | 2019-04-02 |
|---|---|
| Дата окончания проведения мероприятия | 2019-04-26 |
| Метка об указании только месяца проведения (КНМ) для плановых КНМ | Нет |
| Отметка о включении плановой проверки (КНМ) в ежегодный сводный план проведения плановых проверок | Нет |
| Цели, задачи, предмет КНМ | Защита прав работников |
| Наименование мероприятия по контролю, необходимого для достижения целей и задач проведения КНМ | 1). в соответствии с требованиями ч. 4 и ч. 8 ст.11 Федерального закона от 26 декабря 2008 года № 294-ФЗ «О защите прав юридических лиц и индивидуальных предпринимателей при осущест-влении государственного контроля (надзора) и муниципального контроля», направить в адрес юридического лица, в отношении которого назначается проверка, мотивированный запрос с тре-бованием представить иные необходимые для рассмотрения в ходе проведения проверки доку-менты и (или) требование о представлении пояснений в письменной форме необходимых для достижения целей и задач проведения проверки с учетом предмета проверки; 2). в соответствии с требованиями ч.10 ст.11 Федерального закона от 26 декабря 2008 года № 294-ФЗ «О защите прав юридических лиц и индивидуальных предпринимателей при осуществле-нии государственного контроля (надзора) и муниципального контроля», рассмотреть представ-ленные руководителем или иным должностным лицом юридического лица, его уполномоченным представителем пояснения и документы; 3). проверить выполнение лицом, в отношении которого назначается проверка, соблюдение обя-зательных требований трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содер-жащих нормы трудового права, а также соблюдение им государственных нормативных требова-ний охраны труда, содержащихся в федеральных законах и иных нормативных правовых актах Российской Федерации; 4). в случае выявления фактов несоблюдения обязательных требований трудового законодатель-ства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, а также фактов несоблюдения государственных нормативных требований охраны труда, содержащихся в феде-ральных законах и иных нормативных правовых актах Российской Федерации, выдать проверяе-мому лицу предписание об устранении выявленных нарушений, в порядке, установленном дейст-вующим законодательством. |
|---|
| Наименование основания проведения КНМ | Иные основания в соответствии с федеральным законом |
|---|---|
| Основание проведения КНМ | Обращение работника |
| Сведения о необходимости согласования КНМ | Нет |
| Документ о согласовании проведения КНМ | Номер приказа руководителя-Дата приказа руководителя |
|---|---|
| Номер распоряжения или приказа руководителя (заместителя руководителя) органа контроля (надзора) о проведении КНМ | 11/12-2719-19-И |
| Дата распоряжения или приказа руководителя (заместителя руководителя) органа контроля (надзора) о продлении срока проведения КНМ | 2019-04-02 |
| Положение нормативно-правового акта | Конвенция Международной организации труда \n№ 81 об инспекции труда (1947 г.) и Протокол к ней 1995 года, ратифицированные Федеральным законом от 11 апреля 1998 года № 58-ФЗ; ст. ст. 357, 360 Трудового кодекса Российской Федерации; Положение о Федеральной службе по труду и занятости, утвержденное Постановлением Правительства Российской Федерации от 30 июня 2004 года № 324; Постановление Правительства Российской Федерации "Об утверждении Положения о федеральном государственном надзоре за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права" от 01 сентября 2012 года № 875; Федеральный закон от 26.12.2008 г. № 294-ФЗ "О защите прав юридических лиц и индивидуальных предпринимателей при осуществлении государственного контроля (надзора) и муниципального контроля", в частности ст.ст. 10, 11; Федеральный закон от 02.05.2006г. № 59-ФЗ «О порядке рассмотрений обращений граждан Российской Федерации».\n |
|---|---|
| Тип положения нормативно-правового акта | Правовые основания проведения проверки |