РОСПРОВЕРКИ

Проверка Филиала "Печорская ГРЭС" АО "Интер РАО-Электрогенерация"
№111902687656

🔢 ИНН:
7704784450
🆔 ОГРН:
1117746460358
📍 Адрес:
Респ. Коми, г. Печора, тер. Печорская ГРЭС
🔎 Тип проверки:
Внеплановая проверка
📌 Статус:
Завершена
⚠️ Нарушения:
Да
📅 Дата начала:
23.04.2019
🎯
Основание проведения
защиты прав и интересов работников, в связи с рассмотрением обращений №№ 11/7-1122-19-ОБ
⚠️
Выявленные нарушения (3 шт.)
1. В нарушение требований ч. 1 ст. 221 Трудового кодекса РФ, п. 13 Межотраслевых Правил обеспечения работников специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты, утв. Приказом Минздравсоцразвития РФ от 01.06.2009 № 290н и Приложения к ним, работодателем не был органи... Еще...
2. В нарушение требований абз. 2, 17 ч. 2 ст. 22, абз. 7 ч. 2 ст. 212, ч.ч. 1, 3 ст. 221 Трудового кодекса РФ, п. 4 Межотраслевых правил, утв. Приказом Минздравсоцразвития РФ от 01.06.2009
№ 290н, п. 128 Типовых норм бесплатной выдачи специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуа... Еще...
3. В нарушение требований абз. 2, 17 ч. 2 ст. 22, абз. 7 ч. 2 ст. 212, ч.ч. 1, 3 ст. 221 Трудового кодекса РФ, п. 4 Межотраслевых правил, утв. Приказом Минздравсоцразвития РФ от 01.06.2009 № 290н, п. 128 Типовых норм, утв. Приказом Минздравсоцразвития РФ от 16.07.2007 № 340н, а также разделов "Аппар... Еще...

Государственная инспекция труда в Республике Коми организовало проверку (статус: Завершена) . организации Филиала "Печорская ГРЭС" АО "Интер РАО-Электрогенерация" (ИНН: 7704784450) , адрес: Респ. Коми, г. Печора, тер. Печорская ГРЭС

Выявленные нарушения (3 шт.):
  • 1. В нарушение требований ч. 1 ст. 221 Трудового кодекса РФ, п. 13 Межотраслевых Правил обеспечения работников специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты, утв. Приказом Минздравсоцразвития РФ от 01.06.2009 № 290н и Приложения к ним, работодателем не был организован надлежащий учет и контроль за выдачей специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты (далее СИЗ) Щедровой Н.В., личная карточка учета их выдачи оформлена и велась не надлежащим образом, а именно в ней не указаны дата поступления на работу, размеры головного убора, противогаза, респиратора, рукавиц работника, положенные к выдаче СИЗ указаны не в полном объеме не указаны фартук из полимерных материалов, подшлемник под каску утепленный, единицы измерения положенных к выдаче СИЗ не указаны для белья нательного, белья нательного утепленного, очков защитных, наушников противошумных или вкладышей противошумных, средства индивидуальной защиты органов дыхания (СИЗОД) противоаэрозольное.
  • 2. В нарушение требований абз. 2, 17 ч. 2 ст. 22, абз. 7 ч. 2 ст. 212, ч.ч. 1, 3 ст. 221 Трудового кодекса РФ, п. 4 Межотраслевых правил, утв. Приказом Минздравсоцразвития РФ от 01.06.2009 № 290н, п. 128 Типовых норм бесплатной выдачи специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты работникам организаций электроэнергетической промышленности, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, а также на работах, выполняемых в особых температурных условиях или связанных с загрязнением, утв. Приказом Минздравсоцразвития РФ от 25.04.2011 № 340н (далее Типовые нормы № 340н), а также разделов "Аппаратчик воздухоразделения" Перечня должностей и профессий ЦТиИК, имеющих право на получение бесплатной спецодежды, спецобуви и других средств индивидуальной защиты на 2018 г., утв. Приказом от 16.03.2018 № 138 и Приложения № 6 к Коллективному договору - Нормы выдачи специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты (СИЗ) работникам филиала "Печорская ГРЭС" АО "Интер РАО-Электрогенерация" работодатель, за счет собственных средств, в соответствии с установленными нормами, не обеспечил своевременную выдачу СИЗ работнику аппаратчику воздухоразделения Щедровой Н.В., в полном объеме, а именно ей не выдавались перчатки с полимерным покрытием или рукавицы, в личной карточке учета выдачи СИЗ не отражено, подтверждающих выдачу документов не представлено.
  • 3. В нарушение требований абз. 2, 17 ч. 2 ст. 22, абз. 7 ч. 2 ст. 212, ч.ч. 1, 3 ст. 221 Трудового кодекса РФ, п. 4 Межотраслевых правил, утв. Приказом Минздравсоцразвития РФ от 01.06.2009 № 290н, п. 128 Типовых норм, утв. Приказом Минздравсоцразвития РФ от 16.07.2007 № 340н, а также разделов "Аппаратчик воздухоразделения" Перечня должностей и профессий ЦТиИК, имеющих право на получение бесплатной спецодежды, спецобуви и других средств индивидуальной защиты на 2018 г., утв. Приказом от 16.03.2018 № 138 и Приложения № 6 к Коллективному договору - Нормы выдачи специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты (СИЗ) работникам филиала "Печорская ГРЭС" АО "Интер РАО-Электрогенерация", работодатель, за счет собственных средств, в соответствии с установленными нормами, не обеспечил своевременную выдачу СИЗ работнику аппаратчику воздухоразделения Щедровой Н.В., в полном объеме, на работах, выполняемых в особых температурных условиях или связанных с загрязнением, и отнесенных техническим регламентом Таможенного союза "О безопасности средств индивидуальной защиты", утв. Решением от 09.12.2011 № 878, ко 2 классу в зависимости от степени риска причинения вреда работнику, а именно ей не были выданы средства индивидуальной защиты органов дыхания (СИЗОД) противоаэрозольные, в личной карточке учета выдачи СИЗ не отражено, подтверждающих выдачу документов не представлено.
Нарушенный правовой акт:
  • ст. 221 Трудового кодекса РФ
  • ст. 22, 212, 221 Трудового кодекса РФ
  • статьи 357, 360, Трудового кодекса РФ, Положение о Федеральной службе по труду и занятости, утвержденное Постановлением Правительства РФ от 30.06.2004 № 324, Положение о федеральном государственном надзоре за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, утвержденное Постановлением Правительства РФ от 01.09.2012 № 875, Положение о государственных инспекциях труда в субъектах Российской Федерации, статьи 1, 10, 11 Федерального закона от 26.12.2008 № 294-ФЗ "О защите прав юридических лиц и индивидуальных предпринимателей при осуществлении государственного контроля (надзора) и муниципального контроля", Федеральный закон от 02.05.2006 № 59-ФЗ "О порядке рассмотрений обращений граждан Российской Федерации", иные нормативные правовые акты.
Выданные предписания:
  • В соответствии с требованиями ч. 1 ст. 221 Трудового кодекса РФ, п. 13 Межотраслевых правил № 290н личную карточку учета выдачи СИЗ Щедровой Н.В. оформить и заполнить надлежащим образом.
  • По факту допущенных нарушений трудового законодательства (статей 212, 221 ТК РФ, государственных нормативных требований охраны труда, содержащихся в нормативных актах РФ), выразившегося в нарушении трудовых прав Щедровой Н.В., работодателю рассмотреть вопрос о применении мер дисциплинарного взыскания, с соблюдением требований статей 192, 193 ТК РФ, в отношении работников, виновных в совершении нарушений.
  • В соответствии с требованиями абз. 2, 17 ч. 2 ст. 22, абз. 7 ч. 2 ст. 212, ч.ч. 1, 3 ст. 221 Трудового кодекса РФ, п. 4 Межотраслевых правил, утв. Приказом Минздравсоцразвития РФ от 01.06.2009 № 290н, п. 128 Типовых норм, утв. Приказом Минздравсоцразвития РФ от 16.07.2007 № 340н, а также разделов "Аппаратчик воздухоразделения" Перечня должностей и профессий ЦТиИК, имеющих право на получение бесплатной спецодежды, спецобуви и других средств индивидуальной защиты на 2018 г., утв. Приказом от 16.03.2018 № 138 и Приложения № 6 к Коллективному договору - Нормы выдачи специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты (СИЗ) работникам филиала "Печорская ГРЭС" АО "Интер РАО-Электрогенерация", работодателю, за счет собственных средств, обпеспечить своевременную выдачу СИЗ работнику Щедровой Н.В., в полном объеме, в т.ч. отнесенных техническим регламентом Таможенного союза "О безопасности средств индивидуальной защиты", утв. Решением от 09.12.2011 № 878, ко 2 классу в зависимости от степени риска причинения вреда работнику.
Смотреть все проверки данной организации (1 шт.) →

🔔 Получайте уведомления о новых проверках!

Будьте в курсе всех проверок этой организации в реальном времени

Подписаться

Общая информация

Проверяющая организация:
Государственная инспекция труда в Республике Коми
Регион:

Подробная информация

Объект КНМ, комплекс атрибутов, описывающих объект проверки

Адрес Респ. Коми, г. Печора, тер. Печорская ГРЭС
Тип адреса места составления акта о проведении КНМ Место фактического осуществления деятельности
Тип объекта проведения КНМ Филиал

Результат проведения КНМ

Дата и время составления акта о проведении КНМ 2019-05-17T17:30:00.0
Место составления акта о проведении КНМ г. Печора
Тип адреса места составления акта о проведении КНМ Иное
Дата начала 2019-04-23T14:58:00.0
Длительность КНМ (в днях) 14
Отметка об ознакомлении или отказе от ознакомления с актом КНМ руководителя, иного должностного лица или уполномоченного представителя юридического лица, индивидуального предпринимателя, его уполномоченного представителя, присутствовавших при проведении КНМ, о наличии их подписей или об отказе от совершения подписи Нет

Фамилия, имя, отчество (последнее - при наличии) и должность должностного лица (должностных лиц), проводившего КНМ

ФИО Стариков Алексей Владимирович
Должность Государственный инспектор труда (по правовым вопросам)
Тип должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ Проверяющий

Нарушение, связанное с результатом КНМ

Характер выявленного нарушения Сведения о нарушении
Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов) 1. В нарушение требований ч. 1 ст. 221 Трудового кодекса РФ, п. 13 Межотраслевых Правил обеспечения работников специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты, утв. Приказом Минздравсоцразвития РФ от 01.06.2009 № 290н и Приложения к ним, работодателем не был организован надлежащий учет и контроль за выдачей специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты (далее СИЗ) Щедровой Н.В., личная карточка учета их выдачи оформлена и велась не надлежащим образом, а именно в ней не указаны дата поступления на работу, размеры головного убора, противогаза, респиратора, рукавиц работника, положенные к выдаче СИЗ указаны не в полном объеме не указаны фартук из полимерных материалов, подшлемник под каску утепленный, единицы измерения положенных к выдаче СИЗ не указаны для белья нательного, белья нательного утепленного, очков защитных, наушников противошумных или вкладышей противошумных, средства индивидуальной защиты органов дыхания (СИЗОД) противоаэрозольное.
Характер выявленного нарушения Сведения о нарушении
Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов) 2. В нарушение требований абз. 2, 17 ч. 2 ст. 22, абз. 7 ч. 2 ст. 212, ч.ч. 1, 3 ст. 221 Трудового кодекса РФ, п. 4 Межотраслевых правил, утв. Приказом Минздравсоцразвития РФ от 01.06.2009 № 290н, п. 128 Типовых норм бесплатной выдачи специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты работникам организаций электроэнергетической промышленности, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, а также на работах, выполняемых в особых температурных условиях или связанных с загрязнением, утв. Приказом Минздравсоцразвития РФ от 25.04.2011 № 340н (далее Типовые нормы № 340н), а также разделов "Аппаратчик воздухоразделения" Перечня должностей и профессий ЦТиИК, имеющих право на получение бесплатной спецодежды, спецобуви и других средств индивидуальной защиты на 2018 г., утв. Приказом от 16.03.2018 № 138 и Приложения № 6 к Коллективному договору - Нормы выдачи специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты (СИЗ) работникам филиала "Печорская ГРЭС" АО "Интер РАО-Электрогенерация" работодатель, за счет собственных средств, в соответствии с установленными нормами, не обеспечил своевременную выдачу СИЗ работнику аппаратчику воздухоразделения Щедровой Н.В., в полном объеме, а именно ей не выдавались перчатки с полимерным покрытием или рукавицы, в личной карточке учета выдачи СИЗ не отражено, подтверждающих выдачу документов не представлено.
Характер выявленного нарушения Сведения о нарушении
Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов) 3. В нарушение требований абз. 2, 17 ч. 2 ст. 22, абз. 7 ч. 2 ст. 212, ч.ч. 1, 3 ст. 221 Трудового кодекса РФ, п. 4 Межотраслевых правил, утв. Приказом Минздравсоцразвития РФ от 01.06.2009 № 290н, п. 128 Типовых норм, утв. Приказом Минздравсоцразвития РФ от 16.07.2007 № 340н, а также разделов "Аппаратчик воздухоразделения" Перечня должностей и профессий ЦТиИК, имеющих право на получение бесплатной спецодежды, спецобуви и других средств индивидуальной защиты на 2018 г., утв. Приказом от 16.03.2018 № 138 и Приложения № 6 к Коллективному договору - Нормы выдачи специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты (СИЗ) работникам филиала "Печорская ГРЭС" АО "Интер РАО-Электрогенерация", работодатель, за счет собственных средств, в соответствии с установленными нормами, не обеспечил своевременную выдачу СИЗ работнику аппаратчику воздухоразделения Щедровой Н.В., в полном объеме, на работах, выполняемых в особых температурных условиях или связанных с загрязнением, и отнесенных техническим регламентом Таможенного союза "О безопасности средств индивидуальной защиты", утв. Решением от 09.12.2011 № 878, ко 2 классу в зависимости от степени риска причинения вреда работнику, а именно ей не были выданы средства индивидуальной защиты органов дыхания (СИЗОД) противоаэрозольные, в личной карточке учета выдачи СИЗ не отражено, подтверждающих выдачу документов не представлено.

Сведения о выданных предписаниях об устранении выявленных нарушений и (или) о проведении мероприятий по предотвращению причинения вреда (реквизиты, срок выполнения, содержание предписания)

Код 11/12-3665-19-И/2
Дата вынесения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 2019-05-17
Срок выполнения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 2019-06-17
Содержание предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ В соответствии с требованиями ч. 1 ст. 221 Трудового кодекса РФ, п. 13 Межотраслевых правил № 290н личную карточку учета выдачи СИЗ Щедровой Н.В. оформить и заполнить надлежащим образом.
Отметка о невыполнении предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ Нет

Положение нарушенного правового акта по выявленным нарушениям обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами.

Положение нормативно-правового акта ст. 221 Трудового кодекса РФ
Тип положения нормативно-правового акта Подлежащие проверке обязательные требования и требования установленные муниципальными правовыми актами

Сведения о выданных предписаниях об устранении выявленных нарушений и (или) о проведении мероприятий по предотвращению причинения вреда (реквизиты, срок выполнения, содержание предписания)

Код 11/12-3665-19-И/3
Дата вынесения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 2019-05-17
Срок выполнения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 2019-06-17
Содержание предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ По факту допущенных нарушений трудового законодательства (статей 212, 221 ТК РФ, государственных нормативных требований охраны труда, содержащихся в нормативных актах РФ), выразившегося в нарушении трудовых прав Щедровой Н.В., работодателю рассмотреть вопрос о применении мер дисциплинарного взыскания, с соблюдением требований статей 192, 193 ТК РФ, в отношении работников, виновных в совершении нарушений.
Отметка о невыполнении предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ Нет

Положение нарушенного правового акта по выявленным нарушениям обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами.

Положение нормативно-правового акта ст. 22, 212, 221 Трудового кодекса РФ
Тип положения нормативно-правового акта Подлежащие проверке обязательные требования и требования установленные муниципальными правовыми актами

Сведения о выданных предписаниях об устранении выявленных нарушений и (или) о проведении мероприятий по предотвращению причинения вреда (реквизиты, срок выполнения, содержание предписания)

Код 11/12-3665-19-И/2
Дата вынесения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 2019-05-17
Срок выполнения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 2019-06-17
Содержание предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ В соответствии с требованиями абз. 2, 17 ч. 2 ст. 22, абз. 7 ч. 2 ст. 212, ч.ч. 1, 3 ст. 221 Трудового кодекса РФ, п. 4 Межотраслевых правил, утв. Приказом Минздравсоцразвития РФ от 01.06.2009 № 290н, п. 128 Типовых норм, утв. Приказом Минздравсоцразвития РФ от 16.07.2007 № 340н, а также разделов "Аппаратчик воздухоразделения" Перечня должностей и профессий ЦТиИК, имеющих право на получение бесплатной спецодежды, спецобуви и других средств индивидуальной защиты на 2018 г., утв. Приказом от 16.03.2018 № 138 и Приложения № 6 к Коллективному договору - Нормы выдачи специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты (СИЗ) работникам филиала "Печорская ГРЭС" АО "Интер РАО-Электрогенерация", работодателю, за счет собственных средств, обпеспечить своевременную выдачу СИЗ работнику Щедровой Н.В., в полном объеме, в т.ч. отнесенных техническим регламентом Таможенного союза "О безопасности средств индивидуальной защиты", утв. Решением от 09.12.2011 № 878, ко 2 классу в зависимости от степени риска причинения вреда работнику.
Отметка о невыполнении предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ Нет

Положение нарушенного правового акта по выявленным нарушениям обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами.

Положение нормативно-правового акта ст. 22, 212, 221 Трудового кодекса РФ
Тип положения нормативно-правового акта Подлежащие проверке обязательные требования и требования установленные муниципальными правовыми актами

Вид государственного контроля (надзора)

Вид государственного контроля (надзора) Федеральный государственный надзор за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, в том числе федеральный государственный контроль (надзор) за соблюдением законодательства Российской Федерации о специальной оценке условий труда.

Cубъект КНМ

Субъект проверки - Резидент РФ Да
Тип субъекта КНМ ЮЛ/ИП
Наименование юридического лица (ЮЛ) или фамилия, имя, отчество (последнее – при наличии) индивидуального предпринимателя, в отношении которого проводится КНМ Филиала "Печорская ГРЭС" АО "Интер РАО-Электрогенерация"
ИНН 7704784450
ОГРН 1117746460358

Общий состав атрибутов для классификации КНМ

Форма проведения КНМ Документарная
Вид государственного контроля (надзора) Федеральный государственный надзор за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, в том числе федеральный государственный контроль (надзор) за соблюдением законодательства Российской Федерации о специальной оценке условий труда.

Орган контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ) проводящий КНМ

Идентификатор органа контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ) 334237303
Наименование органа контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ) Государственная инспекция труда в Республике Коми
ОГРН органа государственного контроля (надзора) 1021100520902
Идентификатор органа контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ) вышестоящей организации 10000001182

Контрольно-надзорная функция из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ), привязанная к КНМ

Идентификатор контрольно-надзорной функции из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ) 10001244260
Наименование контрольно-надзорной функции из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ) Осуществление государственного контроля и надзора засоблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права

Уполномоченное должностное лицо на проведение КНМ, или эксперт, представитель экспертной организации, привлекаемый к проведению КНМ

ФИО Стариков Алексей Владимирович
Должность Государственный инспектор труда (по правовым вопросам)
Тип должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ Проверяющий

Сведения о согласовании проведения КНМ с органом прокуратуры

Дата начала 2019-04-23
Дата окончания проведения мероприятия 2019-05-17
Метка об указании только месяца проведения (КНМ) для плановых КНМ Нет
Отметка о включении плановой проверки (КНМ) в ежегодный сводный план проведения плановых проверок Да
Цели, задачи, предмет КНМ защиты прав и интересов работников, в связи с рассмотрением обращений №№ 11/7-1122-19-ОБ

Мероприятие по контролю, необходимое для достижения целей и задач проведения КНМ

Наименование мероприятия по контролю, необходимого для достижения целей и задач проведения КНМ 1. в соответствии с требованиями ч.ч. 4, 8 ст. 11 Федерального закона от 26.12.2008 № 294-ФЗ, направить в адрес юридического лица, в отношении которого назначается проверка, мотивированный запрос с требованием представить иные необходимые для рассмотрения в ходе проведения проверки документы и (или) требование о представлении пояснений в письменной форме необходимых для достижения целей и задач проведения проверки с учетом предмета проверки; 2. в соответствии с требованиями ч. 10 ст.11 Федерального закона от 26.12.2008 № 294-ФЗ, рассмотреть представленные руководителем или иным должностным лицом юридического лица, его уполномоченным представителем пояснения и документы; 3. проверить выполнение лицом, в отношении которого назначается проверка, соблюдение обязательных требований трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, а также соблюдение им государственных нормативных требований охраны труда, содержащихся в федеральных законах и иных нормативных правовых актах Российской Федерации; 4. в случае выявления фактов несоблюдения обязательных требований трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, а также фактов несоблюдения государственных нормативных требований охраны труда, содержащихся в федеральных законах и иных нормативных правовых актах Российской Федерации, выдать проверяемому лицу предписание об устранении выявленных нарушений, в порядке, установленном действующим законодательством. Перечисленные мероприятия по контролю провести в сроки, указанные в п. 8 Распоряжения

Правовое основание проведения планового КНМ

Наименование основания проведения КНМ Иные основания в соответствии с федеральным законом
Основание проведения КНМ защиты прав и интересов работников
Сведения о необходимости согласования КНМ Нет

Документ о согласовании (продлении) КНМ

Документ о согласовании проведения КНМ Номер приказа руководителя-Дата приказа руководителя
Номер распоряжения или приказа руководителя (заместителя руководителя) органа контроля (надзора) о проведении КНМ 11/12-3665-19-И
Дата распоряжения или приказа руководителя (заместителя руководителя) органа контроля (надзора) о продлении срока проведения КНМ 2019-04-23

Правовое основание КНМ

Положение нормативно-правового акта статьи 357, 360, Трудового кодекса РФ, Положение о Федеральной службе по труду и занятости, утвержденное Постановлением Правительства РФ от 30.06.2004 № 324, Положение о федеральном государственном надзоре за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, утвержденное Постановлением Правительства РФ от 01.09.2012 № 875, Положение о государственных инспекциях труда в субъектах Российской Федерации, статьи 1, 10, 11 Федерального закона от 26.12.2008 № 294-ФЗ "О защите прав юридических лиц и индивидуальных предпринимателей при осуществлении государственного контроля (надзора) и муниципального контроля", Федеральный закон от 02.05.2006 № 59-ФЗ "О порядке рассмотрений обращений граждан Российской Федерации", иные нормативные правовые акты.
Тип положения нормативно-правового акта Правовые основания проведения проверки