РОСПРОВЕРКИ

Проверка Филиала "Печорская ГРЭС" АО "Интер РАО-Электрогенерация"
№111902687656

🔢 ИНН:
7704784450
🆔 ОГРН:
1117746460358
📍 Адрес:
Респ. Коми, г. Печора, тер. Печорская ГРЭС
🔎 Тип проверки:
Внеплановая проверка
📌 Статус:
Завершена
⚠️ Нарушения:
Да
📅 Дата начала:
23.04.2019

Государственная инспекция труда в Республике Коми организовало проверку (статус: Завершена) . организации Филиала "Печорская ГРЭС" АО "Интер РАО-Электрогенерация" (ИНН: 7704784450) , адрес: Респ. Коми, г. Печора, тер. Печорская ГРЭС

Причина проверки:

защиты прав и интересов работников, в связи с рассмотрением обращений №№ 11/7-1122-19-ОБ

Цели, задачи проверки:

защиты прав и интересов работников

Выявленные нарушения (3 шт.):
  • 1. В нарушение требований ч. 1 ст. 221 Трудового кодекса РФ, п. 13 Межотраслевых Правил обеспечения работников специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты, утв. Приказом Минздравсоцразвития РФ от 01.06.2009 № 290н и Приложения к ним, работодателем не был организован надлежащий учет и контроль за выдачей специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты (далее СИЗ) Щедровой Н.В., личная карточка учета их выдачи оформлена и велась не надлежащим образом, а именно в ней не указаны дата поступления на работу, размеры головного убора, противогаза, респиратора, рукавиц работника, положенные к выдаче СИЗ указаны не в полном объеме не указаны фартук из полимерных материалов, подшлемник под каску утепленный, единицы измерения положенных к выдаче СИЗ не указаны для белья нательного, белья нательного утепленного, очков защитных, наушников противошумных или вкладышей противошумных, средства индивидуальной защиты органов дыхания (СИЗОД) противоаэрозольное.
  • 2. В нарушение требований абз. 2, 17 ч. 2 ст. 22, абз. 7 ч. 2 ст. 212, ч.ч. 1, 3 ст. 221 Трудового кодекса РФ, п. 4 Межотраслевых правил, утв. Приказом Минздравсоцразвития РФ от 01.06.2009 № 290н, п. 128 Типовых норм бесплатной выдачи специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты работникам организаций электроэнергетической промышленности, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, а также на работах, выполняемых в особых температурных условиях или связанных с загрязнением, утв. Приказом Минздравсоцразвития РФ от 25.04.2011 № 340н (далее Типовые нормы № 340н), а также разделов "Аппаратчик воздухоразделения" Перечня должностей и профессий ЦТиИК, имеющих право на получение бесплатной спецодежды, спецобуви и других средств индивидуальной защиты на 2018 г., утв. Приказом от 16.03.2018 № 138 и Приложения № 6 к Коллективному договору - Нормы выдачи специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты (СИЗ) работникам филиала "Печорская ГРЭС" АО "Интер РАО-Электрогенерация" работодатель, за счет собственных средств, в соответствии с установленными нормами, не обеспечил своевременную выдачу СИЗ работнику аппаратчику воздухоразделения Щедровой Н.В., в полном объеме, а именно ей не выдавались перчатки с полимерным покрытием или рукавицы, в личной карточке учета выдачи СИЗ не отражено, подтверждающих выдачу документов не представлено.
  • 3. В нарушение требований абз. 2, 17 ч. 2 ст. 22, абз. 7 ч. 2 ст. 212, ч.ч. 1, 3 ст. 221 Трудового кодекса РФ, п. 4 Межотраслевых правил, утв. Приказом Минздравсоцразвития РФ от 01.06.2009 № 290н, п. 128 Типовых норм, утв. Приказом Минздравсоцразвития РФ от 16.07.2007 № 340н, а также разделов "Аппаратчик воздухоразделения" Перечня должностей и профессий ЦТиИК, имеющих право на получение бесплатной спецодежды, спецобуви и других средств индивидуальной защиты на 2018 г., утв. Приказом от 16.03.2018 № 138 и Приложения № 6 к Коллективному договору - Нормы выдачи специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты (СИЗ) работникам филиала "Печорская ГРЭС" АО "Интер РАО-Электрогенерация", работодатель, за счет собственных средств, в соответствии с установленными нормами, не обеспечил своевременную выдачу СИЗ работнику аппаратчику воздухоразделения Щедровой Н.В., в полном объеме, на работах, выполняемых в особых температурных условиях или связанных с загрязнением, и отнесенных техническим регламентом Таможенного союза "О безопасности средств индивидуальной защиты", утв. Решением от 09.12.2011 № 878, ко 2 классу в зависимости от степени риска причинения вреда работнику, а именно ей не были выданы средства индивидуальной защиты органов дыхания (СИЗОД) противоаэрозольные, в личной карточке учета выдачи СИЗ не отражено, подтверждающих выдачу документов не представлено.
Нарушенный правовой акт:
  • ст. 221 Трудового кодекса РФ
  • ст. 22, 212, 221 Трудового кодекса РФ
  • статьи 357, 360, Трудового кодекса РФ, Положение о Федеральной службе по труду и занятости, утвержденное Постановлением Правительства РФ от 30.06.2004 № 324, Положение о федеральном государственном надзоре за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, утвержденное Постановлением Правительства РФ от 01.09.2012 № 875, Положение о государственных инспекциях труда в субъектах Российской Федерации, статьи 1, 10, 11 Федерального закона от 26.12.2008 № 294-ФЗ "О защите прав юридических лиц и индивидуальных предпринимателей при осуществлении государственного контроля (надзора) и муниципального контроля", Федеральный закон от 02.05.2006 № 59-ФЗ "О порядке рассмотрений обращений граждан Российской Федерации", иные нормативные правовые акты.
Выданные предписания:
  • В соответствии с требованиями ч. 1 ст. 221 Трудового кодекса РФ, п. 13 Межотраслевых правил № 290н личную карточку учета выдачи СИЗ Щедровой Н.В. оформить и заполнить надлежащим образом.
  • По факту допущенных нарушений трудового законодательства (статей 212, 221 ТК РФ, государственных нормативных требований охраны труда, содержащихся в нормативных актах РФ), выразившегося в нарушении трудовых прав Щедровой Н.В., работодателю рассмотреть вопрос о применении мер дисциплинарного взыскания, с соблюдением требований статей 192, 193 ТК РФ, в отношении работников, виновных в совершении нарушений.
  • В соответствии с требованиями абз. 2, 17 ч. 2 ст. 22, абз. 7 ч. 2 ст. 212, ч.ч. 1, 3 ст. 221 Трудового кодекса РФ, п. 4 Межотраслевых правил, утв. Приказом Минздравсоцразвития РФ от 01.06.2009 № 290н, п. 128 Типовых норм, утв. Приказом Минздравсоцразвития РФ от 16.07.2007 № 340н, а также разделов "Аппаратчик воздухоразделения" Перечня должностей и профессий ЦТиИК, имеющих право на получение бесплатной спецодежды, спецобуви и других средств индивидуальной защиты на 2018 г., утв. Приказом от 16.03.2018 № 138 и Приложения № 6 к Коллективному договору - Нормы выдачи специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты (СИЗ) работникам филиала "Печорская ГРЭС" АО "Интер РАО-Электрогенерация", работодателю, за счет собственных средств, обпеспечить своевременную выдачу СИЗ работнику Щедровой Н.В., в полном объеме, в т.ч. отнесенных техническим регламентом Таможенного союза "О безопасности средств индивидуальной защиты", утв. Решением от 09.12.2011 № 878, ко 2 классу в зависимости от степени риска причинения вреда работнику.
Смотреть все проверки данной организации (9 шт.) →

🔔 Получайте уведомления о новых проверках!

Будьте в курсе всех проверок этой организации в реальном времени

Подписаться

Общая информация

Проверяющая организация:
Государственная инспекция труда в Республике Коми
Регион:

Подробная информация

Объект КНМ, комплекс атрибутов, описывающих объект проверки

Адрес объекта проведения КНМ Респ. Коми, г. Печора, тер. Печорская ГРЭС
Тип адреса места составления акта о проведении КНМ Место фактического осуществления деятельности
Тип объекта проведения КНМ Филиал

Результат проведения КНМ

Дата и время составления акта о проведении КНМ 17.05.2019 17:30:00
Место составления акта о проведении КНМ г. Печора
Тип адреса места составления акта о проведении КНМ Иное
Дата начала проведения мероприятия 23.04.2019
Длительность КНМ (в днях) 14
Отметка об ознакомлении или отказе от ознакомления с актом КНМ руководителя, иного должностного лица или уполномоченного представителя юридического лица, индивидуального предпринимателя, его уполномоченного представителя, присутствовавших при проведении КНМ, о наличии их подписей или об отказе от совершения подписи Нет

Фамилия, имя, отчество (последнее - при наличии) и должность должностного лица (должностных лиц), проводившего КНМ

ФИО должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ Стариков Алексей Владимирович
Должность должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ Государственный инспектор труда (по правовым вопросам)
Тип должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ Проверяющий

Нарушение, связанное с результатом КНМ

Характер выявленного нарушения Сведения о нарушении
Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов) 1. В нарушение требований ч. 1 ст. 221 Трудового кодекса РФ, п. 13 Межотраслевых Правил обеспечения работников специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты, утв. Приказом Минздравсоцразвития РФ от 01.06.2009 № 290н и Приложения к ним, работодателем не был организован надлежащий учет и контроль за выдачей специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты (далее СИЗ) Щедровой Н.В., личная карточка учета их выдачи оформлена и велась не надлежащим образом, а именно в ней не указаны дата поступления на работу, размеры головного убора, противогаза, респиратора, рукавиц работника, положенные к выдаче СИЗ указаны не в полном объеме не указаны фартук из полимерных материалов, подшлемник под каску утепленный, единицы измерения положенных к выдаче СИЗ не указаны для белья нательного, белья нательного утепленного, очков защитных, наушников противошумных или вкладышей противошумных, средства индивидуальной защиты органов дыхания (СИЗОД) противоаэрозольное.
Характер выявленного нарушения Сведения о нарушении
Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов) 2. В нарушение требований абз. 2, 17 ч. 2 ст. 22, абз. 7 ч. 2 ст. 212, ч.ч. 1, 3 ст. 221 Трудового кодекса РФ, п. 4 Межотраслевых правил, утв. Приказом Минздравсоцразвития РФ от 01.06.2009 № 290н, п. 128 Типовых норм бесплатной выдачи специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты работникам организаций электроэнергетической промышленности, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, а также на работах, выполняемых в особых температурных условиях или связанных с загрязнением, утв. Приказом Минздравсоцразвития РФ от 25.04.2011 № 340н (далее Типовые нормы № 340н), а также разделов "Аппаратчик воздухоразделения" Перечня должностей и профессий ЦТиИК, имеющих право на получение бесплатной спецодежды, спецобуви и других средств индивидуальной защиты на 2018 г., утв. Приказом от 16.03.2018 № 138 и Приложения № 6 к Коллективному договору - Нормы выдачи специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты (СИЗ) работникам филиала "Печорская ГРЭС" АО "Интер РАО-Электрогенерация" работодатель, за счет собственных средств, в соответствии с установленными нормами, не обеспечил своевременную выдачу СИЗ работнику аппаратчику воздухоразделения Щедровой Н.В., в полном объеме, а именно ей не выдавались перчатки с полимерным покрытием или рукавицы, в личной карточке учета выдачи СИЗ не отражено, подтверждающих выдачу документов не представлено.
Характер выявленного нарушения Сведения о нарушении
Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов) 3. В нарушение требований абз. 2, 17 ч. 2 ст. 22, абз. 7 ч. 2 ст. 212, ч.ч. 1, 3 ст. 221 Трудового кодекса РФ, п. 4 Межотраслевых правил, утв. Приказом Минздравсоцразвития РФ от 01.06.2009 № 290н, п. 128 Типовых норм, утв. Приказом Минздравсоцразвития РФ от 16.07.2007 № 340н, а также разделов "Аппаратчик воздухоразделения" Перечня должностей и профессий ЦТиИК, имеющих право на получение бесплатной спецодежды, спецобуви и других средств индивидуальной защиты на 2018 г., утв. Приказом от 16.03.2018 № 138 и Приложения № 6 к Коллективному договору - Нормы выдачи специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты (СИЗ) работникам филиала "Печорская ГРЭС" АО "Интер РАО-Электрогенерация", работодатель, за счет собственных средств, в соответствии с установленными нормами, не обеспечил своевременную выдачу СИЗ работнику аппаратчику воздухоразделения Щедровой Н.В., в полном объеме, на работах, выполняемых в особых температурных условиях или связанных с загрязнением, и отнесенных техническим регламентом Таможенного союза "О безопасности средств индивидуальной защиты", утв. Решением от 09.12.2011 № 878, ко 2 классу в зависимости от степени риска причинения вреда работнику, а именно ей не были выданы средства индивидуальной защиты органов дыхания (СИЗОД) противоаэрозольные, в личной карточке учета выдачи СИЗ не отражено, подтверждающих выдачу документов не представлено.

Сведения о выданных предписаниях об устранении выявленных нарушений и (или) о проведении мероприятий по предотвращению причинения вреда (реквизиты, срок выполнения, содержание предписания)

Реквизиты предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 11/12-3665-19-И/2
Дата вынесения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 17.05.2019
Срок выполнения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 17.06.2019
Содержание предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ В соответствии с требованиями ч. 1 ст. 221 Трудового кодекса РФ, п. 13 Межотраслевых правил № 290н личную карточку учета выдачи СИЗ Щедровой Н.В. оформить и заполнить надлежащим образом.
Отметка о невыполнении предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ Нет

Положение нарушенного правового акта по выявленным нарушениям обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами.

Положение нормативно-правового акта ст. 221 Трудового кодекса РФ
Тип положения нормативно-правового акта Подлежащие проверке обязательные требования и требования установленные муниципальными правовыми актами

Сведения о выданных предписаниях об устранении выявленных нарушений и (или) о проведении мероприятий по предотвращению причинения вреда (реквизиты, срок выполнения, содержание предписания)

Реквизиты предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 11/12-3665-19-И/3
Дата вынесения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 17.05.2019
Срок выполнения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 17.06.2019
Содержание предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ По факту допущенных нарушений трудового законодательства (статей 212, 221 ТК РФ, государственных нормативных требований охраны труда, содержащихся в нормативных актах РФ), выразившегося в нарушении трудовых прав Щедровой Н.В., работодателю рассмотреть вопрос о применении мер дисциплинарного взыскания, с соблюдением требований статей 192, 193 ТК РФ, в отношении работников, виновных в совершении нарушений.
Отметка о невыполнении предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ Нет

Положение нарушенного правового акта по выявленным нарушениям обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами.

Положение нормативно-правового акта ст. 22, 212, 221 Трудового кодекса РФ
Тип положения нормативно-правового акта Подлежащие проверке обязательные требования и требования установленные муниципальными правовыми актами

Сведения о выданных предписаниях об устранении выявленных нарушений и (или) о проведении мероприятий по предотвращению причинения вреда (реквизиты, срок выполнения, содержание предписания)

Реквизиты предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 11/12-3665-19-И/2
Дата вынесения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 17.05.2019
Срок выполнения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 17.06.2019
Содержание предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ В соответствии с требованиями абз. 2, 17 ч. 2 ст. 22, абз. 7 ч. 2 ст. 212, ч.ч. 1, 3 ст. 221 Трудового кодекса РФ, п. 4 Межотраслевых правил, утв. Приказом Минздравсоцразвития РФ от 01.06.2009 № 290н, п. 128 Типовых норм, утв. Приказом Минздравсоцразвития РФ от 16.07.2007 № 340н, а также разделов "Аппаратчик воздухоразделения" Перечня должностей и профессий ЦТиИК, имеющих право на получение бесплатной спецодежды, спецобуви и других средств индивидуальной защиты на 2018 г., утв. Приказом от 16.03.2018 № 138 и Приложения № 6 к Коллективному договору - Нормы выдачи специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты (СИЗ) работникам филиала "Печорская ГРЭС" АО "Интер РАО-Электрогенерация", работодателю, за счет собственных средств, обпеспечить своевременную выдачу СИЗ работнику Щедровой Н.В., в полном объеме, в т.ч. отнесенных техническим регламентом Таможенного союза "О безопасности средств индивидуальной защиты", утв. Решением от 09.12.2011 № 878, ко 2 классу в зависимости от степени риска причинения вреда работнику.
Отметка о невыполнении предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ Нет

Положение нарушенного правового акта по выявленным нарушениям обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами.

Положение нормативно-правового акта ст. 22, 212, 221 Трудового кодекса РФ
Тип положения нормативно-правового акта Подлежащие проверке обязательные требования и требования установленные муниципальными правовыми актами

Вид государственного контроля (надзора)

Вид государственного контроля (надзора) Федеральный государственный надзор за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, в том числе федеральный государственный контроль (надзор) за соблюдением законодательства Российской Федерации о специальной оценке условий труда.

Cубъект КНМ

Субъект проверки - Резидент РФ Нет
Тип субъекта КНМ ЮЛ/ИП
Наименование юридического лица (ЮЛ) или фамилия, имя, отчество (последнее – при наличии) индивидуального предпринимателя, в отношении которого проводится КНМ Филиала "Печорская ГРЭС" АО "Интер РАО-Электрогенерация"
ИНН проверяемого лица 7704784450
ОГРН проверяемого лица 1117746460358

Общий состав атрибутов для классификации КНМ

Форма проведения КНМ Документарная
Вид государственного контроля (надзора) Федеральный государственный надзор за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, в том числе федеральный государственный контроль (надзор) за соблюдением законодательства Российской Федерации о специальной оценке условий труда.

Орган контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ) проводящий КНМ

Идентификатор органа контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ) 334237303
Наименование органа контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ) Государственная инспекция труда в Республике Коми
ОГРН органа государственного контроля (надзора) 1021100520902
Идентификатор органа контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ) вышестоящей организации 10000001182

Контрольно-надзорная функция из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ), привязанная к КНМ

Идентификатор контрольно-надзорной функции из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ) 10001244260
Наименование контрольно-надзорной функции из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ) Осуществление государственного контроля и надзора засоблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права

Уполномоченное должностное лицо на проведение КНМ, или эксперт, представитель экспертной организации, привлекаемый к проведению КНМ

ФИО должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ Стариков Алексей Владимирович
Должность должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ Государственный инспектор труда (по правовым вопросам)
Тип должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ Проверяющий

Сведения о согласовании проведения КНМ с органом прокуратуры

Дата начала проведения мероприятия 23.04.2019
Дата окончания проведения мероприятия 17.05.2019
Метка об указании только месяца проведения (КНМ) для плановых КНМ Нет
Отметка о включении плановой проверки (КНМ) в ежегодный сводный план проведения плановых проверок Нет
Цели, задачи, предмет КНМ защиты прав и интересов работников, в связи с рассмотрением обращений №№ 11/7-1122-19-ОБ

Мероприятие по контролю, необходимое для достижения целей и задач проведения КНМ

Наименование мероприятия по контролю, необходимого для достижения целей и задач проведения КНМ 1. в соответствии с требованиями ч.ч. 4, 8 ст. 11 Федерального закона от 26.12.2008 № 294-ФЗ, направить в адрес юридического лица, в отношении которого назначается проверка, мотивированный запрос с требованием представить иные необходимые для рассмотрения в ходе проведения проверки документы и (или) требование о представлении пояснений в письменной форме необходимых для достижения целей и задач проведения проверки с учетом предмета проверки; 2. в соответствии с требованиями ч. 10 ст.11 Федерального закона от 26.12.2008 № 294-ФЗ, рассмотреть представленные руководителем или иным должностным лицом юридического лица, его уполномоченным представителем пояснения и документы; 3. проверить выполнение лицом, в отношении которого назначается проверка, соблюдение обязательных требований трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, а также соблюдение им государственных нормативных требований охраны труда, содержащихся в федеральных законах и иных нормативных правовых актах Российской Федерации; 4. в случае выявления фактов несоблюдения обязательных требований трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, а также фактов несоблюдения государственных нормативных требований охраны труда, содержащихся в федеральных законах и иных нормативных правовых актах Российской Федерации, выдать проверяемому лицу предписание об устранении выявленных нарушений, в порядке, установленном действующим законодательством. Перечисленные мероприятия по контролю провести в сроки, указанные в п. 8 Распоряжения

Правовое основание проведения планового КНМ

Наименование основания проведения КНМ Иные основания в соответствии с федеральным законом
Основание проведения КНМ защиты прав и интересов работников
Сведения о необходимости согласования КНМ Нет

Документ о согласовании (продлении) КНМ

Документ о согласовании проведения КНМ Номер приказа руководителя-Дата приказа руководителя
Номер распоряжения или приказа руководителя (заместителя руководителя) органа контроля (надзора) о проведении КНМ 11/12-3665-19-И
Дата распоряжения или приказа руководителя (заместителя руководителя) органа контроля (надзора) о продлении срока проведения КНМ 23.04.2019

Правовое основание КНМ

Положение нормативно-правового акта статьи 357, 360, Трудового кодекса РФ, Положение о Федеральной службе по труду и занятости, утвержденное Постановлением Правительства РФ от 30.06.2004 № 324, Положение о федеральном государственном надзоре за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, утвержденное Постановлением Правительства РФ от 01.09.2012 № 875, Положение о государственных инспекциях труда в субъектах Российской Федерации, статьи 1, 10, 11 Федерального закона от 26.12.2008 № 294-ФЗ "О защите прав юридических лиц и индивидуальных предпринимателей при осуществлении государственного контроля (надзора) и муниципального контроля", Федеральный закон от 02.05.2006 № 59-ФЗ "О порядке рассмотрений обращений граждан Российской Федерации", иные нормативные правовые акты.
Тип положения нормативно-правового акта Правовые основания проведения проверки
Вакансии вахтой