Причина проверки:

настоящая проверка проводится с целью: защиты прав и интересов работников, в связи с рассмотрением мотивированного представления от 13.05.2019 по фактам нарушений работодателем требований трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, в том числе требований охраны труда, повлекших возникновение угрозы причинения вреда жизни и здоровью работников; задачами настоящей проверки являются: надзор и контроль за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права; соблюдение обязательных требований и (или) требований, установленных муниципальными правовыми актами

Цели, задачи проверки:

ч.7 ст.360 ТК РФ - Поступление в федеральную инспекцию труда: обращений и заявлений граждан, в том числе индивидуальных предпринимателей, юридических лиц, информации от органов государственной власти (должностных лиц федеральной инспекции труда и других федеральных органов исполнительной власти, осуществляющих государственный контроль (надзор), органов местного самоуправления, профессиональных союзов, из средств массовой информации о фактах нарушений работодателями требований трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, в том числе требований охраны труда, повлекших возникновение угрозы причинения вреда жизни и здоровью работников, а также приведших к невыплате или неполной выплате в установленный "срок" заработной платы, других выплат, причитающихся работникам, либо установлению заработной платы в размере менее размера, предусмотренного трудовым законодательством

Выявленные нарушения (3 шт.):

• В нарушение требований абз.14 ч.2 ст.212 ТК РФ, ч.5 ст.15 ФЗ от 28.12.2013 № 426-ФЗ "О специальной оценке условий труда" работодатель не организовал ознакомление работников с результатами проведения специальной оценки условий труда на их рабочих местах завершенной 19.11.2018 г. под роспись в срок не позднее чем тридцать календарных дней со дня утверждения отчета о проведении СОУТ
• В нарушение требований абз.9 ч.2 ст.57 ТК РФ в трудовых договорах работников не указаны условия труда на рабочем месте, установленные по результатам СОУТ.
• В нарушение требований ч.1 ст. 230.1 ТК РФ, п.33 приложение 2 прил.1 к постановлению Минтрудсоцразвития РФ от 24.10.2002 г. № 73 "Об утверждении форм документов, необходимых для расследования и учета несчастных случаев на производстве, и положения об особенностях расследования несчастных случаев на производстве в отдельных отраслях и организациях" форма журнала регистрации несчастных случаев на производстве ООО ЧОП "Парма-Конфидент" не соответствует утвержденной форме.

Нарушенный правовой акт:

• абз.14 ч.2 ст.212 ТК РФ, ч.5 ст.15 ФЗ от 28.12.2013 № 426-ФЗ "О специальной оценке условий труда"
• абз.9 ч.2 ст.57 ТК РФ
• п.33 приложение 2 прил.1 к постановлению Минтрудсоцразвития РФ от 24.10.2002 г. № 73 "Об утверждении форм документов, необходимых для расследования и учета несчастных случаев на производстве, и положения об особенностях расследования несчастных случаев на производстве в отдельных отраслях и организациях"
• Конвенция Международной организации труда № 81 об инспекции труда (1947) и Протокол к ней 1995 года, ратифицированные Федеральным законом от 11 апреля 1998 года № 58-ФЗ, Трудовой кодекс Российской Федерации (ст.ст.360,357), Федеральный закон № 294-ФЗ "О защите прав юридических лиц и индивидуальных предпринимателей при осуществлении государственного контроля (надзора) и муниципального контроля" (ст.ст.1,10, 11)

Выданные предписания:

• В соответствии с требованиями абз.14 ч.2 ст.212 ТК РФ, ч.5 ст.15 ФЗ от 28.12.2013 № 426-ФЗ "О специальной оценке условий труда" работодатель организовать ознакомление работников с результатами проведения специальной оценки условий труда на их рабочих местах под роспись.
• В соответствии с требованиями абз.9 ч.2 ст.57 ТК РФ в трудовых договорах работников указать условия труда на рабочем месте, установленные по результатам СОУТ.
• В соответствии с требованиями ч.1 ст. 230.1 ТК РФ, п.33 приложение 2 прил.1 к постановлению Минтрудсоцразвития РФ от 24.10.2002 г. № 73 "Об утверждении форм документов, необходимых для расследования и учета несчастных случаев на производстве, и положения об особенностях расследования несчастных случаев на производстве в отдельных отраслях и организациях" форму журнала регистрации несчастных случаев на производстве ООО ЧОП "Парма-Конфидент" привести в соответствие с утвержденной формой.