Проверка ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ПЛАТИНУМ"
№111902891095
🔢 ИНН:
1106020471
🆔 ОГРН:
1061106006807
📍 Адрес:
169710, республика Коми, город Усинск, улица Нефтяников, 56
🔎 Тип проверки:
Внеплановая проверка
📌 Статус:
Завершена
⚠️ Нарушения:
Да
📅 Дата начала:
18.07.2019
🎯
Основание проведения
Осуществление федерального государственного надзора за соблюдением юридическим лицом или индивидуальным предпринимателем обязательных требований трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, Обращение №11/7-1897-19-ОБ от 15.07.2019, Обращение №11/7-1... Еще...Осуществление федерального государственного надзора за соблюдением юридическим лицом или индивидуальным предпринимателем обязательных требований трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, Обращение №11/7-1897-19-ОБ от 15.07.2019, Обращение №11/7-1895-19-ОБ от 15.07.2019
задачами настоящей проверки являются:
Обеспечение соблюдения и защиты трудовых прав и свобод граждан, включая право на безопасные условия труда
Предметом настоящей проверки является (отметить нужное):
соблюдение обязательных требований и (или) требований, установленных
муниципальными правовыми актами;
⚠️
Выявленные нарушения (1 шт.)
Нарушение требований ч. 1 ст. 62 Трудового кодекса РФ, работнику по её письменному заявлению от 15.06.2019г, полученному администратором ООО «Платинум» 15.06.2019г, не были предоставлены запрашиваемые ею документы в установленный законом срок, а именно: не позднее трёх рабочих дней со дня подачи за... Еще...Нарушение требований ч. 1 ст. 62 Трудового кодекса РФ, работнику по её письменному заявлению от 15.06.2019г, полученному администратором ООО «Платинум» 15.06.2019г, не были предоставлены запрашиваемые ею документы в установленный законом срок, а именно: не позднее трёх рабочих дней со дня подачи заявления. Запрашиваемые документы были направлены в адрес лишь 28.06.2019 года, о чём имеется печать на почтовом конверте Почты г. Усинска, Республики Коми. Также работнице был направлен запрашиваемый ею пакет документов не в полном объёме.
Нарушение сроков, установленных ч. 2 ст. 67 Трудового кодекса РФ, трудовой договор между работником и работодателем был заключён лишь 06.06.2019 года, тогда как фактическое допущение работника в должности администратора гостиницы к работе датируется 01.01.2019 года, согласно приказу о приёме на работу № 1 от 01.01.2019 года.
Государственная инспекция труда в Республике Коми организовало проверку (статус: Завершена) . организации ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ПЛАТИНУМ" (ИНН: 1106020471) , адрес: 169710, республика Коми, город Усинск, улица Нефтяников, 56
Выявленные нарушения (1 шт.):
Нарушение требований ч. 1 ст. 62 Трудового кодекса РФ, работнику по её письменному заявлению от 15.06.2019г, полученному администратором ООО «Платинум» 15.06.2019г, не были предоставлены запрашиваемые ею документы в установленный законом срок, а именно: не позднее трёх рабочих дней со дня подачи заявления. Запрашиваемые документы были направлены в адрес лишь 28.06.2019 года, о чём имеется печать на почтовом конверте Почты г. Усинска, Республики Коми. Также работнице был направлен запрашиваемый ею пакет документов не в полном объёме.
Нарушение сроков, установленных ч. 2 ст. 67 Трудового кодекса РФ, трудовой договор между работником и работодателем был заключён лишь 06.06.2019 года, тогда как фактическое допущение работника в должности администратора гостиницы к работе датируется 01.01.2019 года, согласно приказу о приёме на работу № 1 от 01.01.2019 года.
Нарушенный правовой акт:
Конвенция 1947 года об инспекции труда и Протокол 1995 года к Конвенции 1947 года об
инспекции труда, ратифицированные Федеральным законом от 11 апреля 1998 года №58-ФЗ, Трудовой кодекс Российской Федерации, Федеральный закон от 26 декабря 2008 года № 294-ФЗ "О защите прав юридических лиц и индивидуальных предпринимателей при осуществлении государственного контроля (надзора) и муниципального контроля", Положение о Федеральной службе по труду и занятости, утвержденное Постановлением Правительства Российской Федерации от 30 июня 2004 года №324, Положение о федеральном государственном надзоре за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, утвержденное Постановлением Правительства РФ от 01.09.2012 №875, Федеральный закон от 02.05.2006 № 59-ФЗ "О порядке рассмотрений обращений граждан Российской Федерации", иные нормативные правовые акты.
Выданные предписания:
По факту допущенного нарушения трудового законодательства, отраженного в Акте от 09.08.2019г. выразившегося в нарушении трудовых прав Улихиной Л.И., директору ООО «Платинум» рассмотреть вопрос о применении мер дисциплинарного взыскания, с соблюдением требований статей 192, 193 ТК РФ, в отношении работников, виновных в совершении нарушений.
В соответствии с требованиями ч. 1 ст. 62 Трудового кодекса РФ, выдать Улихиной Л.И. запрашиваемые ею документы, указанные в заявлении от 15.06.2019 г., касающиеся непосредственно её трудовой деятельности.
Объект КНМ, комплекс атрибутов, описывающих объект проверки
Адрес
169710, республика Коми, город Усинск, улица Нефтяников, 56
Тип адреса места составления акта о проведении КНМ
Иное
Тип объекта проведения КНМ
Иное
Результат проведения КНМ
Дата и время составления акта о проведении КНМ
2019-08-09T17:00:00.815
Место составления акта о проведении КНМ
ул. Н. Островского, д. 71,
г. Печора, Республика Коми, 169600
Тип адреса места составления акта о проведении КНМ
Иное
Дата начала
2019-07-18T12:53:00.0
Длительность КНМ (в днях)
17
Отметка об ознакомлении или отказе от ознакомления с актом КНМ руководителя, иного должностного лица или уполномоченного представителя юридического лица, индивидуального предпринимателя, его уполномоченного представителя, присутствовавших при проведении КНМ, о наличии их подписей или об отказе от совершения подписи
Нет
Фамилия, имя, отчество (последнее - при наличии) и должность должностного лица (должностных лиц), проводившего КНМ
ФИО
Чупрова Зоя Леонидовна
Должность
госинспектор
Тип должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ
Проверяющий
Нарушение, связанное с результатом КНМ
Характер выявленного нарушения
Сведения о нарушении
Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов)
Нарушение требований ч. 1 ст. 62 Трудового кодекса РФ, работнику по её письменному заявлению от 15.06.2019г, полученному администратором ООО «Платинум» 15.06.2019г, не были предоставлены запрашиваемые ею документы в установленный законом срок, а именно: не позднее трёх рабочих дней со дня подачи заявления. Запрашиваемые документы были направлены в адрес лишь 28.06.2019 года, о чём имеется печать на почтовом конверте Почты г. Усинска, Республики Коми. Также работнице был направлен запрашиваемый ею пакет документов не в полном объёме.
Нарушение сроков, установленных ч. 2 ст. 67 Трудового кодекса РФ, трудовой договор между работником и работодателем был заключён лишь 06.06.2019 года, тогда как фактическое допущение работника в должности администратора гостиницы к работе датируется 01.01.2019 года, согласно приказу о приёме на работу № 1 от 01.01.2019 года.
Сведения о выданных предписаниях об устранении выявленных нарушений и (или) о проведении мероприятий по предотвращению причинения вреда (реквизиты, срок выполнения, содержание предписания)
Код
№ 11/7-1895-19-ОБ/12-6978-И/2019-7
Дата вынесения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ
2019-08-09
Срок выполнения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ
2019-09-05
Содержание предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ
По факту допущенного нарушения трудового законодательства, отраженного в Акте от 09.08.2019г. выразившегося в нарушении трудовых прав Улихиной Л.И., директору ООО «Платинум» рассмотреть вопрос о применении мер дисциплинарного взыскания, с соблюдением требований статей 192, 193 ТК РФ, в отношении работников, виновных в совершении нарушений.
Отметка о невыполнении предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ
Нет
Код
11/7-1895-19-ОБ/12-6980-И/2019-7
Дата вынесения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ
2019-08-09
Срок выполнения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ
2019-09-05
Содержание предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ
В соответствии с требованиями ч. 1 ст. 62 Трудового кодекса РФ, выдать Улихиной Л.И. запрашиваемые ею документы, указанные в заявлении от 15.06.2019 г., касающиеся непосредственно её трудовой деятельности.
Отметка о невыполнении предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ
Нет
Cубъект КНМ
Субъект проверки - Резидент РФ
Да
Тип субъекта КНМ
ЮЛ/ИП
Наименование юридического лица (ЮЛ) или фамилия, имя, отчество (последнее – при наличии) индивидуального предпринимателя, в отношении которого проводится КНМ
ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ПЛАТИНУМ"
ИНН
1106020471
ОГРН
1061106006807
Общий состав атрибутов для классификации КНМ
Форма проведения КНМ
Документарная
Вид государственного контроля (надзора)
Федеральный государственный надзор за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, в том числе федеральный государственный контроль (надзор) за соблюдением законодательства Российской Федерации о специальной оценке условий труда.
Орган контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ) проводящий КНМ
Идентификатор органа контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ)
334237303
Наименование органа контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ)
Государственная инспекция труда в Республике Коми
ОГРН органа государственного контроля (надзора)
1021100520902
Идентификатор органа контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ) вышестоящей организации
10000001182
Сведения о согласовании проведения КНМ с органом прокуратуры
Дата начала
2019-07-18
Дата окончания проведения мероприятия
2019-08-09
Метка об указании только месяца проведения (КНМ) для плановых КНМ
Нет
Отметка о включении плановой проверки (КНМ) в ежегодный сводный план проведения плановых проверок
Нет
Цели, задачи, предмет КНМ
Осуществление федерального государственного надзора за соблюдением юридическим лицом или индивидуальным предпринимателем обязательных требований трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, Обращение №11/7-1897-19-ОБ от 15.07.2019, Обращение №11/7-1895-19-ОБ от 15.07.2019
задачами настоящей проверки являются:
Обеспечение соблюдения и защиты трудовых прав и свобод граждан, включая право на безопасные условия труда
Предметом настоящей проверки является (отметить нужное):
соблюдение обязательных требований и (или) требований, установленных
муниципальными правовыми актами;
Мероприятие по контролю, необходимое для достижения целей и задач проведения КНМ
Наименование мероприятия по контролю, необходимого для достижения целей и задач проведения КНМ
11. В процессе проверки провести следующие мероприятия по контролю, необходимые для достижения целей и задач проведения проверки (с указанием наименования мероприятия по контролю и сроков его проведения):
1. в соответствии с требованиями ч.ч. 4, 8 ст. 11 Федерального закона от 26.12.2008 № 294-ФЗ, направить в адрес юридического лица, в отношении которого назначается проверка, мотивированный запрос с требованием представить иные необходимые для рассмотрения в ходе проведения проверки документы и (или) требование о представлении пояснений в письменной форме необходимых для достижения целей и задач проведения проверки с учетом предмета проверки;
2. в соответствии с требованиями ч. 10 ст.11 Федерального закона от 26.12.2008 № 294-ФЗ, рассмотреть представленные руководителем или иным должностным лицом юридического лица, его уполномоченным представителем пояснения и документы;
3. проверить выполнение лицом, в отношении которого назначается проверка, соблюдение обязательных требований трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, а также соблюдение им государственных нормативных
требований охраны труда, содержащихся в федеральных законах и иных нормативных правовых актах Российской Федерации;
4. в случае выявления фактов несоблюдения обязательных требований трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, а также фактов несоблюдения государственных нормативных требований охраны труда, содержащихся в федеральных законах и иных нормативных правовых актах Российской Федерации, выдать проверяемому лицу предписание об устранении выявленных нарушений, в порядке, установленном действующим законодательством.
Перечисленные мероприятия по контролю провести в сроки, указанные в п. 8 Распоряжения
Документ о согласовании (продлении) КНМ
Документ о согласовании проведения КНМ
Номер приказа руководителя-Дата приказа руководителя
Номер распоряжения или приказа руководителя (заместителя руководителя) органа контроля (надзора) о проведении КНМ
№11/12-6385-19-И
Дата распоряжения или приказа руководителя (заместителя руководителя) органа контроля (надзора) о продлении срока проведения КНМ
2019-07-18
Правовое основание КНМ
Положение нормативно-правового акта
Конвенция 1947 года об инспекции труда и Протокол 1995 года к Конвенции 1947 года об
инспекции труда, ратифицированные Федеральным законом от 11 апреля 1998 года №58-ФЗ, Трудовой кодекс Российской Федерации, Федеральный закон от 26 декабря 2008 года № 294-ФЗ "О защите прав юридических лиц и индивидуальных предпринимателей при осуществлении государственного контроля (надзора) и муниципального контроля", Положение о Федеральной службе по труду и занятости, утвержденное Постановлением Правительства Российской Федерации от 30 июня 2004 года №324, Положение о федеральном государственном надзоре за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, утвержденное Постановлением Правительства РФ от 01.09.2012 №875, Федеральный закон от 02.05.2006 № 59-ФЗ "О порядке рассмотрений обращений граждан Российской Федерации", иные нормативные правовые акты.