|
🔢 ИНН:
|
1118001280 |
|---|---|
|
🆔 ОГРН:
|
1021101087270) |
|
📍 Адрес:
|
169240, Республика Коми, Удорский район, с. Кослан, ул. Н. Трофимовой, д.29 |
|
🔎 Тип проверки:
|
Внеплановая проверка |
|
📌 Статус:
|
Завершена |
|
⚠️ Нарушения:
|
Да |
|
📅 Дата начала:
|
26.08.2019 |
Государственная инспекция труда в Республике Коми организовало проверку (статус: Завершена) . организации Управление образования Администрации муниципального района «Удорский» (ИНН: 1118001280) , адрес: 169240, Республика Коми, Удорский район, с. Кослан, ул. Н. Трофимовой, д.29
Будьте в курсе всех проверок этой организации в реальном времени
| Адрес | 169240, Республика Коми, Удорский район, с. Кослан, ул. Н. Трофимовой, д.29 |
|---|---|
| Тип адреса места составления акта о проведении КНМ | Место нахождения юридического лица |
| Тип объекта проведения КНМ | Иное |
| Дата и время составления акта о проведении КНМ | 2019-09-09T09:41:00.332 |
|---|---|
| Место составления акта о проведении КНМ | 167000, г. Сыктывкар, ул.Морозова, д.156/2 |
| Тип адреса места составления акта о проведении КНМ | Иное |
| Дата начала | 2019-09-09T09:41:00.826 |
| Длительность КНМ (в днях) | 2 |
| Срок проведения КНМ (в рабочих часах) | 2 |
| Отметка об ознакомлении или отказе от ознакомления с актом КНМ руководителя, иного должностного лица или уполномоченного представителя юридического лица, индивидуального предпринимателя, его уполномоченного представителя, присутствовавших при проведении КНМ, о наличии их подписей или об отказе от совершения подписи | Нет |
| ФИО | Пленникова Марина Александровна |
|---|---|
| Должность | государственный инспектор труда (по правовым вопросам) |
| Тип должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ | Проверяющий |
| Характер выявленного нарушения | Сведения о нарушении |
|---|---|
| Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов) | 1) В нарушение требований абз.4 ч.1 ст.21, абз.6 ч.2 ст. 22, ч.6 ст.136 Трудового кодекса Российской Федерации, работодателем выплачена заработная плата работнику Лютоеву В.В. не в полном объеме за январь 2017 года, а именно в части невыплаты надбавки за интенсивность и высокие результаты работы в размере 80 % к должностному окладу руководителя, что подтверждается представленными к проверке документами. 2) В нарушение требований абз.4 ч.1 ст.21, абз.6 ч.2 ст. 22, ч.6 ст.136 Трудового кодекса Российской Федерации, работодателем выплачена заработная плата работнику Лютоеву В.В. не в полном объеме за ноябрь, декабрь 2018 года, а именно в части невыплаты надбавки за интенсивность и высокие результаты работы в размере 99 % к должностному окладу руководителя, что подтверждается представленными к проверке документами. |
| Тип судебных сведений о выявленных нарушениях в результате проведения КНМ | Перечень примененных мер обеспечения производства по делу об административном правонарушении |
|---|---|
| Текст | уведомление на протокол |
| Код | № 11/7-2279-19-ОБ/12-7724-И/2017-240 |
|---|---|
| Дата вынесения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ | 2019-09-09 |
| Срок выполнения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ | 2019-09-20 |
| Содержание предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ | Произвести перерасчет и выплатить заработную плату работнику Лютоеву Владимиру Васильевичу в полном объеме с учетом надбавки за интенсивность и высокие результаты работы в размере 80 % , 99 % к должностному окладу руководителя за январь 2017 года. Основание: абз.4 ч.1 ст.21, абз.6 ч.2 ст. 22, ч.6 ст.136 Трудового кодекса Российской Федерации. Произвести работнику Лютоеву Владимиру Васильевичу выплату денежной компенсации за нарушение установленного срока выплаты заработной платы в полном объеме в части надбавки за интенсивность и высокие результаты работы в размере 80 %, 99 % к должностному окладу руководителя в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. Основание: ст. 236 Трудового кодекса Российской Федерации Исключить применение Приказа № 01-06/14 от 11.01.2017 «Об отмене выплаты надбавок стимулирующего характера», Приказа № 01-06/907 от 23.11.2018 «Об отмене выплаты надба-вок стимулирующего характера» Основание: ч.4 ст. 8 Трудового кодекса Российской Федерации. |
| Отметка о невыполнении предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ | Нет |
| Положение нормативно-правового акта | нарушение требований абз.4 ч.1 ст.21, абз.6 ч.2 ст. 22, ч.6 ст.136 Трудового кодекса Российской Федерации |
|---|---|
| Тип положения нормативно-правового акта | Подлежащие проверке обязательные требования и требования установленные муниципальными правовыми актами |
| Вид государственного контроля (надзора) | Федеральный государственный надзор за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, в том числе федеральный государственный контроль (надзор) за соблюдением законодательства Российской Федерации о специальной оценке условий труда. |
|---|
| Субъект проверки - Резидент РФ | Нет |
|---|---|
| Тип субъекта КНМ | ЮЛ/ИП |
| Наименование юридического лица (ЮЛ) или фамилия, имя, отчество (последнее – при наличии) индивидуального предпринимателя, в отношении которого проводится КНМ | Управление образования Администрации муниципального района «Удорский» |
| ИНН | 1118001280 |
| ОГРН | 1021101087270) |
| Форма проведения КНМ | Документарная |
|---|---|
| Вид государственного контроля (надзора) | Федеральный государственный надзор за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, в том числе федеральный государственный контроль (надзор) за соблюдением законодательства Российской Федерации о специальной оценке условий труда. |
| Способ уведомления проверяемого лица о проведении КНМ | Иное |
| Дата уведомления проверяемого лица о проведении КНМ | 2019-08-26 |
| Идентификатор органа контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ) | 334237303 |
|---|---|
| Наименование органа контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ) | Государственная инспекция труда в Республике Коми |
| ОГРН органа государственного контроля (надзора) | 1021100520902 |
| Идентификатор органа контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ) вышестоящей организации | 10000001182 |
| Идентификатор контрольно-надзорной функции из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ) | 10001244260 |
|---|---|
| Наименование контрольно-надзорной функции из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ) | Осуществление государственного контроля и надзора засоблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права |
| ФИО | Шестаков Олег Валерьевич |
|---|---|
| Должность | государственный инспектор труда (по правовым вопросам) |
| Тип должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ | Проверяющий |
| ФИО | Пленникова Марина Александровна |
| Должность | государственный инспектор труда (по правовым вопросам) |
| Тип должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ | Проверяющий |
| Дата начала | 2019-08-26 |
|---|---|
| Дата окончания проведения мероприятия | 2019-09-20 |
| Метка об указании только месяца проведения (КНМ) для плановых КНМ | Нет |
| Отметка о включении плановой проверки (КНМ) в ежегодный сводный план проведения плановых проверок | Нет |
| Цели, задачи, предмет КНМ | с целью: защиты прав и интересов работников (в связи с рассмотрением обращения от 26.08.2019 № 11/7-2279-19-ОБ) задачами настоящей проверки являются: надзор и контроль за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права. Предметом настоящей проверки является: соблюдение обязательных требований и (или) требований, установленных муниципаль-ными правовыми актами; |
| Наименование мероприятия по контролю, необходимого для достижения целей и задач проведения КНМ | - рассмотреть представленные руководителем или иным должностным лицом юридического лица, индивидуальным предпринимателем, его уполномоченным представителем пояснения и документы; - направить в адрес юридического лица, адрес индивидуального предпринимателя, в отноше-нии которого назначается проверка, мотивированный запрос с требованием представить иные необходимые для рассмотрения в ходе проведения проверки документы и (или) требование о представлении пояснений в письменной форме необходимых для достижения целей и задач проведения проверки с учетом предмета проверки; - проверить выполнение лицом, в отношении которого назначается проверка, соблюдение обя-зательных требований трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, со-держащих нормы трудового права, а также соблюдение им государственных нормативных требований охраны труда, содержащихся в федеральных законах и иных нормативных право-вых актах Российской Федерации, - в случае выявления фактов несоблюдения обязательных требований трудового законодатель-ства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, а также фак-тов несоблюдения государственных нормативных требований охраны труда, содержащихся в федеральных законах и иных нормативных правовых актах Российской Федерации, выдать проверяемому лицу предписание об устранении выявленных нарушений, в порядке, установ-ленном действующим законодательством. Перечисленные мероприятия по контролю провести в сроки, указанные в п.8 настоящего распоряжения. |
|---|---|
| Дата начала | 2019-08-26 |
| Дата окончания проведения мероприятия | 2019-09-20 |
| Наименование основания проведения КНМ | Иные основания в соответствии с федеральным законом |
|---|---|
| Основание проведения КНМ | обращение гражданина |
| Сведения о необходимости согласования КНМ | Нет |
| Документ о согласовании проведения КНМ | Номер приказа руководителя-Дата приказа руководителя |
|---|---|
| Номер распоряжения или приказа руководителя (заместителя руководителя) органа контроля (надзора) о проведении КНМ | № 11/7-2279-19-ОБ/12-7241-И/2017-240 |
| Дата распоряжения или приказа руководителя (заместителя руководителя) органа контроля (надзора) о продлении срока проведения КНМ | 2019-08-26 |
| Положение нормативно-правового акта | Трудовой кодекс Российской Федерации (360, 357), Положение о Федеральной службе по труду и занятости, утвержденное Постановлением Правительства Российской Федерации от 30 июня 2004 года № 324, Постановление Правительства Российской Федерации "Об утверждении Положения о федеральном государственном надзоре за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права" от 01 сентября 2012 года №875, Положение о государственных инспекциях труда в субъектах Российской Федерации, Федерального закона № 294-ФЗ "О защите прав юридических лиц и индивидуальных предпринимателей при осуществлении государственного контроля (надзора) и муниципального контроля" (ст.ст.1,10, 11), Федеральный закон от 02.05.2006 N 59-ФЗ "О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации" |
|---|---|
| Тип положения нормативно-правового акта | Правовые основания проведения проверки |