Проверка ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ СТРОИТЕЛЬНАЯ КОМПАНИЯ "АТЛАНТА - 2"
№111903823459

🔢 ИНН:	1106019797
🆔 ОГРН:	1051100791280
📍 Адрес:	169711, КОМИ, УСИНСК, КОМСОМОЛЬСКАЯ, 3, 42
🔎 Тип проверки:	Внеплановая проверка
📌 Статус:	Завершена
⚠️ Нарушения:	Да
📅 Дата начала:	15.10.2019

🎯

Основание проведения

защиты прав и интересов работников, в связи с рассмотрением обращений №№ 11/7-2292-19-ОБ, 11/7-2294-19-ОБ

⚠️

Выявленные нарушения (1 шт.)

1. В нарушение абз.7 ч.2 ст.22, ч.ч.6, 8 ст.136 ТК РФ работодателем, в отношении Мариновой С.Н., в 2019г. неоднократно нарушались, установленные п.6.2 ПВТР ООО СК "Атланта-2", а также п.5.1.5 Трудового договора от 15.06.2015, сроки выплаты заработной платы (15 и 30 числа месяца), заработная плата за... Еще...1. В нарушение абз.7 ч.2 ст.22, ч.ч.6, 8 ст.136 ТК РФ работодателем, в отношении Мариновой С.Н., в 2019г. неоднократно нарушались, установленные п.6.2 ПВТР ООО СК "Атланта-2", а также п.5.1.5 Трудового договора от 15.06.2015, сроки выплаты заработной платы (15 и 30 числа месяца), заработная плата за январь выплачена 07.03.2019, сроки - 30.01.2019 и 15.02.2019, за февраль - 10.04.2019, сроки 28.02.2019 и 15.03.2019, за март-10.04.2019 и 30.04.2019 сроки 29.03.2019 (т.к. день выплаты выходной) и 15.04.2019, за вторую половину мая - 20.06.2019, сроки 14.06.2019 (т.к. день выплаты выходной), 2. в отношении Гайдамак В.А. нарушались, сроки выплаты заработной платы, за январь выплачена 01.02.2019 и 19.03.2019, сроки - 30.01.2019 и 15.02.2019, за февраль - 19.03.2019, 10.04.2019, 30.04.2019, сроки 28.02.2019 и 15.03.2019, за март - 30.04.2019, сроки 29.03.2019 (т.к. день выплаты выходной) и 15.04.2019, за апрель - 05.05.2019, 11.05.2019, 16.05.2019, сроки 29.04.2019 (т.к. день выплаты выходной) и 15.05.2019, т.е. выплачена позже установленных сроков. 3. В нарушение ч. 4 ст. 84.1, ч. 1 ст. 127, ч. 1 ст. 140 ТК РФ, при прекращении трудового договора с Мариновой С.Н. (Приказ №0..05 от 05.06.2019), выплата всех сумм, причитающихся ей от работодателя, не произведена в день увольнения21.06.2019, в указанный день она работала, окончательный расчет при увольнении выплачен 05.08.2019. 4. В нарушение ст.236 ТК РФ, при нарушении установленных сроков выплаты Мариновой С.Н. заработной платы за январь-март и вторую половину мая 2019 г., окончательного расчета при увольнении, ей не выплачены проценты в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка РФ, от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно, 5. при нарушении работодателем установленных сроков выплаты Гайдамак В.А. заработной платы за январь-апрель 2019 г. ему не выплачены проценты, подтверждений не представлено.

Государственная инспекция труда в Республике Коми организовало проверку (статус: Завершена) . организации ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ СТРОИТЕЛЬНАЯ КОМПАНИЯ "АТЛАНТА - 2" (ИНН: 1106019797) , адрес: 169711, КОМИ, УСИНСК, КОМСОМОЛЬСКАЯ, 3, 42

Выявленные нарушения (1 шт.):

1. В нарушение абз.7 ч.2 ст.22, ч.ч.6, 8 ст.136 ТК РФ работодателем, в отношении Мариновой С.Н., в 2019г. неоднократно нарушались, установленные п.6.2 ПВТР ООО СК "Атланта-2", а также п.5.1.5 Трудового договора от 15.06.2015, сроки выплаты заработной платы (15 и 30 числа месяца), заработная плата за январь выплачена 07.03.2019, сроки - 30.01.2019 и 15.02.2019, за февраль - 10.04.2019, сроки 28.02.2019 и 15.03.2019, за март-10.04.2019 и 30.04.2019 сроки 29.03.2019 (т.к. день выплаты выходной) и 15.04.2019, за вторую половину мая - 20.06.2019, сроки 14.06.2019 (т.к. день выплаты выходной), 2. в отношении Гайдамак В.А. нарушались, сроки выплаты заработной платы, за январь выплачена 01.02.2019 и 19.03.2019, сроки - 30.01.2019 и 15.02.2019, за февраль - 19.03.2019, 10.04.2019, 30.04.2019, сроки 28.02.2019 и 15.03.2019, за март - 30.04.2019, сроки 29.03.2019 (т.к. день выплаты выходной) и 15.04.2019, за апрель - 05.05.2019, 11.05.2019, 16.05.2019, сроки 29.04.2019 (т.к. день выплаты выходной) и 15.05.2019, т.е. выплачена позже установленных сроков. 3. В нарушение ч. 4 ст. 84.1, ч. 1 ст. 127, ч. 1 ст. 140 ТК РФ, при прекращении трудового договора с Мариновой С.Н. (Приказ №0..05 от 05.06.2019), выплата всех сумм, причитающихся ей от работодателя, не произведена в день увольнения21.06.2019, в указанный день она работала, окончательный расчет при увольнении выплачен 05.08.2019. 4. В нарушение ст.236 ТК РФ, при нарушении установленных сроков выплаты Мариновой С.Н. заработной платы за январь-март и вторую половину мая 2019 г., окончательного расчета при увольнении, ей не выплачены проценты в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка РФ, от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно, 5. при нарушении работодателем установленных сроков выплаты Гайдамак В.А. заработной платы за январь-апрель 2019 г. ему не выплачены проценты, подтверждений не представлено.

Нарушенный правовой акт:

ст. 136, 236 Трудового кодекса РФ
ст. 357, абз. 4, 5 ч. 7 ст. 360 Трудового кодекса РФ, Положение о Федеральной службе по труду и занятости, утв. Постановлением Правительства РФ от 30.06.2004 № 324, Положение о федеральном государственном надзоре за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, утв. Постановлением Правительства РФ от 01.09.2012 № 875, Положение о государственных инспекциях труда в субъектах Российской Федерации, статьи 1, 10, 12 Федерального закона от 26.12.2008 № 294-ФЗ «О защите прав юридических лиц и индивидуальных предпринимателей при осуществлении государственного контроля (надзора) и муниципального контроля», Федеральный закон от 02.05.2006 № 59-ФЗ «О порядке рассмотрений обращений граждан Российской Федерации», иные нормативные правовые акты.

Выданные предписания:

В соответствии с требованиями ст.236 Трудового кодекса РФ, за нарушение работодателем установленных сроков выплаты Мариновой С.Н. заработной платы за январь-март и вторую половину мая 2019 г., а также окончательного расчета при увольнении, выплатить ей проценты (денежную компенсацию) в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка РФ, от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. В соответствии с требованиями ст.236 Трудового кодекса РФ, за нарушение работодателем установленных сроков выплаты Гайдамак В.А. заработной платы за январь-апрель 2019 г., выплатить ему проценты (денежную компенсацию) в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка РФ, от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно.

Смотреть все проверки данной организации (2 шт.) →

🔔 Получайте уведомления о новых проверках!

Будьте в курсе всех проверок этой организации в реальном времени

Общая информация

Проверяющая организация:

Государственная инспекция труда в Республике Коми

Регион:

Подробная информация

Объект КНМ, комплекс атрибутов, описывающих объект проверки

Адрес	169711, КОМИ, УСИНСК, КОМСОМОЛЬСКАЯ, 3, 42
Тип адреса места составления акта о проведении КНМ	Место нахождения юридического лица
Тип объекта проведения КНМ	Иное

Результат проведения КНМ

Дата и время составления акта о проведении КНМ	2019-10-15T18:00:00.0
Место составления акта о проведении КНМ	Коми Респ, Усинск г
Тип адреса места составления акта о проведении КНМ	Иное
Дата начала	2019-10-15T13:00:00.0
Срок проведения КНМ (в рабочих часах)	5
Отметка об ознакомлении или отказе от ознакомления с актом КНМ руководителя, иного должностного лица или уполномоченного представителя юридического лица, индивидуального предпринимателя, его уполномоченного представителя, присутствовавших при проведении КНМ, о наличии их подписей или об отказе от совершения подписи	Нет

Фамилия, имя, отчество (последнее - при наличии) и должность должностного лица (должностных лиц), проводившего КНМ

ФИО	Стариков Алексей Владимирович
Должность	Государственный инспектор труда (по правовым вопросам)
Тип должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ	Проверяющий

Нарушение, связанное с результатом КНМ

Характер выявленного нарушения	Сведения о нарушении
Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов)	1. В нарушение абз.7 ч.2 ст.22, ч.ч.6, 8 ст.136 ТК РФ работодателем, в отношении Мариновой С.Н., в 2019г. неоднократно нарушались, установленные п.6.2 ПВТР ООО СК "Атланта-2", а также п.5.1.5 Трудового договора от 15.06.2015, сроки выплаты заработной платы (15 и 30 числа месяца), заработная плата за январь выплачена 07.03.2019, сроки - 30.01.2019 и 15.02.2019, за февраль - 10.04.2019, сроки 28.02.2019 и 15.03.2019, за март-10.04.2019 и 30.04.2019 сроки 29.03.2019 (т.к. день выплаты выходной) и 15.04.2019, за вторую половину мая - 20.06.2019, сроки 14.06.2019 (т.к. день выплаты выходной), 2. в отношении Гайдамак В.А. нарушались, сроки выплаты заработной платы, за январь выплачена 01.02.2019 и 19.03.2019, сроки - 30.01.2019 и 15.02.2019, за февраль - 19.03.2019, 10.04.2019, 30.04.2019, сроки 28.02.2019 и 15.03.2019, за март - 30.04.2019, сроки 29.03.2019 (т.к. день выплаты выходной) и 15.04.2019, за апрель - 05.05.2019, 11.05.2019, 16.05.2019, сроки 29.04.2019 (т.к. день выплаты выходной) и 15.05.2019, т.е. выплачена позже установленных сроков. 3. В нарушение ч. 4 ст. 84.1, ч. 1 ст. 127, ч. 1 ст. 140 ТК РФ, при прекращении трудового договора с Мариновой С.Н. (Приказ №0..05 от 05.06.2019), выплата всех сумм, причитающихся ей от работодателя, не произведена в день увольнения21.06.2019, в указанный день она работала, окончательный расчет при увольнении выплачен 05.08.2019. 4. В нарушение ст.236 ТК РФ, при нарушении установленных сроков выплаты Мариновой С.Н. заработной платы за январь-март и вторую половину мая 2019 г., окончательного расчета при увольнении, ей не выплачены проценты в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка РФ, от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно, 5. при нарушении работодателем установленных сроков выплаты Гайдамак В.А. заработной платы за январь-апрель 2019 г. ему не выплачены проценты, подтверждений не представлено.

Характер выявленного нарушения

Сведения о нарушении

Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов)

1. В нарушение абз.7 ч.2 ст.22, ч.ч.6, 8 ст.136 ТК РФ работодателем, в отношении Мариновой С.Н., в 2019г. неоднократно нарушались, установленные п.6.2 ПВТР ООО СК "Атланта-2", а также п.5.1.5 Трудового договора от 15.06.2015, сроки выплаты заработной платы (15 и 30 числа месяца), заработная плата за январь выплачена 07.03.2019, сроки - 30.01.2019 и 15.02.2019, за февраль - 10.04.2019, сроки 28.02.2019 и 15.03.2019, за март-10.04.2019 и 30.04.2019 сроки 29.03.2019 (т.к. день выплаты выходной) и 15.04.2019, за вторую половину мая - 20.06.2019, сроки 14.06.2019 (т.к. день выплаты выходной), 2. в отношении Гайдамак В.А. нарушались, сроки выплаты заработной платы, за январь выплачена 01.02.2019 и 19.03.2019, сроки - 30.01.2019 и 15.02.2019, за февраль - 19.03.2019, 10.04.2019, 30.04.2019, сроки 28.02.2019 и 15.03.2019, за март - 30.04.2019, сроки 29.03.2019 (т.к. день выплаты выходной) и 15.04.2019, за апрель - 05.05.2019, 11.05.2019, 16.05.2019, сроки 29.04.2019 (т.к. день выплаты выходной) и 15.05.2019, т.е. выплачена позже установленных сроков. 3. В нарушение ч. 4 ст. 84.1, ч. 1 ст. 127, ч. 1 ст. 140 ТК РФ, при прекращении трудового договора с Мариновой С.Н. (Приказ №0..05 от 05.06.2019), выплата всех сумм, причитающихся ей от работодателя, не произведена в день увольнения21.06.2019, в указанный день она работала, окончательный расчет при увольнении выплачен 05.08.2019. 4. В нарушение ст.236 ТК РФ, при нарушении установленных сроков выплаты Мариновой С.Н. заработной платы за январь-март и вторую половину мая 2019 г., окончательного расчета при увольнении, ей не выплачены проценты в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка РФ, от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно, 5. при нарушении работодателем установленных сроков выплаты Гайдамак В.А. заработной платы за январь-апрель 2019 г. ему не выплачены проценты, подтверждений не представлено.

Судебные сведения о выявленных нарушениях

Тип судебных сведений о выявленных нарушениях в результате проведения КНМ	Сведения о выполнении предписаний органов контроля об устранении выявленных нарушений обязательных требований (с указанием реквизитов выданных предписаний)
Текст	исполнено

Сведения о выданных предписаниях об устранении выявленных нарушений и (или) о проведении мероприятий по предотвращению причинения вреда (реквизиты, срок выполнения, содержание предписания)

Код	11/6-5712-19-ПВ/12-8886-И/20-204
Дата вынесения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ	2019-10-15
Срок выполнения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ	2019-11-15
Содержание предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ	В соответствии с требованиями ст.236 Трудового кодекса РФ, за нарушение работодателем установленных сроков выплаты Мариновой С.Н. заработной платы за январь-март и вторую половину мая 2019 г., а также окончательного расчета при увольнении, выплатить ей проценты (денежную компенсацию) в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка РФ, от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. В соответствии с требованиями ст.236 Трудового кодекса РФ, за нарушение работодателем установленных сроков выплаты Гайдамак В.А. заработной платы за январь-апрель 2019 г., выплатить ему проценты (денежную компенсацию) в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка РФ, от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно.
Отметка о невыполнении предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ	Нет

Положение нарушенного правового акта по выявленным нарушениям обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами.

Положение нормативно-правового акта	ст. 136, 236 Трудового кодекса РФ
Тип положения нормативно-правового акта	Подлежащие проверке обязательные требования и требования установленные муниципальными правовыми актами

Представители юридического лица, индивидуального предпринимателя, присутствовавшие при проведении КНМ

ФИО	Дудкин Анатолий Васильевич
Должность	Генеральный директор
Тип представителя должностного лица, уполномоченного представителя юридического лица, уполномоченного представителя индивидуального предпринимателя, присутствовавших при проведении КНМ	Представитель

Вид государственного контроля (надзора)

Вид государственного контроля (надзора)	Федеральный государственный надзор за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, в том числе федеральный государственный контроль (надзор) за соблюдением законодательства Российской Федерации о специальной оценке условий труда.

Федеральный государственный надзор за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, в том числе федеральный государственный контроль (надзор) за соблюдением законодательства Российской Федерации о специальной оценке условий труда.

Cубъект КНМ

Субъект проверки - Резидент РФ	Да
Тип субъекта КНМ	ЮЛ/ИП
Наименование юридического лица (ЮЛ) или фамилия, имя, отчество (последнее – при наличии) индивидуального предпринимателя, в отношении которого проводится КНМ	ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ СТРОИТЕЛЬНАЯ КОМПАНИЯ "АТЛАНТА - 2"
ИНН	1106019797
ОГРН	1051100791280

Общий состав атрибутов для классификации КНМ

Форма проведения КНМ	Выездная
Вид государственного контроля (надзора)	Федеральный государственный надзор за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, в том числе федеральный государственный контроль (надзор) за соблюдением законодательства Российской Федерации о специальной оценке условий труда.
Способ уведомления проверяемого лица о проведении КНМ	Нарочно
Дата уведомления проверяемого лица о проведении КНМ	2019-10-15

Орган контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ) проводящий КНМ

Идентификатор органа контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ)	334237303
Наименование органа контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ)	Государственная инспекция труда в Республике Коми
ОГРН органа государственного контроля (надзора)	1021100520902
Идентификатор органа контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ) вышестоящей организации	10000001182

Контрольно-надзорная функция из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ), привязанная к КНМ

Идентификатор контрольно-надзорной функции из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ)	10001244260
Наименование контрольно-надзорной функции из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ)	Осуществление государственного контроля и надзора засоблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права

Уполномоченное должностное лицо на проведение КНМ, или эксперт, представитель экспертной организации, привлекаемый к проведению КНМ

ФИО	Стариков Алексей Владимирович
Должность	Государственный инспектор труда (по правовым вопросам)
Тип должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ	Проверяющий
ФИО	Казанский Александр Валерьевич
Должность	Государственный инспектор труда (по правовым вопросам)
Тип должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ	Проверяющий

Сведения о согласовании проведения КНМ с органом прокуратуры

Дата начала	2019-10-15
Дата окончания проведения мероприятия	2019-10-25
Метка об указании только месяца проведения (КНМ) для плановых КНМ	Нет
Отметка о включении плановой проверки (КНМ) в ежегодный сводный план проведения плановых проверок	Нет
Цели, задачи, предмет КНМ	защиты прав и интересов работников, в связи с рассмотрением обращений №№ 11/7-2292-19-ОБ, 11/7-2294-19-ОБ

Мероприятие по контролю, необходимое для достижения целей и задач проведения КНМ

Наименование мероприятия по контролю, необходимого для достижения целей и задач проведения КНМ	1. в соответствии с требованиями ч. 5 ст. 12 Федерального закона от 26.12.2008 г. № 294-ФЗ, рассмотреть представленные руководителем, иным должностным лицом или уполномоченным представителем юридического лица, индивидуальным предпринимателем, его уполномоченным представителем документы, связанные с целями, задачами и предметом выездной проверки, в случае, если выездной проверке не предшествовало проведение документарной проверки, а также осмотр на территории и используемых при осуществлении деятельности зданий, строений, сооружений, помещений, используемого оборудования, объектов, транспортных средств; 2. проверить выполнение лицом, в отношении которого назначается проверка, соблюдение обязательных требований трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, а также соблюдение им государственных нормативных требований охраны труда, содержащихся в федеральных законах и иных нормативных правовых актах Российской Федерации; 3. в случае выявления фактов несоблюдения обязательных требований трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, а также фактов несоблюдения государственных нормативных требований охраны труда, содержащихся в федеральных законах и иных нормативных правовых актах Российской Федерации, выдать проверяемому лицу предписание об устранении выявленных нарушений, в порядке, установленном действующим законодательством. Перечисленные мероприятия по контролю провести в сроки, указанные в п. 8 Распоряжения

Наименование мероприятия по контролю, необходимого для достижения целей и задач проведения КНМ

1. в соответствии с требованиями ч. 5 ст. 12 Федерального закона от 26.12.2008 г. № 294-ФЗ, рассмотреть представленные руководителем, иным должностным лицом или уполномоченным представителем юридического лица, индивидуальным предпринимателем, его уполномоченным представителем документы, связанные с целями, задачами и предметом выездной проверки, в случае, если выездной проверке не предшествовало проведение документарной проверки, а также осмотр на территории и используемых при осуществлении деятельности зданий, строений, сооружений, помещений, используемого оборудования, объектов, транспортных средств; 2. проверить выполнение лицом, в отношении которого назначается проверка, соблюдение обязательных требований трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, а также соблюдение им государственных нормативных требований охраны труда, содержащихся в федеральных законах и иных нормативных правовых актах Российской Федерации; 3. в случае выявления фактов несоблюдения обязательных требований трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, а также фактов несоблюдения государственных нормативных требований охраны труда, содержащихся в федеральных законах и иных нормативных правовых актах Российской Федерации, выдать проверяемому лицу предписание об устранении выявленных нарушений, в порядке, установленном действующим законодательством. Перечисленные мероприятия по контролю провести в сроки, указанные в п. 8 Распоряжения

Правовое основание проведения планового КНМ

Наименование основания проведения КНМ	Иные основания в соответствии с федеральным законом
Основание проведения КНМ	защиты прав и интересов работников
Сведения о необходимости согласования КНМ	Нет

Документ о согласовании (продлении) КНМ

Документ о согласовании проведения КНМ	Номер приказа руководителя-Дата приказа руководителя
Номер распоряжения или приказа руководителя (заместителя руководителя) органа контроля (надзора) о проведении КНМ	11/6-5712-19-ПВ/12-8507-И/20-204
Дата распоряжения или приказа руководителя (заместителя руководителя) органа контроля (надзора) о продлении срока проведения КНМ	2019-10-04

Правовое основание КНМ

Положение нормативно-правового акта	ст. 357, абз. 4, 5 ч. 7 ст. 360 Трудового кодекса РФ, Положение о Федеральной службе по труду и занятости, утв. Постановлением Правительства РФ от 30.06.2004 № 324, Положение о федеральном государственном надзоре за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, утв. Постановлением Правительства РФ от 01.09.2012 № 875, Положение о государственных инспекциях труда в субъектах Российской Федерации, статьи 1, 10, 12 Федерального закона от 26.12.2008 № 294-ФЗ «О защите прав юридических лиц и индивидуальных предпринимателей при осуществлении государственного контроля (надзора) и муниципального контроля», Федеральный закон от 02.05.2006 № 59-ФЗ «О порядке рассмотрений обращений граждан Российской Федерации», иные нормативные правовые акты.
Тип положения нормативно-правового акта	Правовые основания проведения проверки

Положение нормативно-правового акта

ст. 357, абз. 4, 5 ч. 7 ст. 360 Трудового кодекса РФ, Положение о Федеральной службе по труду и занятости, утв. Постановлением Правительства РФ от 30.06.2004 № 324, Положение о федеральном государственном надзоре за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, утв. Постановлением Правительства РФ от 01.09.2012 № 875, Положение о государственных инспекциях труда в субъектах Российской Федерации, статьи 1, 10, 12 Федерального закона от 26.12.2008 № 294-ФЗ «О защите прав юридических лиц и индивидуальных предпринимателей при осуществлении государственного контроля (надзора) и муниципального контроля», Федеральный закон от 02.05.2006 № 59-ФЗ «О порядке рассмотрений обращений граждан Российской Федерации», иные нормативные правовые акты.

Тип положения нормативно-правового акта

Правовые основания проведения проверки

Проверка ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ СТРОИТЕЛЬНАЯ КОМПАНИЯ "АТЛАНТА - 2" №111903823459