Проверка Муниципальное бюджетное дошкольное образовательное учреждение «Детский сад №96 общеразвивающего вида»
№111903896052
🔢 ИНН:
1101484247
🆔 ОГРН:
1021100532420
📍 Адрес:
167005, Республика Коми, г. Сыктывкар, ул. Печорская, д. 8 А
🔎 Тип проверки:
Внеплановая проверка
📌 Статус:
Завершена
⚠️ Нарушения:
Да
📅 Дата начала:
22.10.2019
🎯
Основание проведения
защиты прав и интересов работников (в связи с рассмотрением обращения от 16.10.2019 №11/7-2712-19-ОБ)
надзор и контроль за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых
актов, содержащих нормы трудового права.
соблюдение обязательных требований и (или) требований, установленных... Еще...защиты прав и интересов работников (в связи с рассмотрением обращения от 16.10.2019 №11/7-2712-19-ОБ)
надзор и контроль за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых
актов, содержащих нормы трудового права.
соблюдение обязательных требований и (или) требований, установленных муниципальными правовыми актами;
⚠️
Выявленные нарушения (1 шт.)
1) В нарушение требований ч.1 ст. 138 Трудового кодекса РФ, работодателем произведено удержание из заработной платы работника в сумме, превышающий общий размер удержаний при каждой выплате заработной платы, предусмотренный трудовым законодательством, т.е. свыше 20 %, что подтверждается представленны... Еще...1) В нарушение требований ч.1 ст. 138 Трудового кодекса РФ, работодателем произведено удержание из заработной платы работника в сумме, превышающий общий размер удержаний при каждой выплате заработной платы, предусмотренный трудовым законодательством, т.е. свыше 20 %, что подтверждается представленными к проверке платежными документами.
2) В нарушение требований ч.6 ст. 136 ТК РФ, работодателем выплачена заработная плата работнику Шаховой А.С. за август 2019 года с нарушением сроков, установленных трудовых законодательством, что подтверждается представленными к проверке документами.
3) В нарушение требований .6 ст. 136 ТК РФ, работодателем выплачена заработная плата работнику Шаховой А.С. за сентябрь 2019 года с нарушением сроков, установленных трудовых законодательством, что подтверждается представленными к проверке документами.
4) В нарушение требований ч.1 ст. 236 ТК РФ, работодателем не выплачена денежная компенсация за нарушение установленных сроков выплаты заработной платы за август, сентябрь 2019 года.
Государственная инспекция труда в Республике Коми организовало проверку (статус: Завершена) . организации Муниципальное бюджетное дошкольное образовательное учреждение «Детский сад №96 общеразвивающего вида» (ИНН: 1101484247) , адрес: 167005, Республика Коми, г. Сыктывкар, ул. Печорская, д. 8 А
Выявленные нарушения (1 шт.):
1) В нарушение требований ч.1 ст. 138 Трудового кодекса РФ, работодателем произведено удержание из заработной платы работника в сумме, превышающий общий размер удержаний при каждой выплате заработной платы, предусмотренный трудовым законодательством, т.е. свыше 20 %, что подтверждается представленными к проверке платежными документами.
2) В нарушение требований ч.6 ст. 136 ТК РФ, работодателем выплачена заработная плата работнику Шаховой А.С. за август 2019 года с нарушением сроков, установленных трудовых законодательством, что подтверждается представленными к проверке документами.
3) В нарушение требований .6 ст. 136 ТК РФ, работодателем выплачена заработная плата работнику Шаховой А.С. за сентябрь 2019 года с нарушением сроков, установленных трудовых законодательством, что подтверждается представленными к проверке документами.
4) В нарушение требований ч.1 ст. 236 ТК РФ, работодателем не выплачена денежная компенсация за нарушение установленных сроков выплаты заработной платы за август, сентябрь 2019 года.
Нарушенный правовой акт:
ч.1 ст. 138 Трудового кодекса РФ, ч.6 ст. 136 ТК РФ, ч.1 ст. 236 ТК РФ
Трудовой кодекс Российской Федерации (360, 357), Положение о Федеральной службе по труду и занятости, утвержденное Постановлением Правительства Российской Федерации от 30 июня 2004 года № 324, Постановление Правительства Российской Федерации "Об утверждении Положения о федеральном государственном надзоре за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права" от 01 сентября 2012 года №875, Положение о государственных инспекциях труда в субъектах Российской Федерации, Федерального закона № 294-ФЗ "О защите прав юридических лиц и индивидуальных предпринимателей при осуществлении государственного контроля (надзора) и муниципального контроля" (ст.ст.1,10, 11), Федеральный закон от 02.05.2006 N 59-ФЗ "О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации"
Выданные предписания:
Произвести работнику Шаховой А.С. выплату денежной компенсации за нарушение установленных сроков выплаты заработной платы за август, сентябрь 2019 года в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно.
Основание: ч.1 ст. 236 Трудового кодекса Российской Федерации.
Объект КНМ, комплекс атрибутов, описывающих объект проверки
Адрес
167005, Республика Коми, г. Сыктывкар, ул. Печорская, д. 8 А
Тип адреса места составления акта о проведении КНМ
Место фактического осуществления деятельности
Тип объекта проведения КНМ
Иное
Категория риска
Умеренный риск (5 класс)
Результат проведения КНМ
Дата и время составления акта о проведении КНМ
2019-11-12T10:00:00.0
Место составления акта о проведении КНМ
167000, г. Сыктывкар, ул.Морозова, д.156/2
Тип адреса места составления акта о проведении КНМ
Иное
Дата начала
2019-11-12T10:00:00.0
Длительность КНМ (в днях)
2
Срок проведения КНМ (в рабочих часах)
2
Отметка об ознакомлении или отказе от ознакомления с актом КНМ руководителя, иного должностного лица или уполномоченного представителя юридического лица, индивидуального предпринимателя, его уполномоченного представителя, присутствовавших при проведении КНМ, о наличии их подписей или об отказе от совершения подписи
Нет
Фамилия, имя, отчество (последнее - при наличии) и должность должностного лица (должностных лиц), проводившего КНМ
ФИО
Пленникова Марина Александровна
Должность
государственный инспектор труда (по правовым вопросам)
Тип должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ
Проверяющий
Нарушение, связанное с результатом КНМ
Характер выявленного нарушения
Сведения о нарушении
Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов)
1) В нарушение требований ч.1 ст. 138 Трудового кодекса РФ, работодателем произведено удержание из заработной платы работника в сумме, превышающий общий размер удержаний при каждой выплате заработной платы, предусмотренный трудовым законодательством, т.е. свыше 20 %, что подтверждается представленными к проверке платежными документами.
2) В нарушение требований ч.6 ст. 136 ТК РФ, работодателем выплачена заработная плата работнику Шаховой А.С. за август 2019 года с нарушением сроков, установленных трудовых законодательством, что подтверждается представленными к проверке документами.
3) В нарушение требований .6 ст. 136 ТК РФ, работодателем выплачена заработная плата работнику Шаховой А.С. за сентябрь 2019 года с нарушением сроков, установленных трудовых законодательством, что подтверждается представленными к проверке документами.
4) В нарушение требований ч.1 ст. 236 ТК РФ, работодателем не выплачена денежная компенсация за нарушение установленных сроков выплаты заработной платы за август, сентябрь 2019 года.
Судебные сведения о выявленных нарушениях
Тип судебных сведений о выявленных нарушениях в результате проведения КНМ
Перечень примененных мер обеспечения производства по делу об административном правонарушении
Текст
уведомление на протокол
Сведения о выданных предписаниях об устранении выявленных нарушений и (или) о проведении мероприятий по предотвращению причинения вреда (реквизиты, срок выполнения, содержание предписания)
Код
№ 11/7-2712-19-ОБ/12-9702-И/2019-8
Дата вынесения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ
2019-11-12
Срок выполнения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ
2019-11-22
Содержание предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ
Произвести работнику Шаховой А.С. выплату денежной компенсации за нарушение установленных сроков выплаты заработной платы за август, сентябрь 2019 года в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно.
Основание: ч.1 ст. 236 Трудового кодекса Российской Федерации.
Отметка о невыполнении предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ
Нет
Положение нарушенного правового акта по выявленным нарушениям обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами.
Положение нормативно-правового акта
ч.1 ст. 138 Трудового кодекса РФ, ч.6 ст. 136 ТК РФ, ч.1 ст. 236 ТК РФ
Тип положения нормативно-правового акта
Подлежащие проверке обязательные требования и требования установленные муниципальными правовыми актами
Вид государственного контроля (надзора)
Вид государственного контроля (надзора)
Федеральный государственный надзор за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, в том числе федеральный государственный контроль (надзор) за соблюдением законодательства Российской Федерации о специальной оценке условий труда.
Cубъект КНМ
Субъект проверки - Резидент РФ
Да
Тип субъекта КНМ
ЮЛ/ИП
Наименование юридического лица (ЮЛ) или фамилия, имя, отчество (последнее – при наличии) индивидуального предпринимателя, в отношении которого проводится КНМ
Муниципальное бюджетное дошкольное образовательное учреждение «Детский сад №96 общеразвивающего вида»
ИНН
1101484247
ОГРН
1021100532420
Общий состав атрибутов для классификации КНМ
Форма проведения КНМ
Документарная
Вид государственного контроля (надзора)
Федеральный государственный надзор за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, в том числе федеральный государственный контроль (надзор) за соблюдением законодательства Российской Федерации о специальной оценке условий труда.
Категория риска
Умеренный риск (5 класс)
Орган контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ) проводящий КНМ
Идентификатор органа контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ)
334237303
Наименование органа контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ)
Государственная инспекция труда в Республике Коми
ОГРН органа государственного контроля (надзора)
1021100520902
Идентификатор органа контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ) вышестоящей организации
10000001182
Сведения о согласовании проведения КНМ с органом прокуратуры
Дата начала
2019-10-22
Дата окончания проведения мероприятия
2019-11-19
Метка об указании только месяца проведения (КНМ) для плановых КНМ
Нет
Отметка о включении плановой проверки (КНМ) в ежегодный сводный план проведения плановых проверок
Нет
Цели, задачи, предмет КНМ
защиты прав и интересов работников (в связи с рассмотрением обращения от 16.10.2019 №11/7-2712-19-ОБ)
надзор и контроль за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых
актов, содержащих нормы трудового права.
соблюдение обязательных требований и (или) требований, установленных муниципальными правовыми актами;
Мероприятие по контролю, необходимое для достижения целей и задач проведения КНМ
Наименование мероприятия по контролю, необходимого для достижения целей и задач проведения КНМ
- рассмотреть представленные руководителем или иным должностным лицом юридического лица, индивидуальным предпринимателем, его уполномоченным представителем пояснения и документы;
- направить в адрес юридического лица, адрес индивидуального предпринимателя, в отношении которого назначается проверка, мотивированный запрос с требованием представить иные необходимые для рассмотрения в ходе проведения проверки документы и (или) требование о представлении пояснений в письменной форме необходимых для достижения целей и задач проведения проверки с учетом предмета проверки;
- проверить выполнение лицом, в отношении которого назначается проверка, соблюдение обязательных требований трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, а также соблюдение им государственных нормативных требований охраны труда, содержащихся в федеральных законах и иных нормативных правовых актах Российской Федерации,
- в случае выявления фактов несоблюдения обязательных требований трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, а также фактов несоблюдения государственных нормативных требований охраны труда, содержащихся в федеральных законах и иных нормативных правовых актах Российской Федерации, выдать проверяемому лицу предписание об устранении выявленных нарушений, в порядке, установленном действующим законодательством.
Перечисленные мероприятия по контролю провести в сроки, указанные в п.8 настоящего распоряжения.
Дата начала
2019-10-22
Дата окончания проведения мероприятия
2019-11-19
Правовое основание проведения планового КНМ
Наименование основания проведения КНМ
Иные основания в соответствии с федеральным законом
Основание проведения КНМ
Обращение работника о нарушении его трудовых прав работодателем
Сведения о необходимости согласования КНМ
Нет
Документ о согласовании (продлении) КНМ
Документ о согласовании проведения КНМ
Номер приказа руководителя-Дата приказа руководителя
Номер распоряжения или приказа руководителя (заместителя руководителя) органа контроля (надзора) о проведении КНМ
11/7-2712-19-ОБ/12-9049-И/2019-8
Дата распоряжения или приказа руководителя (заместителя руководителя) органа контроля (надзора) о продлении срока проведения КНМ
2019-10-22
Правовое основание КНМ
Положение нормативно-правового акта
Трудовой кодекс Российской Федерации (360, 357), Положение о Федеральной службе по труду и занятости, утвержденное Постановлением Правительства Российской Федерации от 30 июня 2004 года № 324, Постановление Правительства Российской Федерации "Об утверждении Положения о федеральном государственном надзоре за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права" от 01 сентября 2012 года №875, Положение о государственных инспекциях труда в субъектах Российской Федерации, Федерального закона № 294-ФЗ "О защите прав юридических лиц и индивидуальных предпринимателей при осуществлении государственного контроля (надзора) и муниципального контроля" (ст.ст.1,10, 11), Федеральный закон от 02.05.2006 N 59-ФЗ "О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации"